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招聘外包合同范本 第一篇

甲方：

乙方： (企(事)業單位)

(注冊號、批準機關及批準時間)：

根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案;

2、外包人員招聘業務;

4、外包人員仲裁;

5、外包人員考核;

6、外包實施員工培訓;

7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;

8、外包保存人事關系、人事檔案;

9、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評;

10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;

11、外包繳納社會統籌保險金;

12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

13、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系;

14、代辦婚姻登記證明;

15、外包聘用合同鑒證;

16、外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)

二、乙方選擇以下 項委托甲方進行人事外包：

三、雙方責任及義務：

1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：

(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

(2)委托管理人員的人事關系(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用合同或協議。

(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。

4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

四、收費及標準

1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費(不滿一年按一年收費)，甲方負責出具符合規定的收費收據。

2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行。

五、其它

1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。

2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。

3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。

甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日

人事外包協議書補充條款

甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日

招聘外包合同范本 第二篇

甲方（受托方）：無錫市人才市場

乙方（委托方）：

經甲乙雙方自愿協商一致，乙方委托甲方提供人事相關服務，簽訂協議如下：

一、甲方提供的服務：

業務內容（共五項）

1乙方員工就業（錄用）、合同等相關材料的收集、整理、歸檔

2根據單位申報材料，辦理專業技術和管理人員的職稱初聘及畢業生見習期考核鑒定

3出具以人事檔案內容為依據的各類證明

4提供在《勞動法》和其它法律法規基礎上的人事爭議調解

5提供勞動、人事相關法律、法規政策的咨詢

6其他可以約定的其它事項（文字說明：）

二、乙方承擔的責任

1、遵守國家和地方的'相關法律法規，合法用工；

2、乙方單位注冊地在無錫市區以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續、簽定勞動合同；本市市區單位須在人事、勞動部門辦理錄用手續、簽訂勞動合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；

3、負責員工檔案的轉入，為甲方提供辦理業務必須的各項資料。

4、及時向甲方支付服務費： 元/月/人；

相關費用在辦理手續時根據服務期限一次結清，到期未辦理續簽者甲方有權終止協議執行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。（按協議期限一次性支付）：

三、協議履行

1、本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；

2、協議期內任何一方要求解除協議，應提前60天以書面（或郵件）形式通知對方；協議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協議自動延續一年，并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務，該協議繼續有效。

3、凡遇乙方單位注銷、停業及國家（地方）政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

4、甲方服務對象為乙方在勞動（聘用）合同期內的員工，服務期以實際繳費期限為準；

5、本協議實行年度審核制度，時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業當年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續情況、勞動合同續訂情況、服務費繳納情況等；相關記錄將作為續訂服務協議的依據和單位誠信檔案的來源。

6、本協議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。

7、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向無錫市仲裁委員會申請仲裁。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

甲方：無錫市人才市場（蓋章） 乙方： （蓋章）

代表簽字： 代表簽字：

年___ 月___日 年___月___日

招聘外包合同范本 第三篇

為達到高效優質、保質、保量完成料方式給乙方承包，為分清責任，經雙方協議一致，簽訂本合同，雙方共同履行如下條款：

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程內容：

4、承包范圍：按施工圖、圖集、會審紀要、變更通知的所有工程量。

5、開工日期;

6、竣工日期;

7、總日歷天：

8、質量等級：

二、承包項目及施工內容：

(1)乙方承包______工程主體、屋面、內外墻裝飾等，按設計圖紙、圖集、圖紙會審紀要、設計變更通知所有工程量(除木工、鐵工)。

招聘外包合同范本 第四篇

甲方（發包單位全稱）：

項目負責人：

乙方（接包單位全稱）：

項目負責人：

甲乙雙方依據《xxx合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方 業務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協議，雙方共同遵守。

甲方根據業務發展的需要，與乙方協商一致，將“三性”崗位業務（替代性、服務性、輔助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方根據甲方服務需求，為甲方提供”“三性”崗位的業務服務。

第一條 外包服務范圍及期限

1、甲方同意乙方承包甲方的 項目。

2、乙方承包甲方項目的具體內容為

3、業務承包期限為 ，自 年 月

日起至 年 月 日止。

第二條 雙方的責任和義務

（一）甲方的責任和義務

1、協助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。

2、對乙方在外包區域內所從事生產經營的安全情況負有安全生產監督責任，應敦促乙方健全安全生產管理制度，確保本區域生產安全，防止發生安全責任事故甲方有權監督乙方的工作質量；

3、甲方及其下屬企業負責為乙方指派服務人員提供必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規程和勞動安全衛生保障。

有義務幫助乙方做好安全生產管理，向乙方宣傳國家及地方安全生產方針政策及法規，有權對乙方進行安全檢查，

4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結果及時提供給乙方，作為每月與乙方結算外包費用的依據，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。

