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消防廉政教育談話范文 第一篇

時間：20xx年8月2日

地點：劉副區長辦公室

主持人：劉豐

參會人員：葉芬

記錄人：鄧芳

今日，劉副區長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：

黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。

今年是行政中心提倡的“服務創新年”，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區”，要做到“三個經得起”：經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。

消防廉政教育談話范文 第二篇

__年11月10日，我參加了由北辰區紀委組織的新任職區管領導干部黨風廉政教育談話。我深深地體會到黨組織對每一名新任職領導干部高度負責的良苦用心，只有潔身自好，兩袖清風，嚴守黨紀國法，堅守道德底線，才能永葆領導干部廉潔形象。通過參觀預防職務犯罪警示教育陣地、觀看廉政短片《為有犧牲多壯志》、聆聽區紀委書記卜艷豐同志的講話，我感受很深、收獲很大、思考良多，我深感這次廉政教育談話不僅是一次廉潔自律教育的過程，也是一次培育如何做人、做事、為官的過程，更是一次提高思想境界和提升個人綜合素質的過程。下面，是我談話后的心得體會。

一、強化學習意識，提高自身綜合素質

搞好學習是自身增長才干，提高素質的重要途徑，是高質量完成各項工作的重要基礎，作為一名新任職領導干部要切實增強學習意識，熱愛學習、善于學習，以學習十九大精神為抓手，以xxx中國特色社會主義新思想為指導，領會思想精髓、把握核心要義，在學懂、弄通、做實上下功夫，切實把思想認識統一到黨的十九大精神上來，把智慧力量凝聚到實現黨的十九大確定的各項目標任務上來。深刻領悟“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，不斷堅持以人民為中心的發展理念。我深深地感受到，理論學習不能流于表面，而要融入到經濟社會發展各個環節，把理論知識與具體實踐結合起來，把十九大各項重大部署與工作實際貫通起來，用馬克思主義中國化最新成果正確指引前進的方向。

要圍繞提高執政能力水平，著力加強對政治、經濟、文化、社會、生態文明等方面知識的學習，把對黨章黨規黨紀的融會貫通作為加強自身建設的重要內容，在學習中融入思想、融入工作，學而思，思而踐，踐而悟，學、思、踐、悟，環環相扣。注重總結提升，要熟練掌握同一類問題的思維方法，做到舉一反三、觸類旁通，實現質的飛躍，筑牢思想道德防線，全面提高個人綜合素質。

二、強化自律意識，凈化工作生活環境

堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的具體行動和踐行xxx新時代中國特色社會主義新思想的必然要求。要強化嚴守黨的紀律方面的意識，要自覺執行廉潔自律各項規定，對黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律做到了然于胸、心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，著力加強思想建設，筑牢理想信念這個精神支柱。要注重加強黨性修養和道德修養，保持和發揚黨的優良傳統作風，使廉潔自律規范內化于心、外化于行。不斷凈化工作和生活環境，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己、嚴格約束自己，慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要時刻以正反兩面典型為鏡鑒，筑牢正確的權力觀、地位觀、義利觀，始終站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實把《條例》和《準則》刻印在心坎里，落實在行動上，確保自己的政治方向、政治立場、政治原則、政治言行都合乎組織上對于領導干部的要求。

三、強化公正意識，公正行使權力

要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正直源于正氣，公正規范使用權力，要做到以下幾點：一要自愿接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部對自己的監督，自覺接受同志們對自己的監督，自覺接受群眾對自己的監督;二要加強自我監督，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不能有一點私利和特權，堅持走群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去;三要堅持民主集中制，針對自己分管的工作，要善于聽取不同的意見，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離規、行為不越軌。

四、強化爭先意識，爭做優秀領導干部

在日常工作生活中要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，要做到“四個不斷堅持”：一是不斷堅持勤政為民的初心，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨，牢牢把握檢驗一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權益是否真正得到了保障;二是不斷堅持愛崗敬業的態度，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度做好本職工作，不畏難、敢創新、善突破，保質保量地完成好組織上安排的工作;三是不斷堅持開拓創新的精神，不怕艱苦、銳意創新，克服因循守舊、故步自封的思想，以開放的思維、創新的理念，抓落實、抓突破;四是不斷堅持勇爭一流的要求，在工作姿態上要爭先恐后，精神狀態上要奮發向上，做到“干在實上、走在前列” ，不斷增強工作能力和本領，練就鐵肩膀、真本事、硬作風。要保持一顆強烈的事業心，增強工作責任感，樹立良好的工作作風，做一名優秀的領導干部，不辜負組織的期望。

