合同范文工作計劃范文工作總結(jié)范文合作方案范文日志日報范文工作報告范文年終總結(jié)范文申請書范文通知書范文請假單范文活動策劃范文活動報道范文簡歷范文委托書范文授權(quán)書范文論文范文簡報范文志愿書

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第一篇

工作交接單一般是指需要繼續(xù)完成的工作任務(wù)清單，一般用于離任人員與繼任人員的工作交接，以便繼任人員快速接手工作。

工作交接單內(nèi)容可參照如下幾點： 1、崗位名稱； 2、現(xiàn)有崗位應(yīng)負責的主要工作任務(wù)，可單項列出，注明每項工作的完成期限及聯(lián)系人員，聯(lián)系方式； 3、標注每項工作的完成進度，應(yīng)與哪些部門及人員溝通和跟進； 4、按工作交接單完成交接后，交接人與被交接人在工作交接單上簽字確認，再由上級領(lǐng)導簽字確認工作正式完成交接。 注： 在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。

有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。

記?。褐谱鞯臅r間一定要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第二篇

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向政府單位正式提出辭職。

我來政府單位也快一年了，也很榮幸自己成為政府單位的一員。在政府單位工作一年中，我學到了很多知識與技能，政府單位的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激政府單位給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝政府單位以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人：

日期： 年 月 日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第三篇

XX領(lǐng)導您好：

首先，非常感謝您這XX年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這XX年來的工作情況，覺得來XXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來XXXX公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

敬禮！

申請人：

20XX年XX月XX日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第四篇

移交協(xié)議書

移交方：顧和龍錦名都業(yè)主委員會 （以下簡稱甲方） 接受方：龍祥苑業(yè)主委員會 （以下簡稱乙方） 甲乙雙方就甲方代管龍祥苑物業(yè)管理的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、交接時間：20xx年 10月21 日。交接后，乙方有權(quán)獨立開展物業(yè)管理工作，甲方不得干涉。

二、交接項目：

1、甲方在代管龍祥苑物業(yè)管理期間的物業(yè)管理收支帳務(wù)經(jīng)雙方清算確認后全面移交給乙方，移交前的所有債權(quán)債務(wù)及所有遺留問題由甲方負責，與乙方無關(guān)。

2、龍祥苑8棟2單元402物業(yè)管理用房一套，用作物業(yè)管理專用。

3、門衛(wèi)室及苑內(nèi)附屬設(shè)施設(shè)備交給乙方。

4、龍祥苑內(nèi)的供電房交給乙方管理，并提供本供電房所用用戶的詳細名單和底度。交接前，甲方與外界所發(fā)生的遺留問題由甲方負責，與乙方無關(guān)。從交接后龍祥苑內(nèi)的配電房設(shè)備設(shè)施更換維修及相關(guān)責任與甲方無關(guān)。

5、原甲方聘請的物業(yè)管理人員（含保安和清潔工）的工資及相關(guān)待遇由甲方負責，與乙方無關(guān)。乙方聘請物業(yè)管理人員，甲方不得干涉。

三、龍祥苑各單元樓梯間的線槽由甲方負責督促開放商填補。

四、違約責任：

1、若甲方不按時全面交接，在此期間所發(fā)生的一切后果由甲方承擔。

2、若甲方交接給乙方的'帳務(wù)，乙方發(fā)現(xiàn)有差錯，乙方有權(quán)隨時向甲方追還，甲方必須無條件配合。

3、自協(xié)議簽定之日起甲方有權(quán)終止對龍祥苑內(nèi)相關(guān)義務(wù)與責任。

五、本協(xié)議的未盡事宜、雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議與此協(xié)議具有同等效力。

此協(xié)議一試三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送社區(qū)存檔。甲乙雙方簽字之日生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

在場人：

20xx年10月21日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第五篇

呈:x總

由:xxx辦公室

時:x年x月x日

事:關(guān)于客房經(jīng)理工作移交事宜

原客房經(jīng)理xxx因私辭職，先將相關(guān)工作移交現(xiàn)任客房副經(jīng)理xxx。主要內(nèi)容如下:

經(jīng)理權(quán)限:

1、部門所有人員的招聘及解雇權(quán)；

2、部門所有人員薪資考核、調(diào)升等人事權(quán)；

3、所有部門報告文件的審閱、簽署權(quán)；

4、所有商務(wù)客戶的簽約權(quán)。

1、一個；

2、一個。

客戶跟蹤:

