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單位(精選(精選記者意見范文8篇)
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第一篇
__縣推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位）實(shí)施意見
一、推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的目的和意義
推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，是學(xué)習(xí)貫徹xxx精神和“構(gòu)建和諧社會(huì)”的具體體現(xiàn)，也是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系深刻變革，推進(jìn)企業(yè)（單位）改革、發(fā)展、穩(wěn)定的客觀需要，對于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系雙方積極性，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康待續(xù)發(fā)展，有十分重要的意義。
創(chuàng)建活動(dòng)的開展，要以黨“全心全意依靠工人階級”的根本方針和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)黨的xxx以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工滿意“雙贏”為目標(biāo)，以“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)。
二、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)
“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)分為a級、aa級、aaa級三個(gè)級別：
（一）a級標(biāo)準(zhǔn)
1、實(shí)行了勞動(dòng)合同制度，合同簽訂率達(dá)到90%以上，合同期在3年以上的占50%以上，依法簽訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同，沒有招用童工、損害女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益的行為。
2、工會(huì)組織健全，活動(dòng)正常，依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)工作達(dá)到行業(yè)模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。積極組織職工開展以“服務(wù)大局、技術(shù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng)，把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施之上。
3、堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，切實(shí)保障職工依法行文秘站－您的專屬秘書！使知情、參與、監(jiān)督等民主管理的權(quán)力，廠務(wù)公開制度建全、工作正常。
4、堅(jiān)持和完善平等協(xié)商和集體合同制度，合同條款履約率達(dá)95%以上，續(xù)簽和向職代會(huì)報(bào)告工作正常。
5、建立了工資集體協(xié)商制度，按月足額發(fā)放工資，加班加點(diǎn)按規(guī)定支付工資或補(bǔ)休，職工工資高于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)并隨企業(yè)發(fā)展逐步增長。
6、依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，沒有無故欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象，職工各項(xiàng)福利待遇得到充分享受。
7、勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定。從事特殊工種人員和技術(shù)人員持證上崗，有毒有害崗位職工定期健康檢查，無死亡事故或職業(yè)危害事故發(fā)生。
8、堅(jiān)持和完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處預(yù)警機(jī)制，勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度健全，職工群體事件的預(yù)防、預(yù)報(bào)和調(diào)處工作正常，沒有發(fā)生重大群體性事件。對勞動(dòng)保障監(jiān)察、工會(huì)和監(jiān)督部門提出的問題及整改意見能及時(shí)糾正。
9、企業(yè)各項(xiàng)改革、改制措施報(bào)職代會(huì)或職工大會(huì)審議并順利實(shí)施，不斷加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益有所提高，企業(yè)得到健康發(fā)展。
（二）aa級標(biāo)準(zhǔn)
在a級標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)：
1、簽訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商充分，程序合法，合同簽訂率達(dá)100%。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合規(guī)定。
2、企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范，達(dá)到市級模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。依法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
3、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開、公司制企業(yè)董事、職工監(jiān)事制度健全，發(fā)揮作用明顯。
4、工資集體協(xié)商制度健全，職工工資隨企業(yè)發(fā)展和效益提高逐年提高。
5、按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和參加全區(qū)職工重疾保障。
6、勞動(dòng)保護(hù)組織、制度、設(shè)施齊全。職工作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，職工定期進(jìn)行健康檢查。
