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受傷住院請假條范文(精選12篇)
受傷住院請假條范文 第一篇
幼兒園生病請假條范本1
尊敬的幼兒園老師:
您好!我兒因__________________,需請假_____。請假(時間)從_______到_______ ,請假期間有效聯系方式:_______。懇求批準,謝謝。
請假人:
年 月 日
園方(園長)意見:
幼兒園生病請假條范本2
尊敬的幼兒園老師:
您好!我兒因__________________,需請假_____。請假(時間)從_______到_______ ,請假期間有效聯系方式:_______。懇求批準,謝謝。
請假人:
年 月 日
園方(園長)意見:
幼兒園生病請假條范本3
尊敬的幼兒園老師:
您好!我孩子因__________________,需請假_____。請假(時間)從_______到_______ ,請假期間有效聯系方式:_______。懇求批準,謝謝。
請假人:
年 月 日
園方(園長)意見:
幼兒園生病請假條范本4
尊敬的幼兒園老師:
您好!我的小孩子因__________________,需請假_____。請假(時間)從_______到_______ ,請假期間有效聯系方式:_______。懇求批準,謝謝。
請假人:
年 月 日
園方(園長)意見:
受傷住院請假條范文 第二篇
單位生病請假條范文篇一
尊敬的領導:
您好!我因 ____________________________,需請假_____________。請假(時間)從___________到____________,請假期間有效聯系方式:_______________________。懇請批準,謝謝
xxx
xx年x月x日
單位生病請假條范文篇二
尊敬的學校領導:
因本人嚴重感冒,無法正常上班,故向公司請假一天。
特此申請,望領導審批。
xxx
xx年x月x日
單位生病請假條范文篇三
尊敬的領導:
您好!由于我生病,無法堅持繼續上班,需要請假______天,請批準!謝謝!
xxx
xx年x月x日
受傷住院請假條范文 第三篇
學生生病請假條怎么寫一
老師:
昨天我在放學回家的途中被雨水淋了患了感冒并咳嗽,醫生建議在家休息,因此需請假兩天(xx月xx日至xx月xx日),請予批準。
請假人:
xx年x月x日
學生生病請假條怎么寫二
王老師:
我因患急性腸炎,今晚去醫院就診,不能到學校上課,請準假一天。
您的學生
x月x日
學生生病請假條怎么寫三
xxx:
茲有本班(單位)(員工)xxx,因xxxx(病因)需休息治療,現請假xx天,希批準為感!
敬禮!
請假人:xxx
xx年x月x日
學生生病請假條怎么寫四
尊敬的陳主任:
您好!我是xxxxx09級xx(專業名稱)專業的xx(姓名)。因xxxx(請假理由)不能上x月x日的xx(課程名稱)。特此請假。請批準。
09級xx專業班
請假人:xx
年x月x日
受傷住院請假條范文 第四篇
1、時間上:提前寫
要請假,提前寫請假條幾乎是所有企業對員工請假的明文(或默認)要求;
當然,如有特殊情況,臨時請假等,在事后補寫請假條也是許多企業允許的,但大多企業會對這個“事后”又有一個時間限制,多為員工恢復上班的當天,或者1~2個工作日內。
2、 格式上:
請假條(居中)
受理請假的人或主管部門(稱謂,如王經理或人力資源部,注意頂格)
我因(請假原因:事因、病因等原因,簡單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間),請假____天(請假具體時間),請批準(請假辭)。
請假人:(請假人簽名)
____年____月____日(請假日期)
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受傷住院請假條范文 第五篇
員工生病請假條
員工生病請假條1
尊敬的領導:
您們好!
本人對我們xxxx廠一向保持高度的.熱情,只是我是個怕熱不怕冷的人。
現在的天氣讓我度日如年,身上長起紅點發癢難受,整晚抓癢到幾近天亮,早上上不了班,對我個人在廠里產生嚴重的負面影響。這對我個人的身體、心理傷害都很大。
所以我想請假兩個月回家休息,希望你們能理解、能批準。謝謝!
敬禮!
