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研發人員自我優秀范文14篇)
研發人員自我推薦范文 第一篇
20-年,菠菜公司行政部依據集團管理制度,本著建立科學管理機制和作業規范,整體提升品牌形象的思路執行開展工作,在獲得各相關部門的認同和配合下,取得了一定的改善和實效。主要工作內容如下:
一、檔案管理方面:
1、歸檔:
檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作,20-年第二季度開始行政部依據相關規定并結合各部門工作中的實際情況,逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規范性。
2、管理:
根據商管公司管理制度要求,檔案實行統一領導、集中與分級管理相結合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調整,檔案柜也重新分配,并且各部門都設定了兼職檔案管理員,負責對本部門檔案及時歸檔和借閱等工作。
二、辦公設備管理方面:
為了統一管理、控制成本,公司所有辦公設備由行政部統一采購驗收入庫后按需配置到各部門,并且監督管理;公共辦公區域辦公設備由行政部統一管理。所有辦公設備的耗由上表可看出在前期辦公耗材費用上開銷比較高,自20-年第二季度起,行政部對各部門辦公耗材實施管控,有效的控制了大量耗材的浪費,從而節省了辦公耗材上的大部分支出。
三、辦公用品管理:
公司各部門的辦公用品都實行由部門按需申報,行政部統一后按需采購、入庫,各部門按要求領用。20-年第二季度開始,行政倉庫移交專職倉庫管理員管理,在辦公用品領
四、票務酒店方面:
20-年合作票務公司兩家,在票務預訂方面可以保證適時、準確的預定,為領導公出提供了快捷、方便的準備。目前已有中高檔次的協議酒店4家,在商務接待方面能提供更好的后勤保障。總體上來說,票 務、酒店的預定相比以往在時效上有了很好的改善。
五、會議室管理:
會議室管理是行政工作的一部分,20-年行政部對公司會議室進行了相關的調整,在原有兩個會議室的基礎上增加兩個洽談室,大會議室的改造以及VI標示的制作都對企業形象有很大的提升。會議室的改造和增加給行政會務提供了很大的便利,各部門的會務安排也更加方便。
六、企業文化方面:
研發人員自我推薦范文 第二篇
尊敬的領導:
你好!
感謝你百忙之中審讀我的自薦信,謝謝!我是四川師范大學經濟職業學院的應屆畢業生,得知貴單位發展前景廣闊,根據自己的學習情況,社會工作能力以及對貴單位的了解,故毛遂自薦。
過硬的專業技能是我自信的基礎,在大學期間,我主修數控技術專業,刻苦努力學習這個專業的理論知識,對這個專業有一定的了解,能熟練運用在實踐中去。課余,我努力學習其他方面的知識,并積極的參加實踐,__年9月至12月在本校實訓室擔任試訓組長,監督并指導同學操作機床。故有一定的操作能力和組織能力。
大學里,豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛,使我得到多方面不同程序的鍛煉和考驗;正值和努力是我做人的原則。沉著冷靜是我遇事的態度;愛好廣泛使我非常的充實;眾多的朋友使我倍感豐富。我有很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰,我深深的懂得,昨天的成績已成歷史,成功還看未來,在這個激烈的今天,特別是在經濟危機的影響下。只有腳踏實地堅持不懈的努力,才能獲得明天的輝煌;只有不斷的培養能力,提高素質,挖掘內在的潛能,才能使自己于不敗之地。
讀書時挺喜歡數學的,在一次看日歷,無意之間發現了一個很有
趣的關系,就是陽歷和周幾之間的關系。經過近幾個月的思考終于讓我了解了其中的換算方法。自己也總結出了之間的換算公式(如有興趣,下面詳見)
我熱忱的期待得到你的垂青和接納,路貴單位聘用,將不負眾望,盡最大忠誠與努力工作。以謙遜的態度在貴單位步步實干,點滴積累,進一步充實自己,切實的為貴公司做出貢獻,共創輝煌未來。
最后,衷心祝愿貴公司事業發達,蒸蒸日上!
研發人員自我推薦范文 第三篇
尊敬的領導: 您好!
我是江西財經大學職業技術學院通信技術專業的一名學生。我是通過了解到貴公司的招聘信息,認為自己適合這份工作。
江西財經大學是一所具有悠久的歷史和優良的傳統,并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱的大學,雖說其是一所文科性的大學,但在軟件與通信方面也是有相當好的口碑。在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益非淺。
三年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了模擬電子線路、數字電路、單片機、eda、通信技術、c語言等有關理論知識,并且還能將其很好的運用于實踐當中,每學期都自己設計并制作的相應電子作品;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件及相關的專業應用軟件,如protel、proteus等。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重的性格特點。
希望能得到一個機會!
