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投資公司勞動合同范本 第一篇

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

簽訂日期： 年 月 日

根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同雙方當事人基本情況

(一)：甲方住所

法定代表人或者主要負責人

(二)：乙方 性別

住址 居民身份證號碼

第二條 勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條 工作內容和工作地點

(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

(二)根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經xxx門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經xxx門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據國家有關規定安排乙方休息休假。

第五條 勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條 社會保險及其他福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和海南省的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關規定執行。

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規定執行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第八條 勞動合同的解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《xxx勞動合同法》和國家及海南省有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條 勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條 其他3.

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規定相悖的，按有關規定執行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(三)其他需要約定的事宜：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動合同范本 第二篇

甲方：

電話：

地址：

乙方：

電話：

身份證號：

鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動合同制員工，鑒于乙方愿意接受甲方上述聘用。甲、乙雙方根據《xxx勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關規章制度，在互盡告知義務的基礎上，本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限類型為__________期限合同。本合同生效日期________年______月_____日，終止日期________年______月_____日，其中試用期_________個月。

二、工作內容

第二條甲方根據本公司實際情況制定了一崗多職的工作原則，基于這一原則甲、乙雙方同意：甲方聘請乙方在部門工作，主要從事__________崗位，該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外，乙方上級主管可根據工作需要臨時安排其它工作。

第三條 經甲乙雙方協商一致，可調整乙方的主體崗位。

第四條 乙方應按甲方所規定的工作內容、范圍及職責，按時、按質、按量的完成工作任務;甲方可對乙方工作進行考核。

三、工作地點、工作時間、勞動條件和勞動保護

第五條 乙方工作地點：

第六條 勞動時間：

甲、乙雙方同意執行定時工作制，甲方安排乙方的工作時間為：星期一至星期五，上午8時至12時，下午1時至5時。

甲方應合理安排乙方工作任務，甲方因工作需求延長乙方工作時間時，乙方應配合，甲方允許乙方作出相應時間的補休。

第七條 勞動條件：

1、甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準的工作環境，保障乙方在工作過程中的安全和健康。

2、甲方根據乙方崗位的實際需要，按照國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方按國家規定，對女職工實行特殊勞動保護。

四、勞動報酬

第八條 工資支付：

甲、乙雙方確認，本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資，不包括獎金、國家及公司規定的各種補貼和津貼。

1、甲、乙雙方同意甲方根據本公司先行工資制度標準確定乙方工資。試用期內工資元，轉正后工資為元;乙方在按時、按質、按量完成工作任務的前提下(以人力資源部的考核及部門經理考核為準)，獎金為_______元。

2、甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。

第九條 甲方根據本公司實際情況制定了變崗變薪的制度，基于這一原則，甲、乙雙方同意：甲方可在乙方工作崗位調整時對乙方的工資標準予以相應變更。

第十條 甲、乙雙方同意：甲方可根據生產經營的狀況或乙方實際工作能力和工作表現(以人力資源部的考核及部門經理考核為準)，適時調整乙方的工資。

五、福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

第十二條 甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_____________執行。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_____________;

2、_____________。

六、規章制度、勞動紀律

第十六條 甲方制訂的規章制度(適用全公司員工的)，應經合法程序(職工代表大會)通過并公示。

第十七條 甲方制訂的專項規則(適用乙方的)，簽訂本協議時已詳盡告知。

第十八條 乙方對甲方在簽訂本合同時已有效的各項規章、規則，表示已知并確認無異議。

第十九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程及工作范圍;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

第二十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司的規章制度，視具體情況給予不同程度的行政紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更

第二十一條 甲、乙雙方經協商達成一致的，可變更本合同條款。

第二十二條 訂立本合同時所依據的法律、行政法規、行政規章、上海市有關政策及本公司有關規定發生變化時，甲、乙雙方應變更合同相關內容。

第二十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，須變更本合同方可繼續履行的，經甲、乙雙方協商一致同意，可以變更本合同相關內容。

第二十四條 變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

八、勞動合同的解除

第二十五條 甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、在試用期內，乙方必須10個工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。