（二） 乙方的責任和義務

1、乙方必須按照甲方要求完成協議規定的各項服務任務。

2、建立和完善各項安全管理制度，按照行業管理要求，完善防泄漏、防雷 擊、防爆炸等方面管理制度；配備安全生產專職管理人員，完善安全應急救援機制；

3、加強安全教育，增加安全意識，教育工作人員規范操作，嚴格現場管理，定期開展安全大檢查，排查事故隱患，消除事故苗頭；

4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。

5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。

6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業秘密。

7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，根據甲方要求和建議不斷提升服務水平。

8、乙方在經營期間內，人員自招，自主經營，自負盈虧。

9、乙方有權按規定向甲方收取外包業務服務費用。

第三條 外包費用結算及支付方式：

1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。

2、甲乙雙方協商定于每月 日為費用結算日，甲方將對乙方服務的考核結果提供給乙方，乙方制定結算明細表，雙方確認后，乙方開具正規勞務費發票，甲方在收到發票后的 3個工作日內，通過轉帳方式支付給甲方。

開戶名稱：

開 戶 行：

賬 號：

行 號：

第四條 保密義務

任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部雇員。

第五條 違約責任

1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，按照國家法律法規或本協議規定承擔賠償責任。

2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥善解決，因上述原因對完成甲方的工作造成影響的，由乙方負擔相關責任，甲方有權在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。

第六條 補償賠償金的約定

1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員，直接造成乙方需要與服務人員立即解除勞動合同，按照相關法律、法規規定支付經濟補償金或賠償金的；為甲方提供崗位服務連續達5年以上因年齡原因不適應繼續在原崗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發生經濟補償金的，甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；

2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業道德素質要求或不適宜在甲方從事相關崗位工作，甲方需退回的，乙方應及時調換符合要求的外包服務人員，甲方不予支付補償金；

3、甲、乙雙方業務外包協議有效期內，甲方提出解除本協議，直接導致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關系，按照相關法律、法規規定需要支付經濟補償金或賠償金的，甲方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；

4、本協議期間，乙方指派工作人員非因工死亡的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由乙方自行承擔；因執行甲方工作任務造成他人損害的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由甲乙雙方根據情形協商承擔；

5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內書面告知乙方，乙方在法定期限內提出工傷認定申請，甲方協助有關部門調查，提供相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位承擔的部分，如有規定的，甲方按有關規定承擔費用；無規定的雙方協商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。

若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，應支付的社會統籌范圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。

第七條 合同的解除

1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權單方解除合同。

2、本合同滿后自行終止。

第八條 在本協議履行期間，任何一方提出終止協議，均應提前一月書面通知對方。協議期間屆滿，雙方無提出異議，本協議繼續延續。

第九條：因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決，協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。

第十條 其它

1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜，則雙方應一起協商討論以期達成針對該事項的補充條款。

2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的'營業執照副本，附件與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式四份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

4、未經合同另一方書面同意，一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。

甲方：（加蓋公章）

乙方：（加蓋公章）

授權代表：

授權代表：

簽訂時間： 年 月 日

簽訂時間： 年 月 日

招聘外包合同范本 第五篇

甲方：

乙方：

根據國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事招聘外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

一、甲方可為乙方提供以下人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

1)外包人員招聘業務;

2)外包人員績效考核;

3)外包實施員工培訓;

4)外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;

5)外包保存人事關系、人事檔案;

6)外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;

7)外包繳納社會統籌保險金;

8)外包聘用合同鑒證;

9)外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)

10)補充條款

二、乙方選擇以上圈定部分和補充部分項委托甲方進行人事外包：

三、雙方責任及義務：

1、甲乙雙方要嚴格按照當地政府的相關規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：

(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

(2)委托管理人員的人事關系(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用合同或協議。

(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。

4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

四、收費及標準

1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費。

2、人事外包服務的收費為

五、其它

1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。

2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。

3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘外包合同范本 第六篇

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

一、協議期限

本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

二、招聘崗位、人數和期限：

1、甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：

(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

(3) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

(4) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

三、雙方責任

1、甲方責任：

(1)甲方需指派專人代表甲方全權負責此項工作。

(2)甲方所提供工作信息應真實合法有效。

(3)關于工作細節及其相應變化(工資、獎金、工作時間、加班費、保險等相關事宜)，甲方需與應聘人員面議。與乙方無關。

2、乙方責任：

(1)乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作。

(2)乙方按照甲方招聘要求，在協議期限內負責推薦符合條件的工作人員供乙方擇優錄用。

(3)乙方負責與甲方聯系，對面試時間、地點、方式進行有效溝通。

(4)乙方需向甲方提供符合條件人員的資料，并確保資料真實。

(5)乙方需帶領應聘人員前往面試，并負責人員。

(6)面試通過者上崗后一個月內，工作效果不符合甲方要求，乙方需另行推薦其他人選，要求與前相同。

四、費用與結算：

甲方應按照招聘人數支付服務費，每人月薪的50%，共 元(大寫： 整 )。費用分兩次付清：

1、簽訂本協議之日，支付總額的60%。

2、推薦人員上崗支付其余費用。

五、其他：

1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規定，承擔違約責任。合同簽定生效后三個工作日內甲方尚未支付應付費用，從第四個工作日起，將按應支付額的5%作為日滯納金，賠付乙方，直到甲方支付費用款為止。

