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企劃書模版及范文(精選7篇)

發(fā)布時間:2023-02-05 11:57:10閱讀量:484

企劃書模版及范文 第一篇

現(xiàn)已趕往廣州途中,面試一家500強的外資醫(yī)藥企業(yè),已經(jīng)打聽到應聘這個職位的人數(shù)有5人,其中有一個人我是認識的,而且綜合此人各方面的工作能力也不比我差,不知道其他人會是怎樣的背景,應該也是很猛的,不過此次招聘的職位是商務代表,薪水也太吸引人,祝福我吧,相信自己,也祝福在找工作或碰到和我一樣遭遇的童鞋們,大家一起加油!已經(jīng)面試回來了,第一關已經(jīng)完全勝出,小老板以及行政內(nèi)勤已與我確定節(jié)過后大老板的面試,不過也給了我一份有針對性的公司產(chǎn)品計劃書,要以PPT的形式自己去做,想以此形式給大老板面試,讓大老板對我有清晰與透徹的了解,唉,接下來壓力啊,現(xiàn)在還沒頭緒,不知道要如何開始計劃書(PPT),大家是否有好的計劃書呈送給我,開玩笑啦,相信自己:一切皆有可能!

[如何寫計劃書]

企劃書模版及范文 第二篇

一、前言

在這個“人才至上”的年代,為了迎接未來的挑戰(zhàn),我們作為當代社會的大學生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃,必須提前做好準備,給自己充電。

當然,鍛煉自我的方法有很多,我們可以出去實習,也可以在上課之余做些兼職以填補自己的開銷費用,但是在這個要求嚴格的時代我們必須力主創(chuàng)新,獨樹一幟,不說是做第一個吃螃蟹的人,也要有自己的一套風格,踩出自己的一條可行之路。只有這樣才能順應社會的發(fā)展,才能更好的學習貫徹黨的“xxx”精神,為建設和諧社會奉獻出自己的一份力量。

當今社會,在校大學生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學生發(fā)展自我,增加經(jīng)驗的一種趨勢,這種行為不但可以鍛煉自我,磨練意志,積累經(jīng)驗,同時還可以通過自己的努力,為父母減輕一些負擔。所以,我們應順著這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎上以更好更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)!

為此,我們打算建立一個“點子”便爾店(詳盡內(nèi)容見正文),方便他人,也滿足自己,從更大的方面跟上時代的步伐,促進社會的發(fā)展!

這是個人才的時代,也是個知識的時代,只要你愿意,沒有什么不可以,相信————路是自己走出來的!

二、創(chuàng)業(yè)背景

1、時代的變遷賦予了當代大學生不一樣的涵義,也給予了當代大學生不一樣的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同。科技不斷的進步,生活水平的不斷提高,人類惰性的潛能又被激發(fā)出來,使得一部分大學生寧愿花錢也不愿意自己動手做一些事情,有些時候急于需要一個“替身”來幫他完成所要完成的事情。

2、一部分大學生為了鍛煉自己,增加實踐經(jīng)驗,不惜耗掉了自己課余之外的所有時間來參見校里的活動。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成,無奈之余便幻想的希望自己可以擁有“分身術”。

三、創(chuàng)業(yè)目的

1、眾所周知,在大學校園里,能力遠比知識更重要,這就需要一個平臺來讓我們不斷學習、鍛練、展現(xiàn)自我、增加能力。校園里更大社團和學生會對我們這些即將面臨畢業(yè)的學生已經(jīng)沒有什么進步的空間,所以我們需要自主創(chuàng)業(yè)來為自己鋪路。

2、勤工助學是我們很多大學生都想做的事情,一來可以減輕父母的負擔,二來也可以向他人證明自己的自立與成長,但是據(jù)我所知,校內(nèi)能提供的勤工助學崗位是非常有限的。這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學的渠道,以真正做到自立自強!

