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勞務合作合同范本10篇

發布時間:2023-05-17 11:03:00閱讀量:231

勞務合作合同范本 第一篇

甲方:

乙方:

根據本工程具體特點,根據《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就通江縣通江?麗都尚城建筑工程勞務的人工費、文明施工、施工管理、設備機械費用等事項協商一致,訂立本協議書。

一、工程概況:

工程名稱:

工程地點:

工程規模:

承包內容:施工圖(含散水溝)以內勞務的人工費、機具、文明施工、施工管理、設備機械、架料模具及其輔助材料等一切費用。

二、合同工期:

施工工期:2年

開工日期:____年____月____日

竣工日期:____年____月____日

除基礎超深,重大設計修改,人力不可抗因素及室外附屬工程外,雙方不得更改工期,若有發生事況所有必須甲方主管負責人簽字認,否則無效。

三、工程質量:

必須達到現行國家規范標準,質量等級為:力創優良,必須合格。并保證達到:

(1)按設計施工圖和甲方以及業主要求施工,施工行標準按《建筑工程施工質量統一驗收標準》gb50300 以及相關配套的現行國家規范標準;

(2)分戶檢測合格:即房間幾何尺寸、層高均符合設計,偏差值小于規定誤差值;

(3)實體檢測合格:即設計梁板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護層厚度,偏差值小于規定誤差值。

所完成工程質量不合格,以及由于乙方使用材料引起后續施工出現質量問題的返工等,所有損失均由乙方承擔。

四、承包內容:

1、甲方職責:

①負責提供本程材料;

②負責監督管理乙方施工,以及業主、監理等上級領導部門檢查驗收工作;

③負責審查支付乙方申報進度款所有工作;

2、乙方職責:

負責本工程設計施工圖范圍和圖紙會審記錄內勞務費用,除門窗、水電安裝、保溫層、防水層外,其余所有人工費、機械、文明施工、施工管理等費用,即含以下列內容:

(1)施工圖范圍內所有設計內容施工人工勞務費用(含水電安裝預埋費用);

勞務合作合同范本 第二篇

甲方(單位名稱):

乙方(勞務者姓名):

根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條乙方承擔的勞務內容為:_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

第二條乙方的工作地點為:。

第三條本協議期限為年,于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

第四條在協議期間,甲方的責任和義務是:

1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間,休息日有特殊情況安排工作的,乙方無條件上班,除春節外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元,試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格,甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況,甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的,甲方為其辦理社會保險,乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

4、免費為乙方提供中餐,外地的提供住宿。

5、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。

第五條在協議期間,乙方的責任和義務是:

1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協議的個人信息,從事餐飲的還必須提供本人的健康證,如有虛假,甲方可隨時解除此協議,并扣除所有工資。

2、應服從公司安排,按時上下班,不無故缺勤、曠工,遵守甲方規章制度,按時按質完成甲方交付的工作任務,甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

3、應保管好甲方所提供的勞動用具,如有遺失,照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等,甲方有權解除此聘用協議。

5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不負賠償責任,可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。

6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿的;

2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;

3、本協議因以下情形解除的:

(1)甲方因經營情況變化、調整等,有權提前一周通知乙方解除本協議。

(2)乙方提出解除協議,應至少提前一周;

(3)雙方協商一致解除協議。

第七條本協議終止后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應予賠償。

第八條乙方同意在本協議有效期間,因自身原因發生的醫療費用自理,未能提供勞務期間,甲方不支付勞務報酬。

第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方協商解決。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):日期:___年___月___日

勞務合作合同范本 第三篇

發包方 (以下簡稱甲方)

勞務承包方 (以下簡稱乙方)

為了明確甲乙雙方的合作權利和責任,保障工程實施及相關作業人員的安全,依據《xxx經濟合同法》《勞動法》和相關法規,本工程具體情況,結合公司管理章程的相關規定,為明確雙方權利、義務關系以及經濟責任,經甲乙雙方協商一致同意簽訂本合同并共同遵守。

第一條:工程概況

工程名稱:_________________________________

結構類型:_________________________________

建筑面積:_________________________________

層 數:_________________________________

第二條:承包范圍,內容及要求。

1、 經雙方商定,乙方勞務承包本工程具體包括為:

乙方必須把自己所用材料按規定碼放整齊,做到工完料凈場清,現場文明施工。

2、 工期要求

按甲乙雙方認定的施工進度計劃必須完成。

3、 質量要求

乙方承包的分部(分項)工程質量(按現有施工圖紙施工)必須達到“合格”質量等級,觀感為“好”,當時不能定出結果的,必須待主體工程驗收得出結論,方可結算全部勞務費。

第三條:安全要求

1、 乙方人員進入工地,必須進行安全上崗教育,佩戴好安全防護用品,提高本人安全意識,要嚴格按操作規程施工。如因違反操作規程而發生的安全事故及人員傷亡事故,其后果一切自負。甲方概不承擔經濟責任和民事連帶責任,全部由乙方負責。