7、勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和制度健全，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處預(yù)警機(jī)制健全、工作正常，沒有發(fā)生群體性事件和集體上訪事件。
8、企業(yè)各項(xiàng)管理制度健全完善，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益并持續(xù)健康發(fā)展。
（三）aaa級標(biāo)準(zhǔn)
在aa級標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)：
1、企業(yè)與全體職工簽訂勞動(dòng)合同，程序規(guī)范，內(nèi)容全面，保證履約。注重保護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。
2、企業(yè)工會(huì)達(dá)到自治區(qū)級模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)。
3、平等協(xié)商充分，集體合同程序規(guī)范，內(nèi)容全面，操作性強(qiáng)；建立、完善了履約的監(jiān)督責(zé)任制。
4、職工工資隨企業(yè)效益逐年增長，采用工資協(xié)商方式?jīng)Q定分配方案。
5、勞動(dòng)爭議調(diào)解及時(shí)有效，民情民意反饋渠道靈敏暢通。
6、加強(qiáng)企業(yè)
文化建設(shè)和職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技能水平逐年有所提高。企業(yè)管理和技術(shù)進(jìn)步水平不斷提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益處于同行業(yè)先進(jìn)水平。三、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的評審和表彰
1、自查、申報(bào)。“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”考核總分是：a級100分、aa級200分、aaa級300分。需申報(bào)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的單位，應(yīng)對照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)（凡獲市級以上“勞動(dòng)保障守法誠信評價(jià)”b級以上稱號的企業(yè)，企業(yè)自查中可免查本標(biāo)準(zhǔn)中a級標(biāo)準(zhǔn)的第1、4、5、6、7、8項(xiàng)內(nèi)容），在自查總分a級達(dá)85分、aa級達(dá)170分、aaa級達(dá)255分以上的，即可以向縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。企業(yè)自查情況需向職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)）報(bào)告，并經(jīng)職工代表或全體職工無記名投票綜合滿意率達(dá)85%。
2、考查、評審。對申報(bào)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的單位，由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考查評審小組，實(shí)地考核評審申報(bào)企業(yè)情況。考評采取聽匯報(bào)，看檔案資料，召開座談會(huì)等方式進(jìn)行。
3、公示、命名。在考核評審的基礎(chǔ)上，縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將初定的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)問題，由縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”牌匾，并通過新聞媒體予以公布。
4、表彰激勵(lì)。“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)每年表彰一次。能榮獲“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號的單位，可以優(yōu)先推薦參加同級“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、文明單位、模范職工之家的評選，企業(yè)法定代表人可以優(yōu)先推薦參加同級勞模和優(yōu)秀企業(yè)家的評選。創(chuàng)建工作成績突出的個(gè)人，縣推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)小組將授予“優(yōu)秀組織者”稱號，并給以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”不搞終身制。在獲得命名后發(fā)生企業(yè)嚴(yán)重虧損；拖欠職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)；發(fā)生重大傷亡事故和群體性事件；不堅(jiān)持勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)、廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商制度等其中任何一項(xiàng)問題，均應(yīng)退出“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”序列，由評審命名單位收回牌匾。
四、開展創(chuàng)建活動(dòng)的幾點(diǎn)要求
1、加強(qiáng)宣傳，深入做好發(fā)動(dòng)工作。各單位要依據(jù)本方案的要求，通過各種形式加強(qiáng)宣傳，使職工人人知曉，將創(chuàng)建活動(dòng)與提高企業(yè)整體素質(zhì)，失去企業(yè)健康發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來，使創(chuàng)建活動(dòng)成為企業(yè)和全體職工的自覺行動(dòng)。
2、加強(qiáng)交流，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各單位要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)發(fā)動(dòng)檢查、督促、申報(bào)工作，市流通行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組擬通過開展創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)聲交流等形式，推廣經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。