第二十七條試用期滿轉正后，在合同期限內，除下列情形外乙方可解除勞動合同，但必須提前三十天以書面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以書面形式通知甲方的，應賠付甲方一個月實際工資收入：

1、給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的;

2、被有關國家機關依法審查尚未結案的;

3、乙方因與甲方就出資培訓深造或資助購房等有服務期約定，且服務期未滿的。

第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,并不支付任何形式的補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規章制度的;(以人力資源部的處罰為依據)

3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(以人力資源部的處罰為依據)

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;乙方提供的簡歷與實際不符的，乙方提供的學習經歷與工作經歷與實際不符的，乙方向甲方介紹的其培訓經歷、榮譽經歷或職稱、學歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。

6、被依法追究刑事責任的。

第二十九條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商，也不能就變更勞動合同達成協議的;

4、本合同以及甲方規章制度所規定的其他情形。

第三十條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九條的規定解除勞動合同：

1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

九、勞動合同的終止

第三十一條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、本合同期限屆滿，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動合同期限順延至該情形消失。

第三十二條 甲方按法定程序宣告歇業、撤銷、解散、破產的，本合同可以終止，但甲方應提前三十日書面通知乙方。

第三十三條 乙方患職業病或因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力的，勞動合同期限屆滿,經雙方協商一致，甲方按規定支付傷殘就業補助金的，本合同終止;

第三十四條 合同雙方若要求續簽本合同，應當在本合同期限屆滿前三十天內，書面通知對方，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

十、工作移交

第三十五條本合同終止之日起30日內或本合同任何一方作出解除合同書面通知之日起30日內，乙方必須履行工作移交義務，按照甲方移交規定程序全面、適當地辦理移交。

十一、保密協議

第三十六條乙方在履行本勞動合同期間或離職后，對本工作掌握和了解的商業秘密有保密義務。乙方故意泄露甲方的商業秘密，由此給甲方造成損失，甲方有權要求賠償。本條所指的商業秘密，是指不為公眾所悉，能甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。甲方的客戶及相關業務信息屬于甲方的商業秘密。

十二、違約責任

第三十七條 甲、乙雙方任何一方違約，給對方造成經濟損失的，須承擔違約責任，具體賠償額根據法律、法規和給對方造成經濟損失的程度確定。

第三十八條乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務的，按該項工作移交所需要的期間為計算依據，以乙方解除勞動合同時上一個月的工資收入為標準支付甲方違約金。

第三十九條在本合同期限內，甲乙雙方經協商另簽專項協議的(如服務期協議、保密協議等)，該專項協議為本合同附件，專項協議對違約責任的約定與本合同不一致的以該專項協議為準。

十三、勞動爭議

第四十條合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________.

1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、向當地人民法院起訴。

十四、其它約定事項

第四十一條雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準，雙方專門針對培訓、商業秘密保護、競業限制、購房等個別事項簽訂的協議除外。

第四十二條乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

第四十三條乙方因故辭職，應按照甲方的有關規章制度辦理完工作交接手續后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續)。

第四十四條 甲乙雙方另行簽訂的培訓協議、保密協議、競業限制協議等與勞動合同相關的協議是本合同的組成部分。

第四十四條 甲方在企業內公開發布的各項規章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本協議相沖突，否則視為本合同的有效附件。

第四十五條 合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有抵觸的，按現行勞動法規執行。

第四十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

甲方：

日期：_________年______月______日

乙方：

日期：_________年______月______日

投資公司勞動合同范本 第三篇

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

性別： 居民身份證號碼：

家庭住址：

根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，雙方在平等自愿基礎上，經協商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條 雙方確定合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容與工作地點

第二條 乙方同意由甲方根據工作需要,安排從事 崗位工作，乙方工作地點為： 。

第三條 乙方應當履行甲方確定的崗位職責。根據崗位責任要求，在規定的工作時間內，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。

第四條 乙方應服從甲方因生產(工作)需要的臨時性派遣或調整。

三、工作時間和休息休假

第五條 甲方根據國家關于工作時間的規定和乙方的工作崗位，確定乙方的工作時間。

第六條 乙方可享受國家法定的休假權利。乙方因個人原因需要請事假的，應當按照甲方規定的管理制度履行審批手續。因緊急情況無法履行審批手續的，應當在離開工作崗位前告知甲方，并在合理期限內書面說明事由和期限。

