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人力資源經理簡歷范文 第一篇

年 齡： 21

戶口所在： 梅州

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

身 高： 152 cm

體 重： 44 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：

工作年限： 0 職 稱：

求職類型： 實習

可到職日期： 一個月

月薪要求： 面議

希望工作地區： 佛山,海珠區,深圳

工作經歷

深圳華天地信息服務公司

起止年月：2011-07 ～ 2011-09

公司性質： 民營企業

所屬行業：通信/電信運營、增值服務

擔任職位： 話務員

工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業務和增值業務。

負責通過電話向客戶推薦一些增值業務及解答客戶的疑問和咨詢，曾經打過國華保險的免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯通的滿意度調查（內含73個問題）

離職原因： 上學

荔香餐館 起止年月：2010-09 ～ 2010-10

公司性質： 私營企業 所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位： 服務員

工作描述： 正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用。服務開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

離職原因： 上學

啊光頭制衣廠 起止年月：2010-07 ～ 2010-09

公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位： 雜工

工作描述： 負責剪干凈衣服上的線頭，釘吊牌在衣服上，打包好已經剪好線和釘了牌的衣服

離職原因： 上學

志愿者經歷

廣州南洋理工職業學院青年志愿者協會 起止年月：2009-09 ～ 2010-09

擔任職位： 隊員

工作描述： 參加青協的實踐活動，探望養老院的老人和孤兒院的兒童

教育背景

畢業院校： 廣州南洋理工職業學院

最高學歷： 大專

獲得學位:

畢業日期： 2012-06

專 業 一： 物流管理

專 業 二：

語言能力

外語： 英語 良好

粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩，待人誠懇，熱情大方，人際關系協調能力強，果斷誠實，獨立性強并具有良好的合作能力，很強的集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現團隊利益的基礎上，體現個人價值。信任是成就事業的基礎，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

詳細個人自傳

本人性格開朗，做事認真，沉著穩重，勤儉節約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗，希望有更多的機會讓我去挑戰，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄 。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。

人力資源經理簡歷范文 第二篇

xxx

女，25歲

學歷：大專

期望工資：5001-8000元

工作年限：3-5年

工作區域：廣東-廣州

工作經歷：

20xx年4月至今

廣州市龍聲五金塑料有限公司

任職會計

1、核對供應商對賬、客戶對賬;2、編制記賬憑證、登記、結賬、對帳、編制會計報表;3、每月庫存產品的盤點;4、負責財務印鑒的保管工作，對銀行支付票據審核并加蓋印章;5、合同的管理;6、開具與保管發票。

廣州市金悅國際物流服務有限公司

任職會計

負責企業的銀行日記賬和現金日記賬，保管現金和支票，負責企業票據的審核及報銷，負責銀行票據及支票的填開。負責辦公室的信息、機要和保密工作;負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;運用word、excel等辦公軟件制作表格。

20xx/xx--20xx/xx

廣州彥明科技教育有限公司

任職招生/課程顧問

1.接聽和轉接電話，接待來訪人員;2.負責辦公室的信息、機要和保密工作;3.負責辦公室的檔案以及報表的收集、整理工作;4.負責傳真、郵件、信件、快遞的收發工作;5.運用word、excel等辦公軟件制作表格

教育經歷：

20xx/02--20xx/07

暨南大學|稅務|大專

20xx/09--20xx/06

廣東省外貿職業技術學校|會計|

自我介紹：

人力資源經理簡歷范文 第三篇

姓 名：王小姐

目前住地：廣州

民 族：漢族

戶 籍 地：梅州

身高體重：160 cm46 kg

婚姻狀況：未婚

年 齡：27 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類：人事專員、

工作年限：4

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區：廣州 佛山

工作經歷：

公司名稱：xxx（廣州）電子有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-04

公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務：人力資源助理

工作描述：

1.制定和完善公司相關規章管理制度

2.員工人事資料的建立及維護

3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理

4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理

5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保

及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領及工傷理賠

6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

人力資源經理簡歷范文 第四篇

基本信息

姓名：×××

目前所在：白云區

年 齡：21

戶口所在：海珠區

國 籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

培訓認證：未參加

身 高：170 cm

誠信徽章：未申請

體 重：60 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：市場分析/調研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經理