3、切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，為確保活動(dòng)的順利開展，特成立推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第二篇
各單位單位：
根據(jù)《中華共和國公司法律》及《公司法律法規(guī)法規(guī)實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，本單位擬定于xx月xx日至xx月xx日，由各單位推薦出本單位推薦出本單位實(shí)施。
公司現(xiàn)有的企業(yè)文化是公司的傳統(tǒng)文化。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。
公司現(xiàn)有的企業(yè)文化是公司的傳統(tǒng)文化。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。公司實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。公司現(xiàn)有的企業(yè)文化是公司的傳統(tǒng)文化。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。公司現(xiàn)行辦法為《公司法治》，推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。
公司現(xiàn)行辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法律法規(guī)實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》，推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法律法規(guī)實(shí)施辦法》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法律法規(guī)實(shí)施辦法》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》。推薦出本單位實(shí)施辦法為《企業(yè)法治》
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第三篇
晉升高級職稱單位推薦意見書
奧巴羊同志申報(bào)婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師材料經(jīng)公示5天，群眾無異議。
該同志 年 月畢業(yè)于內(nèi)羅畢醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科，學(xué)士學(xué)位，XX年XX月到_____醫(yī)院內(nèi)科工作。__年___月晉升內(nèi)科主治醫(yī)師，從事_____科臨床工作____年，____年___月任___科副主任，___年___月任___科主任。
該同志熱愛黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，全心全意為病人服務(wù)，做到一切以病人為中心，急病人之所急。
該同志具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。能解決復(fù)雜、疑難的重大技術(shù)問題，曾先后多次到日本晚稻田醫(yī)科大學(xué)第101附屬衛(wèi)生院進(jìn)修學(xué)習(xí)解剖學(xué)和婦科學(xué)，掌握了本專業(yè)過硬的技術(shù)，能根據(jù)本專業(yè)發(fā)展確定本專業(yè)工作和學(xué)科研究方向，先后開展了————————術(shù)；——————術(shù)；————治療；————術(shù)。并——————等臨床應(yīng)用研究，療效顯著，取得顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
該同志具有較高的科室管理能力，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療臨床工作，對下級醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)講課，教學(xué)查房，疑難、復(fù)雜病例分析，經(jīng)常參加急危重癥、疑難病例的全院性會(huì)診和搶救工作，或應(yīng)邀到馬尼拉、烏干達(dá)、達(dá)累斯薩拉姆等二級以下醫(yī)院參加心血管疑難病、危重病人的會(huì)診、搶救工作，經(jīng)常對下級醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，在好望角地區(qū)享有較高的聲譽(yù)。
該同志具有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，專業(yè)技術(shù)過硬，聲譽(yù)高，結(jié)合臨床工作，積極開展臨床科研工作，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫了數(shù)篇專業(yè)論文，在核心期刊、省級醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表，具有較高的臨床應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)水平。
————醫(yī)院
2046年13月32日
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第四篇
監(jiān) 督 意 見 書
（）第號
監(jiān)督意見：為保障消費(fèi)者飲食安全，防止食品安全事件的發(fā)生，依據(jù)《xxx食品安全法》及其實(shí)施條例等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)執(zhí)法檢查后，現(xiàn)提出餐飲食品安全監(jiān)督管理意見如下：
1、餐飲服務(wù)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，取得《餐飲服務(wù)許可證》后方能提供餐飲服務(wù)，無《餐飲服務(wù)許可證》不得從事餐飲服務(wù)經(jīng)營活動(dòng)。從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，取得健康合格證明后方可從事餐飲服務(wù)工作。