此次任職黨風廉政教育談話使我受益匪淺。一是提高了對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任干部把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路。二是進一步加強思想認識，把xxx新時代中國特色社會主義思想作為根本指針，努力做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領導干部。三是堅持干實事、抓重點，打基礎、利長遠，從現在做起，從眼前的重點任務做起，擼起袖子加油干，只爭朝夕、拼搏進取，齊心協力攻難關、解難題，一步一個腳印做好每一項工作，為我區“一區三基地”和完成全面建成高質量小康社會任務做出更大的貢獻。

消防廉政教育談話范文 第三篇

同志們：今天，我們在這里組織召開XXX會。剛才，我們組織學習了相關文件精神，下面我就黨員干部廉潔自律問題跟同志們做一次廉政談話。“公生明，廉生威”、“得人心者得天下”。廉潔自律，甘為人民公仆，全心全意地為人民服務，是密切黨群關系的根本保證。xxxxxx在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上就指出：黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫徹以人為本、執政為民，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅決反對腐敗、嚴厲懲治腐敗分子，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。省紀委八屆九次全會、市紀委十屆八次全會、全省公安機關紀檢監察工作會議、“xxx、省公安廳、市公安局反腐倡廉建設電視電話會議也分別對今后的紀檢工作做了詳細部署，希望在座的同志能夠認真的去學習、體會。近年來，支隊的反腐倡廉工作取得了長足發展。這些成績跟大家扎實努力的工作是分不開的。但面對“十二五規劃”的新形勢、新任務、新發展，面對海西建設提出的奮斗目標，特別是面對人民的新期待、新要求，還存在一定差距。加強部隊反腐倡廉工作，是新時期消防工作和部隊建設的需要，是保障部隊中心任務順利完成的需要，是新形勢下加強部隊全面建設和消防事業發展的必然要求。加強執法規范化建設、構建和諧警民關系、強化隊伍教育管理、維護部隊良好形象的任務比任何時候都顯得尤為重要和迫切。廣大群眾對少數黨員領導干部以權謀私、損人利已、索賄受賄的腐敗行為極為憤慨，而且近年來。違法違紀的事實一再證明我們抓反腐倡廉工作的重要性、必要性、緊迫性。總的來說，我市消防部隊近年來的黨風廉政建設形勢是好的，部隊沒有發生嚴重違法違紀案件，紀檢工作包括行評工作、“問廉制”建設出了不少成績，支隊還在省廳、總隊組織的不同會議上作了經驗介紹，但也還存在一些問題，主要表現在：一是個別單位對黨風廉政建設工作的重視程度不夠。少數領導干部對黨風廉政建設工作的認識還不到位。認為抓黨風廉政建設容易得罪人、容易影響單位政績的思想還不同程度存在。二是監督執法領域還存在一定的社會反映。消防監督執法不公、不廉、不文明的現象仍然存在，直接或間接、變相指定消防產品和消防工程的行為仍時有反映;執法標準不統一，“同案不同罰”的現象仍然存在;個別基層單位受理、辦理消防行政許可審批事項不及時現象時有反映;超期審批情況仍有發生。三是信訪舉報呈上升趨勢。20xx年，支隊紀委收到信訪舉報xx件，相比20xx年xx件，幾乎是上一年的三倍。今年以來支隊紀委已收到信訪舉報xx件。這在一定程度上折射出了執法領域還存在不少問題。特別是對于火災隱患的信訪舉報，雖然舉報數量比較多，但少數單位領導認識還是存在偏差，沒有將火災隱患信訪舉報的查辦當成監督執法的日常工作和重要工作抓緊抓好，而是將之當作工作的額外負擔，重視程度不夠。重復舉報較多，辦結率不高，及時性不強。四是監督制約機制還不夠健全。對消防監督執法、干部人事、重大經費開支、工程招投標、財務審計等腐敗易發領域的監督機制雖然已初步具備，但仍然還有待完善。五是紀檢監督的職能作用發揮不夠。鑒于目前的干部考核評價體系，紀檢干部的年度履職情況由本單位干部進行評價打分，紀檢干部怕監督過嚴導致丟選票、影響考核成績的顧慮日益明顯，直接影響到紀檢監督職能作用的發揮和紀檢干部的工作積極性。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的任務。我們每一名同志要從自己的工作性質、業務特點出發，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作健康有序的發展。重點做好四個強化：一要強化思想認識。深刻認識發生事故案件的嚴重危害，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感。二要強化預防。“千里之堤，潰于蟻穴”，要加強學習，預防違法亂紀案件發生。預防工作必須突出預防重點，體現針對性。要充分發揮各級領導干部和紀檢人員的積極性和主動性，對一些特殊崗位、特殊項目加強監督，形成有效的監督體制。