工作年限：2

職 稱：無職稱

求職類型：實習

可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000

希望工作地區：白云區,白云區,天河區

工作經歷

中國移動通信廣州分公司

起止年月：20XX-07-01 ～ 20XX-09-01

公司性質：國有企業

所屬行業：通信/電信運營、增值服務

擔任職位：咨詢導購、外呼、經理助理

工作描述：我做的是兼職，咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業務，購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料，統計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

離職原因：上學

東莞偉易達集團

起止年月：20XX-01-01 ～20XX-03-01

公司性質：外商獨資

所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位：工人

工作描述：主要是一線的生產，生產無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

離職原因：上學

教育背景

畢業院校：廣州珠江職業技術學院

最高學歷：大專

獲得學位: 大專

畢業日期：20XX-06-01

專 業 一：市場營銷

專 業 二：人力資源管理

受教育經歷：

20XX-09-01~20XX-06-01廣州珠江職業技術學院市場營銷

語言能力

外語：英語 一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。

大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長，培養了很好的管理能力。

20XX年通過中級營銷員考試。

自我評價：

以優異的成績完成人力資源管理、連鎖企業管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識詳細個人自傳

我是陳××，于20XX年9月入讀廣州珠江職業技術學院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后，因為經常要在隊友面前發話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。

平時在學校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業拉贊助。有時間就看一些企業家的語錄和故事，看他們如何創業，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年，我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少，但是我愿意學習，相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作，扮演新的角色。為社會和企業貢獻自己的力量!

人力資源經理簡歷范文 第五篇

個人信息

姓名：xxx

目前所在：從化

年齡：19

戶口所在：珠海

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：162cm

體重：46kg

誠信徽章：未申請

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：在校學生

應聘職位：招聘專員/助理：

銷售人員：促銷員/導購：

工作年限：2

職稱：初級

求職類型：兼職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000-1500希望

工作地區：廣州,珠海,中山

工作經歷

幸福餐館起止年月：2010-07～2010-07

公司性質：其它

所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：服務員

工作描述：作為服務員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作范圍內，所以我認為做服務員是對我們打學生一個非常好的鍛煉機會。

離職原因：工作時間到期

雅迪服裝店

起止年月：20xx-07～2010-08

公司性質：其它

所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位：銷售人員

工作描述：每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務他們。

離職原因：工作時間到期

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：xxx學院

最高學歷：大專

獲得學位:

畢業日期：2013-06

專業一：

人力資源管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2010-07-2009-08 雅迪服裝店市場營銷-

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰，越是困難越想挑戰。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經驗及工作餐館的兼職工作經驗。

詳細個人自傳

我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的東西，無論是做人還是事業的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現出來。

人力資源經理簡歷范文 第六篇

姓名：XXX

目前所在： 廣州

年 齡： 23

戶口所在： 河源

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 176 cm

人才測評： 未測評

體 重： 60 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員/助理

工作年限： 0

職 稱： 無職稱

求職類型： 實習

可到職日期： 一個星期

月薪要求： 1500——2000

希望工作地區： 廣州,深圳

工作經歷

浪達科技有限責任公司 起止年月：20XX-07 —— 20XX-08

公司性質： 私營企業 所屬行業：交通/運輸/物流

擔任職位： 倉管助理

工作描述： 協助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。

離職原因：

志愿者經歷

廣東省國際旅游文化節

起止年月：20XX-05 —— 20XX-05

擔任職位： 志愿者

教育背景

畢業院校： xx學華立學院

最高學歷： 本科

獲得學位:

畢業日期： 20XX-07

專 業 一： 人力管理資源

專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般

粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

熱愛人力資源管理專業知識，對招聘、員工關系模塊比較有興趣;了解公文的寫作;擅長球類運動。

人力資源經理簡歷范文 第七篇

個人信息

姓 名： 何先生

國 籍： 中國

目前住地： 東莞

民 族： 漢族

戶 籍 地： 湖南

身高體重： 176 cm，68 kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 28 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源主管、行政經理/主任/主管：辦公室主任、招聘經理/主管：招聘主管

工作年限： 5

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000-3500

希望工作地區： 廣州 東莞 佛山

工作經歷： xxxxx限公司

公司名稱：

起止年月：2007-09 ～ 2010-03

公司性質： 民營企業

所屬行業：鞋業/皮具/玩具

擔任職務： 人力資源主管

工作描述：

1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調解勞動糾紛。

2. 獨立建立公司各部門、各崗位的規章制度并檢查實施情況；

3. 負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。

4. 根據企業自身情況，準確定位并制定人力資源中長期戰略規劃，能根據市場人力資源的整體狀況及時調節方針和策略

5. 新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態，根據員工反饋及時完善各項制度。

6. 根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

7. 熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。

8.能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。

9.能獨立對員工進行公司文化、制度和職業素質方面的培訓，并制定培訓計劃。

10.獨立的組織公司各部門會議，總結并協調各部門關系。

離職原因： 理念與老板和企業不符

公司名稱：XXXX有限公司

起止年月：2006-07 ～ 20XX-09

公司性質： 私營企業

所屬行業：日用生活服務

擔任職務： 人事助理

工作描述：

1. 負責公司各職能部門的關系協調；

2. 建立公司規章制度并檢查實施情況；

3. 負責對外溝通聯系和上下聯系；

4. 帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；

5. 制定人力資源中長期戰略規劃；

6. 新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；

7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；

8. 有效管理勞資關系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態；

9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。

10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。

離職原因： 個人發展

教育背景

畢業院校： XXXX學院

最高學歷： 本科獲得

學位: 學士

畢業日期： 2006-07-01

所學專業： 法學

第二專業： 人力資源

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號

2006-09-2006-10 一舟培訓 安全生產管理 獲得

2008-07-2008-09 時代光華 環保管理 結業

2009-09-2009-10 XX市勞動局 人力資源法規 結業

2009-11-2009-12 XX市設備檢驗中心 設備安全管理 獲得

語言能力

外 語： 英語 良好

國語水平： 良好

粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

具有較強的語言表達能力 ，能較好的與人溝通

有一定的英語讀、寫、聽能力

能較好的操作計算機

有現代企業管理理念和方法，熟練現代企業的管理流程

詳細個人自傳

誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。

人力資源經理簡歷范文 第八篇

姓 名：個人簡歷

國 籍：中國

目前住地：廣州

民 族：漢族

戶 籍 地：廣州

身高體重：153 cm kg

婚姻狀況：未婚

年 齡：27 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：

人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：

工作年限：5

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區：廣州

工作經歷：

公司名稱：廣州市xx裝修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03

公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：人力資源專員

工作描述：

1.根據要求編制培訓計劃，制定年度培訓預算，組織和協調員工日常培訓工作及公司內外培訓事務，以符合建筑系統內部要求。

2.建立和健全企業員工資料庫，管理更新員工信息資料及個人資質證照的管理。

3.協助執行人力資源部門各項規章制度的制定和實施，配合其他業務部門的工作。

4.協助辦理公司投標經營資質相關事務。

離職原因：

公司名稱：廣州xx商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07

公司性質：私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品

擔任職務：銷售助理

工作描述：

1.負責與客人洽談業務，具備良好的客戶服務水平;

2.對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;

3.產品相關的售后服務;

4.統計及核對貨品的庫存情況;

離職原因：

公司名稱：廣州xx工商財稅代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09

公司性質：私營企業所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流

擔任職務：工商助理

工作描述：

1.負責接聽電話，收發文書、傳真及移交相關文件，熟悉各種辦公設備的運用;