2、餐館應(yīng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，各類設(shè)備、設(shè)施應(yīng)按照工序流程合理布局，設(shè)置相對獨(dú)立的粗加工切配操作區(qū)、烹飪區(qū)、用餐等場所。餐館粗加工場所應(yīng)分別設(shè)植物、動(dòng)物、水產(chǎn)食品凊洗池，并有標(biāo)識；設(shè)有切配操作臺。設(shè)置餐飲用具洗滌消毒場所，有專用餐飲用具洗刷池和消毒、保潔設(shè)施。烹調(diào)區(qū)食品加工如使用固體燃料，爐灶宜為隔墻燒火的外扒灰式，避免粉塵污染食品。餐館應(yīng)配備足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置。餐館用餐場所應(yīng)設(shè)置有顧客洗手的自來水裝置。
3、必須建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗(yàn)索證索票制度，食品采購宜定點(diǎn)采購，以保證其質(zhì)量，采購人員應(yīng)到持有合法證件的經(jīng)營單位采購食品，查驗(yàn)并索取證件的復(fù)印件、合格證明文件和銷售憑證。驗(yàn)收人員應(yīng)對采購的食品進(jìn)行驗(yàn)收登記，建立臺賬。嚴(yán)禁采購《食品安全法》禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品，食品貯存場所嚴(yán)禁存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。盛放食品（原料）的容器應(yīng)對人體無毒無害，應(yīng)標(biāo)志明顯，做到生、熟分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。食堂食品加工人員應(yīng)采用新鮮潔凈的原料制作食品，不得使用腐敗變質(zhì)和感官性狀異常的食品或其原料加工制作食品。各種食品原料在使用前應(yīng)洗凈，加工食品必須煮熟煮透。
4、餐飲具使用前應(yīng)洗凈、消毒，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。消毒后的餐飲具應(yīng)貯存在專用保潔設(shè)施內(nèi)備用，保潔設(shè)施應(yīng)有明顯標(biāo)記并定期清洗、保持潔凈。使用的洗滌、消毒劑必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。洗滌、消毒劑應(yīng)有固定的存放場所（櫥柜），并有明顯的標(biāo)記。炊具、用具用后必須洗凈，保持清潔。
5、飲用水水質(zhì)必須符合GB5749《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，供水應(yīng)保證加工需要。
6、健全并落實(shí)各項(xiàng)食品安全責(zé)任制度，配備專職或者兼職食品安全管理人員；要依據(jù)食品安全法律法規(guī)要求，制定食物中毒應(yīng)急處置預(yù)案，經(jīng)常進(jìn)行自查，采取措施及時(shí)排除隱患。
做為餐飲服務(wù)的提供者，必須按照要求做好餐飲服務(wù)食品安全保障工作，以上食品安全管理監(jiān)督意見，供餐單位必須立即全面予以落實(shí)，對于不認(rèn)真落實(shí)食品安全管理意見的餐館，食品安全監(jiān)管部門將依照《xxx食品安全法》的有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行處罰。
當(dāng)事人簽收：食品藥品監(jiān)督管理局
年月日年月日備注：本意見書一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存卷宗備查，第二聯(lián)交被監(jiān)督人。
國家食品藥品監(jiān)督管理局制
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第五篇
，男，x年出生，于。07大學(xué)畢業(yè)就分配到我公司參加工作。該同志政治素質(zhì)強(qiáng)，從未違反國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論，“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以身作則，任勞任怨，服從組織安排，堅(jiān)持以大局為重。
該同志基本功扎實(shí)，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。業(yè)務(wù)水平、專業(yè)能力極強(qiáng)，成績突出，有強(qiáng)的創(chuàng)新和實(shí)踐能力，講究方法，注重時(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)抓好了公司質(zhì)量、計(jì)量、工藝技術(shù)參數(shù)、統(tǒng)計(jì)、原料成品出入庫、均化等技術(shù)管理工作，保證了浮法玻璃用硅質(zhì)原料穩(wěn)定工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從xx年—xx年都獲公司特別嘉獎(jiǎng)。任期內(nèi)每年度考核優(yōu)良。將該同志工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平、基本情況于xx年在公司公示六天，群眾無異議。
同意推薦中級職稱任職資格。
x公司
xx年xx月xx日
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第六篇
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xxx精神，按照全國組織工作會(huì)議上提出的“推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉的范圍”的要求，進(jìn)一步深化干部制度改革，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，落實(shí)廣大黨員和群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，根據(jù)《中國xxx章程》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《xxx昆明市委關(guān)于在市級部門機(jī)關(guān)黨組織中開展公推直選試點(diǎn)工作的意見》（昆通〔2008〕26號）精神，經(jīng)縣委研究，決定在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中開展“公推直選”工作，現(xiàn)提出如下意見：