支隊紀委要對機關各部門、各大隊預防職務犯罪工作進行指導，提出工作要求和工作任務，提高他們的預防意識。各部門、各大隊要把預防工作納入到工作日程，做到有工作計劃和安排，有檢查和落實。三要強化辦案。嚴肅、堅決、果斷地辦理腐敗案件是抓好黨風廉政建設最有效的措施。要牢固樹立“堅決查處一切腐敗案件”的意識，對有損于黨和人民利益、違規違章違法亂紀的事件，要發現一件、糾正一件，發現一起、查處一起。對個別問題嚴重、影響惡劣的典型案件，要抓住不放，一查到底，絕不姑息遷就、袒護縱容。支隊紀委要拓寬辦案思路、改進辦案方式、提高查辦案件水平，以堅決懲治和預防腐敗的新成效為支隊黨風廉政建設保駕護航。四是要強化問責。嚴格推行問責制，支隊要逐步健全責任監督體系，不斷加大責任追究力度，增強監督效力，嚴肅查處失職瀆職、影響機關作風和行政效能的行為。要把有法不依、執法不嚴、違紀違法不究的現象徹底消除。對信訪舉報支隊紀委要組織及時的回訪，認真核實，問責到具體人，具體事。努力打造規范執法、規范行政、權責一致、廉潔高效的消防隊伍。造成這些問題的原因除了監督機制上不夠健全外，主要還是在于領導干部的自身問題。作為一名黨員干部特別是領導干部，我們必須經常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，從而做到防微杜漸，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正，做到潔身自好、清廉自守。就黨員干部廉潔自律問題，我希望在座的各位同志能夠做到“三自律五提防”：一、要自律其身。《論語》有言：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。要拒腐首先就要從自身做起，去一分奢侈，便少一分罪過;省一分經營，便多一分道義。我們能滿足于正常的需要就可以了，多則無益。自律其身，重點要做到“三個表率”。一要做理想信念堅定的表率。信念的動搖是最危險的動搖。信念一旦發生動搖，就會喪失政治上的警惕性和鑒別力，就很容易被腐敗擊倒。大量的案例說明，所有的腐敗幾乎無一例外地是由于思想上的滑坡造成的。支隊今年3月份開展的“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動和這次集中警示教育，目的就是要強化同志們的精神支柱。我們各級領導干部要認真開展學習，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。二要做嚴于律己的表率。作為領導干部，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做。要做到“不收”、“不送”、“不吃請”、“不拉票”、“不打招呼”、“不違法紀”。收別人的錢和東西是害己，送錢和東西給領導、給別人是害人。三要做勤政為民的表率。樹立正確的政績觀，多考慮群眾、官兵的冷暖，少琢磨自己的得失;多考慮群眾、官兵的滿意不滿意，少計較對自己的有利和不利。今年上半年我們開展的“大走訪開門評警 ”活動就是一個很好的平臺，敞開大門訪民意，敞開心扉聽民聲。二、要自律其心。“威嚴不足以易其位，重利不足以變其心”。如果自律的信念堅不可摧，那么再多的“糖衣炮彈”也難以攻破。“若無知足心，貪求何時了?”，蛻變總是從心靈腐化開始，紀律是建立在自覺的基礎上，忘記了這一點，是遲早要犯錯誤的。這次給同志們贈送廉政書籍，就是希望同志們加強理論學習，堅定執政為民之心，廉潔勤政。自律其心要做到“三心”：一、以敬畏之心對“權”。古人說：“勇而敢則殺，勇而不敢則活”，每位黨員領導干部在紀律規定面前都要有“不敢”之心。要清醒地認識到，手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。對權力要常懷“敬畏心”，要讓權力在陽光下運行。三、以淡泊之心對“位”。“做官時，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有著落。”每一個領導干部要對“位”，常懷這種“平常心”，清醒認識“做官一陣子，做人一輩子”。我們遲早都要有離開部隊的一天，要留個好名聲。三、以知足之心對“利”。世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。作為領導干部，要管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想”，自律其心，自覺守節，加強世界觀和人生觀的改造，保持xxx員的優良本色，防微杜漸。四、要自律其家。正所謂“妻賢夫禍少，子孝父心寬”。家庭是社會的細胞，也是黨風廉政建設的一塊重要陣地，健康的家是抵御腐敗的屏障，“病態”的家是滋生腐敗的溫床。“枕邊風”，是一個非常可怕的風氣，它既可吹出一個貪污受賄、犯罪入獄的官員，又可吹出一個廉潔奉公、品行端正的官員，關鍵是看我們的干部如何自律其家了。支隊前不久開展的“家庭助廉活動”就是要使廉政文化在家庭中生根、開花、結果，在家庭中形成崇廉尚潔，“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛。