1、簽約客戶:電腦序號為0001-0699的商務(wù)*在電腦營銷系統(tǒng)有記錄，財務(wù)有附件，原件存于酒店銷售部的文件柜。全部移交。

2、潛在客戶:相當一部分已移交xxx跟蹤。

備用金:

帳本一冊，結(jié)存?zhèn)溆媒饃x元。

工程項目:

1、酒店管理系統(tǒng)

2、酒店*系統(tǒng)

3、酒店消防系統(tǒng)

4、x樓墻體滲水及墻紙發(fā)黑

5、客房的裝飾工程

6、客房的器皿

7、客房寬帶、電話系統(tǒng)

其他事項:

1、部門經(jīng)理信箱(鑰匙一把)。

2、辦公室銷售文件柜(鑰匙一串)。

3、總務(wù)房卡一張。

4、酒店管理系統(tǒng)帳號全部為xxx，密碼為xxxxxx。

5、現(xiàn)有的酒店郵箱為xxxxxx，密

第3篇：交接工作總結(jié)怎么寫

交接工作總結(jié)怎么寫

導讀: 交接工作總結(jié)怎么寫(共3篇)工作總結(jié)(交接)工作總結(jié)按照自治區(qū)黨委、*和地委、行署的統(tǒng)一安排部署，xx局駐xx村工作隊一行三人于10月18日準時到達xx村，開始了為期一年的[強基惠民活動xxx駐村工作，工作期間，工作隊積極走訪黨員、干部、群眾，通過匯報、座談、走訪、勘察、調(diào)研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。一、xx村基本。。。

篇一:

工作總結(jié)

按照自治區(qū)黨委、*和地委、行署的統(tǒng)一安排部署，xx局駐xx村工作隊一行三人于10月18日準時到達xx村，開始了為期一年的[強基惠民活動xxx駐村工作，工作期間，工作隊積極走訪黨員、干部、群眾，通過匯報、座談、走訪、勘察、調(diào)研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。

一、xx村基本情況

xx村地處怒*流域，位于xx縣西北部，距xx縣城300公里，海拔3130米，氣候溫和，屬于半農(nóng)半牧村;全村有33戶249人，有學生34人、黨員20名、僧尼34人、殘疾人8人;總耕地面積517。7畝;農(nóng)民人均年純收入2550。00元。

第4篇：財務(wù)工作交接單怎么寫

財務(wù)?工作?交接?單怎?么寫?

?采購?明細?帳 ?本

? ?2。?應(yīng)付?購貨?款明?細帳? 本?

? 3?。應(yīng)?付包?裝物?料押?金明?細帳? 本?

? 4?。包?裝物?明細?帳 ?本

? ?5。?暫估?人庫?明細?帳 ?本

? ?6。?材料?計劃?價格?目錄? 本?

? 7?。 ?

?移交?人對?會計?核算?程序?、工?作中?應(yīng)注?意的?問題?、材?料價?格分?析計?算程?序公?式和?近期?的一?些優(yōu)?惠政?策等?，在?移交?過程?中已?向交?*?作了?詳細?介紹?。

? 交?接日?期:?19?9x?年調(diào)?月調(diào)?日

? 移?交后?，如?發(fā)現(xiàn)?原經(jīng)?營的?會計?業(yè)務(wù)?中有?違反?財會?制度?和財?經(jīng)紀?律等?問題?，仍?由移?交人?負責?。

? 本?交接?書一?式四?份。?移交?人、?接管?人、?監(jiān)交?人各?執(zhí)一?份，?送廠?檔案?到存?檔一?份。?

?移交?人:?吳x?x

? 接?管人?:武?xx?

?監(jiān)交?人:?郭x?x

? 總?會計?師:?紀x?x

? *?**?**?**?**?*廠?財務(wù)?科

第 1 頁 共 1 頁

? 2?00?x年?x月?x日?

第 2 頁 共 2

第5篇：財務(wù)人員工作交接制度

為規(guī)范公司財務(wù)人員的工作交接手續(xù)，保*財務(wù)工作的正常開展，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和公司的實際情況，特制定本制度。

第一章 總則

第一條 本制度所指的財務(wù)人員，包括公司總部出納、會計、財務(wù)負責人、財務(wù)總監(jiān)、各項目部、子公司、分公司出納、會計、財務(wù)負責人及其他所有從事財務(wù)工作的人員。

第二條 財務(wù)人員工作調(diào)動或者離職，必須與接管人辦理交接手續(xù)，將本人所負責的財務(wù)會計工作全部移交給接*員。財務(wù)人員臨時離職或者因病暫時不能工作，需要有人接替或代理工作的。也應(yīng)按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動和離職。