乙方未履行前款義務的，視為曠工，甲方有權根據有關管理制度進行處理。

四、勞動報酬

第七條 甲方制定相應的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬形式和標準，并根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現、績效考核等情況，向乙方支付工資。

第八條 乙方的工資為 。

(1)固定工資制，基本工資為 元，崗位津貼 元，學歷 元……

(2)計件工資制，基本工資為 ，補助 ，崗位 ……

第九條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日工作又不能安排補休的，按本合同約定基本工資的200%支付工資報酬。甲方安排乙方法定節假日工作的，按合同約定基本工資的300%支付工資報酬。

五、社會保險

第十條 甲乙雙方應按當地社會保險的有關規定按時繳納社會保險費用;乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方要求自己辦理社會保險或已辦理過社會保險且不愿意轉到甲方的，甲方將社會保險中企業應當承擔的部分直接發放給乙方，乙方承擔一切后果。

第十一條 乙方在甲方發生職業病或因工負傷的待遇，按國家和當地政府的有關規定執行。

乙方在規定工作任務外或規定工作時間外造成意外傷害或責任事故的，由乙方自行承擔全部責任。

第十二條 乙方患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內甲方按當地最低工資標準的80%支付乙方病假工資或疾病救濟費。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條 甲方根據乙方崗位工作的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十四條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度，嚴禁違章作業，自覺預防勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十五條 甲方應對乙方進行勞動安全、職業危害防護、業務技能培訓。

七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條 因客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲方要求變更合同的，應將變更要求書面通知乙方，乙方應在15日內書面答復;逾期未答復的視為不同意變更本合同，甲方可以解除勞動合同。

第十八條 在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、學歷證書、職稱證書、注冊資格證書、個人簡歷、婚育證明、體檢證明等)必須真實無誤。

(二)乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病癥，能保證正常工作。

(三)乙方各方面表現良好，沒有頂撞上司、打架斗毆等各種劣跡，富有愛崗敬業精神。

(四)乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務。 第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方規章制度的，包括但不限于：

(二)違反國家有關安全生產規程、標準、制度等，造成人身、設備等責任事故的;

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，包括但不限于造成甲方直接經濟損失滿3000元以上或造成甲方聲譽嚴重受損的;

(四)被依法勞動教養或被依法追究刑事責任的;

(五)法律、法規規定可以解除勞動合同的其它情形。

第二十條 除以上約定外，甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同及經濟補償應當依照《勞動合同法》的有關規定執行。

第二十一條 本合同期滿，雙方協商一致，可續訂勞動合同。如甲乙雙方雖未就續訂勞動合同進行協商，但乙方繼續留在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意按本合同期限和條件續訂勞動合同。

八、離職手續

第二十二條 乙方在解除或者終止本合同時，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產，包括但不限于：

(一)乙方負責保管、使用或在其控制范圍內的所有有關甲方財物;

(二)甲方的客戶資料及業務資料;

(三)甲方為乙方配備的工作工具、儀器、設備及其他辦公用具等。

第二十三條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，但乙方不同意甲方辦理社會保險的除外。

發生下列情形之一，致使甲方未能按照規定時間為乙方辦理離職手續的，由乙方承擔責任：

1、乙方違法解除勞動合同或違反本合同約定義務，造成甲方損失，尚未處理完畢的;

2、乙方未按規定提供有關資料或檔案、社會保險關系轉移方向的;

3、乙方未按規定辦理交接手續的;

4、乙方不配合，致使甲方無法將有關離職文書送達乙方的。

第二十四條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

乙方未按照合同約定履行交接義務的，甲方有權暫不予支付乙方經濟補償，乙方超過三日仍拒不辦理工作交接手續造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權從乙方工資、經濟補償中予以扣除，工資、經濟補償尚不足以彌補甲方損失的，乙方仍需賠償損失。

九、賠償責任

第二十五條 甲方違反法律規定條件解除或終止本合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應依法向乙方承擔賠償責任。