2. 負責辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經驗;

3. 協助客戶辦理營業執照登記、變更及年檢等相關事務;

4. 負責日常客人接待工作;

離職原因：

教育背景

畢業院校：華南師范大學

最高學歷：本科

畢業日期：20xx-12-01

所學專業：人力資源管理 第二專業：

培訓經歷：起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

1998-09 20xx-07 廣州市第48中學 高中 畢業證

20xx-10 20xx-10 中山大學 行政管理 畢業證

20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國計算機等級考試(一級) 合格證書

20xx-09 20xx-07 華南師范大學 人力資源管理 畢業證

20xx-12 20xx-12 廣東省職業訓練指導中心 勞動保障法制基礎培訓 培訓證書

語言能力

外 語：英語 一般

國語水平：精通

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人有責任心，做事認真細致，具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神，

詳細個人自傳

1、對人力資源專業感興趣，決心在該領域尋求發展。

2、為人踏實，性格開朗活潑，具有良好的組織協調和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關的工作經驗及技巧 。

3、過去并不代表未來，相信工作態度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環境下的挑戰，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運用自己的真材實學，為貴公司未來更好的發展作出貢獻。

人力資源經理簡歷范文 第九篇

姓 名：唐先生

性 別：男

民 族：漢族

出生年月：1987年6月9日

婚姻狀況：未婚

身 高：168cm

體 重：60kg

戶 籍：重慶重慶市

現所在地：北京北京市

畢業學校：河南理工大學

學 歷：本科

專業名稱：人力資源管理畢業年份：20xx年

求職意向

職位性質：全 職

職位類別：計算機軟件-軟件工程師

計算機軟件-其它職位

職位名稱：java程序員;技術支持工程師;java相關其他職位

工作地區：北京;

待遇要求：1500元/月

可面議;不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：普通話標準

IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;

2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

3)熟練使用Jsp,Servlet,JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關設計模式;

4)熟練掌握Struts1,Hibernate Sping，3個常用框架，從事J2EE開發;

5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務機制、存儲過程;

6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關技術，熟悉Ajax相關框架;

7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

8)熟練使用MyEclipse開發工具,熟悉Java開發其他相關軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語技術文檔。

教育培訓

教育經歷：時間所在學校學歷

20xx年9月-20xx年7月河南理工大學本科

培訓經歷：時間培訓機構證書

工作經歷

其他信息

自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。

發展方向：本人毅力較強，能吃苦，深愛軟件行業并熱衷于程序設計。有較強的學習能力，適應能力，為人誠實，理解能力較強，有創新精神和團隊合作意識。

希望貴公司能給我創造一個發揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。

其他要求：希望從事java開發相關職位

人力資源經理簡歷范文 第十篇

xxx

性 別：女

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

戶 籍：廣西-桂林

年 齡：28

現所在地：廣東-深圳

身 高：162cm

希望地區：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管

尋求職位：人力資源主管

教育經歷

20xx-09～20xx-07 河南財經學院 人力資源管理 本科

培訓經歷

20xx-07～20xx-10 東莞市智通職業培訓學校 人力資源管理師相關課程

20xx-10～20xx-12 深圳市博華企業管理咨詢有限公司 戰略管理、高效執行力、高效溝通、管理者的角色與責任等

xx公司 (20xx-03～20xx-10)

公司性質：民營企業

行業類別：咨詢與調查業(顧問、企業管理、知識產權)

擔任職位：人力資源主管

崗位類別：人事經理/主管

工作描述：

1、全面負責公司人員招聘工作，滿足公司業務及項目需求;

2、負責公司考勤薪資、社保福利項目的核算繳付;

3、作為項目助理負責項目前期與客戶的聯系溝通，并協助項目文件的整理交付;

4、全面整理規范公司前期項目文件資料;

5、總經理安排的其它工作。

xx公司 (20xx-06～20xx-02)

