合同范文工作計劃范文工作總結(jié)范文合作方案范文日志日報范文工作報告范文年終總結(jié)范文申請書范文通知書范文請假單范文活動策劃范文活動報道范文簡歷范文委托書范文授權(quán)書范文論文范文簡報范文志愿書
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文(精選7篇)
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文 第一篇
隨著市容園林事業(yè)的不斷發(fā)展,青年員工的不斷增加,市容園林管理事業(yè)和責(zé)任重?fù)?dān)的接力棒必將傳到青年員工身上。如何優(yōu)化青年員工發(fā)展環(huán)境,促使青年員工成長成才,是值得市容園林管理部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工共同關(guān)注的問題。就這個問題,我們進(jìn)行了調(diào)研,調(diào)研以座談會、個別交流、查看資料等方式進(jìn)行,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、青年員工基本情況
我們市容園林管理部門全系統(tǒng)共有員工900多人,其中35歲以下的青年員工290多人,團(tuán)員青年155人。青年員工思想狀況總體表現(xiàn)為:心理日趨成熟,人心比較穩(wěn)定,心態(tài)比較平衡,是積極、健康、向上的。他們在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局團(tuán)委的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞市容園林管理工作目標(biāo)任務(wù),刻苦學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),勤奮努力工作,不怕苦臟累,立足崗位做貢獻(xiàn),取得了較好成績,為市容園林事業(yè)的發(fā)展起到重要作用,獲得局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的肯定,獲得市容園林系統(tǒng)老員工的滿意。
二、青年員工存在的主要問題
1、思想情緒不夠穩(wěn)定。部分青年員工思想情緒不夠穩(wěn)定,對自己的工作崗位不大滿意,愛崗敬業(yè)、成就事業(yè)感不強(qiáng),缺乏艱苦奮斗、任勞任怨的工作精神與作風(fēng)。
2、自我意識過于強(qiáng)大。部分青年員工認(rèn)為自己努力工作是為了謀生,提高生活水平;對自己的個人事比較關(guān)心,而對集體、社會關(guān)心不夠,缺乏大局意識。
3、政治觀念比較淡漠。部分青年員工對政治不感興趣,認(rèn)為學(xué)政治理論是領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通員工沒有用,還感覺思想政治工作形式老化、政治理論內(nèi)容枯燥、沒興趣學(xué),不愿學(xué)。
4、工作上進(jìn)心不夠。部分青年員工受社會上不正之風(fēng)與錯誤思想的影響,理想信念不足,處事心態(tài)消極,缺乏工作上進(jìn)心,成長成才意識不強(qiáng)。
三、青年員工存在問題的原因
我們市容園林管理部門青年員工存在問題的原因主要是受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)效應(yīng)和社會上不良精神文化氛圍的影響,跟我們思想政治工作薄弱、不到位有關(guān)。
1、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對思想政治工作不重視,部分領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是行政領(lǐng)導(dǎo),普遍存在重業(yè)務(wù),輕思想政治工作。還有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作是既費(fèi)力、又耗時,不出效益的工作,可有可無。
2、思想政治工作隊伍比較薄弱,政工干部的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)偏低,無法承擔(dān)新時期青年員工思想工作的重任,發(fā)揮不了作用,起不到積極效果
3、思想政治工作方式、方法比較陳舊,缺乏適應(yīng)新時期青年員工的時代感和針對性,習(xí)慣沿用念報、讀文件、開會批評等傳統(tǒng)方法,理論和現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié),青年員工不愛聽,更無從說接受,使制定的思想政治工作條例、辦法、職責(zé)等一系列制度,成了一紙空文,起不到應(yīng)有作用。
4、青年員工成長環(huán)境有欠缺,特別是工作環(huán)境艱苦、工資待遇偏低、用人機(jī)制不盡完善、公平正義不夠,導(dǎo)致青年員工產(chǎn)生思想問題。
四、解決問題的對策與建議
1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)青年員工發(fā)展和成長成才