乙方違反法律規定條件解除或終止本合同或由于乙方原因訂立無效勞動合同，給甲方造成損害的，應按甲方損失程度承擔賠償責任。

第二十六條 乙方如違反法律規定未提前通知甲方而擅自離職，除依法承擔違約責任、賠償責任外，還應賠償甲方為尋找乙方而支出的費用。

在合同履行期間，由于乙方的原因，造成甲方經濟損失的，乙方應向甲方賠償。

十、其它

第二十七條 在合同期內，乙方應遵守國家和當地政府的計劃生育政策。

第二十八條 甲乙雙方需要約定的其他內容。

1、無論何種原因合同解除或合同不能履行，乙方均負有一年的保密義務。自合同解除或不能履行之日起一年內，乙方不得從事與甲方保密工種相關的工作，甲方一次性支付其保密費 元。

2、乙方若接受甲方培訓后單方面解除合同，則應賠償甲方為培訓乙方而支出的培訓費以及違約金，違約金為乙方在甲方平均月工資的三倍。

第二十九條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。在本合同有效期限內，該地址為雙方法定地址，按該地址郵寄文件視為送達。若其中一方通訊地址變更，應當在三日內書面通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第三十條 乙方確認，乙方在簽署本合同時，甲方就有關工作內容、工作條件、地點、安全生產狀況、職業危害、勞動報酬等事項已告知乙方。

第三十一條 乙方確認，甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊、崗位職責)已告知乙方，乙方業已充分閱讀并愿意遵守各項規章制度。

第三十二條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效。

第三十三條 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

雙方確認，已經仔細審閱過本合同的全部內容，并完全了解本合同各條款的法律含義。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動合同范本 第四篇

甲方（委托方）：_____

法定代表人：_________

住址：_______________

郵編：_______________

乙方（顧問方）：_____

法定代表人：_________

住址：_______________

郵編：_______________

雙方經協商一致，達成醫藥投資咨詢服務合同，合同如下：

第一條服務項目

由顧問方提供：

1．可行性論證

2．技術預測

3．專題技術調查

4．分析評價報告

5．投資分析報告

6．其它咨詢項目

第二條雙方的義務

委托方的義務：

1．闡明咨詢的問題，按照合同約定提供技術背景材料及有關技術資料、數據；

2．按期接受顧問方的工作成果，支付報酬。

顧問方的義務：

1．利用自己的技術知識，按照合同約定按期完成咨詢報告或者解答委托方的問題；

2．提出的咨詢報告達到合同約定的要求。

第三條報酬及支付方式

1．合同總金額按照工作量、技術難度、完成時間等因素由雙方商定，簽署合同后，顧問方將提供一份咨詢方案大綱，委托方確認后，即需支付不少于合同金額30％的定金。

2．在合同約定的時間范圍內，顧問方在收到委托方合同金額（除定金外的）剩余款項后將咨詢合同約定的所有數據、資料、咨詢報告等提交給委托方。

第四條違約責任

1．技術咨詢合同的委托方未按照合同約定提供必要的數據和資料，影響工作進度和質量的，所付的報酬不得追回，未付的報酬應當如數支付。

2．技術咨詢合同的顧問方未按期提出咨詢報告或者所提出的咨詢報告不符合合同約定的，應當減收或者免收報酬，支付違約金或者賠償損失。:

3．技術咨詢合同的委托方按照顧問方符合合同約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的損失，應當由委托方承擔。但是，合同另有約定的除外。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：___法定代表人（簽字）：___

_________年____月____日_________年____月____日

投資公司勞動合同范本 第五篇

雇主（甲方）：

地址：

雇員（乙方）：

地址：

甲方因生產需要，按照用工有關規定考核后，同意招聘________為本公司員工。雙方根據《xxx勞動法》及《合同法》的相關規定，本著平等、自愿的原則，達成如下協議，供雙方遵照執行。

一、工作崗位

甲乙雙方協商確定，乙方的工作崗位是_____________，承擔__________________________工作任務，為_____________工種。因生產情況變化，甲方可與乙方協商調整乙方崗位、工種，如不能達成一致意見，乙方可申請離職。