第三條 財務(wù)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負責監(jiān)交。交接完成后，交接人、接管人、監(jiān)交人三方必須簽字確認，否則，視為未辦清交接手續(xù)。

第四條 會計工作交接的基本程序可分為交接前的準備、移交、監(jiān)交、移交后事項處理四個階段。

第二章 交接前的準備

第五條 財務(wù)人員工作調(diào)動或辭職，需要具備以下手續(xù)方可進行移交工作:

1、 財務(wù)人員因工作調(diào)動需要辦理工作移交的，必須有公司人力資源管理部簽發(fā)的內(nèi)部工作調(diào)動通知單。

2、 財務(wù)人員因辭職需要辦理工作移交的，必須有經(jīng)主管領(lǐng)導、部門簽字

第6篇：休假工作交接通知

銷售部員工xx：

你因個人原因需請假超過三天，按公司考勤管理規(guī)定，請（休）假超過三天須辦理工作交接手續(xù)，以保*崗位工作的延續(xù)*。

經(jīng)銷售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷售部業(yè)務(wù)員劉xx接替，為明確責任，需辦理如下交接手續(xù)：

1、……

2、……

3、……

4、交接要求：

1）交接時間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。

2）交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監(jiān)交人必須簽字確認。

3）工作責任劃分以交接表填寫時間為準。

4）交接表一式三份，交接人與接手人各執(zhí)一份，人力資源部存檔一份。

特此通知

xx有限責任公司

人力資源部

20xx-x-x

各部門、各子公司：

根據(jù)高新集團機構(gòu)改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩(wěn)妥地過渡，現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項通知如下：

一、交接內(nèi)容

2、財務(wù)款項交接：離崗前須結(jié)清個人借款、差旅費及未清賬務(wù)。

3、資產(chǎn)交接

第7篇：房屋交接委托書

委托人：

*別：

*號：

地址：

受托人：

*別：

*號：

地址:

委托人????購買的位于山東省乳山市銀灘恒興碧海名居小區(qū)???號樓??單元??室的住房。因工作原因，不能親自到乳山辦理房屋交接事宜，故委托人自愿立此委托書：

委托事項：全權(quán)委托?????為代理人，代理我在山東省乳山市辦理驗收房屋、領(lǐng)取房屋鑰匙、繳費、及領(lǐng)取交房資料和所發(fā)物品的所有交房相關(guān)事宜。代理人在其代理范圍內(nèi)所簽署的相關(guān)文件，委托人均予以承認，并承擔由此產(chǎn)生的一切法律后果。

委托期限：直至辦理完上述事宜為止。

委托人：

年??月??日

受托人：

年??月??日

委托人：________

*別：____

*號：____________

地址：___________

受托人：________

*別：____

*號：____________

地址:____________

委托人________購買的位于________________的住房。因工作原因，不能親自到____________辦理房屋交接事宜，故委托人自愿立此委托書：

委托事項：全權(quán)委托_____

第8篇：員工離職的工作交接如何到位呢

離職管理作為企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)工作，大部分企業(yè)都建立了規(guī)范的*作流程，但人力資源部門或者用人部門在面對員工離職時，還是會遇到頗為頭痛的問題：員工按照程序離職后，尚有多項工作未能完整交接，接手的新人也不能盡快熟悉新崗位工作，進而導致關(guān)鍵客戶流失、重要工作遺漏、珍貴資料丟失等一系列問題出現(xiàn)。

資料梳理是關(guān)鍵

每一名員工、尤其那些關(guān)鍵崗位上的員工，在工作中都會積累大量與工作有關(guān)的文檔資料，這些資料構(gòu)成了企業(yè)的知識與經(jīng)驗體系，屬于企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分，一旦丟失，企業(yè)需要付出高額的成本代價進行重建。因此，資料梳理就成為離職工作交接的首要任務(wù)和關(guān)鍵所在，具體可以把握三個環(huán)節(jié)：

第一，資料整理。對于離職員工(以下簡稱“交出方”)，部門負責人或人力資源經(jīng)理在與其進行離職面談時，就要明確資料交接包括的內(nèi)容及重點，并指導員工在辦理離職審批的同時，做好對其工作的梳理、交接資料的整理，以及交接表的填寫。交接內(nèi)容應(yīng)包含負責的工作任務(wù)或項目描述及進展情況、對外聯(lián)絡(luò)的資源信息，各類文檔資料的書面及電子資料等。