消防廉政教育談話范文 第四篇

各位同事們：

大家好！

20xx年，我局在、政府的領導下，牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主，警鐘長鳴”的工作方針，按照安全消防工作的統一安排部署，切實加強大型商場、超市、煙花爆竹經營環節的消防安全工作，層層落實消防安全工作責任制，組織開展集中檢查和平時督查，及時發現隱患，限期整改，經過努力取得了全年無消防安全事故的佳績，保障了人民財產安全。

成績只能證明過去的工作，消防安全時刻也不能放松，冬春季節又是火災事故多發季節，為了切實做好今冬明春消防安全工作，確保人民生命財產安全和社會和諧穩定發展。按照會議精神要求，下面就如何做好今冬明春大型商場、超市、煙花爆竹經營環節的消防安全工作，講幾點意見：

一、克服麻痹的思想，增強安全責任意識

二、建立健全制度、落實安全責任

各經營企業要結合工作實際，按照“安全自查、隱患自查，責任自負、接受監督”和“誰主管，誰負責”的原則，進一步建立健全各項消防安全生產工作制度，對原有的各項工作制度進行修改、補充和完善，形成了更加規范、科學、切實可行的制度體系。比如《節假日值班制度》、《重點部位消防安全防范制度》、《消防安全生產突發事件應急預案》等。做到責任到人，管理到每個節點，并嚴格執行。

三、完善消防安全設施，應對突發事件

各經營企業要對現有的消防安全設施，通道進行全面檢查，及時添置和更換各類消防安全設施，確保應急時用的上，功能好。同時對員工如何使用消防安全設施進行技能培訓，掌握科學使用方法，做好應對突事件的準備工作。

四、加強檢查，及時消防隱患

各企業負責人的要提高防范意識，加強對消防安全工作監督、檢查外，重點抓好重大節假日尤其是元旦、春節期間的消防安全防控工作。特別要加強對用火、用電的管理，疏散通道的設置是否通常，實行日定時巡查制度，發現隱患立即報告，限期整改。縣商務局將匯同有關部門組織開展對大型商場、超市、煙花爆竹經營企業和分管范圍內企業等場所進行消防安全專項檢查。分別對安全布局不合理，消防設施安裝使用不正常，消防器材配備不到位，消防通道堵塞，消防安全不落實，管理混亂等問題進行集中整治，有效防范和遏制重特大事故的發生。企業要建立健全安全管理臺帳，做到了會議有記錄，檢查有文件，考核有存檔，促進安全生產狀況進一步穩固。

消防廉政教育談話范文 第五篇

今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進行一次廉政談話。首先祝賀各位同志走上新的領導干部崗位。通過此次干部提拔調整，將一批德才兼備、群眾威信高的干部選拔到了各級領導崗位上來，對于優化我院領導干部隊伍結構、推進全院審判工作具有積極的促進作用。下面，就今后的工作，我對各位提出幾點希望和要求：

第一，要勤于學習，加強修養。一方面要強化政治理論的學習，增強黨性修養。重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面、準確地掌握黨的各項方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。另一方面要加強業務知識學習。XX工作專業性強，作為中層干部要克服工作任務繁重等實際困難，堅持不懈地學習，不斷擴展知識面，完善知識結構，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，讓自己的思想觀念和知識水平與XX工作的發展步伐相適應。