二、勞務期限

本合同的勞務期限從______年______月______日起至______年______月______日，合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。

三、勞務費

1、勞動時間：

每周實行______日工作制，每日為______小時制，每月加班時間不得超過，______小時。

2、勞動報酬：

（1）甲乙雙方確定，乙方的勞務費按日計算，每天的勞務費為______元，甲方應在每月______日以法定貨幣的形式向乙方支付工資。

（2）獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月______元至______元；年終獎金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定節日為______%、公休假日和平時為______%、從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發給______元作為夜宵津貼。

四、甲方職責

1、甲方必須為乙方提供工作條件，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。

2、甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品。

3、甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為______元。

4、甲方應按照勞動法的規定給乙方上社保。

5、甲方應按照合同的規定，按時向乙方支付勞務費。

五、乙方職責

1、按時上下班，不得遲到早退，遵守甲方的規章制度。

2、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。

3、上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報。

4、保質保量完成當班、當月任務，不得投機取巧。

六、合同的解除及其責任

1、有下列情形之一的，可以解除勞務合同：

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

（3）乙方患病或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的。

（4）甲方瀕臨破產處于法定重整期間需要裁減人員的。

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產；（2）乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

六、違約責任

合同履行過程中，任何一方違反本合同的規定，給守約方造成損失的，都應按照具體的數額賠償。

七、附則

1、本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。

2、本合同從簽訂日起生效，雙方義務履行完畢后失效。

3、本合同期滿，經雙方同意續訂合同的，要重新簽訂補充協議。

4、合同履行過程中發生爭議，雙方可協商，協商不成的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：______年______月______日

乙方：

聯系方式：

合同履行地：

簽約時間：______年______月______日

投資公司勞動合同范本 第六篇

中外合資企業勞動合同

＿＿有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經營企業，現聘用＿＿先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

＿＿＿＿職位（工種）：

第二條 試用期 乙方被錄用后，須經過＿＿個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排 甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

第四條 教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 生產、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

第七條 勞動報酬 甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

第八條 勞動保險待遇 甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。

乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條 勞動保護 甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

第十條 勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規定，《職工守則》及甲方的各項規章制度。

第十一條 獎懲 甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵 乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

第十三條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：

乙方：

公司總經理（或其代表）簽章

職工個人簽章

＿＿年＿＿月＿＿日

投資公司勞動合同范本 第七篇

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

因甲方辦理貸款需要，乙方向甲方提供貸款咨詢業務，幫助甲方融通資金。為此，甲乙雙方充分協商，達成如下一致意見，以資遵守：

一、服務內容：

乙方向甲方提供融資咨詢服務，包括制定融資計劃，確定融資策略，方式，介紹，合同簽訂書等。

二、甲方保證：

1、甲方是經合法登記的中國企業，公司或具有完全民事行為能力的自然人，具備簽訂本合同的合法主體資格。

2、所融資金用于合法目的，對資金的使用承擔完全的法律責任。

3、甲方的情況和提供的材料真實可信，不得隱瞞對融資計劃有重大影響的事件，狀況，信息。

三、乙方責任：

乙方對甲方的資金用途不承擔審查，監督和其他一切法律責任。

四、乙方承諾：

充分利用自己的資源，信息，經驗和專業知識為甲方提供本合同約定的服務，但不承諾保證甲方一定會獲得所需要的資金額度。

五、甲方不得因未獲得所需要資金數量為滿足其需求而向乙方提出任何違約，賠償，補償承擔法律責任待請求。

六、服務費用：甲方支付乙方咨詢服務費，按貸款金額度的___%(大寫：百分之___收取)。該費用在甲方獲得所融資金的當日全額支付。逾期支付(由于乙方原因逾期付款，甲方不承擔責任)甲方按應付咨詢服務費用每日萬分之五，支付乙方逾期付款違約金。

七、貸款資金到位至甲方所指定的賬戶后，乙方融資咨詢服務義務全部履行完畢。同時，甲方在此承諾：甲方一旦向乙方支付本合同約定的服務費用，則視同乙方已安全履行了本合同約定的義務，不得以任何理由要求乙方退還或賠償。甲方支付完服務費后視作合同履行完畢。