第二，交接存檔。交出方資料整理完畢后，填寫好《××崗位工作交接資料清單一覽表》，并注明資料的存儲方式及存

第9篇：員工離職的工作交接如何到位

資料梳理是關(guān)鍵

每一名員工、尤其那些關(guān)鍵崗位上的員工，在工作中都會積累大量與工作有關(guān)的文檔資料，這些資料構(gòu)成了企業(yè)的知識與經(jīng)驗體系，屬于企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分，一旦丟失，企業(yè)需要付出高額的成本代價進行重建。因此，資料梳理就成為離職工作交接的首要任務(wù)和關(guān)鍵所在，具體可以把握三個環(huán)節(jié)：

第一，資料整理。對于離職員工(以下簡稱“交出方”)，部門負責人或人力資源經(jīng)理在與其進行離職面談時，就要明確資料交接包括的內(nèi)容及重點，并指導員工在辦理離職審批的同時，做好對其工作的梳理、交接資料的整理，以及交接表的填寫。交接內(nèi)容應(yīng)包含負責的工作任務(wù)或項目描述及進展情況、對外聯(lián)絡(luò)的資源信息，各類文檔資料的書面及電子資料等。

第二，交接存檔。交出方資料整理完畢后，填寫好《××崗位工作交接資料清單

第10篇：國旗班工作交接的致辭范文

尊敬的各位領(lǐng)導老師，親愛的同學們：

大家早上好！

今天，我們演講的題目是《在國旗下成長》，代表高二國旗班全體同學進行*與*屆國旗班工作交接儀式的致辭！

高中的*級國旗班正式從上屆國旗班手中接過這項光榮的使命于20*年10月。作為2中歷史上升旗時間最長的國旗班，在500多個不平凡的日夜中，我們肩負著這份殊榮，在國旗下成長！

作為國旗班的成員，我們和其他同學相比與國旗有著更多的接觸，從而積淀了更深的感情，我們在付出中收獲了情感，收獲了榮譽，更收獲了無數(shù)美好的回憶！

在我看來，每次國旗班的訓練，都是對我們友誼與默契的培養(yǎng)。記得有一次升旗旗升到桿頂忽然就傾斜下來，誰也不知道是出了什么故障。于是晨會后大家就都留下來，一齊檢查旗桿和旗鉤，并防止類似事情發(fā)生提出了寶貴建議，我覺得在這樣的集體中，每個人都具有一種主人翁精神，它凝聚了我們的大家庭，甜蜜了整個校園，更溫暖了頭頂上飄揚的五星紅旗！

每次升旗儀式，于我們都是心靈的洗禮，是光榮的體驗。還記得去年為60年校慶錄制的紀念片時，我們步伐整齊，我們歌聲嘹亮，我們?yōu)槟艹蔀榘駱佣院?，于是從心底，我們?yōu)樽约憾瑁覀優(yōu)槎卸?！幾十年后，再度回首，記憶中的那一點閃閃發(fā)光，那將不僅是一次次心靈的洗禮，而是跨越時間阻隔，青春路上榮譽的豐碑！

每次的*，都是對我們意志和

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第六篇

甲方：

乙方：

為推動廊坊園林綠化工程施工規(guī)范化管理，避免經(jīng)營性虧損，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就施工管理交接事宜達成以下協(xié)議：

一、管理人員交接：

1、乙方制定《管理人員應(yīng)付工資表》交給甲方。由乙方協(xié)調(diào)原項目部各專業(yè)對口的管理人員與在___月___日前與項目總監(jiān)主持下的.新項目班子做工作交接，填寫《工作交接表》，經(jīng)現(xiàn)任項目經(jīng)理確認、工程總監(jiān)簽字認可，到中林藝公司辦理薪資結(jié)算手續(xù)；

2、愿意繼續(xù)被聘用的管理人員與項目新管理班子重新簽訂《項目聘用協(xié)議書》，接受新管理班子的績效考核；

二、施工現(xiàn)場的交接

1、乙方制定《供應(yīng)商應(yīng)付款一覽表》，由乙方協(xié)調(diào)各專業(yè)分包隊伍與項目總監(jiān)管理下的新項目班子“一對一”交接，完成現(xiàn)場技術(shù)交底，施工現(xiàn)場交底，簽訂《項目交接協(xié)議》取得《項目結(jié)算書》，經(jīng)新項目經(jīng)理確認，工程總監(jiān)簽字同意，與中林藝辦理結(jié)算手續(xù)；