第二，要團結同志，凝聚隊伍。中層領導干部是各部門工作的組織者、領導者和決策者，是一個團隊的核心和表率。要帶出一支團結向上，能打硬仗的隊伍，一是要以誠立信，以敬樹德。要懷著一顆感恩的心，去尊重、關心、愛護每一名同志，真心誠意地為他們排憂解難，才能獲得同志們的支持與信任。二是要努力提高執政能力和管理水平。作為領導干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動腦，多體會，敢實踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。在隊伍管理工作中，我們要虛懷若谷，知人善任，挖掘每一位同志們身上的優點和長處，與本職工作特點相結合，充分調動他們的積極性和主動性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創造一個積極向上，和諧愉快的工作氛圍。

第三，要廉潔自律，守住底線。這一點非常重要，猶為重要!作為中層領導干部，必須做廉潔自律的典范。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風的墻，四是世界上沒有后悔藥。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權、戒貪、律己、修德”;在工作實踐中，增強防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業，算好經濟帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。

以上幾點，也是我與各位的共勉之言。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進取，圓滿地完成全年工作任務!

消防廉政教育談話范文 第六篇

同志們：

今天，鎮黨委召開了全鎮黨員領導干部警告對話會，是結合當前新形勢、新任務召開的重要會議。

眾所周知，十八大以來，xxx在反腐倡廉。

方面以鐵的手腕，開展了以“為民，務實，清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，出臺了一系列標本兼。

的規定，在懲治“老虎、蒼蠅”方面查辦了一系列大案、

要案，已經形成了強大氣場和高壓態勢。今年以來，鎮黨委以村干部集中整治活動為契機，緊緊抓住縣委巡查整改落實，著力整治了財經混亂和違規操作等問題。活動開展以來，全鎮上下深學、細照、篤行，進一步增強了守紀律、講規矩的思想意識，營造了樹正氣、干實事的濃厚氛圍。

在這個時代背景下，黨員干部特別是領導干

部、黨組織書記成為全社會關注的重點和焦點。鎮黨委從關心、關注干部成長的角度出發，對全鎮干部進行一次警示激勵談話，防患于未然，給大家提提醒、多預

防、早免疫、少感冒。希望大家能夠準確把握黨委意圖，主動“照鏡子、正衣冠”，更加“珍惜聲譽”，更要“珍愛政治生命”。

下面，根據會議安排，我談三點意見。

一、充分認識反腐倡廉的新常態

我們在座的同志，處在三個客觀存在的環境里，一是全國從嚴治黨、嚴格執紀的環境，二是全社會無盲區監督，群眾隨時隨地反映情況，甚至有少數以上訪謀取私利的環境。三是因過去管理制度下健全造成客觀違規，亟待合理處理的環境。

在這樣的環境下，加之縣委巡查組對我鎮開

展了巡查和整改，我們的隊伍出現了一些值得注意的不好表現。一是缺乏信心，委屈感太強烈。二是仇視監督，自恃無錯，利用上級監督與農村工作存在的一點偏

差，大發牢騷，文過飾非。三是認識不足，把監督的嚴肅性理解為紀檢干部個人的較真。四是態度不端正，對抗組織調查。五是無視黨紀和財經紀律，我行我素。

解決以上問題，大家必須認識到反腐倡廉的新常態。黨的十八大以來，經濟發展進入了新常態，反腐倡廉工作也進入了新常態。反腐倡廉的新常態，說到底，是黨要管黨、從嚴治黨的具體化。依托當前的形勢和未來的發展趨勢，我個人認為，反腐倡廉新常態有三個方面的內涵。

第一，反腐倡廉呈現以落實“兩個責任”為政治要求的新常態。十

八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任

制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的重大決定。各黨組織書記作為“一把手”，是本地區黨風廉政建設的“第一

責任人”，一定要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，還要對班子和隊伍嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。鎮紀委主要是切實履行協助黨委加強黨風建設