八、本合同一式兩份，經雙方當事人簽字(或蓋章)后生效，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。若有糾紛，任何一方均可向另一方所在地法院起訴解決。

九、甲乙雙方確認：對本合同的各項條款已進行認真審查。充分理解其含義，本合同的簽署時當事人真實意思表示。

十、貸款過程中產生的其他第三方費用(抵押登記費、評估費、銀行相關費用)由甲方承擔。

十一、乙方向甲方收取前期服務費用元(大寫：)人民幣，如因甲方原因未能貸款成功的此費用不退。因乙方原因未能貸款成功的，由乙方全額退款。

甲方：乙方：

簽署日期：簽署日期：

簽署地點：

投資公司勞動合同范本 第八篇

甲方：

乙方：

因甲方在中國大陸房地產投資的需要，乙方為甲方提供投融資顧問服務。根據《xxx合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，達成如下條款，以供遵守執行。

第一條合同期限

經甲乙雙方協商確定，乙方為甲方提供投資顧問服務的期限為一年，即自___年___月___日至___年___月___日。

服務期限屆滿需要延期的，甲方應當最遲在服務期限屆滿前30日向乙方提出續約的書面通知；續訂協議的相關內容由甲乙雙方根據當時的情勢另行約定。

第二條服務內容

投資顧問服務

投資前期的投資顧問服務

受甲方委托，乙方代為收集信息，進行市場調查，選擇房地產開發的類型，尋找有利的投資機會。

乙方根據其收集的信息和資料以及甲方提供的基礎資料圍繞資金籌措、融資方案制定、經濟效益分析等內容進行研究，并出具《房地產項目可行性研究報告》。

乙方協助甲方對《房地產項目可行性研究報告》進行評估。

乙方參與設計房地產項目投資架構和交易模式。

乙方負責起草相關法律文件并參與房地產項目投資談判。

乙方負責設立房地產項目公司并辦理相關工商事務。

乙方負責協調甲方同房地產項目所在地政府及房地產相關主管部門的關系。

投資實施期的投資顧問服務

受甲方委托，乙方起草拆遷安置與補償相關的法律文件并參與同原業主的談判和法律文件的簽訂。

受甲方委托，乙方參與“招牌掛”活動，辦理土地使用權的預登記和登記手續，取得《土地使用權證書》。

乙方負責協助辦理施工建設、房地產銷售等過程中需要的審批手續和相關證照。

乙方協助甲方對房地產項目資金進行監督管理，保證資金運行安全。

融資顧問服務

融資前期的融資顧問服務

受甲方委托，乙方對甲方指定的房地產項目進行市場調查和投資可行性分析。

乙方根據其收集的資料和甲方提供的基礎資料編制商業計劃書及其他相關文件。

乙方協助甲方制定融資策略和融資方案。

乙方協助甲方對其房地產項目進行包裝。

乙方協助甲方設立項目公司或對已有公司進行規范化整頓。

乙方負責篩選和推薦有實力和有意向的境內外投資者。

融資實施期的融資顧問服務

乙方協助甲方對房地產項目進行推介和路演。

乙方負責修改和優化融資方案。

乙方負責起草《投資協議書》、《融資協議書》及其他相關法律文件。

乙方負責引見投融資雙方或多方見面直接洽談。

受甲方委托，乙方負責聘請相關中介機構完成評估、審計、驗證、法律等相關事務。

乙方參與融資談判并積極促成投融資雙方或多方簽訂《投資協議書》或《融資協議書》等其他法律文件。