2、辦完結(jié)算手續(xù)的供應(yīng)商或勞務(wù)分包，愿意繼續(xù)合作，與新項目部重新簽訂合作合同；

三、辦公及其他固定資產(chǎn)的交接

1、乙方將價值______元的辦公用品月日一次性移交給甲方，詳見《辦公用品清單》；

2、涉及工人吃、住、行的固定資產(chǎn)，乙方與月日一次xxx接，詳見《開辦費交接清單》。涉及各種押金、投標保證金等憑證同時移交給新項目管理班子簽收；

四、春節(jié)前的費用結(jié)算

乙方配合新項目部辦完現(xiàn)場各項交接及春節(jié)前的增項洽商手續(xù)，收到春節(jié)前報給甲方的進度款______萬元到帳后，參照新項目部審核結(jié)果，與中林藝辦理結(jié)算手續(xù)；

五、乙方利益保證

參照雙方原合同的相關(guān)條款，乙方主持管理工作期間，春節(jié)前完成的工程量部分，達到雙方約定的，必須保證合同總價款30%毛利率的管理目標，在乙方零資金投入情況下，甲方保證乙方合同純利潤部分30%的分成權(quán)益，此權(quán)益在春節(jié)前工程量最終核算無虧損的條件下，甲方按純利潤部分30%的分成比例一次性支付給乙方；

六、繼續(xù)投資

1、甲方按照“春節(jié)前工程量獨立盈虧核算、算賬責任到人”的管理原則，清算節(jié)前工程量的成本、利潤，并對《節(jié)前整改工程量清單》產(chǎn)生的虧損計入春節(jié)前工程量的本利核算，乙方應(yīng)該全程予以配合；

2、甲方對新工程量重新追加投資______萬元，確保工程項目順利完工。乙方不再介入新工程量部分的利潤分配，甲方繼續(xù)聘請乙方參與項目管理，利益分配方式另議；

七、此協(xié)議雙方簽字生效

與原合同無順延關(guān)系，雙方結(jié)算以此為準。未盡事宜，雙方協(xié)商決定；

甲方：______乙方：______

簽署時間：______簽署時間：______

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第七篇

工作交接協(xié)議書

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達成協(xié)議如下：

1. 針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。

2. 甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3. 乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。

4. 乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

5. 甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6. 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。

7. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 法定代理人（或委托代理人）：

年 月 日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第八篇

移交方：(以下簡稱甲方)

接收方：(以下簡稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就廣州市南沙區(qū)環(huán)島北路南沙街沙螺灣村段1號物業(yè)移交事宜，在原租賃合同的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：

一、甲方于20__年3月3日向乙方移交下列物業(yè)財產(chǎn)及管理事項(見附件一)

二、雙方責任界限

甲方就廣州市南沙區(qū)環(huán)島北路南沙街沙螺灣村段1號(根據(jù)合同第一條廠區(qū)總用地面積12600M2)于20__年3月3日時起按現(xiàn)狀正式移交乙方接管。正式移交后所發(fā)生的管理責任與義務(wù)由乙方承擔。

三、物業(yè)管理的后續(xù)服務(wù)

1、甲方于20__年3月7日前將廠區(qū)的有關(guān)文件、資料、廠房及辦公樓、宿舍的施工圖紙等相關(guān)資料移交給乙方。

2、甲方在20__年3月7日前清理廠區(qū)消防通道及周邊種植的農(nóng)作物及占用通道的菜地、雜物。廠區(qū)周圍通道的垃圾清運費用及廠區(qū)周圍場地通道的平整費用由乙方負責。

3、乙方接管后，如有關(guān)設(shè)備、設(shè)施存在問題,則甲方應(yīng)提供援助服務(wù)并協(xié)助乙方處理相關(guān)問題，直至問題解決。

4、甲方于20__年3月30日前協(xié)助乙方將現(xiàn)有高低壓式變壓器的使用單位更名為廣州市林晟投資管理有限公司。

四、本協(xié)議共有附件1份。正本、附件共3頁，均為協(xié)議書有效組成部分，具有同等法律效力。(其中正本，附件原件均一式兩份，雙方各執(zhí)一份)

甲方(移交方)：乙方(接收方)：

代表簽名：代表簽名：

日期：20__年3月3日日期：20__年3月3日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第九篇

移交方：(以下簡稱甲方)

接受方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方代管龍祥苑物業(yè)管理的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、交接時間：20__年10月21日。交接后，乙方有權(quán)獨立開展物業(yè)管理工作，甲方不得干涉。