2、甲方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲方不得利用乙方所提供的服務傳播反動等違反國家法律和公民道德的信息。如甲方違反本條款之規定，乙方有權單方解除協議，甲方預交的各項費用乙方不予退還，并由甲方承擔可能由此產生的法律責任。

3、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責任。

4、如因合作產生爭議，雙方首先應本著互諒互讓的原則，友好協商解決。如果對協商解決有異議，可向西安仲裁機構提起仲裁。

六、補充條款：

1、甲乙雙方對本次合作及本協議的具體內容有保密責任。任何一方不得在未經另一方書面同意的情況下將雙方的合作協議具體內容及相關內容轉讓或以其他方式讓與任何第三方。

2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協商并另行簽訂補充協議，經雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。

3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人、負責人

法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)：或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

招聘外包合同范本 第七篇

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。

二、乙方服務范圍

1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;

2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

3.處理被退回人員的后續事宜;

4.及時發放替代員工的工資;

5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

三、甲方的權利和義務

1.甲方有權監督乙方的工作質量。

2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：

由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

4.甲方應支付乙方 元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

四、乙方的權利和義務

1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

2.乙方應按時支付勞務報酬。

3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

五、其它約定

1.協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2.本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方：

乙方：

日期：

招聘外包合同范本 第八篇

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

甲方將甘肅隴南市武龍區水電站引水渠工程項目的勞務工程承包給乙方，經甲乙雙方協商，雙方本著平等、互利的原則，特議定以下條款：

一、工程名稱及地址：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程承包方式：勞務

4、工程承包內容：支模、澆筑砼，臨時架搭棚設施及手用工具。

二、工程承包價額：

1、引水渠底工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米元給乙方計價。

2、引水渠堤工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米元給乙方計價。

三、結算方式：

1、乙方進場施工第一個月，當月月底甲方保證按當月工程進度月支付%，（按月給付乙方工程款以此類推）。

2、乙方完成全部工程，甲方保證在一個月內支付全部工程余款款額。

四、甲方職責：

1、甲方負責協調周邊以及上下級關系，確保乙方順利進場施工。解決乙方住、吃等工作，不停工滯料，若因停工滯料給乙方造成的經濟損失均由甲方承付給乙方（按乙方正常工作日人平收入的標準計算）。

2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機械設施，作好安全防范工作，每月召開一次對員工的安全、文明施工教育會議。派專職安全員及質量員，對安全質量進行檢查，若因安全設施不到位引發的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔。

3、甲方按乙方的施工進度，確保工程款額按時支付給乙方。

四、乙方職責：

1、乙方進場后，必須服從甲方管理人員的管理。保證安全、文明施工。各工友要團結友愛，不打架斗毆，確保工程順利完成。

2、在施工中，對模板工程的支撐的力度以及鋼度要達到，模板支好后必須要進行全面、嚴格檢查，保證不漲模、不漏模。方可進行澆筑砼，人頭石放入時不能成堆，交鋪開，保證工程質量。模板托落后進行檢查對存在的問題，先報施工員后按質量要求進行整改處理。

五、其它事宜：

1、乙方進場后，生活、住宿由甲方統一安排，費用由甲、乙雙方按實際就餐人員分攤。

2、本協議合同一式四份，甲、乙雙方各執二份，此合同雙方簽字后具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協商解決。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

招聘外包合同范本 第九篇

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，與乙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。

一、協議期限

本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

二、招聘崗位、人數和期限：

1、甲方需要接收派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：

(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

(3) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

(4) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點 。

三、雙方責任

1、甲方責任：

(1)甲方需指派專人代表甲方全權負責此項工作。

(2)甲方所提供工作信息應真實合法有效。

(3)關于工作細節及其相應變化(工資、獎金、工作時間、加班費、保險等相關事宜)，甲方需與應聘人員面議。與乙方無關。

2、乙方責任：

(1)乙方需指派專人代表乙方全權負責此項工作。

(2)乙方按照甲方招聘要求，在協議期限內負責推薦符合條件的工作人員供乙方擇優錄用。

(3)乙方負責與甲方聯系，對面試時間、地點、方式進行有效溝通。

(4)乙方需向甲方提供符合條件人員的資料，并確保資料真實。

(5)乙方需帶領應聘人員前往面試，并負責人員。

(6)面試通過者上崗后一個月內，工作效果不符合甲方要求，乙方需另行推薦其他人選，要求與前相同。

四、費用與結算：

甲方應按照招聘人數支付服務費，每人月薪的50%，共 元(大寫： 整 )。費用分兩次付清：

1、簽訂本協議之日，支付總額的60%。

2、推薦人員上崗支付其余費用。

五、其他：

1、違反本合同約定，或無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規定，承擔違約責任。合同簽定生效后三個工作日內甲方尚未支付應付費用，從第四個工作日起，將按應支付額的5%作為日滯納金，賠付乙方，直到甲方支付費用款為止。