和組織協調反腐敗工作的職責，更好地發揮黨內監督專門機關的作用。從多方面信息與細節來看，中央已將落實“兩個責任”作為反腐倡廉的重中之重，作為反腐倡

廉的“牛鼻子”。所以，在未來一段時期，落實“兩個責任”是一條紅線，貫穿反腐倡廉始終。

第二，作風建設呈現以落實八項規定精神為主要抓手的新常態。大

家都知道，“四風”問題是長期形成的痼疾頑癥，糾正“四風”不可能一蹴而就、一勞永逸。雖然中央出臺了“鐵八條”，但作風問題的頑固性和反復性難以根治。

所以，嚴格落實中央八項規定精神，加大對群眾身邊的“四風”和腐敗問題的通報曝光力度，凡工作人員存在公款吃請、婚喪嫁娶大操大辦、為官不為為政不廉等違

反中央八項規定精神問題典型案件，一經查實，一律從嚴從重追究黨政紀責任，點名道姓通報曝光。近期縣紀委就集中通報了八批次典型案例，涉及人數大30多人。

第三，懲治腐敗呈現以“零容忍”為基本態度的新常態。總

書記強調，反腐敗高壓態勢必須繼續保持，堅持以零容

忍態度懲治腐敗。零容忍，意味著反腐敗沒有“禁區”;意味著黨紀國法面前沒有“特例”，不論什么人，不

論其職務有多高，都要一查到底，決不姑息。十八大以來，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，一批大案、要案得以查處;堅持有貪必反、有腐必懲，對腐敗行為“露

頭即打”，防止滋生蔓延。事實表明，中央正以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

總之，作為新時期下黨員領導干部，尤其是各黨組織書記必須要主動適應反腐倡廉新常態，絕不能視而不見、依然故我。

二、狠抓責任落實不放松

第一，要知責、明責。各黨組織是黨委主體責任體系中的分主體，是閉環鏈條中的重要一環。有權必有責，履責必擔當。鎮政府及各黨組織書記、班子成員，必須知責、明責、履責。必須擔負起領導班子的集體責任，擔負起黨組織書記的第一責任，擔負起班子成員分管范圍內的領導責任。

第二，要盡責、擔責。首先，要在壓力傳導上步步緊逼。要采取形勢教育、廉政宣傳、案例警示、集中約談等多種形式，層層傳導有貪必肅、有腐必反和反腐無時限、“打虎”無禁區的堅定決心和強烈信號，形成不能腐、不敢腐的強大

壓力。其次，要在責任落實上環環相扣。當前，鎮黨委、政府分別制定了黨建工作清單、行xxx力清單、責任清單制度，明確各個方面的責任主體，使主體責任在全鎮范圍內實現全覆蓋、無盲點、無死角，形成責任正向可傳導、倒向可追究、環環相扣的閉環效應。最后，要在源頭治腐上穩扎穩打。要切實抓好黨務村務財務公開、提升作風效能等制度建設，以制度管權、管人、管事。

第三，要敬責、畏責。要管住欲望，擇善而交;要凈化政治生態，優化從政環境;要以上率下，重教嚴管。大家一定要帶頭以身作則，落實好工作職責，共同推動黨風廉政建設主體責任的全面落實。

三、始終保持良好的心態

作為領導干部，能不能從根本上做到拒腐防變，我認為，關鍵是要做到“三個正確看待”。

第一，要正確看待名利。如

何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經常的、也是最嚴峻的問題。在被查處的領導干部違紀違法案件中，相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂，進

行權錢、權色交易，最終走向犯罪道路而淪為“階下囚”的。在座的每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是

服務，權力就是責任，一定要把職務和權力一心

一意地用在為人民服務之上，切不可把職務和權力變為謀取個人私利的資本和工具。

第二，要正確看待責任。權

力和責任是不可分割、相互對等的。有多大的權力，就要承擔多大的責任。權力是把“雙刃劍”，有人可能釀成“美酒”，有人則可能搞成“毒藥”。權為民所用，

就能為群眾辦許多實事、好事;反之，權為己所用，權力就會變成禍害。各黨組織一定要樹立正確的權力觀，自覺地為民履職盡責，運用手中的權力為群眾謀利益，

而決不能把手中的權力當作個人名利的工具。

第三，要正確看待監督。要明白“監督是愛護”的深刻內涵，自覺接受法律監督和紀委監督，大力支持輿論監督、群眾監督和司法監督，自覺地將權力運行置于公正、公開、透明的環境之下，讓權力在陽光下運行。