四、經(jīng)營項目及內(nèi)容

1、經(jīng)營內(nèi)容:主要是幫助一些沒時間或不愿意自己出面去完成工作、任務、及人際交流的同學完成他們的所需,作為他們的一個“分身”來認真努力他們所要求完成的事情。

2、主要項目:

PARTY策劃:根據(jù)所需者的個人需要(包括場地、時間、操辦等級、風格等方面),進行生日聚會,同學聚餐,男女約會等項目的策劃,并按時按需完成工作項目。

文字方案:可以替那些有想法但無法用文字表達的需求者寫些文字方案,包括策劃書、通知、海報、申請書等一系列應用文體。

代取物品:代替一些不想把時間浪費在路上的同學取些所需物,并且代保管(保管另外收取費用)

代溝通交流:大學猶如小社會,同學、朋友間很容易鬧些別扭及不愉快,但是由于自尊心作怪,始終無法先開口解開疙瘩,這時我們就可以代替需要者,作為中介人進行幫助溝通交流,使得原本不暢的關系得以調解!

代出點子:吸取各方優(yōu)良經(jīng)驗,為一些在生活,學習,感情上遇到困難的求助者提供有建設性的點子。

五、經(jīng)營原則

1、真實原則:對求助者以禮相待,不欺不瞞,友善平等。

2、互利原則:在真誠的基礎上,做到主顧雙方平等互惠

3、科學性原則:保證為求助者所提供的策劃,方案科學可靠,真正做到切實可用。

六、服務目標群體

1、學習工作繁忙,無暇動腦的人群。

2、事情緊迫,求助無門的人群。

3、力主創(chuàng)新,個人能力單一的人群。

七、市場分析

1、在xx的校園內(nèi)外,至今還沒有這方面的經(jīng)營店。所以在市場競爭上,我們處于了一個相對的優(yōu)勢位置。但是正因為如此,市場的打開又將面臨著一個大的問題。在一定程度上,很多同學會存在戒備的心理,所以一個創(chuàng)新的有說服力的廣告宣傳是必要的。

2、另外,大學本來就是個人才濟濟的地方,“點子”對大家來說都是隨手就來的事,所以我們面臨的另外一個問題就是同學不屑接受的一個問題,所以我們要拿出有威望、有質量的“點子xxx,先著手樹立一個良好的形象,打開市場。

八、經(jīng)營策略

1、人力上:集納高思維、有獨特創(chuàng)新思想的人才進入。同時,人員必須要有吃苦耐勞的精神。在此基礎上采取有秩序的管理模式。

2、宣傳上:開業(yè)期間可在資金允許的基礎上,發(fā)放大量的宣傳單,先吸引群眾眼球,打入寢室內(nèi)部做宣傳。

3、經(jīng)營上:為了彌補資金上的缺乏,可同時在店內(nèi)附上打印復印業(yè)務,不僅可以增加收入,還可以在一定程度上增加知名度,讓前來打印復印的同學了解本店的業(yè)務范圍,擴大宣傳面。

4、策略上:開業(yè)期間可采取五折優(yōu)惠、免費服務等業(yè)務。

5、店面上:店面需設在引人矚目的地方,店面設計上需新穎獨特,體現(xiàn)典雅風格,智慧形象。

6、設備上:需要兩臺電腦、打印機、復印機、電話、桌椅、及微小所需品:

九、經(jīng)費來源及分配

1、來源:起初,采取入股制,自備電腦等大件物品。打印機、復印機可以先購二手的以節(jié)省資金。

2、分配:

月基本工資分配標準:每月月底將凈剩收入按入股金額的比例發(fā)放給員工。

提層分配標準:按個人接受項目、完成項目及顧客的滿意度分配,將員工的個人業(yè)績分為甲、乙、丙三個等級。

十、收費標準

PARTY策劃:按策劃的難易程度收費,基本費為x元,其余按顧客滿意度自行付費。

文字方案:按字數(shù)要求付費,基本費為x元。

代取物品:按路途遙遠程度及物品重量收取費用,基本費為x元,且代保管,保管另外收取費用,平均x元/天。

代溝通交流:根據(jù)最終調節(jié)程度及顧客滿意度收取費用,基本費x元,且第一次調解失敗,可免費進行第二次調節(jié),直至顧客滿意。

代出點子:基本費用x元,如對所需者無用,可免去收費。

十一、預想問題及解決辦法

在服務過程中,可能會出現(xiàn)顧客因不滿意而要求賠償?shù)氖乱耍瑸榇耍覀儽仨殘猿帧邦櫩褪巧系邸钡脑瓌t,盡量滿足顧客合理要求。

企劃書模版及范文 第三篇

一、年會的目的及意義

(一)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

(二)表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現(xiàn);