2、甲方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲方不得利用乙方所提供的服務傳播反動等違反國家法律和公民道德的信息。如甲方違反本條款之規定，乙方有權單方解除協議，甲方預交的'各項費用乙方不予退還，并由甲方承擔可能由此產生的法律責任。

3、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同。而非由本合同約定的事由導致無法舉辦或無法如期舉辦，甲方需提前七天通知乙方，合同雙方互不追究對方的違約責任。

4、如因合作產生爭議，雙方首先應本著互諒互讓的原則，友好協商解決。如果對協商解決有異議，可向西安仲裁機構提起仲裁。

六、補充條款：

1、甲乙雙方對本次合作及本協議的具體內容有保密責任。任何一方不得在未經另一方書面同意的情況下將雙方的合作協議具體內容及相關內容轉讓或以其他方式讓與任何第三方。

2、本合同項下的未盡事宜，雙方友好協商并另行簽訂補充協議，經雙方簽字蓋章后與本合同具同等效力。

3、雙方為履行本合同而往來的信函，傳真，電子郵件等書面及電子格式文件將被視為本合同的一部分，具有與本合同相同的法律效力。

4、本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人、負責人

法定代表人、負責人：

年 月 日 年 月 日

招聘外包合同范本 第十篇

甲 方： 乙 方：

公司地址： 身份證號碼：

聯系方式： 戶籍地址：

經甲、乙雙方友好協商，依據有關法律、法規，按照平等自愿的原則，達成并簽訂協議如下：

一、委托事項（打√為選取項）

□ 代繳社會保險； □ 代繳住房公積金；

□ 代繳個稅； □ 保管乙方的人事檔案；

二、服務期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期屆滿后如雙方無異議，則本合同自動順延。任何一方如提前終止或變更協議，必須提前一個月以書面形式向對方提出，并協商解決。

三、費用結算

1、費用構成：服務費及代繳費用（包括但不限于乙方應自行承擔的社保費、檔案費、公積金、個稅等）。

2、費用標準：

①社會保險： 元/月（1、城保；2、鎮保；3、綜保；），繳費基數： 元；

檔案管理費 元/月。個稅： 元/月。住房公積金： 元/月；

②服務費： 元/月，服務費總計 元。其他費用 元。

③服務保證金： 元，用于充抵應繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開具保證金收據于乙方，當保證金余額不足以支付乙方應付費用的，甲方有權扣除違約金并將乙方做退工處理。

說 明：居住證人員的勞動關系轉移代辦費叁佰元，一次性收取；

④首次應付款總計 元。（大寫： ）。

其中 元，為 年 月到 年 月的代繳費用。

3、結算時間及方式：

① 簽約后乙方即支付現金，或在兩日內將首次應付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶；

② 甲方的服務郵箱為：，乙方指定聯系郵箱為： ，當乙方電話無法聯系時，作為接收甲方賬單和相關通知的有效途徑，甲方發出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關資料的，快遞費用由乙方承擔；隨后的應付當期費用，每季度支付一次，乙方最遲應在季度最后一個月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過付款期限的視為逾期，乙方須支付相應滯納金。

招聘外包合同范本 第十一篇

甲方：

乙方： (企(事)業單位)

(注冊號、批準機關及批準時間)：

根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案;

2、外包人員招聘業務;

3、外包人員仲裁;

4、外包人員考核;

5、外包實施員工培訓;

6、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;

7、外包保存人事關系、人事檔案;

8、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評;

9、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;

10、外包繳納社會統籌保險金;

11、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

12、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系;

13、代辦婚姻登記證明;

14、外包聘用合同鑒證;

15、外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)

二、乙方選擇以下項委托甲方進行人事外包：

三、雙方責任及義務：

1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：

(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

(2)委托管理人員的人事關系(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用合同或協議。

(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。

4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

四、收費及標準

1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費(不滿一年按一年收費)，甲方負責出具符合規定的收費收據。

2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行。

五、其它

1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。

2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。

3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。

甲方代表 (簽字) 乙方代表 (簽字)

蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日

招聘外包合同范本 第十二篇

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方友好協商，依據有關法律、法規，按照平等自愿的原則，達成并簽訂協議如下：

一、委托事項（打√為選取項）

□代繳社會保險；□代繳住房公積金；

□代繳個稅；□保管乙方的人事檔案；

二、服務期限

自________年____月____日起至________年____月____日止，服務期屆滿后如雙方無異議，則本合同自動順延。任何一方如提前終止或變更協議，必須提前一個月以書面形式向對方提出，并協商解決。