一、充分認(rèn)識在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中開展公推直選的重要意義
在全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中開展公推直選工作，是擴(kuò)大基層民主、貫徹落實(shí)黨的xxx精神、完善黨內(nèi)選舉制度、推進(jìn)基層黨組織民主政治建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。開展公推直選，有利于擴(kuò)大黨組織中黨員的民主權(quán)利，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性，體現(xiàn)以人為本的思想，拓展黨員獲得切實(shí)政治利益的基本途徑；有利于增強(qiáng)黨組織的凝聚力，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；有利于提高選人用人的公信度，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，體現(xiàn)出黨管干部和群眾公認(rèn)的原則，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的有機(jī)統(tǒng)一；有利于發(fā)揮黨內(nèi)基層民主對基層民主政治建設(shè)的示范和帶動(dòng)作用，促進(jìn)基層各項(xiàng)工作的開展。
二、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)
（一）指導(dǎo)思想。以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，堅(jiān)持公開、公平、公正、依法選舉的原則，把思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、辦事公道正派、群眾擁護(hù)的黨員選入領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。
（二）目標(biāo)任務(wù)。通過開展“公推直選”工作，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，拓展黨的基層干部選拔任用渠道，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員選拔進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，提高廣大黨員和群眾對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的公認(rèn)度，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
三、“公推直選”的方法及步驟
(一)制定公推直選工作方案及上報(bào)換屆工作請示。黨組織任期屆滿之前，召開黨組織會(huì)議研究召開黨員大會(huì)進(jìn)行換屆選舉的有關(guān)事宜；根據(jù)會(huì)議討論決定情況，制定“公推直選”工作方案，并形成換屆選舉的請示，上報(bào)上級黨組織審查和批復(fù)。科級單位“公推直選”方案報(bào)縣委組織部審批。
(二)做好換屆籌備工作。換屆選舉的請示及“公推直選”工作方案經(jīng)黨組織批準(zhǔn)后，即可召開委員會(huì)全體會(huì)議，研究公推直選及召開黨員大會(huì)的籌備事項(xiàng)。
(三)動(dòng)員宣傳部署。通過召開會(huì)議、發(fā)布公告等形式，多渠道、多層次動(dòng)員符合條件的黨員報(bào)名。
(四)報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、黨員推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。在推薦的基礎(chǔ)上，參加競職的同志填寫報(bào)名表，由黨組織按照“公推直選”工作方案規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查，并公布結(jié)果。
參加“公推直選”的黨員需具備如下競職條件和資格:
1.基本條件
具備較好的思想政治素質(zhì)，有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛黨務(wù)工作，工作實(shí)績突出；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力；遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較高的群眾公認(rèn)度。
2.競職資格
(1)參加正科級單位黨組織書記競職的，一般應(yīng)任正科級職務(wù)一年以上、擔(dān)任實(shí)職副科二年以上或確定為副主任科員職務(wù)必須滿三年以上；
(2)參加正科級單位黨組織副書記、其他黨組織書記競職的，其工作時(shí)間原則上不得少于五年。少數(shù)民族、婦女干部可適當(dāng)放寬；
(3)一般應(yīng)具有國民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷；
(4)符合《中國xxx章程》規(guī)定的黨齡要求；
(5)身體健康，科級單位黨組織班子成員男性一般不超過50周歲，女性一般不超過48周歲。
(五)競職演講。報(bào)名并通過資格審查的有關(guān)黨員，根據(jù)職位要求，結(jié)合單位和自身實(shí)際，對黨建工作思路，加強(qiáng)黨組織建設(shè)的主要措施等方面的想法，在推薦大會(huì)上發(fā)表競職演講。
(六)公開推薦。召開公開推薦大會(huì)，參加推薦的人員范圍為黨組織關(guān)系所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)的所有黨員、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及部分群眾代表。組織換屆選舉的黨組織應(yīng)提供符合黨齡要求、具有被選舉權(quán)的黨員名單。各參會(huì)推薦人員按照等于或少于職數(shù)人選進(jìn)行民主推薦，科級單位的推薦由縣委組織部負(fù)責(zé)，其他單位由各黨組織負(fù)責(zé)。推薦結(jié)果應(yīng)在本單位內(nèi)部公布。
(七)候選人的確定。公開推薦結(jié)果產(chǎn)生后，上級黨組織批準(zhǔn)的黨委（總支、支部）委員人數(shù)，按照得票多少和差額不低于20%的比例依次取足黨委（總支、支部）委員、紀(jì)委委員候選人并進(jìn)行公示。
(八)召開第一次黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)。按照《中國xxx章程》、《中國xxx黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定，召開黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)，通過選舉辦法選舉產(chǎn)生黨委、黨總支、支部委員會(huì)委員及紀(jì)委委員。