2、 施工現場嚴禁打架、斗毆事件發生,如有發生,不論有理無理,將對當事人雙方各處罰5000元罰款,并送當地司法部門處理,后果自負。

3、 乙方人員應愛護財產及半成品,如有損壞、丟失造價賠償;做到安全生產、文明施工,工完場清。對有損失、浪費、返工材料等費用,從乙方工資內扣除。

4、 乙方進入場內的務工人員應繳納有關費用,并照章辦理一切手續。凡國家按規定應由乙方負擔的有關費用由乙方自行繳納,如崗位證書、執業資格證、保險費等。

第四條:承包形式,價款結算方式。

1、 承包形式為勞務承包。

2、 承包價款:承包范圍的工程,經驗收評定后,達到①按實際加工面積計算 元/平方米。

3、 結算程序

乙方按實際加工平米結算。中途甲方可以預支乙方生活費,剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方80%,其余的20%為保質金。等雨季過后無任何漏水現象甲方將尾款全部付清。

第五條:雙方的權利和義務

1、 甲方的權利和義務

(1) 甲方有權對乙方違規行為提出整改,若乙方不能在期限內整改,給甲方造成經濟損失時,甲方有權無條件地清退乙方現場所有人員,終止本合同并不予結算乙方已完成工程未結算的勞務費,因此而造成的一切損失由乙方負責。

(2) 甲方有義務按施工進度和預算定額需用量按時提供材料。(注:乙方所需材料必須提前一星期上報甲方)

(3) 甲方有義務及時、精確地做好技術交底抄平、放線工作。

2、 乙方的權利和義務

(1) 乙方有權依法雇傭自己的勞工。

(2) 乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的義務。

(3) 乙方應負責管好自己的人,要對進場工人核對身份,嚴禁現場打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故,乙方有承擔經濟責任,民事責任和連帶責任的義務。

(4) 乙方雇傭工人違章作業,違反安全操作規程作業造成自身和他人傷亡事故,乙方必須對其一切后果負責。

(5) 因乙方或雇傭勞工造成的失火,乙方對其后果負責。

(6) 因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失,由乙方負責。

(7) 乙方無權對外輕包工程,特殊分部(分項)工程非分包不可的,必須經甲方許可同意后方可分包,簽訂分包合同后分包部分乙方要對甲方全部負責。

(8) 嚴禁乙方雇傭童工進場施工。

第六條:違約責任

本合同雙方不得違約,如有違約,違約方要承擔違約責任;并賠償對方的經濟損失,尤其是質量違約,按有關條款執行;

第七條:合同生效、終止。

1、 本合同雙方簽字(蓋章)生效,雙方結清價款即終止。

2、 本合同一式三份(甲方、乙方、工程項目部各一份)。

第八條:附則

1、 本合同條款與國家現行的建筑市場管理有關文件法規和合同有關規章制度發生沖突,雙方以文件規定為依據進行協商另行簽訂補充協議。

2、 本合同未盡事宜,雙方另議。由甲方工程項目部負責執行。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合作合同范本 第四篇

甲方:代表:地址:電話:乙方:身份證號:地址:電話:風險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 根據工作需要,甲方招聘乙方從事勞務活動,為確立甲乙雙方勞務關系,明確雙方責任,本著平等自愿、誠實守信的原則,經雙方協商一致簽訂本協議。

一、協議期限本協議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為______個月。

二、合作內容

1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植,蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等)。

3、甲方安排的其他工作。

三、用工約定

1、簽訂勞務合作協議后,在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的,甲方立即解除與乙方的勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

2、勞務合作協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務合作協議即時終止。

3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前____日以書面形式通知甲方。

四、乙方工作職責風險提示:

應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤。

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任。

4、乙方在甲方工作期間,執行每月____日、每日_____小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

5、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

五、勞動保護和勞動條件甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方,故意損壞或丟失者照價賠償。

六、勞動報酬

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

3、工資標準:工資實行基礎工資和獎勵工資二份制,基礎工資標準_____元月(_____元∕日),獎勵工資每月_____元。獎勵工資為浮動工資,由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。

七、保險福利甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

2、因乙方失職,給甲方造成損失的。

3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

勞務合作合同范本 第五篇

甲方:

乙方:

為按時、按質、按量完成工程,為進一步明確雙方責任和義務,雙方協商同意,簽訂如下條款,共同遵守執行。

一、工程地點:

二、工程內容:負責本項目的水溝的施工。

三、工作量:按米及按抹灰按平米結算。

四、施工進度及工期要求。

五、結算與支付

綜合單價

1、 原有農渠改造/米(包括渠道處兩邊立模、砼拉運及砼澆筑)