三、費用結算

1、費用構成：服務費及代繳費用（包括但不限于乙方應自行承擔的社保費、檔案費、公積金、個稅等）。

2、費用標準：

①社會保險：元/月（1、城保；2、鎮保；3、綜保；），繳費基數：元；

檔案管理費元/月。個稅：元/月。住房公積金：元/月；

②服務費：元/月，服務費總計元。其他費用元。

③服務保證金：元，用于充抵應繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開具保證金收據于乙方，當保證金余額不足以支付乙方應付費用的，甲方有權扣除違約金并將乙方做退工處理。

說明：居住證人員的勞動關系轉移代辦費叁佰元，一次性收取；

④首次應付款總計元。（大寫：）。

其中元，為年月到年月的代繳費用。

3、結算時間及方式：

①簽約后乙方即支付現金，或在兩日內將首次應付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶；

②甲方的服務郵箱為：，乙方指定聯系郵箱為：，當乙方電話無法聯系時，作為接收甲方賬單和相關通知的有效途徑，甲方發出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關資料的，快遞費用由乙方承擔；隨后的應付當期費用，每季度支付一次，乙方最遲應在季度最后一個月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過付款期限的視為逾期，乙方須支付相應滯納金。

招聘外包合同范本 第十三篇

甲 方：

負責人：

地 址： 電話： 傳真：

乙 方：

負責人：

地 址： 電話： 傳真

乙方為專業人力資源服務、管理咨詢機構。為了更好地為甲方做好勞動人事方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性的事務中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護甲方的合法利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務，達成如下協議：

一、 人力資源外包服務工作范圍

(一)社會保險服務

1、代辦社會保險(醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險)登記及員工增加減少手續：

2、代辦甲方核算其單位職工社會保險基數：

3、代辦甲方報送其單位職工社會保險相關報表;

4、代辦單位職工社會保險變更手續;

5、代辦甲方員工醫療費用報銷

6、代辦甲方員工生育津貼支取

7、代辦甲方員工工傷認定

8、其他與社會保險相關的事項

(二)住房公積金服務

1、代辦甲方公積金登記手續

2、代辦甲方員工公積金增加減少

3、代辦甲方員工公積金提取手續

4、其他與公積金有關事項

(三)代發工資服務

按照甲方提供的員工花名冊及工資明細，按照甲方要求，代理甲方及時足額發放工資

第二條 乙方的義務

1、乙方應當勤勉、盡責地完成第一條所列人力資源外包服務工作;

2、乙方應當以其依據相關法律法規作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益;

3、乙方應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進程;

6、乙方對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第 三方披露;

7、乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。

第三條 甲方的義務

甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與人力資源外包事務有關的各種情況、文件、資料;

1、甲方應當為乙方辦理相關人事勞動事務提出明確、合理的要求;

2、甲方應當按時、足額向乙方支付代發工資款和人力資源外包服務費費;

3、甲方指定件和資料等，甲方更換聯系人應當及時通知乙方;

4、甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策。甲方根據乙方提供的意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方失職行為造成的，由甲方自行承擔。

第四條 費用及支付方式

1、代發工資款

甲方應與每月 日前，按員工花名冊工資總額將代發工資款以(支票 ，銀行轉賬)方式足額支付給乙方，乙方收到此款后與每月 日前將員工工資足額發放到員工工資卡中。乙方收到此款后及時出具財務收據。如甲方要求提供稅務發票，甲方按照票面總額的支付稅金。

2、外包服務費：

收取標準：按照甲方每月代發工資人數，每人每月50元收取，按實結算。甲方于每月 日前隨同代發工資款一起以(支票，銀行轉賬)支付。乙方收到此款后及時出具稅務發票。

3、甲方如有其它專案代理事務或者專項顧問事務委托乙方辦理，應向乙方另行支付代理費，由雙方另訂委托代理合同，乙方應優惠收費。

4、本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費用。

第五條 工作費用

乙方辦理甲方委托事項所發生的下列工作費用，應由甲方承擔：

1、相關行政等部門收取的費用;

2、征得甲方同意后支出的其它費用。

第六條 合同的解除

甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

1、因乙方工作延誤、失誤導致甲方蒙受損失的;

2、違反第二條第4-7項規定的義務之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

1、甲方的委托事項違反法律或者違反國家有關規定規范的;

2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方不能提供有效的人力資源服務的;

3、甲方逾期

第七條 違約責任

1、甲方必須及時足額提供相關資金和上述應提供的資料，不能及時足額提供資金和上述應提供的資料，由此發生的后果由甲方承擔;如果甲方未按協議約定時間無故支付代發工資款、不支付代理服務費或不配合其他相關工作，導致外包服務無法進行，乙方有權停止對甲方的服務，由此造成的損失由甲方負責。

