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企業共同愿景例子范文(精選9篇)
企業共同愿景例子范文 第一篇
1.人生的路漫長而多彩,就像在天邊的大海上航行,有時會風平浪靜,行駛順利;而有時卻會是驚濤駭浪,行駛艱難。但只要我們心中的燈塔不熄滅,就能沿著自己的航線繼續航行。人生的路漫長而多彩:在陽光中我學會歡笑,在陰云中我學會堅強;在狂風中我抓緊希望,在暴雨中我抓緊理想;當我站在中點回望,我走出了一條屬于我的生之路。
2.成熟是一種明亮而不刺眼的光輝,一種圓潤而不膩耳的音響,一種不需要對別人察顏觀色的從容,一種終于停止了向周圍申訴求告的大氣,一種不理會哄鬧的微笑,一種洗刷了偏激的淡漠,一種無須聲張的厚實,一種并不陡峭的高度。
3.空中飄雪花,一朵一朵優雅的落下,綻放出那絕世的美與溫柔。那是上帝忘了洗頭,落下的頭屑,親愛的我也忘了洗頭,可為何落下滿地的憂傷?白色的屋頂白色的房,白色的飛鳥飛過我的年華不留聲響,站在雪中接一片雪花,看它一點一點變為透明的水珠,折射出一片慘烈的白,整個世界宛如一場奢華的禮拜。
4.立身不從一步起,如塵里振衣,泥中濯足,如何超塵脫俗?處世不會退一步,如飛蛾投燭,羝羊觸藩,如何堂正為人?這需要我們“三時自己的追求與志向,這需要我們“三時自己的處事和做人,可是,倘若蚍蜉撼大樹的狂妄,蟪蛄不知春秋的無知,即使有再高的志向和理想,也與成功無緣。自立,需要自身的信心和智能去尋找;自強,更需要我們的毅力和反思。處世不是八面玲瓏的圓滑,不是左右逢源的奉承,而是我們自省的真誠過程,自省的高尚精神。
5.對!我要讓奮斗的淚水浸透我的芽兒,讓犧牲的血雨灑滿我的身軀,追求一切美好事物,實現我的你的未竟的愿景,化做歷史長河中永恒的一瓣馨香!即使有一天,我已化做一團春泥,可我已實現了我的愿景,我曾經散發的馥郁馨香將布滿世界的每個角落!
企業共同愿景例子范文 第二篇
_____有限公司(以下簡稱“ 公司”)系企業(什么性質的企業), 成立于 年 月,現有員工 人,主要經營為________。公司資質等級為 ,(其他概況,如完成產值、規模、業績、歷程等)。 公司以高起點、高標準的服務,為用戶創造了_____________,得到了社會各界的高度好評,(有什么榮譽等,過五關斬六將的事情等)。
公司具有________的鮮明特點,在行業中產生了響,也為(省、市內、外?)同業的一些企業所借鑒。目前在____________多領域進行積極的嘗試,探索一條管理行業的經營之路。
公司目前正在銳意進取、穩步發展,管理經驗的積淀日益增長、實力不斷增強,為企業下一步的發展奠定了良好的基礎。
為了企業取得較好的發展,現制定發展規劃如下:
一、指導思想(確定一個指導思想)
遵守市場規律,根據企業實際........如何如何.........,在企業廣員工的艱苦奮斗下,將經過 年的努力,團結一致,.........達到一個什么水平。
二、企業定位(給企業一個準確的自我評定,有自我評價,有設想)
(公司將立足 ,?以經營主業為基礎,同時做好 ,在此基礎上,爭取有所擴張 。)
企業市場的打算
質量將達到什么水平
技術實力上一個什么臺階
等等。
三、企業優勢(掂準企業自身的分量,要客觀,不擴,不縮小)
企業的競爭優勢體現在以下幾個方面:
1、市場優勢
(有什么長處和到的方面,市場占有量有多,達到什么占有率等,主要拳頭業績等,找經營人員談想法)
2、質量、品牌、技術等優勢
(取得的質量成果,在市場上有影響力的工程產品,取得的質量榮譽,科技進步優勢等,找技術、質量主管人員談)
3、人才優勢
具有多少高技術技能人才,在同行業處于什么位置
4、強的市場化運作能力和特的服務模式
(社會、人脈關系等,人力資源等)
四、發展戰略概要(這是最重要的一部分,一定要科學,有目標,激勵奮斗,定高了,夠不著,定低了,太省勁)
企業發展總體規劃和發展目標概括為:
1、產值完成
2、質量水平
(建筑施工企業八指標的預測,還有其他發展內容,都要寫進去)
五、 戰略實施要點(闡述清楚各類人員的工作責任,加強培訓)