2、 原有農渠抹灰按元/米

3、新建農渠砼澆筑按/米(包括渠道底部及渠道邊墻)本單價包括工序及所必須的工料機員,管理員及利潤(不含稅),甲方按實際工程進度85%的工作量支付乙方工程款,完工后,一個月內付清余款。

六、雙方責任和義務:

(一) 甲方責任與義務

1、 負責編制實施性施工組織設計,技術交底和作業指導書,并及時下達乙方。

2、 負責全部技術管理工作及施工測量。

3、 負責對乙方人員的統一管理,對乙方安全、質量、工期進行監督、檢查、指導。

4、 及時提供施工所需材料費用。

(二) 乙方責任和義務

1、 嚴格按照甲方制定的施工組織設計、作業指導書技術交底、施工圖紙及作業規范技術標準進行施工。

2、 負責施工資料的填寫、及時將施工資料交付甲方。

3、 堅持文明施工,做好施工現場環境保護,勞動保護和安全生產管理。

七、違約責任:

1、 乙方不得將承包工程再行轉包,否則甲方有權將工程收回,由此造成的一切損失由乙方承擔。 因雙方無法控制的原因是協議無法履行可協商解除協議。造成損失時,由雙方分別承擔各自損失。協調解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,據此進行結算。

八、其它:

1、在協議履行過程中發生爭議時,雙方應協商處理。協商不成時,同有當地仲裁委員會裁定解決。

2、本協議自雙方簽字蓋章生效,工完帳清后自行失效。

3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合作合同范本 第六篇

甲方:________________________

乙方:________________________

性別:________________________

身份證號碼:_________________

根據《xxx勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的決定,經雙方平等協商,訂立本聘用合同。

(一)合同限期:從________年________月________日起至________年________月________日止。

(二)合同期內,其中試用期為______個月,即從________年________月________日起至________年________月________日止。

一、工作崗位及內容

甲方根據工作需要,安排乙方在?物業管理?崗位工作,乙方應完成該崗位所承擔的生產________(工作)任務,具體要求按崗位責任書執行。

二、_____和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、_____、勞動衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的_____設施、設備和勞動防護用品及其他_____條件。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期內的工資為________元。

(二)乙方試用期滿后,月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內為乙方調增(減)的月工資作為本合同規定的工資。個調稅由甲方在其工資中代為扣繳。

(三)甲方發給乙方在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準。

四、鑒于乙方的人事關系,仍保留在原單位(部門),聘用期間,除乙方的工資由甲方支付外,社會_____、醫療_____、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決,與甲方無涉。

五、違約責任

(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章以及甲方依法制定的各項管理制度。

(二)甲、乙任何一方提出解除本協議,應提前三十日書面通知對方,方可解除本協議。

(三)由于甲、乙任何一方的過錯,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由過錯的一方承擔法律責任。

(四)甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任的大小,向對方支付賠償金。

(五)本協議期滿即行終止,雙方需要延長合作期限的,應在本協議滿前一個月內辦理聘用的續訂手續。

六、其它

本協議若有未盡事宜,由雙方友好協商解決。本協議一式二份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

甲方蓋章:________________________乙方簽名(蓋章):___________________

法定代表:________________________法定代表:_________________________

簽名(蓋章):_______________________簽名(蓋章):_______________________

_____________年________月________日

勞務合作合同范本 第七篇

甲方(用人單位):

乙方(員工、工作人員):

甲乙雙方經友好協商,根據《xxx民法總則》、《xxx合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:

一、工作崗位

甲方根據生產(工作)實際需要,聘用乙方在_____崗位從事工種工作,擔任職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限:

1、合同期限為____年____個月,從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成一定的工作任務為期限:具體工作任務為____,期限自_____年____月____日起,預計至_____年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制:

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的,根據實際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為:合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后,甲乙雙方應積極協商解決,不愿協商或協商不成的,任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

2、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

3、本合同一式_____份,雙方各____份,員工本人檔案存入____份。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:

_____年____月____日

乙方(簽名):

_____年____月____日

勞務合作合同范本 第八篇

甲方:

地址:

乙方:

身份證號碼:

地址:

甲乙雙方經友好協商,根據《xxx民法總則》、《xxx合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用于_______餐廳,期限______年,從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。

2、乙方工作崗位為_________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間),乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣______元整。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月______日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假權利,本餐廳根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假______天,國慶節休假______天,春節休假______天,若休假期間正常工作的,工資按______倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、雙方的義務

1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度,遵守甲方的管理制度。

六、社會保險和福利待遇

因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡,甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應:

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產。

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密。

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

2、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同,不用支付乙方經濟補償金

(1)甲方發現乙方不能夠勝任本職工作。

(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞務合同,但是應提前______日以書面通知乙方本人。