2、乙方須為甲方及辦理外包服務相關業務(在甲方資金到位和按時提供了上述資料的情況下)，如果不能及時辦理，由此產生的后果由乙方承擔。

3、有效期內如一方無故單方面終止協議應向守約方支付違約金，數額為違約時限內應付服務費金額的50%(年代理服務費金額÷12X應付代理費月份X50%)。

4、政策或其他不可抗拒因素等原因致使本協議無法繼續履行，雙方可根據實際情況修改或終止協議條款，雙方均不承擔違約責任。

5、因甲方原因引起的與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔，與乙方無關。

第八條 爭議的解決

甲乙雙方如果發生爭議應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向北京市海淀區 人民法院起訴。

第九條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自 年 月 日之日起生效。

第十條 合同的期限

本合同的期限暫定為 半 年。自2008年11月起至2009年4月止。

合同期滿前 日內，由甲乙雙方協商決定是否續簽人力資源外包服務合同。合同期滿后，甲方交辦的勞動人事工作延續進行的，甲方應當按照本合同約定的服務費用標準結合實際延續時間向乙方支付服務費。

第十一條 通知和送達

甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均以扉頁所列明的地址、傳真送達。一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

第十二條 其他未盡事宜，雙方協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘外包合同范本 第十四篇

托運方：（以下簡稱甲方）

承運方：（以下簡稱乙方）

根據《xxx合同法》及國家有關運輸業的法律法規之規定，經友好平等協商，甲乙雙方就乙方為甲方提供物流運輸服務及其它相關事宜簽訂本合同并承諾共同遵守。

1.合同期限：

本合同自20xx年9月1日起生效，至20xx年8月31日止，期滿后，經雙方同意可續約；同等條件下，乙方有優先續約的權利。

2.甲方的權利與義務：

甲方應提前提出運輸要求，明確告知乙方提貨地點、時間及貨量。

甲方有權要求乙方告知裝貨順序，有權檢查乙方運輸車輛的安全性，并提出整改意見，乙方須及時落實甲方的整改意見。

甲方發現乙方配貨不符合規定（與易燃易爆物品或禁止、限制運輸的物品混裝），有權要求乙方重新配貨。

如果甲方指定收貨人領取貨物時未在收貨文件上注明毀損或其他情況，乙方有權推定該貨物為良好情況下交付。為便于解決在乙方承運貨物發生損毀的情況下，甲方向乙方提出合理賠償時應將受損貨物之內容物、原貨箱及包裝交由乙方檢查。

甲方應按合同規定，及時足額支付乙方運費。

甲方應向乙方提供正確的收貨單位資料。

甲方應如實申報貨物內容且貨物包裝必須符合國家有關規定。

3.乙方的權利和義務：

乙方須按行業標準及甲方要求從事運輸服務。

乙方須服從甲方有關人員對貨物運輸的安排，乙方送貨人員需尊重甲方客戶及員工，如實填寫送貨單的各項內容并有雙方簽名。

乙方人員在承運甲方貨物時若做出有損甲方企業形象的行為，一經發現，甲方對其每次扣罰100人民幣，情節嚴重者，甲方保留進一步追索、追訴的權利。

乙方承諾向甲方提供門到門的優質運輸服務和及時的貨物在途信息查詢服務。

乙方承諾貨物運送到甲方指定地點后，按甲方員工或甲方客戶的要求，安全、有序地將貨物擺放到指定位置。

任何由乙方監管、儲存和運輸的甲方貨物，若發生破損、丟失，乙方現場人員有義務保護事故現場，提供真實的情況給乙方指派的專職管理人員。由乙方指派的專職管理人員核實情況后立即通知甲方。甲方有權向乙方追償貨物損失，乙方自行協助保險公司調查

乙方對甲方貨物包裝不符合運輸條件的，有權拒絕運載或提出重新包裝要求。

乙方作業人員在取貨時，應仔細核對發貨單號和貨物種類、數量及發運目的地是否相符；同時檢查貨物的外包裝，如有破損應在[貨物運輸單]上注明貨物發運前的外包裝狀況，并經甲方簽字確認為準。

裝貨時，乙方應注意裝貨順序，以免順序搞錯，造成卸貨困難。貨物必須規范堆放，少留空隙、防止滑動碰撞，并特別注意貨物堆放的方向性。蓋蓬布時乙方應采取有效措施，避免勒傷貨物包裝和使貨物過度受壓。裝卸車過程中，駕駛員、業務人員應負責監督，防止野蠻裝卸（包括拋、推、滾動等），凡是在裝運過程中貨物發生摔碰應及時通知甲方；裝卸過程中因乙方原因發生的損壞由乙方向甲方照價賠償（送往批發部的貨物按貨單上的價格賠償，送往零售店的貨物按零售價的六折賠償）