(三)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

(四)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;

(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

二、年會主題公司年會策劃方案

打好五大戰(zhàn)役贏在20xx

三、年會時間

(一)籌備階段:20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作:1、年會方案的制定;2、旅控好聲音,評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。

(二)實施階段

1、會議階段:20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間:14:30——17:30晚宴時間:18:00——20:30

2、團隊素質拓展階段:20xx年2月2日全天。

四、年會地點及相關費用

(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星),相關費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);

(二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星),相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。

五、年會參會人員

公司全體員工(含二級公司及項目部人員,預計90人)。

六、年會流程與安排

(一)年終大會及晚宴議程安排

(二)團隊素質拓展議程安排

具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)

七、年會籌辦任務

備注:物料可能包含以下物品:條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

八、其他相關注意事項

(一)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:

(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練,請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項;

(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴,為了保證整個行程的流暢及大家的安全,請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;

1、交通費用

(1)、年會期間交通費用—主要是會務地交通費用,包括住宿地至年會場地的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。

(2)、歡送交通及返程交通—包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。

2、年會室/廳費用

(1)、年會場地租金—通常而言,場地的租賃已經(jīng)包含某些常用設施。

(2)、會場布置費用—如果不是特殊要求,通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。

(3)、年會設施租賃費用—此部分費用主要是租賃一些特殊設備,如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統(tǒng)、會場展示系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)、攝錄設備等,租賃時通常需要支付一定的使用保證金,

租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。

(4)、其他支持費用—這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、秘書服務、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關系等。

3、餐飲費用

年會的餐飲費用可以很簡單,也可以很復雜,這取決于年會議程需要及年會目的。

(1)、中餐及午餐

中餐及午餐基本屬于正餐,可以采取人數(shù)預算—自助餐形式,按桌預算—圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行采購而非由餐館提供,餐館可能會收取一定數(shù)量的服務費用。

(2)、會場茶歇

此項費用基本上是按人數(shù)預算的,預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用,如果主辦方需要非程序服務,可能需要而外的預算。通常情況下,茶歇的種類可分為西式與中式兩種—西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等為主,中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心為主。

(3)、聯(lián)誼酒會/舞會

事實上,聯(lián)誼酒會/舞會的預算可能比單獨的宴會復雜,宴會只要設定好餐標與規(guī)模,預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節(jié)目支持,其預算可能需要比較長的時間確認。

(4)、酒水及服務費

通常,如果在高星級酒店餐廳就餐,餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的,如果可以外帶酒水消費,餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦年會宴會,通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。

(5)、其他—點心、水果及調制色酒。

4、視聽設備

除非在室外進行,否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果為了公共關系效果而不得不在室外進行,視聽設備的預算就比較復雜,包括:

設備本身的租賃費用,通常按天計算

設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用,可讓會展服務商代理

音源—主要是背景音樂及娛樂音樂選擇,主辦者可自帶,也可委托代理

5、演員及節(jié)目

通常可以選定節(jié)目后按場次計算—預算金額通常與節(jié)目表演難度及參與人數(shù)正相關。在適宜地點如果有固定的演出,那預算就很簡單,與觀看表演的人數(shù)正相關—專場或包場除外。

6、雜費

雜費是指會展過程中一些臨時性安排產(chǎn)生的費用,包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、年會策劃、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、