青年員工發(fā)展和成長成才離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),我們市容園林管理部門要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮政治思想教育工作的特長,在政治思想教育上有針對性地做到“兩個加強(qiáng)一個改進(jìn)”?!皟蓚€加強(qiáng)”,一是加強(qiáng)青年員工的理想信念教育。一些青年員工理想信念發(fā)生動搖,原因往往比較復(fù)雜,有的是思想問題,有的是實(shí)際問題。要堅定青年員工的理想信念,就必須解決好這些問題,就需要結(jié)合青年員工的思想實(shí)際,認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因,根據(jù)不同情況,有的放矢,對癥下藥,不照本宣科,不空喊口號,正確引導(dǎo)他們正視現(xiàn)實(shí),積極工作,樹立正確的理想信念。二是加強(qiáng)歷史文化教育。我們市容園林發(fā)展壯大的歷史,是一部廣大員工艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)造輝煌的光榮歷史。在新的時期,需要不遺余力地引導(dǎo)青年員工了解“特別能戰(zhàn)斗”的傳統(tǒng),了解“奉獻(xiàn)精神”、激勵青年員工承前啟后,繼往開來,自覺承擔(dān)起肩負(fù)的重任與使命,為社會奉獻(xiàn)光熱。“一個改進(jìn)”,就是要順應(yīng)社會發(fā)展趨勢,順應(yīng)青年員工的思維特征、思想規(guī)律和心理特點(diǎn),改進(jìn)思想政治教育的方式方法,多進(jìn)行啟發(fā)疏導(dǎo),多傳授給他們一些學(xué)習(xí)和分析問題的原則、方法,多幫助他們積極思考、民主討論、總結(jié)提高。用事實(shí)循循善誘、因勢利導(dǎo)、化解癥結(jié),不斷提高教育效果,促進(jìn)青年員工發(fā)展和成長成才。
2、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),服務(wù)青年員工發(fā)展和成長成才
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文 第二篇
市政園林發(fā)展規(guī)模及投資現(xiàn)況分析
市政園林進(jìn)入黃金發(fā)展期
發(fā)展驅(qū)動因素解析
投資規(guī)模及增速分析
市政園林市場規(guī)模預(yù)測
城鎮(zhèn)化對市政園林的影響深入分析
城市化進(jìn)程是市政園林發(fā)展契機(jī)
全國城市、縣區(qū)重點(diǎn)規(guī)劃園林綠化建設(shè)
城鎮(zhèn)化拉動二三線城市園林需求
中國存在半城市化特征
我國城市化仍將持續(xù)
綠地指標(biāo)制定對市政園林的影響
我國城市綠地分類
居住區(qū)綠地的定額指標(biāo)
我國園林綠地變化情況
中國城市人均擁有公園綠地面積
房地產(chǎn)園林發(fā)展分析
國內(nèi)外城市公園定義
我國房地產(chǎn)園林分類
房地產(chǎn)園林經(jīng)營管理問題分析
中小城市公園發(fā)展中的問題及對策
房地產(chǎn)園林開發(fā)模式解析
城市公園未來發(fā)展趨勢
國內(nèi)房地產(chǎn)園林經(jīng)營案例分析
其他公共休閑場所綠化
廣場
街道
屋頂
地下空間
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文 第三篇
隨著社會的進(jìn)步,科技的發(fā)展,經(jīng)過幾十年的建設(shè),特別是改革開放20余年高速的工業(yè)化進(jìn)程以后,到20世紀(jì)末21世紀(jì)初我國的基本國情已經(jīng)從農(nóng)業(yè)大國轉(zhuǎn)為工業(yè)大國。工業(yè)用地成為城市用地的重要組成部分,在這樣大的一片土地上如何進(jìn)行綠化對于城市景觀的改善以及城市的發(fā)展都是具有重大意義的,建設(shè)生態(tài)型的工廠已經(jīng)成為一種趨勢。但是建設(shè)生態(tài)工作是一個具有前瞻性和綜合性的系統(tǒng)工程,我國在生態(tài)設(shè)方面是剛剛起步,這還需要我們依靠科學(xué)不懈努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。
一、城市工廠綠化中存在問題
工業(yè)是城市中最活躍的組成要素,現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展是許多新城市形成和舊城市擴(kuò)建的前提,工業(yè)在城市中的布局影響著整個城市功能性質(zhì)和發(fā)展方向,同時影響著城市的環(huán)境和面貌。工業(yè)用地一般占城市用地的20%—30%,對于工業(yè)城市還會更多一些,工礦企業(yè)綠地規(guī)劃有其特殊性,目前主要集中的問題體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1.可用綠化用地面積小。工業(yè)生產(chǎn)需要一定的設(shè)備,大量的廠房,集中的管線;工業(yè)生產(chǎn)的原料、燃料、產(chǎn)品需要倉庫堆場;工業(yè)生產(chǎn)依靠便利的交通,道路、鐵路占有很大的面積,往往能提供綠化的用地很少。