(九)召開第二次黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)。由全體黨員或代表從選舉產(chǎn)生的委員中直接選舉黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記。科級單位選舉結(jié)果報(bào)縣委組織部審批，其他單位選舉結(jié)果報(bào)各黨委審批，審批結(jié)果同時(shí)抄送縣委組織部備案，紀(jì)委書記報(bào)上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)備案。在第一次黨員大會(huì)或黨代表大會(huì)上當(dāng)選的黨委（總支、支部）委員、紀(jì)委委員，均可報(bào)名作為機(jī)關(guān)黨組織書記、副書記、紀(jì)委書記的候選人參加競職和演講。
四、管理措施
（一）通過公推直選當(dāng)選黨組織書記、副書記的，任職期滿一年后，科級單位由縣委組織部就其履職情況、完成工作情況進(jìn)行考核，考核合格的，由縣委組織部報(bào)縣委常委會(huì)議研究同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，任職時(shí)間從當(dāng)選之日起計(jì)算；其他單位由各黨委考核，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)。考核不合格的，由組織進(jìn)行調(diào)整，仍按當(dāng)選前的職級享受待遇。連選連任的黨組織負(fù)責(zé)人，職級待遇連續(xù)計(jì)算，不再進(jìn)行享受職級待遇前的考核。
（二）通過公推直選上崗的黨組織書記實(shí)行任期制，其任期按照《中國xxx章程》、《中國xxx黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對任期內(nèi)認(rèn)真履職、開拓進(jìn)取、埋頭苦干、身體力行、工作成績突出的黨組織成員，要大膽提拔使用，樹立注重實(shí)績的用人導(dǎo)向。
（三）實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。當(dāng)選的黨組織書記，要與上級黨組織簽訂任期內(nèi)目標(biāo)責(zé)任書，并將完成情況作為考核、評價(jià)當(dāng)選者的重要依據(jù)，實(shí)行崗位目標(biāo)管理。
（四）通過公推直選產(chǎn)生的黨組織書記任滿兩屆后，一般不再擔(dān)任黨組織書記職務(wù)；在科級單位連選并連續(xù)任滿兩屆的黨組織書記保留科級待遇，連選并連續(xù)任滿兩屆的黨組織專職副書記享受副科級待遇。
只擔(dān)任一屆黨組織負(fù)責(zé)人而沒有連選連任的，仍按當(dāng)選前的職級享受待遇。
（五）上級黨委組織人事部門可根據(jù)工作需要，對符合條件的機(jī)關(guān)黨組織成員進(jìn)行輪崗交流。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中開展公推直選工作，是我縣深化干部制度改革，加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，政治性、政策性強(qiáng)。各級黨委要站在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，把開展“公推直選”工作作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，列入重要議事日程，投入足夠的時(shí)間和精力，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要增強(qiáng)責(zé)任意識，精心組織，周密安排，加強(qiáng)對基層黨組織開展“公推直選”工作的指導(dǎo)，扎實(shí)抓好各階段工作，確保“公推直選”工作的順利進(jìn)行。各黨委要按照“公推直選”的具體要求，制定具體的實(shí)施方案，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，及時(shí)了解和掌握黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范有序地開展“公推直選”工作。
（二）分步推進(jìn)，確保實(shí)效。“公推直選”工作要講求效率，降低成本。對“公推直選”結(jié)果應(yīng)進(jìn)行多層次探索應(yīng)用，把“公推直選”與培養(yǎng)選拔年輕干部、后備干部結(jié)合起來。同時(shí)，在“公推直選”工作結(jié)束后，要對“公推直選”工作全過程各個(gè)環(huán)節(jié)及結(jié)果進(jìn)行全面總結(jié)，并注重后續(xù)調(diào)查分析，不斷研究改進(jìn)、完善“公推直選”工作的辦法和措施。
（三）加大宣傳，嚴(yán)格責(zé)任追究。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織中推行“公推直選”，要依法按章辦事，充分尊重黨員群眾的意見，堅(jiān)持走群眾路線，通過各種積極有效的工作措施把黨的主張轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動(dòng)；要堅(jiān)持公開、公平、公正，不搞暗箱操作；要堅(jiān)持把擇優(yōu)權(quán)交給黨員和群眾，不搞行政命令；要尊重黨員群眾的民主選擇，正確對待選舉結(jié)果。同時(shí)，縣屬各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對“公推直選”工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)明干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)，確保“公推直選”工作取得實(shí)效。對“公推直選”工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，要按照有關(guān)規(guī)定和法律嚴(yán)肅處理。
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第七篇
群團(tuán)推薦意見50字篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫x，現(xiàn)年x歲。我在xx大學(xué)xx班任職，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)一職，主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部內(nèi)的各項(xiàng)工作。