匯兌等等。雜費的預算很難計劃,通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作為機動處理

明陽天下會議服務公司,成立于20xx年2月,依托明陽天下拓展培訓公司和明陽天下旅游公司的強大優(yōu)勢,為客戶提供更為專業(yè)的會議服務,經(jīng)過多年的發(fā)展 ,成為全國性會議服務公司,各城市設置辦公和實體會場。主要為客戶提供活動策劃執(zhí)行,會議會務服務,禮儀慶典活動、展覽展示設計,會展租賃搭建,各類商務會議、培訓會議、企業(yè)年會、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品推介會、開業(yè)奠基、會場布置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅游、商務考察等,是一家專業(yè)化、標準化的綜合性會務服務公司。

企劃書模版及范文 第四篇

一、活動宗旨

深化我校藝術教育特色,展現(xiàn)全校師生良好的精神風貌和充滿斗志的活力。增強全體師生的競爭意識和集體凝聚力,融洽師生感情,提高我校學生的田徑運動技術水平,使學生得到全面發(fā)展。

二、活動時間

20xx年11月14日11月15日

三、活動地點

xx學院足球場

四、活動主要內(nèi)容:

(一)開幕式進場儀式

(二)運動會

各項比賽項目

體操比賽、運動比賽

男子:100m、200m、400m、800m、1500m、3000m、110m跨欄、4x100m接力、4x400m接力、跳高、跳遠、三級跳遠、鉛球、標槍

女子:100m、200m、400m、800m、1500m、3000m、110m跨欄、4x100m接力、4x400m接力、跳高、跳遠、三級跳遠、鉛球、標槍

(三)閉幕式

五、組織機構

領導小組:

負責人:

組長:

六、工作分配

后勤組

組長:

成員:

任務:

1、購買物品、藥品附清單(生活部)

2、本營布置(組織部)

3、供給飲用水(生活部)

4、保管系旗(生活部)

5、學生三會干部簽到(秘書部)

6、校運會期間各班的考勤與維持本營秩序(自律員會)

7、負責釘鞋、帽子的登記發(fā)放(學習部)

8、負責本營衛(wèi)生監(jiān)督、保潔(生活部)

9、物資補給(生活部)

10、成立救護隊(勤貸部+青協(xié))

(1)藥品保管

(2)提供運動員熱身藥品

(3)照顧受傷運動員

注:任務1~2應在校運會前完成;工作完成后的部門歸于機動組,協(xié)助其他組完成任務。

宣傳組

組長:

成員:

任務:

1、海報、橫幅(宣傳部)

2、卡紙制作(用于為運動員打氣)(宣傳部)

3、組織拉拉隊(文娛部)

4、成立通訊小組(秘書部)

5、在小黑板抄寫當天比賽項目與參賽選手(宣傳部)

6、寫通訊稿(秘書部)

7、為運動員打氣(文娛部)

8、收集獲獎名單、統(tǒng)計成績(學習部)

9、當天比賽結果公布(宣傳部)

10、運動會結束后公布獲獎名單(宣傳部)

注:任務1~4應在校運會前完成;工作完成后的部門歸于機動組,協(xié)助其他組完成任務。

體育組

組長:

成員:

任務:

1、體操隊排練

2、聯(lián)系運動員、運動員簽到

3、通知比賽項目

4、引導運動員檢錄

外聯(lián)組

組長:

成員:外聯(lián)部全體成員

任務:

1、負責與商家洽談經(jīng)費、贊助物資

2、負責完成商家的要求

開幕式:文娛部

體操比賽:體育部(女生3人)

運動比賽:體育部(男生2人)

注意事項:

1、各部門將需要用的物品清單叫給生活部;

2、生活部要在校運會前把所有物品買回來,并要在物品欠缺時及時補給;

3、宣傳部要在校運會前出海報、準備宣傳橫幅,為運動員打氣的卡紙要在校運會前制作好;

4、通訊小組需提前準備部分通訊稿;

5、本營布置:桌子15張與椅子30張(通訊員)、20xx級各班同學座位區(qū)、運動員座位區(qū)、掛橫幅;

6、飲用水、杯子要準備充足;

7、拉拉隊要提前組織,比賽開始后要求做到不能落下任何一個項目沒人打氣

8、比賽分上午、下午,20xx級各班同學要在比賽開始前和比賽結束后在本營坐好,考勤完按宣布的要求(觀看比賽或比賽結束可以離開)行動;