2.環(huán)境保護(hù)意識薄弱。制造業(yè)對環(huán)境的破壞是十分巨大的,工廠在生產(chǎn)過程中常常會排放出各種有害氣體、粉塵、煙塵使空氣、水、土壤受到不同程度的污染,防污控污是我們面臨的巨大難題,但是許多的領(lǐng)導(dǎo)在利益的驅(qū)使下很難以科學(xué)的技術(shù)進(jìn)行管理,使得污染更加嚴(yán)重。
3.盲目跟風(fēng),不切實(shí)際。許多的工廠沒有從自身的實(shí)際出發(fā),制訂符合本廠性質(zhì)的規(guī)劃方案,而是機(jī)械化的模仿,比如曾經(jīng)風(fēng)行一時的“草坪熱”“開墻破綠”“假綠化”等,最終導(dǎo)致的是病態(tài)的發(fā)展,既勞民又傷財。
4.缺乏科學(xué)的發(fā)展觀。一些工廠固守陳規(guī),把種樹添草就當(dāng)作是綠化當(dāng)作是生態(tài),仍保持著“見縫插針、見縫插綠、找縫插綠”的老思想,弄的東一塊西一塊仿佛斑禿一般。
二、生態(tài)工廠及其功能
所謂生態(tài)工廠指的是以生態(tài)學(xué)原理為指導(dǎo)所建立的工廠綠地系統(tǒng)。在這個系統(tǒng)中,喬木、灌木、草本和藤本植物被因地制宜的配置在一個群落中,種群之間相互協(xié)調(diào),有復(fù)合的層次和相宜的季相色彩,具有不同生態(tài)特性的植物能各得其所,充分利用陽光、空氣、水分構(gòu)成穩(wěn)定的群落,為人們提供一個生態(tài)良性循環(huán)的工作環(huán)境,并且通過綠色植物調(diào)節(jié)生態(tài)平衡提高綠色環(huán)境的保健休養(yǎng)功能,為人們提供具有藝術(shù)水平更高層次的文化休憩空間。
隨著社會的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,園林綠地不論在規(guī)模和功能上都發(fā)生了根本性的變化。日本山崎對綠地功能作了四個分類
⑴心理功能
⑵防災(zāi)功能
⑶衛(wèi)生功能
⑷保健功能。
而工廠企業(yè)綠化除了具有一般綠化所具有的功能外,還具有一定的特殊功能和作用。
1.美化環(huán)境。工業(yè)生產(chǎn)在創(chuàng)造物質(zhì)文明建設(shè)的同時一定要努力建設(shè)精神文明,工廠整個廠區(qū)綠樹成蔭、花團(tuán)錦簇,植物以其優(yōu)美姿態(tài)、斑斕色彩襯托工廠中的建筑物、構(gòu)筑物,是人工美和自然美的有機(jī)結(jié)合。同時綠化也可以反映出工廠管理水平和工人的精神風(fēng)貌,對外可以樹立良好的企業(yè)形象。
2.改善環(huán)境。工業(yè)發(fā)展一方面給社會帶來物質(zhì)財富和精神財富,另一方面也給人類賴以生存的環(huán)境帶來巨大的破壞,使環(huán)境遭到污染,有的甚至造成災(zāi)難,從某種意義上講工業(yè)是城市最大的污染源。所以我們更要注重工廠中的綠化,通過綠化可以吸收二氧化碳、吸收有害氣體、吸收放射性物質(zhì)、吸滯粉塵、減少噪音、并且可以調(diào)節(jié)和改善小氣候。
3.創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。工廠良好的綠化可以獲得直接的經(jīng)濟(jì)價值和間接的經(jīng)濟(jì)價值。工廠可以結(jié)合生產(chǎn)種植果樹、油料以及藥用植物,比如可以種植一些牡丹、芍藥、連翹既可以觀賞又是貴重藥材,可以給工廠創(chuàng)造物質(zhì)財富,這是一種直接的經(jīng)濟(jì)效益。由于環(huán)境的美化,使職工身體健康,精神振奮,發(fā)病率降低,出勤率提高,提高勞動生產(chǎn)率,這是一種間接的經(jīng)濟(jì)效益。
三、加強(qiáng)生態(tài)工廠建設(shè)的建議
工廠環(huán)境問題已經(jīng)成為世界性的難題,目前以研究人類與自然間的相互作用及動態(tài)平衡為出發(fā)點(diǎn)的生態(tài)工廠設(shè)計思想開始形成并迅速發(fā)展。美國等發(fā)達(dá)國家通過研究形成不同的傾向
⑴自然式設(shè)計,立足于原始地形地貌,以傳統(tǒng)的方法建設(shè)植物群落從形式上表現(xiàn)自然
⑵保護(hù)性設(shè)計,對區(qū)域生態(tài)因子和生態(tài)關(guān)系進(jìn)行科學(xué)的研究分析通過合理的設(shè)計減少工廠對環(huán)境的破壞
⑶恢復(fù)性設(shè)計,在設(shè)計中運(yùn)用種種科技手段來恢復(fù)已遭到破壞的生態(tài)環(huán)境。
縱觀近代西方生態(tài)設(shè)計思想的發(fā)展,我們也應(yīng)當(dāng)探討適合我國國情的方法,解決在生態(tài)工廠建設(shè)中遇到的問題。
