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渠道經理工作計劃(精選6篇)

發(fā)布時間:2023-06-07 11:33:00閱讀量:550

渠道經理工作計劃 第一篇

渠道經理工作體會

一、如何當好一個渠道經理:

1、首先,新政策學習必不可少。對于新的業(yè)務政策,渠道經理要進行學習,把新政策熟記于心。對于不懂的方面要及時向其他客戶經理請教。

2、要加強業(yè)務受理能力。要學好業(yè)務受理,一定要進行上機操作,學習一項業(yè)務一定要多上機受理幾遍,記住流程了之后,才能教廳店營業(yè)員受理。

3、多與代理商溝通,了解他們存在的問題,并及時進行處理,增加代理商信任度,取得代理商的支持。

4、通過實際工作發(fā)現:傭金政策要多次給代理商宣貫,加強代理商發(fā)展電信業(yè)務的熱情。

二、如何發(fā)展移動業(yè)務:

1、調動代理商發(fā)展積極性,促使代理商多給用戶推薦電信業(yè)務。

一是通過給代理商講解傭金政策,把移動、聯通傭金與電信傭金進行對比,讓代理商更愿意推薦電信業(yè)務。

3、聯合代理商進行促銷活動。

要說服代理商投入一部分資金,買小禮品,提高用戶的購買欲望,吸引客戶辦理電信業(yè)務。雖然每筆業(yè)務賺得少一點,但是能提升業(yè)務量,薄利多銷。

三、如何加強3G升4G

1、加強外呼。

一是要督促廳店外呼,給廳店重申激勵政策,促進發(fā)展積極性,督促廳店外呼。

二是渠道經理要進行外呼,了解第一手客戶資料,分析用戶不愿換卡的原因,積極制定對策。

2、讓廳店準備小禮品。

用戶只要換卡,不僅能獲得流量,而且可以獲得一份小禮品,提高用戶換卡的熱情。

3、對于在外地打工的用戶,要重點標注出來,在長假和過年前夕,用戶即將返鄉(xiāng)前,再次給用戶打電話,提醒用戶換卡。

渠道經理工作計劃 第二篇

4月份是個春暖花開的季節(jié)。3月份不論是輝煌還是昏暗,都已經成為過去,我們每個人都應該具有歸零的心態(tài)。展開新的工作,迎接美好的每一天。20xx年4月的工作計劃如下:

一、將每周例行的培訓課提上工作日程。

之前一直都是白經理每周給大家培訓,其他人員偶爾會參與其中。從本月開始,培訓人員以我為主,兩名主管為輔,內容以房地產相關知識為主。其他人員也可以自告奮勇,關于培訓就兩點要求,一是要積極向上,二是要以工作息息相關。我暫時計劃4月份前兩節(jié)課由我培訓,內容為談客流程及談客技巧,如果時間允許我想給大家講一下,關于情商的問題。這些都與我們的工作和生活息息相關。

二、業(yè)績目標繼續(xù)努力完成。

4月份的業(yè)績目標目前還暫時未定,但是根據4月份的活動,我們跟開發(fā)商申請了一部分優(yōu)惠的點位和付款比例,這個月的業(yè)績目標一定要比上個月高。不論市場政策出現什么變化,只要我們一心一意的努力總會有希望,所以我計劃暫定目標14套。源于本年的銷售任務是個億,在開盤前盡力銷售,不能把希望都寄托在開盤,每個人都盡力而為。

三、新人上崗問題。

目前售樓處只有8名可以接客戶的銷售,還有5名新人,這5名新銷售爭取早日上崗,達到可以接客戶的標準。目前5名新人都已進入到模擬對練階段,老銷售們依然要付出一部分精力。等到新人全部上崗后,售樓處就變成了真正的戰(zhàn)場,新人和老人之間就會發(fā)生一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。有競爭就是有業(yè)績,“比學趕幫超”才會發(fā)揮的淋漓盡致。

四、完善自己的各方面技能。

除了每天的例行工作外,利用閑暇時間多多學習,俗話說“技多不壓身”,多學點東西對自己而言是成長所必須的。

以上就是我4月的工作計劃,根據白經理制定的'業(yè)績,包括提升自己,我都會繼續(xù)用心的做。爭取4月份超額完成任務,這就是我最大的目標。

渠道經理工作計劃 第三篇

一、銷售節(jié)奏

(一)銷售節(jié)奏的制定原則:推廣銷售期指從市場導入開始至產品開盤銷售,較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3x4個月的時間,因為x項目一期體量較小,建議以2個月左右為好,再結合以實際客戶儲備情況最終確定;另外,由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調整,一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點,據此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節(jié)點時間時,未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節(jié)點只是初稿。待工程節(jié)點確定后,再最終定稿。

1、推廣銷售期安排3x4個大的推廣節(jié)點,節(jié)點的作用在于不斷強化市場關注度,并使銷售保持持續(xù)、連貫。

2、鑒于年底臨近過年的情況,開盤銷售強銷期應避開春節(jié)假期。

3、開盤銷售前應確保樣板區(qū)、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。

(二)x銷售節(jié)奏安排:

1、xx年10月底—xx年12月,借大的推廣活動推出x項目

2、xx年12月底—xx年1月初,召開產品發(fā)布會,正式啟動某項目,同時策劃師對市場進行第一次摸底。

3、xx年1月中旬,開放樣板房,同時策劃師對市場進行第二次摸底。

4、xx年1月下旬,春節(jié)之前,開盤銷售強銷。

二、銷售準備(xx年1月15日前準備完畢)

1、戶型統(tǒng)計:

由工程部設計負責人、營銷部x共同負責,于xx年12月31日前完成

鑒于x項目戶型繁多,因此戶型統(tǒng)計應包含對每一套房型的統(tǒng)計,包括戶型、套內面積、戶型編號、所在位置。

2、銷講資料編寫:

由營銷部x、策劃師負責,于xx年12月31日前完成

x項目銷將資料包括以下幾個部分:

購買x的理由:產品稀缺性銷講

基本數據:x的主要經濟指標、戶型面積統(tǒng)計、配套情況、建筑風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費;涉及到設計單位的,由其出具銷講材料。xx年12月31日前,由x整理后,統(tǒng)一作為產品和項目優(yōu)勢說辭。

建筑工藝及材料:需要在xx年12月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料,新技術等基本基本資料。xx年12月31日前,由x整理后,作為材料工藝說辭。

客戶問題集:以答客問形式書寫,針對英酈莊園的優(yōu)劣勢,做出銷講解決辦法。

樣板區(qū)銷講:

不利因素公示

3、置業(yè)顧問培訓:

由營銷部x負責,培訓時間從xx年11月底—xx年1月

培訓內容包括:

銷講資料培訓,時間:xx年11月底—xx年12月初

建筑、景觀規(guī)劃設計培訓,時間:xx年12月初

工程工藝培訓,時間:xx年12月初

樣板區(qū)、樣板房培訓,時間:xx年1月9日

銷售培訓,時間:xx年12月—xx年1月初

2、預售證

由銷售內頁負責,于xx年1月10號前完成

3、面積測算

由銷售內頁負責,于xx年1月10號前完成

4、戶型公示

由于x項目戶型種類繁多,戶戶均不同,所以在銷售前應準備戶型的公示,方便客戶選房,避免置業(yè)顧問出錯。

由策劃師負責,于xx年1月10號前完成5、交房配置

由工程設計線蔣總負責,于xx年1月10號前完成

6、一公里外不利因素

由策劃師負責,具體調研后,與銷售經理x會商后,于xx年1月10號前完成,分析總結后,作為銷售時重點關注的抗性,專門進行培訓。

三、樣板區(qū)及樣板房

(一)樣板區(qū)

1、樣板區(qū)范圍:考慮到x項目銷售必須突出良好居住環(huán)境的氣氛,因此我們將x售樓中心至1#樣板房區(qū)域所包含的整個大區(qū)都打造成為樣板區(qū)。物管,保潔等須按照樣板房的管理規(guī)定進行管管理。其中有兩套樣板房、售樓部到樣板間的步行情趣長廊、疊水噴泉、及10#的臨時景觀區(qū)域。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,以下暫定為y區(qū))

2、樣板區(qū)作用:最大限度的展現溫江宜居,城在林中氛圍、家居水畔的氛圍,體現國色天香大社區(qū)遠見、高檔、生態(tài)、宜居、增值的社區(qū)概念,體現獨具特色的建筑風格。

3、樣板區(qū)展示安排:

確定對y區(qū)沿線情調、步行道的包裝方式和具體要求;

確定y區(qū)道路沿線燈光布置方案,燈具選型要求和效果交底;

明確樣板區(qū)工程施工、營銷包裝整體和分步實施節(jié)點、任務分解;

具體見附后(參觀園線說明)

(二)樣板房

1、樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,由于樣板間前10#修建時間較晚,樣板間會有較好的景觀視線,另外1#樓位于英酈莊園主入口不遠,不會影響后期其他樓幢施工,同時也不產生其他樓幢施工影響客戶參觀的情況。選定1#樓平層、底躍各一套。

2、樣板房作用:考慮到x項目戶型面積偏大,通過樣板房精裝修設計可以引導客戶更好的理解戶型設計,同時也是對推廣所倡導的享樂主義生活的一種實體詮釋。

3、樣板房展示安排:

前期設計,包裝由項目部同事負責,x跟進協(xié)調。樣板房應于xx年12月底前完成,以便于先期推廣時,到訪客戶時參觀。樣板房的日常管理工作由營銷部x負責。

四、展示道具

包括沙盤模型、戶型模型、戶型圖的制作:

1、沙盤模型:x和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯系相關單位制作

2、戶型模型:x和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯系相關單位制作

3、戶型圖:x和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯系相關單位制作

五、價格策略

均價確定:包括銷售均價及贈送面積等由策劃師和銷售部職業(yè)顧問踩盤整理數據,策劃員協(xié)同x寫出定價報告,報領導審批后執(zhí)行。價格按建筑面積計算,不包括贈送面積。價格策略包括:銷售均價,銷售起價,銷售實得單價,套內單價。價格走勢分析,節(jié)點價格初步預計,職業(yè)顧問優(yōu)惠權限,銷售主管優(yōu)惠權限,銷售經理優(yōu)惠權限,內部員工推薦優(yōu)惠權限,公司領導優(yōu)惠權限,一旦確定優(yōu)惠權限,堅決執(zhí)行,防止權限不明,私放優(yōu)惠,擾亂現場銷售。