9、本營關乎我們系的形象,所以校運會期間一定要做好本營的衛(wèi)生保潔;

10、釘鞋和帽子一定要登記好哪個班、哪位同學拿了,比賽結束后收回;

11、為了便于家知道我系運動員比賽項目和時間,比賽當天要在小黑板公布所有項目和時間;

12、救護隊要保管校運會所用藥品,提供藥品給運動員用于熱身或處理傷患,照顧受傷運動員,要了解常用的救護方法,對于受傷嚴重的運動員要找學院醫(yī)療隊處理

13、獲獎名單和比賽成績要及時登記、統(tǒng)計,便于家知道我系成績;

14、當天比賽結束要在宣傳櫥窗公布我系運動員的獲獎信息

15、校運會結束后要匯總獲獎名單,公布我系校運會成績。

注:校運會期間所有學生三會干部都要到場,秘書部負責考勤簽到;無故缺勤者要在全體會議上公開點名。

企劃書模版及范文 第五篇

一、項目背景

千姿百態(tài)的花兒述說著千言萬語,每一句都述說著xxx美好xxx,特別是現(xiàn)在。隨著人們的生活水平不斷地進步,生活質量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經(jīng)是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開發(fā)人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位

二、公司項目策化

1、提供鮮明,公司使命有效,暢通的銷售渠道,提供產(chǎn)品服務為根本,促進鮮花市場的大發(fā)展。我們的青鳥將成為一個可愛的信使,把祝愿和幸福送到千家萬戶。為人類創(chuàng)造最佳生活環(huán)境

2、公司目標

三、經(jīng)營環(huán)境與客戶分析

1、行業(yè)分析

2、調查結果分析

本公司對武漢的各高校大學生為重點進行客戶分析,主要采取問卷調查(問卷調查表見附錄一)和個別訪談的方式。此次我們共發(fā)出問卷50份,收回37份。由于時間有限,問卷數(shù)量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

⑴有明顯的好奇心理,在創(chuàng)新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產(chǎn)生購買行為;

⑵購買行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

⑶在校大學生沒有固定的購買模式,購買行為往往隨心所欲;

⑷接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性;

⑸影響產(chǎn)品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等;

⑹購買行為節(jié)日性很強,一般集中在教師節(jié),情人節(jié),圣誕節(jié)及朋友生日前后。

3、目標客戶分析

企劃書模版及范文 第六篇

本年度的主要訓練目的是加強隊員的身體素質和技戰(zhàn)術水平的能力,由于我們隊隊員的年齡普遍比較年青,因此無論是從基本功和身體素質上都有著很大的上升空間。

九月份:本月主要是以恢復性訓練為主,由于隊員剛剛放假回來,身體各個部分的機能都還不適應強烈的運動刺激,所以這個階段的訓練主要是以技術練習(傳接球、控帶球、跑位、射門等基本功)為主,再配以適當?shù)牧α坑柧殻龟爢T的身體機能恢復到最佳狀態(tài)來迎接大強度的訓練。

十月份:本月隊員的身體已經(jīng)恢復很好,在技戰(zhàn)術訓練的基礎上要加以有氧耐力的訓練,使隊員的耐力能夠得到上升到可以參加大強度訓練和比賽的程度,隊中有耐力較差的同學還要注意。還可以配合有球的耐力性訓練,比如大范圍的搶截訓練或半場的踩線訓練等等,都是提高隊員耐力的好方法。本月球隊還要參加沈陽地區(qū)高校足球比賽。

十一、十二月份:這兩個月中準備多聯(lián)系一些水平較高的球隊進行多場教學比賽,因為球隊中年輕隊員比較多,比賽經(jīng)驗相對少一些,所以要讓這些年輕隊員有機會參加這樣的比賽,而且還要對隊員進行考察,表現(xiàn)好的隊員要給機會,表現(xiàn)相對差一些的隊員還要在平時的訓練上嚴格要求,為將來的大型的正式打下良好的基礎。