公司性質：民營企業

行業類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：人力行政主管

崗位類別：人事經理/主管

工作描述：

1、人員規劃工作：

根據公司戰略需要，參與公司整體業務運營梳理，公司組織結構調整工作;

結合公司實際，及合作項目公司的指導建議進行部門職能規劃建設、職位職責梳理、人崗對位工作;

根據公司經營目標參與規劃企業人員需求，制定年度人力資源規劃：人員配置計劃、人員補充計劃、培訓提升計劃。

2、招聘管理工作：

結合公司招聘管理現狀制定完善《招聘管理制度》，并負責制度執行過程中的優化與完善;

人力資源經理簡歷范文 第十一篇

劉先生

目前所在：浙江

年 齡：30

戶口所在：江西

國 籍：中國

婚姻狀況：已婚

民 族：漢族

身 高：168cm

體 重：68kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：行政總監/經理/主管，培訓人員，人事總監/經理/主管

工作年限：8

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個月

月薪要求：120xx～19999元

希望工作地區：浙江，上海，

工作經歷

xx公司 起止年月：20xx-08～至今

公司性質：外商獨資

所屬行業：多元化業務集團公司

擔任職位：人力資源經理

工作描述：

1、對實業集團六大事業部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進行開發及培訓;

2、推動績效管理工作;

3、建立個人、團隊激勵機制;

4、協助外部專家進行診斷、調研工作，協助推動管理升級;

5、建立企業管理學院、企業職工技能培訓學校;

6、薪資、福利的管理及成本的控制;

7、管理人員及普工人員的招聘管理;

8、建設企業文化，處理各類勞資關系;

匯報對象：人力資源總監

下屬人數：12

證 明 人：王總

離職原因：職業發展

工作業績：

1、培訓工作規劃的實施;(年度培訓費用400萬)

2、成功建立企業管理學院;(用企業大學模式培訓開發滿足需求人才)

3、成功建立企業職工技能培訓學校;(年輸出500名車縫技術人才)

4、成功推行kpi績效管理;

5、企業文化的建設及團體激勵制度的建立;

6、廠長、車間主任、班組長項目性人才梯隊的建設;

7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。

離職原因：

xx公司 起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性質：私營企業

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：人事行政總監

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司組織架構及明確各部職能;

2、負責人力資源配置及招聘;

3、設計合理有效的薪酬體系;

4、制定培訓計劃及控制培訓預算;

5、建立公司績效考核體系;

人力資源經理簡歷范文 第十二篇

姓名：xxx

性別：男

學歷：大專

工作年限：5—8年

期望薪資：面議

工作地點：天津—武清—不限

求職意向：人事主管/經理

工作經驗

北京xxx有限公司

工作時間：20xx年5月至今

職位名稱：人事行政主管

工作內容：人事工作：負責人事招聘、篩選；員工入職與離職手續的簽訂；人員入職培訓；員工保險與公積金的繳納；薪資的管理與確定。

行政工作：后勤管理人員的考勤；人事檔案整理與公司各項管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6S安全檢查與監督；傳達總經理會議精神；各部門工作計劃收集與追蹤；根據各部門工作情況制定目標協議書（績效考核）；辦公用品的采買與登記；公司各項合同的保管；負責公司食堂與保安的管理工作以及與外聯部門的協調與溝通。

教育經歷

20xx年6月畢業渤海船舶職業學院艙室設計

語言技能

普通話：很好

自我描述

本人對工作認真負責能吃苦耐勞學習能力快待人隨和與員工溝通能力強。

人力資源經理簡歷范文 第十三篇

姓 名：×××

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：廣東省

身材：178 cm kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：財務類：會計、銀行等相關的工作、貿易類、行政/人事類：人力資源

工作年限：1

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區：廣州

個人工作經歷：

公司名稱：深圳華利食品有限公司

起止年月：20xx-12～20xx-11

擔任職務：財務會計

工作描述：主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數量和出貨數量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的更換，每天早晚結算門市收入支出狀況表。