二、交接項目：

1、甲方在代管龍祥苑物業(yè)管理期間的`物業(yè)管理收支帳務(wù)經(jīng)雙方清算確認后全面移交給乙方，移交前的所有債權(quán)債務(wù)及所有遺留問題由甲方負責，與乙方無關(guān)。

2、龍祥苑8棟2單元402物業(yè)管理用房一套，用作物業(yè)管理專用。

3、門衛(wèi)室及苑內(nèi)附屬設(shè)施設(shè)備交給乙方。

4、龍祥苑內(nèi)的供電房交給乙方管理，并提供本供電房所用用戶的詳細名單和底度。交接前，甲方與外界所發(fā)生的遺留問題由甲方負責，與乙方無關(guān)。從交接后龍祥苑內(nèi)的配電房設(shè)備設(shè)施更換維修及相關(guān)責任與甲方無關(guān)。

5、原甲方聘請的物業(yè)管理人員(含保安和清潔工)的工資及相關(guān)待遇由甲方負責，與乙方無關(guān)。乙方聘請物業(yè)管理人員，甲方不得干涉。

三、龍祥苑各單元樓梯間的線槽由甲方負責督促開放商填補。

四、違約責任：

1、若甲方不按時全面交接，在此期間所發(fā)生的一切后果由甲方承擔。

2、若甲方交接給乙方的帳務(wù)，乙方發(fā)現(xiàn)有差錯，乙方有權(quán)隨時向甲方追還，甲方必須無條件配合。

3、自協(xié)議簽定之日起甲方有權(quán)終止對龍祥苑內(nèi)相關(guān)義務(wù)與責任。

五、本協(xié)議的未盡事宜、雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議與此協(xié)議具有同等效力。

此協(xié)議一試三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送社區(qū)存檔。甲乙雙方簽字之日生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

在場人：

20__年10月21日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十篇

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

很多的時候，很多的事情，也常常不是我們能夠確定的，就好比我這一次準備離職，因為一些個人的原因，現(xiàn)在我也不得不向公司提交離職申請書。其實在沒有這個原因之前，我其實并沒有準備辭職，而我的原定的計劃也是在公司里面好好的工作。而事情卻并不是那么的如意，就像我開始說的，很多的事情也并不是我們能夠確定的。

因為這一次我也是通過公司安排的體檢才知道的，那就是我已經(jīng)懷孕了，這個孩子雖然來得并不是很是時候，但是卻也是一條生命，所以我和我老公在商量過后決定生下來。而我的身體也是很差的，所以也決定辭職回家好好的調(diào)養(yǎng)身體，再生下這個孩子。同時也很感謝公司對我這些年的關(guān)照，還有就是幫助。這些我都是記得的，并且也很感激。

回想當年，我是20xx年來到某某房地產(chǎn)公司當財務(wù)的，在這幾年里面，我手里經(jīng)過了很多公司進出的賬，也看著工作一點點的做大，房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會做的更好，這也是毋庸置疑的，同時也是肯定的，因為公司擁有這么多的銷售精英，又怎么不會做好呢?并且公司的運營狀況也一直是很好的。

不過還是感到有一些可惜，可惜的是我不能繼續(xù)在我的崗位上面奮斗了，其實最可惜的是，要不是我身體不是很好的話，我應(yīng)該也還是會留在崗位上面繼續(xù)奮斗的吧!不過現(xiàn)在既然是已經(jīng)做出了決定，那么也就沒有什么好后悔的了，因為事實就是這樣啊!并且這個決定其實有合適合理的，也并沒有什么不合理的地方，同時也是最合適我現(xiàn)在的狀況的決定。

當然我也是相信領(lǐng)導你能夠理解我的，并且也會同意我的離職申請的。而我在走之前，我也一定會做好工作的交接，并且保證交接都是無誤的，同時也會告訴之后接手我工作的人，我之前的工作范圍及內(nèi)容的。這一點也請領(lǐng)導你不要擔心，我也一定是會好好的做的，并且做好這一點的。

好了，我也不做過多的感慨了，好聚好散，也還是再一次的感謝公司曾經(jīng)給我這個機會，讓我在公司工作，并且讓我實現(xiàn)了自我價值的提升。真的是很感謝!最后也祝愿某某房地產(chǎn)公司，房子賣的多，同事掙得多，公司發(fā)展的更大一些。

xxx

20xx年x月x日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十一篇

建設(shè)單位（甲方）：____________

接收單位（乙方）：____________

__________小區(qū)位于____、占地面積為____，總建筑面積____平方米，戶均建筑面積____平方米，磚混結(jié)構(gòu)，層高米。總投資為____萬元，其中國家投資____萬元，自籌____萬元；房屋土建____萬元，室外配套____萬元。____