自薦人:___
時間:____年__月__日
研發人員自我推薦范文 第四篇
時間飛逝,轉眼間20-年離我們而去,來公司將近8年,這些年里公司經歷過不少波折和坎坷,在各部門的努力和公司的支持下20-年終于看到了希望,在過去的一年里開發部積累不少經驗,也學到很多知識,新產品開發有所進步,但開發速度還是比較緩慢,將開發部在20-年的工作做一回顧,以便彌補不足,更新觀念,為2023年里能取得更大的成績,使開發部的工作在新的一年里能夠有所突破。在各部門的互相支持和幫助下,研發部在本年度產品完成狀況總結如下:
一、完成新開發產品共5項36款:
1.導熱塑料P56燈杯1項共13款:
二、完成優化更新產品共2項12款:
1.投光燈產品1項共7款:
三、完成電源優化共8款:
三、配合外界控制電源優化共3款:
開關控制電源1款。
2.地埋燈P20-220V-3WRGB內控制電源1款。
同上控制電源更新二代1款。
研發人員自我推薦范文 第五篇
時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧
1、設備管理方面
在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。
2、人員管理方面
在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。
3、安全生產方面
在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的.安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、從公司整體方面,我有以下幾點建議:
1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。
20-年度工作規劃
1、加強學習和實踐,繼續提高。
針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。
2、竭盡全力完成生產任務
在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。
3、完善自身素質。
新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。
工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現將對于明年的工作計劃如下:
1、加強本職工作
技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、樹立終身學習的觀念
加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。
3、工作中做到積極主動
團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。
研發人員自我推薦范文 第六篇
不知不覺間,來到公司已經有半年時間了,在項目開發的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
在從來到公司到現在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統。
在工作中主要存在的問題有:
由于對業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
在開發中,用到很多新的技術,由于開發時間緊促,發現的問題不能馬上解決,但是開發的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。 在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
工作心得
1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。 現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。
3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很了解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。
在半年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。
工作教訓
經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。
2、對流程不夠熟悉;
在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提
3、工作不夠精細化;
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
4、工作方式不夠靈活;
在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
5、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;
今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
6、缺少平時工作的知識總結;
這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
研發人員自我推薦范文 第七篇
自薦信
尊敬的招聘負責人:
您好!
我是四川師范大學生物技術專業的一名本科畢業生。大學期間,我較系統地學習了專業知識,使自己擁有了一定的專業知識基礎。我喜歡閱讀,從書中汲取養料來充實自己、更新觀念、開拓胸懷,閱讀了很多專業方面的書,而且還涉獵了檢測方面、會計學、心理學等其他方面的知識。除了讀書,適當的體育運動對我來說也是必不可少的,強健的身體是進行工作的前提,因此,每天我都會進行適量的體育活動。使我懂得:只有努力去做,我一定會成功的!
在思想上積極進步,熱愛祖國,是學校第50期黨校學員,在這次黨校學習中被評為了優秀學員。生活上,我家境貧寒,所以我向來勤儉,自強不息,能吃苦耐勞。作(做)過實驗室助手、話務員、促銷員等兼職,借此提高了動手能力,積累了實踐經驗,還創造了很好的實習機會。我一直堅持一個信條--用自己辛勤的勞動,獲得自己想要的東西。此外,我積極參加各種社團活動,以此歷練自己,并提高交際能力。雖然貧苦,也曾多次參加募捐獻愛心活動。另外,我學習成績優異,曾多次獲得優秀學生等級獎學金和校級優秀團員,以及三好學生(等)稱號。
在工作中,我積極地培養自己的思維方式和(、)做事能力(和)學習能力,我把自己的工作當作是自己的一部作品對待,不機械地做實驗,喜歡創新,并嘗試用統籌學方法做事。平時經常去實驗室幫忙,通過這種方式的學習,對氣相色譜及質譜知識有了一定了解,對(在)微生物的檢測(方面具)有一些操作經驗和理論知識。工作中也了解了一點HACCP和SQ9001體系認證方面的知識。曾在沼氣科學研究所實習,參與“豬場廢水脫氮和沼氣脫硫耦聯動力學”的研究工作,每天主要進行廢水被微生物處理后其中的NO2-N,NO3-N,NH3-N,S離子含量的測定以及反應器的進樣和出樣工作, 并獨立操作分光光度計,同時負責實驗室基本儀器的常規維護修理等管理工作。通過自己的不斷努力,我的實驗操作技能得到很大的升華,并得到老師的好評和鼓勵。
我深知自己缺少了“名牌大學畢業生”這一光環,因此,我付出了加倍的努力來彌補,以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲,我自信自己已具備了爭取就業機會的實力,而未來的事業更要靠自己去探索和拼搏。我很希望能加盟貴公司,并為貴公司的發展貢獻自己的一份力量。
最后再次感謝您耐心的閱讀了我的自薦信 ,期待您的回復。祝貴公司的事業蒸蒸日上!