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣東科學技術職業學院

最高學歷：畢業日期：20xx-06-01

所學專業：會計電算化

20xx-09-20xx-06廣東科學技術職業學院會計電算化大專、英語二級、計算機二級、會計從業資格證

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。

主修課程：基礎會計，財務會計，成本會計，財務管理，市場營銷，審計學，國際貿易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS數據庫等。

詳細個人自傳

在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養團隊的協作精神。

對新的事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務。

我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。

我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。

求職意向：會計、儲備、貿易、人力資源、銀行等相關工作。

人力資源經理簡歷范文 第十四篇

姓名：xxx

性別：男

年齡：24歲

身高：163CM

婚姻狀況：未婚

戶籍所在：貴州

最高學歷：本科

工作經驗：1—3年

聯系地址：貴陽

求職意向

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/xx市

期望崗位性質：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：其他，人事專員/助理

期望從事的行業：無限制

技能特長

技能特長：工作認證負責

教育經歷

xx大學（本科）

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

學校名稱：xx大學

專業名稱：人力資源管理

獲得學歷：本科

工作經歷

貴陽xxx機場—地勤人員

起止日期：20xx年10月至20xx年10月

企業名稱：貴陽xxx機場

從事職位：地勤人員

人力資源經理簡歷范文 第十五篇

姓 名：

民 族：漢族

國 籍：中國

年 齡：24

婚姻狀況：未婚

目前所在：廣州

戶口所在：汕頭

身 高：165 cm

體 重：54 kg

電 話：xxxxxxxxxxx

e-mail：xxx@

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：人力資源

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

希望工作地區：廣州,深圳,

工作經歷

深圳xxxx科技有限公司

起止年月：XX-12～XX-12

公司性質：私營企業

所屬行業：計算機行業

擔任職位：培訓助教

工作描述：受其他公司委托，為其員工做心智模式方面的培訓，在培訓前做好相應準備工作，培訓期間為培訓師提供協助，培訓后進行收尾工作

離職原因：

人力資源經理簡歷范文 第十六篇

姓 名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：陜西

身材：170cmkg

婚姻狀況：已婚

年齡：31歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類：人力資源經理、文教法律類：培訓經理

工作年限：8

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000

希望工作地區：廣州 佛山

個人工作經歷

公司名稱：廣東南儲公司

起止年月：20xx-10～20xx-05

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

工作描述：先后任職培訓專員（半年）、華東分公司財務行政經理（8個月）、本部人力資源部經理（兩年半），全面負責人力資源管理工作。在日常工作的基礎上，為公司引入了S-OJT工作平臺（是本人在研究和實踐了一些企業OJT工作項目后自己設計的一個培訓工作整合模式，把企業培訓和員工發展結合起來，更注重員工培訓后的`技能提升效果和員工發展。

離職原因：

公司名稱：明安（國際）企業股份有限公司（大型臺資）

起止年月：20xx-09～20xx-10

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：制程工程師

工作描述：主要負責DUNLOP區內干部和員工的技能培訓和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線。工作過程中兼任TPM創新圈副圈長、8D改善小組組長。

離職原因：

公司名稱：黔龍集團公司

起止年月：20xx-12～20xx-08

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：企業管理部和人力資源部

工作描述：先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長，先后負責企業標準化、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等模塊工作。

離職原因：

教育背景

畢業院校：西南民族大學

最高學歷：本科

獲得學位: 學士學位

證畢業日期：20xx-07-01

所學專業一：企業管理

所學專業二：

受教育培訓經歷

起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號

1998-092002-07西南民族大學企業管理大學畢業證

語言能力

外語：英語 良好

國語水平：優秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

資歷資料：

學士學位（20xx年取得）、大學畢業證（20xx年取得）、人力資源管理師助師證書（20xx年取得）、廣東輕工職業技術學院管理工程系實訓指導講師聘書（20xx年取得）、ISO內審員證（20xx年取得）