我來到學(xué)生會(huì)，首先感觸的是學(xué)生會(huì)工作的嚴(yán)謹(jǐn)，每一項(xiàng)工作都是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模钦J(rèn)真的。學(xué)生會(huì)每一項(xiàng)工作都需要認(rèn)真仔細(xì)的完成，而我的工作就是做好我的工作，不能馬虎，這就是我對學(xué)生會(huì)工作的認(rèn)識。
我的工作主要是負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作方面的工作，我在學(xué)生會(huì)工作時(shí)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，并且負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種會(huì)議的組織，活動(dòng)的組織等工作。工作是很辛苦的，有時(shí)候甚至?xí)械狡＞搿Ｎ以谧龊米晕业墓ぷ魍瑫r(shí)，也是為了同學(xué)們。在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間，我學(xué)到了許多東西，我學(xué)到了許多知識，我更重要的是學(xué)到了很多東西。
我學(xué)到很多東西，也是為以后的工作打下基礎(chǔ)。
我們學(xué)生會(huì)在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、活躍的大家庭里，是一個(gè)充滿活力的大家庭。我們在這個(gè)大家庭中，也是一個(gè)和諧、快樂的大家庭，每天都是一起學(xué)習(xí)，每天都有一起工作。我們每個(gè)人都在享受著大家?guī)淼男腋！?/p>
學(xué)生會(huì)是個(gè)很好的平臺，讓每一個(gè)大家庭在我們的努力下更加美好。我們每一個(gè)人都在學(xué)生會(huì)，我們也在工作中。我們的工作就是做好我們的工作，這樣我們才能更好的發(fā)揮每個(gè)人的作用。
希望大家能夠配合我，把我們的工作做的更好。謝謝!
群團(tuán)推薦意見50字篇2
單位推薦優(yōu)秀記者意見范文 第八篇
各縣、市、縣(市)(縣直)
一)(部門)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣(部門)委員會(huì)作風(fēng)建設(shè)，提高黨的建設(shè)水平，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)我局各項(xiàng)工作的發(fā)展，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局(部門)：
認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華共和國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵御和反對腐朽思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵御腐朽和各種歪風(fēng)邪氣。
二)嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，維護(hù)的和尊嚴(yán)。
三)堅(jiān)持原則，秉公辦事，不搞變通。
四)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)。堅(jiān)持(部門)與(工會(huì)(辦公室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不合格的現(xiàn)象的發(fā)生。
五)堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律。一是堅(jiān)持廉潔自律。堅(jiān)決杜絕“兩張皮”。堅(jiān)決杜絕“三面包”、“兩張皮”、“兩張皮”，杜絕“兩張皮”、“兩張皮”，堅(jiān)決拒絕一切不利于黨和利益的各種不正之風(fēng)，堅(jiān)決做到不利于黨和利益的事不做、不利于黨和利益的事不做。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不斷強(qiáng)化自身的廉潔自律意識，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)，不為不利于黨和利益的不正之風(fēng)所迷惑、所。三是堅(jiān)持廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持做到“兩手抓，兩不誤”。一是要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立黨的意志，要堅(jiān)決克服“左推右晃”、“兩面包”、“兩面包”、“兩面包”等不正之風(fēng)，要嚴(yán)以律己，清正廉潔，防微杜漸。二是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)建設(shè)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。要堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，要嚴(yán)格按照《中華共和國黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》、省委《關(guān)于開展全面從嚴(yán)治黨活動(dòng)的意見》、市委《關(guān)于開展“兩面包”警示教育活動(dòng)的意見》和《關(guān)于開展全面從嚴(yán)治黨活動(dòng)的意見》要求，加大對違反《中華共和國黨風(fēng)廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定的查處力度，堅(jiān)持以德立警，為人正直，不為名貪宜，以權(quán)謀私，以私為恥的道德準(zhǔn)則。三是要加強(qiáng)自我教育。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭廉潔自律。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對一切、一切不負(fù)責(zé)任的行為;堅(jiān)持紀(jì)律，嚴(yán)格按照《中華共和國黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》的規(guī)定，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行和市紀(jì)委的決議，不搞“一言堂”和個(gè)人主義;堅(jiān)持