一月份:年底的時候受天氣和場地因素的影響,我們準備在隊員的耐力訓練上下工夫,有球訓練時間要有所縮短,把余下來的時間都放在隊員的有氧耐力訓練(兩分鐘一圈跑二十圈、一分四十五秒一圈跑十到十五圈還有有時間間隔的跑四百米、三百米、二百米、一百米等)上來,只有通過這樣的訓練才能使隊員的耐力水平得到有效的提高。通常我們隊參加冬訓、和冬訓比賽的時候時間都很緊,到了基地開始訓練十幾天后就開始比賽了,留給隊員的時間很短,因此這個時間在學校訓練的時候就已經(jīng)開始身體素質訓練了,為的就是使隊員能夠早點把體能拉上來,到冬訓比賽的時候身體條件能夠充分適應大強度的比賽。

以上就是足球隊在下學期中主要的訓練目標和計劃,希望可以得到體育部領導的支持和幫助,我們也會全力、認真的訓練,為沈陽工業(yè)大學爭光添彩。

企劃書模版及范文 第七篇

第一章企業(yè)目標計劃體系

一.企業(yè)計劃與計劃治理

1.目標計劃要素

2.目標計劃治理-pdca治理循環(huán)

二.企業(yè)宏觀目標計劃--戰(zhàn)略規(guī)劃

1.什么是企業(yè)愿景

2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的意義

3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法

三.企業(yè)中觀目標計劃--年度經(jīng)營治理計劃

1.年度營銷計劃

案例:abc有限公司20__年度營銷計劃目錄

2.年度經(jīng)營治理計劃

經(jīng)營治理計劃的主要構成部分

財務猜測與預算

行動綱領

四.企業(yè)微觀目標計劃-日常工作計劃

日常工作計劃包括半年、季度、月度、周、日等計劃

尤其要重視月工作計劃與日工作計劃

第二章從中觀到微觀--年度計劃下的目標分解治理

一.年度計劃的目標體系

1.目標矩陣體系

2.目標三角形

3.年度計劃目標分解體系

二.年度計劃各層目標如何制定

1.企業(yè)目標

2.部分目標

3.崗位/個人目標

三.年度計劃如何制定各層合適的目標

1.目標的smart原則

2.目標分解的核心

3.上級措施就是下級目標

4.目標舉例說明

課堂練習:裝修房屋制定目標練習

四.年度計劃目標設定中的常見題目

1.目的和目標相混淆

2.定量目標與定性目標的題目

對于定性目標,有兩種錯誤觀點

3.多重目標的題目

4.目標的沖突題目

五.年度計劃部分內(nèi)設定目標的步驟

1.正確理解公司目標

案例:某醫(yī)藥企業(yè)制訂的20__年公司的發(fā)展目標

常見的題目

2.制定出符合smart原則的目標

3.檢驗目標是否與上司的目標一致

4.列出可能碰到的題目和阻礙,找出相應的解決方法

目標意識和題目意識

5.列出實現(xiàn)目標所需要的技能和知識

6.列出必要的合作對象和外部資源

7.確定目標完成的日期

六.年度計劃部分內(nèi)目標分解方法及目標協(xié)議

第一步:主管向下屬說明團體和自身的工作目標及行動計劃

第二步:上級/下屬草擬下屬的工作目標

第三步:主管與下屬一起討論工作目標

第四步:明確目標考核標準

第五步:確定工作目標協(xié)議

實例:降低用度6%的目標分解體系圖

范例表:年度工作目標協(xié)議書

實例:某公司總經(jīng)理目標業(yè)績合同書

七.崗位年度計劃任務的時間維度的分解治理

1.崗位月度工作計劃(行事月歷)

參考行事月歷表

行事月歷制定方法

練習:行事月歷制定

2.崗位日計劃的制定(待辦單)

參考待辦單表

待辦單制定方法

確定任務重要度的方法

有效制定待辦單的幾點建議

練習:待辦單制定練習

八.年度計劃部分目標實現(xiàn)的財務預算

每項任務的財務預算要仔細

預算的科學性

部分領導要親身參與

部分財務預算匯總

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