請假人:
20xx年xx月xx日
員工生病請假條2
尊敬的領導:
本人擔任____________,因____________請假,時間從xx年x月x日到xx年x月x日,共____________天。希望領導批準,謝謝。
敬禮!
請假人:
20xx年xx月xx日
員工生病請假條3
尊敬的領導:
本人擔任____________,因____________請假,時間從20xx年x月x日到20xx年x月x日,共____________天。希望領導批準,謝謝。
敬禮!
請假人:
xx年x月x日
受傷住院請假條范文 第六篇
教師生病請假條
xx縣教育局:
我是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。醫囑修養三個月,特申請病舉,請領導批準!
請假人:xxxx
xxx年xx月xx日
教師生病請假條范文二:
尊敬的學校領導:
我因 需向您請____ 假共____天(即___月____日至___月____日),望給予準假為盼。
此 條
請假人:
_____ 年___ 月___ 日
教師生病請假條范文三:
尊敬的領導:
您好!由于我生病,無法堅持繼續上班,故請假,望批準! 此致
刻師:xxx
xxxx年x月x日
教師生病請假條范文四:
尊敬的校領導:
您好!我因 _______________________,需請假___________。請假(時間)從 午 點到 午 點,請假期間由:________________替課。懇請批準,
請假人:
年 月 日
受傷住院請假條范文 第七篇
學生生病請假條模板一
尊敬的 老師:
您好!我是____學院____級____專業____班學生,因為__________________ ,需要請假(時間) _______至_______ ,請假去向_______ ,請假期間有效聯系方式_________________
請假期間,本人保證個人人身和財產安全,請假期滿后,及時銷假,懇請您的批準,謝謝!
請假人:
請假日期:
批準人:
時間:
學生生病請假條模板二
尊敬的______老師:
我因____________(請假緣由),無法在準時到校上課。特此向您請假____________(請假時間),望您批準,謝謝您的理解和幫助。
敬禮!
學生:
年 月 日
學生生病請假條模板三
————老師:
我因———————————————————(事),所以需請假————————————(時間),望您批準!
敬禮!
請假學生 :———————— 所在班級:—————————————
請假時間 :———— 月———— 日 教師簽名 :————————————
受傷住院請假條范文 第八篇
to: john smith, supervisor
from: george chen, accounting department date: march 11, xx
subject: casual leave of absence
john, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence from march 23 to 27.
yesterday i received a letter from my parents, who are both over 70, telling me that a big flood took place at my home village, causing serious damage to my house. as the only son of my parents, i should of back to assess the situation, and help them to get over these difficulties. though i cannot stay at home for too long a time, i should at least make arrangements for repair work. i believe my relatives in the village and my neighbors will also come to help. financially i have no difficulties.
i will call you at 1:. or you can call me at any time.
英語生病請假條
受傷住院請假條范文 第九篇
生病請假條怎么寫一
某領導:
因身體。。。。。原因,醫生建議需要休息。。。天,希望領導批準,謝謝。
請假人:某某某
某年某月某日
生病請假條怎么寫二
患者姓名 ,性別 ,年齡 歲,于 年 月 日,經診斷為 _____ (癥狀),建議服用適當藥物后須適當在家休息。
xx醫院
年 月日
生病請假條怎么寫三
xxx(主管領導的名字或者主管部門.等):
我因家中有事,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,請假xx天,請批準。
請假人:xxx
年月日
受傷住院請假條范文 第十篇
尊敬的______老師:
我是_____________初高______級_____班學生__________,因_____________________,特向您請假___________(多久),請假時間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責任由我(學生本人)自負,請您準假!
刻師意見:______________
請假人:___________
_______年____月_____日
裉歟我因感冒發燒,不能到校上課,請假一天,請予批準!