職業規劃：

在現有全面人力資源管理技能的基礎上，繼續學習和實踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個出色的人力資源管理專家。

詳細個人自傳

本人是個全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過程中，對人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對各模塊進行設計改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經驗。本人對ISO質量管理體系、5S管理和各項生產工作的標準化管理創新方法和持續改善也能非常熟練的設計和運用。希望加盟一家以人性化管理和嚴謹作風為理念的企業（公司），為其發展而與其共進退。

興趣愛好：運動、唱歌、投資理財

個人聯系方式

通訊地址：

人力資源經理簡歷范文 第十七篇

【基本信息 】

姓 名：鐘世鋒 性 別：男 婚姻狀況：未婚 年 齡：30

學 歷：大學 現所在地：福建龍巖

專 業：漢語言文學

畢業學校：河南大學

畢業時間：2004-7-3

【教育培訓】

2008-04 ~2008-04 北京中大華遠認證中心 IS09000質量管理內審員資格證書

2008-04 ~2008-04 福建省質量協會 名牌產品申報程序 結業證書

【工作經驗】

福建省廈門吉龍藝品有限公司 (2004-05 ~ 2006-06)

公司性質： 私營企業 行業類別： 生產、制造、修飾加工

擔任職位： 行政助理

工作描述： 1.協助部門經理開展對食堂工作人員的管理;2、對保安的管理工作，從日常細節中對此崗位進計績效評估;3、配合人事專員做好日常面試接待工作、4、對宿舍方面擬定出宿舍細節管理方案，做到責任到人的原則、5、積杉參與車間相應管理工作 。

福建省長汀縣天樂衛生用品有限公司 (2006-09 ~ 2009-10)

公司性質： 私營企業 行業類別： 生產、制造、

擔任職位： 人力資源部經理

工作描述： 1.全面負責公司人力資源管理工作，推動完善人力資源管理和企業文化建設; 2.建立人力資源管理總部管控體系，協助公司持續創建與戰略相適應的組織能力; 3.整合人力資源管理體系，確保人力資源管理工作的順利開展; 4.強化招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系等業務職能管理手段，構建良好的人力資源管理團隊及公司組織。主要工作業績 1.牽頭組織制定公司管理制度匯編和操作手冊，進行推廣和稽核; 2.理清公司的組織架構，健全各工作項目流程; 3.建立公司的三級培訓管理機制，并對各級培訓模型進行課程的定性化和講師的固定化，確保了公司培訓課程的質量，提升了員工的技能和素質; 4..構建公司標準職位體系及薪酬體系; 5.實施以工作計劃指標體系為核心的、以年度目標責任為基礎的績效管理體系;6.牽頭組織各部門負責人參與安全生產管理體系的編制; 7、積極配合車間開展“6S”的檢查相關工作，并以評分的方式寫出確實可行的方案;8.負責公司人力資源管理診斷，建立年度人力資源規劃;9.參與公司年度經銷商訂貨會，制訂董事長發言稿，負責整個會議的后勤保障工作;10.匯編年度優秀員工，組織開展各種大小會議及主持工作。

工作經驗 至今7年月工作經驗,曾在3家公司工作

泉州萬家美針織集團 (2009-10 ~ 今)

公司性質： 私營企業 行業類別： 生產、制造

擔任職位： 總經理助理兼行政部經理

工作描述： 參與制訂公司人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制訂、執行、監督與優化公司各項人事與行政管理制度;主導公司各部門組織架構與定崗定編管理，并嚴格控制，降低人力成本，提高組織運作高效;指導與監督招聘、面試、錄用、培訓、升遷異動、離職、合同簽訂、人事任免、人事檔案等人...