發展戰略的實施需要的是高精尖人才。提高各方面管理人才的水平是當務之急,加強干部、員工培訓施工重點(人力資源的打算)
1、綜合管理人才(高、中、基層領導)
2、工程管理人才(項目上各類人員,如:幾員等)
3、技術人才(培養自己的技術權威等)
4、經濟人才(預算、財務、經營等)
5、其他方面的人才培養
六、戰略實施的步驟(幾年,達到一個什么目標、目的)
第一步(或第一階段,或用時間劃定,如:現在起到 年)
第二步
第三步
第四步
(每一步都做什么工作,打到一個什么目標,或目的)
七、主要工作措施(為了完成工作的必備手段)
1、領導重視,組織落實
成立領導小組
組長:
副組長:
成員:
工作辦公室設在 ,負責協調日常具體工作,及時解決出現的各類問題。遇有重問題,首先拿出實施方案直接向組長匯報,或召開 級別會議解決。
2、加強學習,意識到位
對于落實企業發展規劃的重意義,首先,領導認識(決策層)
其次,各級管理層認識(執行層)
第三,全體員工認識(落實層)
3、認真實施,嚴格獎懲
首先明確各類人員的責任
實施過程中做出積極努力,具有一定貢獻人員,如何獎勵
影響工作進程,不負責任人員的懲處,處罰
4、有力保障,穩妥推進
人力(使用什么人,等)
物力(用到什么物資、東西,等)
設備(辦公設施、車輛,等)
財力(資金來源:錢從哪里來,計劃,批準,等)
活動經費是必不可少的物質基礎。實施企業發展計劃的活動經費必須得到保證,應編入年度預算,納入年
度財務計劃。
經費使用應本著節儉、必須的原則,日常開支由 負責人審核批準。
5、其他方面
八、發展前景(美好的展望,簡單點)
(通過實施這樣一個發展規劃,展現一下美好的前景,愿望,等)
結束語(在下,我們的目的一定要實現,我們的目的一定能夠實現!)
企業共同愿景例子范文 第三篇
一、企業愿景的概念:
企業愿景:體現了企業家的立場和信仰,是企業最高管理者頭腦中的一種概念,是這些最高管理者對企業未來的設想。是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業?”的持久性回答和承諾。企業愿景也不斷地激勵著企業奮勇向前,拼搏向上。何謂企業愿景?是指企業的長期愿望及未來狀況,組織發展的藍圖,體現組織永恒的追求。企業愿景是企業的發展方向及戰略定位的體現,聚焦企業管理八大領域,快速提升CEO自身領導力及管理能力籍此達到推動企業成長的目的。
二、企業愿景的作用:
企業愿景的作用是促使組織的所有部門擁向同一目標并給予鼓勵。同時,它也是員工日常工作中的價值判斷基準。為此,在規定企業愿景時應明確企業的提供價值和目的。企業的提供價值是企業本質的存在理由和信念。這不同于財務報表上的利潤或xxx近視(myopia)xxx的期望值。如沃爾瑪公司(wal-mart公司)的xxx顧客第一xxxP&G公司的xxx品質第一和正直的企業xxx等正是體現企業提供價值的代表性例子。
企業愿景的另一構成要素企業目的是給企業員工指示發展方向,提供激勵的基本框架,如merck公司(美國默克集團)的xxx幫助同疾病斗爭的人xxx,GE公司的xxx以技術和革新來使生活豐饒xxx等都是體現企業存在目的的代表例子。
企業共同愿景例子范文 第四篇
在過去的上半年中里,經過個人對客戶滿意度的調查,發現客戶滿意是一種心理活動,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說,他花了定的代價,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產品、服務等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標,由該指標可以直接了解企業、產品或服務在客戶心目中的滿意度級別。