乙方負責督促投資方積極履行《投資協議書》或《融資協議書》的相關內容，爭取資金盡早到位。

乙方提供資金到位后的其他融資顧問服務。

第三條服務團隊

乙方至少指派投資專業人員、財務專業人員、法律專業人員、聯絡人員各一名為甲方提供投融資顧問服務。

根據甲方需要，乙方可以更換其他人員提供投融資顧問服務。

甲方應當指定至少一名聯絡人員和乙方負責聯絡。

第四條服務流程

需要乙方提供投融資顧問服務的，甲方應當首先和乙方簽訂本合同，并按照合同的約定支付相關費用。

本合同簽訂后5個工作日內，甲方應向乙方提供企業基本信息材料、房地產項目詳細信息和相關材料以及聯絡人員的聯系方式，以方便乙方建立客戶檔案，及時為甲方提供優質服務。

乙方聯絡人應當于每月5日前通過書面或郵件等方式向甲方負責人反饋上月工作進展情況。

甲方或乙方或甲乙雙方認為對方工作內容或工作進度需要調整的，應當積極與對方協商，并采取適當的措施。

涉及到委托授權業務的，甲方還應當向乙方出具《授權委托書》或其它具有同等法律效力的授權文件。

第五條服務費用

甲方應當向乙方支付的投融資顧問費分為兩種形式的費用：一種是固定的顧問年費；另一種是占募集資金一定比例的融資顧問費。

甲方向乙方支付的顧問年費為人民幣拾萬元整。

本合同簽訂后7個工作日內，甲方向乙方支付顧問年費人民幣伍萬元；

本合同簽訂后第6個月，甲方再向乙方支付顧問年費人民幣伍萬元，如果當時本合同已解除或終止，則免除甲方支付該部分費用的義務。

募集資金到位后的10個工作日內，甲方應當按照募集資金總額的一定比例一次性向乙方支付融資顧問費（按比例分段累加計算）：

募集資金在人民幣伍仟萬元以下部分的，按3%支付融資顧問費；

募集資金在人民幣伍仟萬元以上（含本數）壹億元以下部分的，按2%支付融資顧問費；

募集資金在人民幣壹億元以上（含本數）部分的，按1%支付融資顧問費。

《房地產項目可行性研究報告》和《商業計劃書》的撰寫和編制費用不包含在投融資顧問費之內，由甲乙雙方另行協商。

為甲方提供投融資顧問服務過程中，乙方發生的交通、住宿、餐飲等費用，由乙方自行承擔；甲方主動安排接待的除外。

乙方接受甲方委托，向相關行政、司法、鑒定、公證等部門和房地產評估、房地產代理等中介機構支付的費用，以及其他經過甲方事先同意承擔的費用由甲方承擔。

甲方應當通過銀行轉帳的方式向乙方支付相關費用，乙方銀行開戶相關信息如下：

戶名：投資顧問有限責任公司

開戶行：

帳號：

第六條甲方權利和義務

甲方必須保證向乙方所提供的一切相關資料都是真實的、合法的。

甲方應當及時滿足乙方的合理要求，向乙方提供所需信息，便于乙方與投資者商洽有關事宜。

甲方或甲方指定的相關主體或其房地產項目發生重大變化影響投融資顧問合同的，甲方應當及時通知乙方并采取適當措施。

甲方有權利向乙方了解投融資事項的進展情況。

甲方應當按照合同約定及時支付固定年費和融資顧問費。

未經乙方同意，甲方不得自行與乙方推薦的投資者接觸并私下達成損害乙方利益的協議或承諾。

本合同期限屆滿后甲方沒有續約的，在本合同期限屆滿后三年內，因乙方已經履行本合同約定的義務，而促使甲方與乙方推薦的投資者達成融資協議的，甲方仍必須繼續按本合同的約定支付相應數額的融資顧問費。