乙方必須提供符合要求的車輛進行運輸，確保途中無貨物受潮、受損。如貨物運到指定地點后，產品發生破損或者被雨淋、浸泡，乙方應按被損貨物全額賠償甲方的損失

4.送貨時效：

甲方每天下午3點鐘之前確定的訂單且已備貨完整，乙方須當天送達；甲方3點鐘以后確定的訂單，乙方需在第二天送達（特殊情況做到當天送達）。

乙方在卸貨后須在第二天中午12：00之前將送貨單交由甲方，特殊情況（僅限坑梓沃爾瑪和平湖萬佳）最晚不超過第三天中午12：00之前，逾期每遲交一天每單扣罰100元。

乙方送貨人員交回甲方的送貨單必須簽收完整，其簽收數量、規格須與送貨單一致（破損遺失的除外，且須注明破損、遺失的緣由），若有不符的單據每單扣罰100元。

若乙方在運輸處理中出現交回給甲方的送貨單有問題，則此單相對應的運輸費用不予結算，待問責、處理完畢后在與其他單一并結算。

5.代收款：

經甲方有關人員委托，乙方送貨人員可代甲方收取甲方客戶的貨款，金額在一萬五千元以下；甲方須指定收款對象及繳款對象。

所有代收的貨款必須在當天當面交給甲方相應負責人員，若有特殊情況最晚不能超過第二天上班時間。

若代收貨款沒能交給甲方相應負責人員，以致貨款遺漏、丟失或款項不符，乙方負責全額賠償。

6.在運輸過程中的貨物交接和資料傳遞與變更：

甲方托運貨物時，應填寫貨運通知單。乙方按照貨運通知單載明事項安排車輛運送貨物。

貨物裝車由乙方負責，乙方應按照貨運通知單中記載貨物的型號、規格、數量認真清點無誤后，在貨運通知單上簽字蓋章。如有破損應要求甲方更換貨物或在發貨單上注明

貨物運達指定地點后，乙方負責卸貨，乙方與收貨人應同時在場清點交接，收貨人確認無誤后，應在乙方所持的簽收單據即[貨物運輸單]上簽字蓋章。如有貨損，或與[貨物運輸單]上的注明種類、型號和數量不符時，賠償的范圍及具體索賠方法見第7條。

收貨人拒收貨物，如果是由乙方在運輸過程中造成的丟失、破損嚴重、雨淋、磕碰變形等，乙方應妥善保管貨物，使其免予繼續損壞并及時通知甲方，按照賠償甲方的規定處理；如果屬于甲方原因，例如貨物型號與外包裝不一樣等情況，而使收貨人拒收貨物，所產生的運費，由甲方承擔。

甲方因故需要變更運輸貨物的名稱、數量、起訖地點、運輸時間、收貨人時，應向乙方提交書面更改資料。因變更運輸起運后所產生的費用由甲方負責。

7.保險事項：

乙方在運輸及裝卸過程中發生的任何意外均自行承擔全責，乙方自行就甲方的受托貨物向保險公司投保，保費包含在在雙方議定的運費之內。在乙方承運期間若造成貨物破損、丟失、短少、被搶等，乙方須照甲方的價格先行及時賠付給甲方（送往批發部的貨物按貨單上的價格賠償，送往零售店的貨物按零售價的六折賠償）。與保險公司的接洽由乙方負責，甲方有協助的義務。

8.到貨期限：

乙方應在承諾的時間內，在保證質量的前提下將貨物交付給甲方指定的收貨人手中。貨物即到即送，如果貨物沒按期送到甲方指定收貨人，乙方有義務進行調查，并將調查結果及時告知甲方。遲于甲方規定到貨時間，每遲一天扣當次運費20%。另外所造成的其他損失均由乙方承擔，甲方有追索的權利。（不可抗拒因素除外）。

9.不可抗力：

合同一方由于自然災害、戰爭和其他由雙方事后認可的不可抗力事件影響到本合同履行時，應采取盡可能的補救措施，及時以電話和傳真通知另一方，并在不可抗力發生后盡快將有關部門出據的證明文件寄至另一方。當不可抗力事故停止或消除后，應立即恢復合同正常履行，并盡快以電話和傳真等方式通知對方。

不可抗力事件僅限于地震、水災、火災（非因乙方駕駛員或其它受雇人的過失而發生）和騷亂、戰爭等；運輸車輛的碰撞或翻車等交通事故不在不可抗力事件的范圍之內。無論乙方的駕駛員或其它受雇人對所發生的交通事故是否負有責任，乙方都應先行全額賠償甲方的損失，乙方事后自行向過錯方追償損失，甲方有協助的義務。