甲、乙雙方根據(jù)依據(jù)xxx《物業(yè)管理條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，本著平等協(xié)商的原則，達成如下物業(yè)管理職責移交協(xié)議：

一、甲方將位于______小區(qū)于20____年____月____日移交給乙方，并辦理相關(guān)移交手續(xù)。

二、移交手續(xù)辦理后，乙方對______小區(qū)物業(yè)享有永久產(chǎn)權(quán)。

四、甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定的保修期限和保修范圍，承擔移交給乙方的物業(yè)的保修責任。____

五、甲方應(yīng)保證如期向乙方交付上述物業(yè)，因甲方原因未能在協(xié)議約定日期前移交物業(yè)的，由甲方賠償乙方因此而受到的損失。

六、本協(xié)議書一式陸份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，各存檔一份，抄送電力、供熱單位各一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

監(jiān)接單位：________

建設(shè)單位：____________接收單位：________

____年____月____日________年____月____日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十二篇

xx領(lǐng)導：

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后xx周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

xxx

20xx年x月x日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十三篇

甲方(接管單位)：

乙方(移交單位)：

根據(jù)市委、市政府相關(guān)文件精神，由市領(lǐng)導臨時交辦市統(tǒng)建集團承建的新政務(wù)中心兩個公交站點已順利完工，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)就設(shè)施移交達成如下協(xié)議：

一、移交項目

(一)移交數(shù)量：移交公交站兩座(詳見附表)；

(二)移交范圍：公交站點及其附屬設(shè)施；

(三)交接條件：按設(shè)施現(xiàn)狀進行移交、接管；

二、甲方責任

(一)自設(shè)施移交協(xié)議簽訂之日起，甲方擁有該項目的產(chǎn)權(quán)，包括使用權(quán)、管理權(quán)、改造權(quán)；

(二)依照相關(guān)規(guī)定，對移交設(shè)施實施占有、使用；

(三)負責對移交設(shè)施的更新改造和日常維護，保證移交設(shè)施完好、清潔；

三、乙方責任

(一)同意將移交設(shè)施的產(chǎn)權(quán)無條件地交給甲方(包括使用權(quán)、管理權(quán)、改造權(quán))；

(二)負責對移交設(shè)施的在移交前存在的問題進行整改，以確保移交設(shè)施正常發(fā)揮其功能。

四、其他事項

(一)協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方進行協(xié)商，并予以補充完善；

(二)、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：(公章)

法定代表人：

乙方：(公章)

法定代表人：

簽訂時間：20__年_月__日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十四篇

在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。還要進一步嚴格和強化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進行。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時間。嚴格禁止工序在交接班時敷衍了事，嚴格要求大家必須認真執(zhí)行交接班制度。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時間不慌不忙地、有條有序地進行詳細地交接班;才可以杜絕職工在交接班時因為急于下班，而敷衍了事的進行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細致地、詳細地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項工作很有必要，我們必須重視這個制度的下達和執(zhí)行。

其次，我們要要求職工進行詳細地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個形式，而是要有詳細的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進行到什么程度，下個班次應(yīng)該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時需要詳細地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細。無論如何，我們都要堅決地保證下個班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我們的生產(chǎn)和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運行。

另外，我們要實行交接班責任制和責任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工，誰接班誰負責。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時，認真地對上個班次中的人員進行詳細地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題，一定要認真地、全面地追問上個班次的工作人員。同時，我們的接班人員在接班時一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題，就要求本班次負責，追究本班次的工作責任。

還有要實行交接班專人制，就是我們要指定專人實行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實行一對一的交接班工作。在交接班時，一個人帶一個人在工序上進行詳細的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項進行詳細的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進行和完成。

最后，需要我們車間領(lǐng)導的監(jiān)督和檢查。沒有一個良好的、嚴格的監(jiān)督隊伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運轉(zhuǎn)。所以我們在工作中一定要找時間、找機會，到各個工序認真落實工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的，要提出表揚和獎勵。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴格地批評，并幫助他們改正。使他們盡快地認識到自己的錯誤和不足，早日走到正確的渠道。

只有嚴格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運行和安全工作的落實，才能推動我們車間工作的良好發(fā)展，才能推動我們公司的和諧、高速發(fā)展。