第七條乙方權利和義務

乙方有權依照本合同的約定取得固定年費和融資顧問費等報酬。

乙方有權利要求甲方提供必要的幫助和支持。

乙方必須嚴格履行本合同第二條規定的相關義務。

乙方應當按照本合同約定及時向甲方報告相關事務的進展過程。

乙方應當采取積極有效的辦法促成甲方與投資者簽訂相關協議。

乙方應當在甲方的授權范圍內行事，除此之外，不得代表甲方做出任何保證或承諾，或損害甲方利益其他任何行為。

第八條變更和解除

甲乙雙方經協商一致可以變更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

乙方重大過錯，致使甲方遭受重大損失的（“重大損失”是指損失的經濟價值在人民幣壹佰萬元以上）；

乙方違反法律規定和本合同約定的義務，致使本合同沒有繼續履行必要的。

第九條保密義務

“商業秘密”指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

甲乙雙方應對投融資事項涉及的所有商業秘密保守秘密，除用于本合同目的外不用于任何其他目的，不向任何與本合同無關的第三方披露。

本合同終止或履行完畢后，本條所約定的保密義務繼續適用，并無時間限制；除非該技術信息和經營信息已經為公眾所知曉。

一方違反約定，披露、使用或允許他人使用其所掌握的對方的商業秘密的，應當承擔相應的法律責任。

第十條不可抗力

“不可抗力”指在本協議簽署之時不能預見、其發生和后果不能避免或克服、在本協議簽署之后出現的阻礙任何一方全部或部分履行本協議的所有事件。此種事件包括地震、臺風、洪水、火災、戰爭、國內或國際交通故障、政府或公共機構行為、傳染病、民眾騷亂、罷工和不能預見、不能避免、不能克服的任何其他情形。

一旦發生不可抗力事件，受到該不可抗力事件影響的一方的義務在不可抗力事件造成的延誤期間應中止履行并自動延期，該方不承擔違約責任。

主張不可抗力的一方應迅速以書面形式通知另一方，并在隨后15天內提供不可抗力發生和持續時間的充分證據。

一旦發生不可抗力，甲乙雙方應立即協商以尋求公平的解決方案，并盡一切合理努力，將此不可抗力的影響減少到最低限度。

第十一條違約責任

甲方未能履行法律規定的義務和本合同第二條、第六條約定的相關義務，應當承擔違約責任。

甲方沒有按照約定及時支付固定年費和融資顧問費的，經乙方催告后，10個工作日內仍未支付的，應當向乙方承擔數額為未支付部分20%的違約金。

除前款約定的情形外，甲方違約的，應當賠償乙方因此而遭受的經濟損失。

乙方未能履行法律規定的義務和本合同第二條、第七條約定得相關義務，應當承擔違約責任。

乙方違約但相關義務仍然可以履行的，乙方應當繼續履行相關義務。

乙方違約致使甲方遭受重大損失的，甲方同意不解除合同，乙方應當減少或免除固定年費。

乙方違約給甲方造成經濟損失的，還應當賠償甲方的經濟損失。

第十二條法律適用和爭議解決

本合同適用xxx法律（甲方是于港澳臺注冊的法人主體或自然人的，應當同意本合同使用中國大陸的法律）。

在合同履行過程中產生的爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方可以向乙方所在地人民法院起訴。

第十三條通知、送達

甲乙雙方因履行本合同相互發出或提供的所有通知、文件、資料，均以本協議首頁列明的地址、傳真送達，當事人變更地址、電話或開戶銀行、賬號的，應在變更后3日內，將新的地址、電話或開戶銀行、賬號書面通知另一方。因當事人一方遲延通知而造成的損失，由過錯方承擔全部責任。

當面交付文件的，在交付時視為送達；通過傳真方式送達的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式送達的，掛號寄出或投郵當日視為送達。

第十四條一般條款

本合同在履行期間如遇國家現行法律、法規修改或變更，甲乙雙方應依修改或變更后的國家法律、法規更改有關條款，但不影響其它條款的有效性，甲乙雙方皆有履行其余條款的義務。

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至甲乙雙方約定的服務期限屆滿或本合同解除時終止。

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。

本合同一式肆份，由甲乙雙方各執貳份，具有同等法律效力。

甲方：

授權代表:

乙方：

授權代表：

___年___月___日

投資公司勞動合同范本 第九篇

甲方_________________________

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方___________________________

姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

住址：___________________________

根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內容

乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司部門從事_____________工作。

乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

第2條合同期限

本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續約。

第3條勞動時間

乙方在被聘用期間執行全日制工作制。

第4條勞動條件和勞動紀律

乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動報酬

乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月元（大寫萬仟佰拾元整）。

甲方于每月10日前向乙方支付勞動報酬。

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條合同終止

以下情形發生時，本合同終止：

合同期限屆滿；

在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前1個月通知對方。

乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他

本協議自雙方簽訂之日起生效。

本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

______年____月____日______年____月____日

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