10.合同解除：

下列情況下，甲方有權解除合同：

泄露甲方商業機密，造成甲方損失的。

在履行合同中發現乙方無相應運輸能力的或滿足不了甲方發展對服務的要求，甲方提出意見后仍不能達到甲方要求的。

乙方在考核中表現欠佳的，并經過警告沒有明顯改善。

乙方對重大事故隱瞞不報、弄虛作假、造成重大損失和嚴重影響的。

下列情況下，乙方有權解除合同：

在合同履行過程中，發現甲方不能按時支付運費，乙方提出意見后仍不能達到乙方要求。

無論因何原因解除合同，解除方應以書面形式提前半個月通知對方。

11.付款方式：

乙方憑經過收貨人簽收且甲方認可有效的《貨物運輸單》及正規發票，每月向與甲方結算運費一次。

乙方每月5日前向甲方提交上月送貨清單，甲方經逐級審核后，需在每月20日前將上月運費結算給乙方

結算方式為將運費匯入乙方指定帳戶，或將支票交給乙方指定的受票人。

結算價格以雙方商定的運價表（附后）為準，運輸價格不可隨意調整，若因市場原因而需變動價格，雙方另行協商約定，并以補充協議的形式予以變更。

雙方商定的運價已包含乙方的停車費、路橋費、保險費，以及乙方給甲方出具發票時的相關稅費。

甲方對乙方的罰扣款和索賠款項（若運費額在所賠額度內）可從運費中先行扣除。

12.爭議解決：

本合同在履行過程中若發生任何爭議，雙方應首先采取協商的辦法解決，若協商不成，任何一方可申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。

13.其他：

本合同未盡事宜經協商后屆時可補充制定。

本合同的附件、附表及補充協議與本合約具備同等法律效力。

本合同一式二份，甲乙雙方執一份，具備同等法律效力。

本合約自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘外包合同范本 第十五篇

甲方：

乙方： (企(事)業單位)

(注冊號、批準機關及批準時間)：

根據《安徽省人事外包辦法(試行)》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。

一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包：

1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案;

2、外包人員招聘業務;

4、外包人員仲裁;

5、外包人員考核;

6、外包實施員工培訓;

7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續;

8、外包保存人事關系、人事檔案;

9、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評;

10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續;

11、外包繳納社會統籌保險金;

12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

13、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系;

14、代辦婚姻登記證明;

15、外包聘用合同鑒證;

16、外包其他人事業務和人事管理工作(以補充條款為準)

二、乙方選擇以下x項委托甲方進行人事外包：

三、雙方責任及義務：

1、甲乙雙方要嚴格按照《安徽省人事外包辦法(試行)》的規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。

3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：

(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

(2)委托管理人員的人事關系(行政、工資介紹信或就業證明)、檔案及聘用合同或協議。

(3)按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。

(4)辦理其他人事業務所需的有關材料。

4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。

四、收費及標準

1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費(不滿一年按一年收費)，甲方負責出具符合規定的收費收據。

2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行。

五、其它

1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。

2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。

3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。

甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日

人事外包協議書補充條款

甲方代表(簽字) 乙方代表(簽字)

蓋章 蓋章

年 月 日 年 月 日

招聘外包合同范本 第十六篇

甲方(發包方)：_______________

法定住址：__________

法人代表(負責人)：___________

乙方(承包方)：_______________

法定住址：__________

法人代表(負責人)：___________

甲、乙雙方根據《xxx民法典》及相關法律、法規，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務外包服務，向甲方派駐勞務外包服務人員(以下簡稱服務人員)為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議：

第一章總則

第一條合同定義

除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋：

(一)勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

(二)服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。

(三)工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

第二條勞務外包崗位和所需人員數量

(一)駕駛員崗位_____人;

(二)保衛、保潔等工作崗位_____人;

(五)其他崗位_____人。

每月如有增減按實際人數為準結算。

第三條合同期限

本合同自________年____月____日至________年____月____日。合同終止或中止需提前______________________________以上書面通知對方。

第四條服務標準及服務質量要求(具體見附件)

(一)服務質量包括但不限于完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。

(二)乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。

(三)乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。

第二章甲方權利和義務

第五條甲方享有以下權利

(一)有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。

(二)服務人員因非甲方原因(包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。

(三)服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。

(四)有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排服務人員休息和休假;

(五)有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

(六)有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。

第六條甲方應履行以下義務

(一)每月_____號前將上月外包服務費付至乙方。

(二)決定接受服務人員前，應向乙方發出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。

(三)為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協助乙方做好服務人員手續辦理工作。

(四)為服務人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。

(五)甲方如已經過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。

(六)甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。

(七)服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫院救治，所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。

(八)提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數據和信息。

第三章乙方權利與義務

第七條乙方享有以下權利

(一)每月 日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;

(二)有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉;

(三)有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

第八條乙方義務

(一)及時為甲方提供協議約定的服務。

(二)根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

(三)按約定提供服務費發票。

(四)保守甲方商業秘密。

(五)教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業秘密。

(六)根據甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

(七)每月____日前發放服務人員上月工資，如遇節假日提前發放。

第四章費用結算

第九條費用標準和結算方式

(一)甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月____日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。

公司名稱：__________

銀行賬戶：__________

開戶銀行：__________

(二)外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資(含稅)、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。

(三)費用結算標準：

1、服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。

甲方：__________

乙方：__________

代表：__________

代表：__________

________年____月____日

________年____月____日

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