對客戶滿意度的一個調查也主要是在客戶回訪中做到的,在半年年的時間里,通過對一些客戶的回訪,來收集客戶的意見,并將這些意見整理和總結,反映給公司,這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿意度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準備。客戶對于具有品牌知名度或認可其誠信度的企業的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見。客戶提供的信息是企業在進行回訪或滿意度調查時的重要目的。如果企業本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回訪的時候都會保護好客戶的隱私,盡量談一些客戶喜歡的,這樣就能夠收集到更多的意見,而這些意見對于我們公司來說是寶貴的。
零抱怨無投訴其實是每個企業的一個愿景,也是我們企業的愿景,也是我的一個愿景。真正能夠達到這樣的企業可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。
總體來說,一個企業能否生存下去,就是看企業的客戶對企業的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,所以在新的半年里,我想可以通過自己良好的服務,好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優質的產品和服務向著“零抱怨無投訴”目標發展。
企業共同愿景例子范文 第五篇
花卉業已經是我國整個國民經濟當中一個朝陽產業,是我們國家綠色科技的重要組成部分,現在年產值已經達到600億人民幣,隨著我國水培花卉生產規模的擴大,市場占有率必將進一步擴大,同時其中有1/3到1/2的水培花卉可以打入國際市場,為我國花卉業出口創匯闖出一條新路,反映了水培花卉有巨大的市場前景。
公司抓住花卉業在我國及全球范圍內發展的良好機遇,依托國家農業產業發展戰略和南京市生態市建設規劃,充分利用國家和地方各項優惠政策,發揮高校的科技與人才優勢,積極研發和生產水培花卉。 在大學生就業形勢嚴峻的今天,打破傳統的就業理念,到農村去,到農業生產的最前沿去,做新世紀的“花農”是一種具有先導性、前瞻性和挑戰性的選擇。
創新和探索是青年大學生品格的精髓,公司凝聚創業成員的創新思想,挑戰傳統花卉在消費者心目的定位,推廣“人文科技引領現代生活,感悟自然的溫馨”的和諧生活方式,水培花卉必將對傳統花卉形成挑戰,占領廣大的市場,在全國范圍內流行,成為花卉行業中的佼佼者,讓每家每戶都能擁有一個健康的生態家居。
企業共同愿景例子范文 第六篇
如今,這種愿景似乎已經隱藏在土壤深處。
只剩下最后六秒,我還是靜靜的等著。老師站起來宣布下課。上課的時候他好像又嘆氣了。雖然看不到,但還是感覺到了淡淡的失落。然而,我等了很久的那個幻象卻始終沒有出現。
在著迷的過程中,一個親切而陌生的場景出現在我面前。
那一次,我考完試回來。上課的時候不小心發現了老師的積極眼光。我很開心。可能是意外吧!后來,那種憧憬不知不覺就漸漸消失了。我最后一次看到那個景象,是我考試不及格的那一次。那個幻象又出來了!那么善良,我當時就下定決心要努力!
所有這些過往的事情,似乎都是由色變灰,只能在腦海里隱約閃現
我不知道是什么原因,也許是學習的巨大壓力讓我逐漸忽視了它,從而失去了那個視野。
大鐘使勁敲了一下,我站起來走到門口,回頭看了一眼正在默默收拾殘局的老師——。當時我一點感覺都沒有。我的眼睛被淚水打濕,眼前的一切都變得模糊。突然,眼淚就出來了,我含著眼淚離開了老師。不知道什么時候才真正懂得珍惜` ` ` ` ` `。
我想知道那個愿景是否會再次出現。我知道我很快就要離開老師了,但我不知道我期待的原因!也許,我真的沒有權利提出這樣的要求,因為我知道老師也很難過。我不知道我的選擇是否正確,但我的選擇是如此殘酷!道歉是沒有用的,但是我錯過了你的眼光,讓我充滿了鼓勵的力量!我好像對別人說,我曾經看到過一個讓我勇敢快樂的愿景!它的消失讓我很無奈。我在努力尋找,卻完全不知道它的足跡。
真的希望,真的希望!請讓那個愿景持續很久。
昏暗的燈光,長長的走廊,月下的我,從前的眼睛。
企業共同愿景例子范文 第七篇