請假人:丁丁
年 月 日
受傷住院請假條范文 第十一篇
班級:__________________
姓名:__________________
請假起止時間:__________________
銷假日期:__________________
請假原因:___________________________
老師意見:___________________________
老師簽字:__________________
_________年_________月_________日
家長意見:__________________
家長簽字:___________________________
_________年_________月_________日
受傷住院請假條范文 第十二篇
一、單位職工按規定享有應有的休息和因病、因事請假的權利。
二、職工休假、請假須按管理權限和程序履行相應的登記、請假、銷假手續。
三、休假制度
(一)公休假和國家法定節假日
單位職工每周享受周六、周日2天公休假。
每年享受元旦1天、春節3天、“五?一”國際勞動節3天、“十?一”國慶節3天的法定節假日。
(三)探親假
1、探親原則:連續工作滿一年的職工,配偶之間、單身職工與父母親(雙方)之間、已婚職工與父母親(雙方)之間分居兩地,又不能利用公休假日回家居住一夜和半個白天的,可享受探親假。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休、節假日團聚的,不能享受探望父母的待遇。
2、休假天數:探望配偶,每年給予其中一方探親假一次(不含配偶系部隊干部者)假期30天;未婚者探望父母的,每年給假一次,假期20天,兩年探望一次者給假期45天,已婚的探望父母每4年一次,假期20天。探親假期包括公休假日和法定節假日在內。
3、假期待遇:在規定的探親假期內,工資照發。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費,在規定標準范圍內的,可由所在單位報銷。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月基本工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位報銷。
(四)婚假
1、休假天數:
職工符合國家法定的結婚年齡并按規定履行了結婚手續的,經本人申請,單位批準,給予5個工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻(男滿25周歲,女滿23周歲),除國家規定的婚假外增加婚假20天。
2、假期待遇:職工在批準的婚假和路程假期間,本人的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。
(五)產假
1、休假天數:
(1)符合國家婚姻以及計劃生育有關規定的女職工,正常分娩者,享受90天假期 (產前15天,產后75天);難產者,增加假期15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒增加假期15天;滿24周歲及以上分娩者,增加假期30天 (妻子屬此晚育情況的男性職工,可享受15天護理假)。對嬰兒不滿6個月并實行純母乳喂養的子職工增加產假30天。
(2)符合國家婚姻以及計劃生育有關規定的女職工,懷孕
不滿4個月流產的,享受假期15至30天;滿4個月流產的,享受假期42天。
2、產假期滿,女職工在小孩不滿一周歲時,每個工作日給1小時哺乳時間 (不含途中時間)。
3、假期待遇:在規定的生育假或護理假期間,工資照發,福利待遇按有關規定執行。
(六)喪假
1、休假天數:
職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時,可由本人提出申請,單位批準,給予5個工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的,可根據路程遠近,另給予路程假。
2、假期待遇:在批準的喪假期間,職工的工資照發,途中的車船費等,全部由職工自理。
帶薪休假主要有法定節假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假。
(七)病假
1、工作人員患病或受傷,不能堅持正常上班需休息的,由縣以上醫療機構診斷并發給病休證明,經單位批準后,可休病假。
2、病假期間的待遇:
(1) 工作人員請病假,應按規定報批。一個月內病假天數累計在3天至10天以內的,當月綜合目標獎扣除20%;累
計達10天及以上的,當月綜合目標獎全部扣除(大病、住院除外)。因公負傷治療期間,綜合目標獎全額發給。
職工病假期間遇有國家法定節日(元旦、春節、勞動節、國慶節)和公休假日(星期六、日)時,應算作病假時間。
職工病假在2個月以內的,發給本人基本工資或固定工資。
病假超過2個月不滿6個月的,第3個月起,工作年限不滿20xx年的發給本人基本工資(機關)或固定工資(事業)的90%計發;工作年限滿20xx年及其以上的,發給本人基本工資或固定工資。
病假超過6個月的,從第7個月起,工作年限不滿20xx年的,按本人基本工資或固定工資的70%計發;工作年限滿20xx年不滿20xx年,按本人基本工資或固定工資的80%計發。
(八)、事假:
事假——員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。 關于事假的待遇,國家沒有明確的規定,是企業在和勞動者簽訂勞動合同是,在合同中約定,同時在公司的規章制度中有明確規定的,前提是規章制度建立的程序是合法的,即:召開職工代表大會,在會上經職工代表同意并一致通過,并公示了的。
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