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十五篇

尊敬的xx總經(jīng)理:

非常遺憾地，我思考了很久，還是決

第3篇：最新員工離職申請范本

尊敬的各位公司領(lǐng)導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

申請人：

申請時間

第4篇：員工離職申請書范本

員工離職申請書范本

員工離職申請書范本

尊敬的__人力資源部:

您好-

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在__工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂*技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮-

申請人:

申請日期:

文秘站刊

第5篇：員工離職申請范本

導語：離職前員工必須提交申請書，符合章程辦事。下面是員工離職申請書范文，歡迎參考！

尊敬的各位公司領(lǐng)導：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

申請人：

申請時間：20xx年xx月xx日

敬愛的各位領(lǐng)導：

自20xx年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的近x年的

第6篇：員工離職申請表!

金麟鐵精粉員工離職申請表

注:1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正式員工離職前必須提前一個月報上級部門并交書面申請，

提前7天填寫申請表，經(jīng)公司領(lǐng)導簽字批準方可離職；

2、未經(jīng)簽字批準而擅自離職者，公司視為該員工自動離職，將扣除該員工當月*的50%，并取

消提成績效；

3、工作未滿半年者而單方面提出離職者公司將取消該員工當月的崗位補貼；

4、離職當日，請按進行交接工作； 5、此審批表結(jié)束后，由財務(wù)部門交行政部們保存。

金麟鐵精粉員工離職交接表

各相關(guān)部門:

請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認交接完成。

-------------------------------------------------------------------------

財務(wù)部:

現(xiàn)有 部門員工 ，已辦理好離職手續(xù)，于20 年 月 日正式離職，請按有關(guān)規(guī)定結(jié)算*，謝謝。

行政部經(jīng)理簽名: 日期: 20 年 月

第7篇：關(guān)于公司員工辭職的申請書范文

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理*，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明

第8篇：服務(wù)員離職申請書范文

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十六篇

姓名：xx；所屬公司：xx；所屬部門：xx

離職原因：辭職，解聘，終止合同，其他

請確認交接工作資料及簽署

經(jīng)辦人簽字確認

所屬部門

借物歸還

文件歸還

工作交接(請后附交接明細)交接人：：xx；主管領(lǐng)導：

財務(wù)部：借款償還情景

從審計結(jié)果看是否同意調(diào)離

行政1、固定資產(chǎn)（需核實電腦配件）

2、低值易耗品

3、辦公用品耐用品

4、門禁卡、胸卡

5、停車證、車場遙控器

6、衣柜鑰匙

7、文件柜鑰匙

8、借用檔案

9、取消password（員工專區(qū)）

10、取消騰訊通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

黨群1、黨團、工會

2、關(guān)系轉(zhuǎn)移

人力資源1、勞動合同

2、工作證

3、五險一金

4、培訓費用

5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)

6、其他

7、員工手冊

8、供給離職證明。

部門經(jīng)理簽字：人力資源總監(jiān)：

日期：日期：

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十七篇

工作交接協(xié)議書

1、工作交接協(xié)議書

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達成協(xié)議如下：

1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。

2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。

4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。

7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：

年月日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十八篇

尊敬的主管：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

申請人：

20xx年xx月xx日

公司業(yè)務(wù)交接書范文 第十九篇

移交方(以下簡稱甲方)：

接收方(以下簡稱乙方)：

鑒于住建局下屬單位市政園林工程管理處沒有固定辦公場所，根據(jù)縣政府領(lǐng)導批示，經(jīng)雙方友好協(xié)商后同意將位于漢山路原縣環(huán)衛(wèi)站辦公場所全部整體移交給住建局下屬單位南鄭縣市政園林工程管理處使用。雙方達成如下協(xié)議：

一、該辦公場所位于漢山路以北，建設(shè)巷以東，縣建筑設(shè)計院和縣物價局以西，土地面積㎡，二層辦公樓一棟，計16間，建筑面積㎡，車庫四間，建筑面積248㎡，小房5間，建筑面積 ㎡，整體移交給住建局局屬單位市政處使用和管理（具體方位附圖）。

二、甲方應(yīng)在移交前騰空、清理辦公室及院內(nèi)人員和物品，做好相關(guān)人員思想工作。

四、乙方接收后可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定對房屋進行改造、粉飾、裝修。

五、本協(xié)議一式五份，其中甲、乙雙方各執(zhí)二份，另一份交縣國資局備案，每份均具有同等法律效力。

六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法人代表： 法人代表：

簽訂日期：

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