人力資源經理簡歷范文 第十八篇

基本信息：

姓名：xxx，

性別：x

戶口所在：學校，

目前所在：xxx

畢業院校：xxx，

面貌：團員

最高學歷：xx，

學校xxx，

所修專業：xxx

人才類型：xxx，

畢業日期：xxxx

求職意向：

求職類型：全職

應聘職位：人力資源文員

希望地點：xxx

希望工資：面議

教育培訓經歷：

20xx年9月至20xx年6月xx大學xx學院xxx專業本科

20xx年10月xx大學xx學院人力資源管理師三級培訓

參加社會實踐經歷：

20xx年8月，曾到xx軟件有限公司xx分公司進行暑假實習

語言水平：

英語具有良好的基礎級別：通過大學英語四級

計算機能力：

熟練使用Word;Powerpoin;Excel;等辦公軟件

自我評價:

人力資源經理簡歷范文 第十九篇

個人信息

姓名：XX

國籍：中國

目前住地：深圳

民族：漢族

戶籍地：韶關

身高體重：168cm55kg

婚姻狀況：未婚

年齡：27歲

求職意向及工作經歷

應聘職位：人力資源經理、人力資源主管

工作年限：5

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000-8000

希望工作地區：廣州

工作經歷：

公司名稱：XXXX有限公司

起止年月：2009-03～20xx-03

公司性質：民營企業

所屬行業：紡織，服裝

擔任職務：人力資源主管

工作描述：

【公司簡介】

是一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾企業

【主要工作】

1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；

2、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書，并根據公司職位調整需要及時更新，保證崗位說明書與實際相符；

3、與人力資源總監建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式，起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

4、根據公司不同發展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；

5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門的協調工作；

6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實施及監控；

7、組織實施各階段員工績效考核，收集、分析考核數據，監控協調解決考核過程中的各種問題；

8、日常薪酬管理；

9、受理員工投訴，處理勞動關系中的各種問題；

10、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

【主要業績】

1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓管理、招聘管理、勞動管理、企業文化建設和員工關系）。

2、主辦企業文化專刊。

離職原因：親人在廣州

公司名稱：XXXXX有限公司

起止年月：2007-07～2009-02

公司性質：民營企業

所屬行業：計算機業

擔任職務：人力資源主管

工作描述：【公司簡介】

人力資源經理簡歷范文 第二十篇

姓名：

性別：

民族：

出生年月：

證件號碼：

婚姻狀況：

身高：

體重：

戶籍：

現所在地：

畢業學校：

學歷：

專業名稱：

畢業年份：

工作年限：

職稱：

求職意向

職位性質：

職位類別：

人力資源

物流/倉儲

職位名稱：

人力資源助理;物流助理;

工作地區：

成都市;

待遇要求：

2200元/月可面議;不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

技能專長

語言能力：

英語CET-4 ;

駕駛證C1：

駕駛證

高級中學教師技能：

高級中學教師技能

教育培訓

教育經歷：

所在學校

20xx年9月-20xx年6月

宜賓學院

培訓經歷：

培訓機構

工作經歷

所在公司：

宜賓市社會保險事業管理局

時間范圍：

20xx年7月-20xx年8月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

擔任職位：

專業見習

工作描述：

綜合科學習并辦理社保業務

離職原因：

所在公司：

宜賓學院圖書館

時間范圍：

20xx年10月-20xx年6月

公司性質：

事業單位

所屬行業：

人力資源經理簡歷范文 第二十一篇

姓名：李明明

性別：男

學歷：大學本科

籍貫：山東

現居：長沙

地址：xxxx

郵箱：xxxxxx

電話：xxxxxxxxxx

求職意向：

期望從事的事業：人力資源部門專員

期望工作的地區：長沙

教育經歷：長沙大學 本科 市場營銷專業

自我評價：擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力

在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

工作經歷：——

中國湖南分公司企劃部主管

負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評

在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可

證書和專業技能：商務英語良好

20xx年曾獲得優秀員工獎勵

20xx年公司最佳業績獎勵

熟悉各種電腦辦公軟件

個人評價：在工作中，我是一個踏實肯干的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

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