建國以來中國工業(yè)企業(yè)大致經(jīng)歷了四個階段:20世紀(jì)50年代是中國國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)階段,這個時期工廠綠化屬于整修維持現(xiàn)狀階段;60、70年代是一個較快發(fā)展階段,工廠采取“見縫插綠”精神;80年代系統(tǒng)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出生態(tài)工廠建設(shè);90年代至今生態(tài)工廠建設(shè)觀念已經(jīng)深入人心,出現(xiàn)許多的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。
我國制定的建設(shè)生態(tài)工廠的目標(biāo)為:提高綠地率和綠視率,提高單位面積的植物葉面積指數(shù),充分利用植物的合成分解作用提高循環(huán)能力,提高景觀質(zhì)量,發(fā)揮園林綠化的多種功能,達(dá)到生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的相互統(tǒng)一,從而創(chuàng)造出無污染、無廢物、高能效、優(yōu)美文明的現(xiàn)代工廠的生態(tài)環(huán)境,更好地為生產(chǎn)、為職工健康服務(wù)。如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),建設(shè)生態(tài)工廠我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾方面著手:
1.合理布局,聯(lián)成系統(tǒng)。將園林綠化納入工廠的總體規(guī)劃,做到全面規(guī)劃、合理布局,形成點(diǎn)、線、面結(jié)合。工廠一般面積較大,功能分區(qū)較多,主要分為廠前區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、休息區(qū)、交通、倉儲用地等,對于不同功能區(qū),我們在規(guī)劃設(shè)計過程中注意因地制宜,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一布局,減少建設(shè)中的種種矛盾,在視線集中的地方、有污染的地方進(jìn)行重點(diǎn)布置,起到烘托主體的作用。對于工廠中的大量道路、管線、河流以及防護(hù)林的綠化在布置時注意連續(xù)性和流暢性,同時避免過于單調(diào)。結(jié)合重點(diǎn)與帶狀地形的綠化開辟游園,形成綠化面,通過各種觀賞植物、園林建筑、園林小品、道路鋪裝、水池等的合理安排,形成優(yōu)美自然的工作休息環(huán)境。
2.形式多樣,注重特色。生態(tài)工廠建設(shè)追求生態(tài)效益與藝術(shù)效果的完美結(jié)合,不同的企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)特色從景觀、生態(tài)、人的心理、生理等方面進(jìn)行綜合研究,創(chuàng)造形式多樣生態(tài)群落。以上海寶鋼為例該公司根據(jù)各區(qū)域的不同特征建立了觀賞型植物群落、生產(chǎn)型植物群落、知識型植物群落、人文型植物群落、保健型植物群落,逐步使綠化轉(zhuǎn)為生態(tài)資源。
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文 第四篇
國內(nèi)綠化觀賞苗木行業(yè)宏觀環(huán)境分析
政策環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
社會環(huán)境
技術(shù)環(huán)境
苗木業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展回顧
國內(nèi)綠化觀賞苗木產(chǎn)銷狀況
我國綠化苗木行業(yè)發(fā)展特征
綠化苗木產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布特點(diǎn)
苗木產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及風(fēng)險
苗木業(yè)經(jīng)營模式解析
產(chǎn)品經(jīng)營模式
企業(yè)經(jīng)營模式
企業(yè)管理模式
房產(chǎn)調(diào)控對苗木行業(yè)的影響
房地產(chǎn)動蕩影響苗木行業(yè)發(fā)展
大環(huán)境下花卉苗木業(yè)的投資經(jīng)營
宏觀環(huán)境要求綠化苗木業(yè)轉(zhuǎn)型升級
綠化苗木面臨的挑戰(zhàn)與對策
綠化苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路探索
綠化苗木發(fā)展思路及模式需調(diào)整
苗木產(chǎn)銷層面挑戰(zhàn)分析
企業(yè)經(jīng)營管理對策
綠化苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢值得關(guān)注