轉眼間上班已經一個多月了,新員工培訓階段,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的公司新員工個人工作培訓的磨練時期,在培訓過程中,公司企業文化根基(信托的意識、契約的原則、感恩的心態、奉獻的精神),公司的精神(全力以赴,保證完成任務)、公司的行動原則(信譽、匯能、發展、效率、獨立、責任、服從、團結)、公司的服務理念(投資零憂患、服務零抱怨、入駐零煩惱)、公司職業化標準(道德社會化、性格角色化、言行專業化、能力結果化、結果客戶化)、公司的愿景(致力于成為一流的園區開發商、運營商)、及公司懸掛的各種浮雕、宣傳畫。激勵著每一名新員工的內心責任感、與上進心、發揮自己的優勢、無盡的潛能,使每個人的目標與公司的目標保持一致。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身素質與能力,公司陪伴我走過人生很重要的一個成長階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我感到家的溫情,有你們的協助才能使我在工作中更加的努力,也因為有你們的幫助,才能令公司的發展更上一個臺階。完善的公司制度,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作能力,為公司做出應有的貢獻 。
企業共同愿景例子范文 第八篇
在我的記憶中,有一件小事令我記憶猶新,因為這件小事情,讓我懂得了:做人的道理,只有堅持、不懈才會取得成功。
那天,陽光明媚,微風拂面,我們全班同學一起去學校的場上玩耍。
剛進校門,就被那綠油油的草地所吸引住了,我們一進校門,就被眼前的景象驚呆了!那一片片綠油油的,就像是給大地鋪上了一層綠地毯;那一片片綠色的草就像是給大地鋪上了一層綠地毯;就連一個個花瓶都是被那小草裝飾的五花八門,就連一個個草帽都是綠色的,真是太可愛了!
同學們在場上盡情的玩鬧著,那歡快的笑聲不絕于耳,同學們在玩的過程中,都忘記了疲憊,忘記了疼痛。
我也不例外,我在一個花瓶旁邊玩耍著,不經意的抬頭看到了同學們,看著他們的笑臉,心里很不好受。我也不例外,我也看到了同學們在笑,這笑容很燦爛,很美麗。他(她)們也是笑得很燦爛,但不像我一樣,他(她)們的笑容是很難掩飾的。
我在一個草坪旁邊玩了很久很久,但我還在笑,因為我知道,這笑容很美麗,因為他(她)們都看到了我的笑容,他(她)們都看到了我的笑容,他(她)們也會看到我的。他(她)們也會笑。
我看到了我的笑臉,我心里也是美滋滋的。這是我第一次笑,我也不知道怎么了,我也覺得我是一朵美麗的花,但我不是花,我也不會有花的樣子,也不會有我的笑容,這樣的我,我會更加的快樂。但我也知道,這微笑是美麗的,是甜美的,是可貴的,我也知道,這微笑是甜美的。
同學們,你們是不是也想做這樣的花呢?你們也一定想知道,那么就請你們去看看吧。
企業共同愿景例子范文 第九篇
1、企業歷史:
有些企業的歷史本身就是創業勵志的典范,或有吸引人的故事可講。
2、企業特色:
可以說文化、說技術、說社會責任等。
3、企業主營:
指主要產品和服務,可突出研發水平、獲得專利等方面。也可以舉一些合作案例,比如與哪些大品牌客戶合作,以證明自身實力、提升品牌價值。
4、企業成就:
包括發展歷程、主要成績、所獲榮譽、業內地位、公益慈善事業等,盡量體現第一和獨家,突出主要亮點。
5、企業新聞:
6、企業團隊:
人才是企業發展的根本,企業的人力資源隊伍和結構也是很重要的。比如企業高管及核心團隊的簡介、企業人員的學歷構成及專業背景、企業員工規模等,重要的管理、技術人員或掌握核心技能、獲得重要榮譽的基層人員都可以單獨介紹。
7、數據佐證:
各類真實的數據最有說服力,既可以單獨成段、集中說明,也可穿插到各部分內容中分別介紹。比如資產規模、總收入、利潤、市場覆蓋率、市場占有率、專利數量、科研投入占比、行業排名等等。
8、發展愿景:
在簡介的最后,一定要說明企業長遠、宏大的發展愿景,體現打造百年企業和領先品牌的追求與夢想。
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