同志們，當前xx的發展需要正能量，需

要一個風清氣正、和諧向上的政治環境，需要一支有所作為、無私奉獻的干部隊伍。讓我們從自身做起，從基礎做起，從現在做起，認認真真走好人生每一步，真正

做到讓人民群眾真心擁護，同事部下信服敬佩，家屬子女引以為榮，回顧人生問心無愧。

消防廉政教育談話范文 第七篇

時間：20XX年X月X日

地點：XXXX會議室

談話人：XXX

被談話人：XXX

記錄人：XXX

談話內容：

今天和明天，我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的各位進行廉政談話，主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔自律、規范權力運行、推進作風建設等方面與大家溝通交流。集體談話主要提幾點要求，并與大家進行討論；單獨談話在集體談話后，將與大家中的10個人進行，主要了解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結合實際、暢所欲言。現在進行集體談話。

廉政談話是黨內監督的一項基本制度，這種既嚴肅又寬松的方式，是預防腐敗的有效手段，也是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預防在前，是學習勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴治黨要求，前移監督關口，加強新形勢下廉政教育和黨內監督，嚴明黨規黨紀，落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。

一、加強思想道德建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線

思想純潔、道德高尚是領導干部做到清正廉潔的基礎。要加強思想道德建設，把學習放在首要位置，注重提高理論素養，加強黨性修養，堅定理想信念，始終堅守xxx人精神家園，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。一要提高理論素養。認真學習馬克思列寧主義、xxx思想、中國特色社會主義理論體系，認真學習xxxxxx系列重要講話精神，切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒。二要加強黨性修養。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，始終堅守行為底線，站穩政治立場，不斷增強宗旨意識，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，真正經受住權力、金錢、美色的考驗。三要增強道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持xxx人的高尚品格和廉潔操守。

二、增強責任意識，全面推進黨風廉政建設

黨風廉政建設是必須抓好的重大政治任務，要增強責任意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化措施，加強統籌，切實把推進黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨委負黨風廉政建設主體責任，黨委書記要履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，把黨風廉政建設和經濟社會發展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。紀委負黨風廉政建設監督責任，要履行協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責，充分發揮監督執紀作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風廉政建設“責任狀”和“簽字背書”制度。加強監督考核和問責追究，真正將責任逐級落實到位。三要強化基層民主。認真落實“四權四制”、“532”工作法，實行村級財務第三方審計，推動村級事務民主決策有效落實。四要推進紀檢監察派駐機構在黨政機關全覆蓋。加大案件查辦力度，發現一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

三、加強廉潔自律，牢固樹立紀律和規矩意識

堅持廉潔自律，是領導干部從政的道德規范和基本準則，要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護xxx權威。守紀律、講規矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同xxx保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團結意識，努力維護黨的團結。黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，都要人盡其才、用當其時；只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套。可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩，處理好公和私、情和法、利和法的關系，不能公私不分，把公權力用于回報私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

四、規范權力運行，確保權力正確行使

權力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權力，就有了為人民服務的機會，但同時也容易成為“權力尋租”的主攻目標。要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。一要權為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務員而不是“父母官”，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權。對手中的權力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴格按照法定權限行使權力，不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權的屏障。三要接受監督，陽光用權。要讓權力在陽光下運行，盡快推動權力清單和責任清單的公開，接受群眾監督。

五、推進作風建設，持續深入改進黨風政風

深入貫徹中央、自治區、市和我旗改進作風各項規定，持久反對“四風”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風和精神狀態。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認識作風建設的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，切實把作風建設緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉為經常性的作風建設，形成作風建設新常態。二是扎實開展好“三嚴三實”專題教育。堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。

六、強化領導班子和干部隊伍建設

黨要管黨，首先是要管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。一要抓好領導班子建設。要按照盡責、實干，學習、創新，團結、依法，廉潔、奉獻的要求，擔負起帶領一個地區發展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責任、守規矩、能擔當、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴格執行發展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進能出機制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標準，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則；在為民服務上，看日常工作當中能不能履職盡責；在勤政務實上，看面對發展重任能不能奮發有為、真抓實干；在敢于擔當上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難；在清正廉潔上，看能不能經受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準用好。

以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進行討論。

經過討論，參與談話的領導干部一致認為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關心、愛護的具體體現。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進一步加強作風建設、提高執行力，正確對待手中的權力，嚴格遵守黨紀黨規，帶頭接受監督，始終保持清政廉潔的作風、努力當好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。

這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為，以良好的工作作風推動全旗經濟社會各項事業持續健康發展。

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