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文 第五篇
房地產(chǎn)園林綠化業(yè)構(gòu)成及特征
房地產(chǎn)園林的產(chǎn)生及定義
房地產(chǎn)園林概念不斷擴(kuò)大
房地產(chǎn)園林綠化工程的內(nèi)容及特征
房地產(chǎn)園林產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)組成
房地產(chǎn)園林綠化對城市建設(shè)發(fā)揮的作用
改善生態(tài)環(huán)境
美化人居環(huán)境
適應(yīng)精神生活增長的需要
引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)
防災(zāi)避災(zāi)的場所
具有可持續(xù)利用功能
現(xiàn)代園林建設(shè)與城市發(fā)展的關(guān)聯(lián)性
房地產(chǎn)園林城市設(shè)計是城市文明不斷發(fā)展的結(jié)果
構(gòu)造園林城市是城市設(shè)計的根本目標(biāo)
城市設(shè)計以綠化為紐帶組織環(huán)境空間
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文 第六篇
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
全球進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)的時代
歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)及影響
人民幣匯率變動
中國宏觀經(jīng)濟(jì)增幅放緩
社會環(huán)境
城市化程度進(jìn)一步提高
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拉動
旅游及休閑度假產(chǎn)業(yè)崛起
居民環(huán)境保護(hù)意識提高
消費(fèi)環(huán)境
國民收入水平提高
發(fā)展民族文化特色需要
我國進(jìn)入老齡化社會
休閑娛樂需求增加
政策環(huán)境
主要行業(yè)法規(guī)
政策標(biāo)準(zhǔn)逐步提高
全國造林綠化規(guī)劃出臺
產(chǎn)業(yè)環(huán)境
招投標(biāo)政策
資質(zhì)管理制度
標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)
質(zhì)量管理和檢查驗(yàn)收
地產(chǎn)園林行業(yè)分析報告范文 第七篇
中國的園林的設(shè)計獨(dú)具特色。本文將介紹園林調(diào)研報告。
園林調(diào)研報告:
浣花溪公園位于成都市西南方的一環(huán)路與二環(huán)路之間,北接杜甫草堂,東連四川省博物館,占地公頃。建設(shè)總投資億元,是成都市迄今為止面積最大、投資最多的開放性城市森林公園。以杜甫草堂為中心,將自然景觀和城市景觀,古典園林和現(xiàn)代建筑藝術(shù),民俗空間和時代氛圍有機(jī)結(jié)合,以自然、雅致的景觀和建筑凸現(xiàn)川西濃厚的歷史文化底蘊(yùn)。
20世紀(jì)70年代以來,由于水源干涸,河床淤塞,加上城市的發(fā)展和人為的破壞,浣花溪失去了往日的風(fēng)采。為了保護(hù)好這一珍貴的歷史文化遺產(chǎn),于2002年10月2日,占地近畝的浣花溪公園破土動工,青山、湖水、小橋、園林逐漸填滿了整塊平地,一幅幅美麗的畫面顯露雛形。滿足了人們休閑娛樂,以及對文化遺產(chǎn)的愛戴。
u 功能定位
浣花溪公園建筑不僅與環(huán)境做到了和諧共生,而且以造景的方式來思考建筑,為建筑創(chuàng)作提供了新的實(shí)踐方向。它的獨(dú)特設(shè)計,為周圍的生活環(huán)境提供了保障,給人們的精神情操做了充分的準(zhǔn)備,同時它保護(hù)了歷史文化浣花溪文化,杜甫草堂的建造,更是體現(xiàn)了,在這次設(shè)計中尊重歷史的觀點(diǎn)。這個公園是一個休閑與娛樂相結(jié)合的公共環(huán)境公園,體現(xiàn)了人性化設(shè)計。
u 設(shè)計原則
1生態(tài) 原 則:以綠色為主,突出植物的景觀。
2人性化設(shè)計:滿足居民的活動需求與行為方式。
3地域特 色:反映成都浣花溪的歷史文化與時代相結(jié)合的特
u 現(xiàn)狀分析
(1)、公園場地周邊臨近浣花溪風(fēng)景區(qū),環(huán)抱環(huán)抱傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)杜甫草堂,具有濃郁的歷史文化底蘊(yùn)和良好的地理環(huán)境條件。同時公園由西南向東北展開,分為留園、萬樹園和白鷺洲三大景區(qū)。
(2)、場地周邊有便利的交通要道,臨近青陽宮,錦里等文化故地,在公園四周還有居民居住去,如浣花小區(qū),北邊有便利的交通。
(3)、公園內(nèi)部含有歷史文化悠久的杜甫草堂。留園和萬樹園為杜甫草堂的入口景觀序列的重要組成部分。
u 總體布局
- 上一篇:油漆合同范本(精選13篇)
- 下一篇:設(shè)備銷售合同范本(精選6篇)