(1)甲方瀕臨破產或生產經營不善發生嚴重困難,需裁減人員的。

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞務合同達成協議的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同:

(1)甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(3)法律、法規規定的其他情形。

九、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,以及圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。

十、違約責任

1、甲方違約的法律責任:

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任:

乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

(3)勞務合同經約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行。

(5)違反禁業條款,按雙方所簽禁業條款約定執行。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向協商不成可向__________________法院提起訴訟。

十二、其他

本合同一式______份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執______份,均具有同等法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

勞務合作合同范本 第九篇

甲方:_________

乙方:_________

第一條根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

月工資

不滿一個月的工資=---×工作天數(包括周日和官方假日)。

30天

上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________賬戶,并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________賬戶。

第四條甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_________返回_________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

第五條甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8~10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:

月工資

---×假期工作天數。

30天

第八條根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長15%。

第十三條乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十四條自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

勞務合作合同范本 第十篇

甲方:

乙方:

經友好協商,就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜,本著平等協商、自愿、誠信合作的原則,為明確雙方權利與義務的關系,經雙方友好協商,達成如下協議:

一、期限:

1、乙方向甲方推薦實習學生名,以實際人員到廠計算,輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

2、乙方根據約定,將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定),按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限:從20年月日起至20年月日止,為期近個月(天)。

二、學生數量及男女比例:

1、人數:人;2、男女比例接近:(男,女)。

三、學生要求:

(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求:

1、年滿16周歲以上,無殘疾,無傳染病,具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本復印件。

2、有責任心,有獨立工作能力,富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

3、學歷要求,專業要求:。視力:。

(二)乙方所輸送的學生,需體檢合格后方能上崗,并提供學校當地醫院出具的健康證明。

(三)乙方學生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務規范,維護甲方及甲方的企業形象。

四、崗位:

甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

五、待遇:

薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準):

1、學生的實習的薪資結構為:學生按正式員工工資待遇計算,底薪元/月,天小時工作制,工作時間為:-,-。每日固定加班時間為2-3個小時,甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上,不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協商,經學生同意后才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排,如有特殊情況需經甲方企業批準。

2、學生實習期滿后,甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。

3、甲方企業為學生提供食宿,伙食費用為元/月,住宿水電費用為元/月,由企業在工資中扣除。

4、保險事宜:工作期間,甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。

5、甲方企業每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業代扣管理費的授權書后,由甲方企業將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下,乙方工作人員當場發放學生工資。

六、生產管理:

1、工作期間,如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為,甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者,甲方企業可立即終止工作關系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前,需書面通知乙方并說明原因。

2、學生在工作期間,乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則,派遣駐廠老師協助指導、管理學生,側重做好學生的思想政治工作,不參與甲方企業生產活動,甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層干部),薪資為元/月,費用由負擔。

3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作,約束學生在實習期間不當行為;甲方對于在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。

4、乙方學生在工作期間,若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同,需出具醫院相關證明,甲方可終止工作合同,按相關規定結算工資后退回乙方。

5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方匯報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。

七、甲方的權利和義務

1、本著公平、公正的原則,甲方可根據一定的要求和標準,對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓,

2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。

3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業必須是

4、學生不得擅自解除協議,如有正當原因確需解除協議的,必須提前一周提交書面申請,經甲方批準后方可解除;

5、在學生的務工期到期后,甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑒定;

6、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議,并將其退回乙方。自學生的協議解除之日起,甲方不再承擔任何責任:

嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。

嚴重失職、營私舞弊,發生違法行為,依法被追究責任的;

持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

患病(與甲方無直接關系,純屬個人健康原因)。

八、乙方的權利和義務:

1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效,如乙方學生提供的相關證件與事實不符,甲方有權隨時通知乙方退回學生;并保證學生在廠的時間為:從20年月日起至20年月日止,為期近個月(天)。

2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。

3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的整個過程中,乙方指定1-3名負責人負責管理學生并配合甲方企業分配崗位;

4、乙方定期跟蹤學生工作情況,并收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保障學生正常工作,并將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作匯總。

5、學生在工作時間外發生意外事故,乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;

6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動,不得與甲方發生與本合作有抵觸的聯系或合作。

7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為元/人或元/人),由企業代扣。

九、重要約定:

1、乙方若未能嚴格履行協議條款,甲方有權單方面終止本協議,要求乙方撤走學生,并承擔相應的經濟損失;未盡事宜,經由甲乙雙方共同協商后簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。

2、本協議由甲、乙雙方簽字后生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協商一致后方可變更,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

3、雙方應承擔保密義務,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業秘密;雙方不得私自與對方預先聯系好的或已有的招聘單位聯系或合作,如違約,則需賠償違約金(乙方為企業輸送人員總數200元/人3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;

十、爭議的解決:因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應當協商解決;未能達成一致的,可按相關法律、法規程序辦理。

甲方:乙方:

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