渠道經理工作計劃 第四篇

一、月度渠道活動計劃

針對4月份看房客戶的情況,渠道部的拓展工作任重而道遠,隨著國家出臺的新一輪的政策調控,對于5月份的銷售旺季可能會造成一定的影響,從4月底最后一個星期活動現場客戶的反應來看,新政策的出臺對首次購房的客戶雖然沒有造成太大的影響,但對于2、3次購房的客戶造成了一定的影響,很多購房客戶開始持觀望態(tài)度;為更好的挖掘***的潛在客戶,擴大項目的影響力,擬通過各項策劃活動,變被動為主動,不再等待客戶上門,以走出去的營銷方式在*****各區(qū)域進行路演,以一對一的形式進行現場溝通講解大范圍的尋找潛在客戶。

為了更準確的鎖定方向和目標,將在***區(qū)域圖上分區(qū)域開發(fā),標注目標和時間,挨個進行覆蓋;為更好的吸引客戶可將看房班車進行包裝,吸引更多人的好奇和關注,增加客戶的到訪量;以求達到終端行銷目的。

二、5月份渠道客戶資源人員獲取目標

獲取意向客戶345組,看房客戶100組

三、5月份渠道重點工作

1、本月通過對重點社區(qū)及商超所覆蓋的人群進行深度挖掘,擴大新客戶積累量。

2、對每次展示的社區(qū)、商超進行單頁覆蓋,讓客戶進一步了解****項目的情況。

計劃展示:**區(qū)、***區(qū)周邊社區(qū)及商超。

3、對積累的客戶資料進行維護,提升看房推薦量。

4、新增渠道宣傳點和定點聯系人和關系維護,促使推薦。

5、對老客戶定點做短信維護。

6、制定周工作計劃,對于突發(fā)問題及時做好調配工作。

四、具體執(zhí)行計劃

第一周工作計劃(5月3日—5月9日)

1、獲取客戶資源周度目標:

獲取新意向客戶80組,看房客戶20組

2、重點工作:

1、獲取客戶資源周度目標:

獲取新意向客戶90組,看房客戶30組

3、渠道日常工作

①在本周內及時外出尋找展示地點,積累展示資源;

②電話回訪:每日電話回訪獲取電話的客戶,促使其到場看房。

③短信平臺:對已經獲取的大量客戶資源及銷售現場接待客戶,利用短信平臺向其宣傳項目信息。

3、渠道日常工作

①在本周內及時外出尋找展示地點,積累展示資源;

②電話回訪:每日電話回訪獲取電話的客戶,促使其到場看房。

③短信平臺:對已經獲取的大量客戶資源及銷售現場接待客戶,利用短信平臺向其宣傳

獲取新意向客戶85組,看房客戶20組

①在本周內及時外出尋找展示地點,積累展示資源;

②電話回訪:每日電話回訪獲取電話的客戶,促使其到場看房。

③短信平臺:對已經獲取的大量客戶資源...

渠道經理工作計劃 第五篇

1、培訓:首先必須具備的要求是學習。對新進入汽車行業(yè)的人員強化的培訓,加強對老業(yè)務員進行定期的專業(yè)知識培訓。多開展些讀書活動。每周至少2次培訓。

2、銷售:開發(fā)新客戶或準客戶為目的。完成整車銷售指標是業(yè)務員

的首要任務。業(yè)務員必須掌握表卡的使用,要求統(tǒng)一使用產品車型的銷售話術,認真完成各項銷售工作的任務。必須持銷售工具上崗。 3、信息:業(yè)務員必須參與信息反饋,比如說競爭品牌的價格、銷量等一線市場相關的信息。

4、客戶的跟蹤:業(yè)務員必須對意向客戶的跟進,在完成銷售之后業(yè)務員也要對客戶進行跟蹤。保證客戶下次回店。形成C2 C轉介紹。 5、市場走訪:業(yè)務員必須認真做好市場走訪工作,制定好市場走訪計劃。每月一次巡展活動,每周二次市場走訪活動。每月二次關于6、6、F6的店頭活動:(市場走訪范圍例如有:廠礦、單位、駕校、批發(fā)市場、建材市場等)。

20xx年計劃新開發(fā)來賓、融安兩地渠道。爭取在20xx年5月投入運營。

渠道經理工作計劃 第六篇

在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產品.

—4月份,第一個工作:回訪和預約一部分初步意向客戶。了解客戶真實需求,全方面的了解自己的產品。記錄客戶所提出問題。第二個工作:全方位的市場調研,了解競爭對手的全面情況。針對性地進行pk。

2.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

3.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

4.銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。

. 制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。

見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

5.和公司其他銷售人員要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技。綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

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