敬禮!
研發人員自我推薦范文 第八篇
本人從事軟件開發項目經理已有5年。我經常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候,客戶沒有提出,等差不多做好時提出。如果要修改,而當時在設計數據庫的時候沒有考慮這個問題,修改數據庫又要耗掉大量時間,增加開發成本。如果不修改,項目又完成不了,無法收錢。
又或者軟件在使用了一段時間,在使用一些查詢功能的時,反應好慢。隨著數據越錄越多,這些查詢功能就會越慢,如果要解決這個問題,一定需要修改數據庫。而要修改數據庫,對于軟件開發來說,是十分痛苦的。
由此可見,數據庫的設計十分重要。一個好的數據庫,可以應變客戶不斷出現的需求,而本人對數據庫的設計有著深刻的認識……
對于軟件界面,我認為,由于很多操作員的使用水平不高,軟件界面過于復雜,會使操作員難于入手,不知是從那里開始。增加了實施的難度。我認為,一個成功的軟件,應該就是不需要進行培訓,一打開操作界面就會操作。
研發人員自我推薦范文 第九篇
尊敬的領導: 您好!
作為一名移動通信專業的學生,我熱愛我的專業并投入了巨大的熱情和精力.在三年的學習生活中,我所學習的內容包括了從通信的基礎到運用等許多方面知識.通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業是一種技術工具,而利用此技術工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關實踐和實習中,具有了一定的實際操作能力和技術.在學校生活中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸取管理經驗.使我的組織協調能力,管理創新能力得到了不斷的培養和增強,具備了較強的團隊合作精神。
我的過去是為您的發展而準備,積蓄;我的未來是為您奮斗,拼搏,奉獻!
感謝您在百忙之中所給予我的關注,愿貴單位事業蒸蒸日上,屢創佳績,祝您的事業百尺竿頭,更進一步!
希望各位領導能夠對我予以考慮,同時我也會熱切期盼您們的回音。
自薦人:___
時間:____年__月__日
研發人員自我推薦范文 第十篇
光陰轉瞬即逝,新的一年悄然將至,20-年即將成為過去,加入公司的這半個多月,對于我來說是一種成長與進步的歷程。融入新的集體、開始新的學習、新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業務培訓、技術服務部產品介紹、公司總體情況介紹、財務部制度培訓、部單獨實驗室制度培訓,到跟著學習實驗室儀器操作、指導一系列實驗操作。經過一段時間的實習之后,我將接手新的實驗項目。感謝公司領導給我提供這個展示自己的平臺,感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來回報各位,除此以外,也會不斷的學習新的知識,以迎接新的挑戰。
一、研發崗位員工20-年工作總結
(一)工作總結20-年月日,我正式加入到公司部,經過三天的新員工培訓之后,便跟著學習相關的實驗操作,參與了實驗的相關優化和靈敏度實驗,濃度梯度實驗結果顯示較好,不行,卻又比較理想。此外,按照的指示對新的實驗平臺—進行了相關文獻的收集和閱讀,并整理了相關資料,寫了一篇文獻綜述和一篇演講稿。現在正在領用實驗材料以及分裝稀釋,準備開始的專題實驗。
(二)工作中的不足
1、個人修養、基本素質需要進一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學習中成長。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步提高,充分認識“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。
二、研發崗位員工20-年工作計劃
1、增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,懂得團隊的力量和重要性。
2、加強理論知識相關的學習,不斷的完善自己的理論知識,可以更好的'服務于公司的研發崗位。
3、要善于總結,要善于在成功中積累經驗;善于在失敗中吸取教訓,努力使之轉化為成功。
4、勤學習、勤動腦、勤動手,加緊產品研發的效率,更快的轉化成產品。
研發人員自我推薦范文 第十一篇
尊敬的貴公司領導:
您好!感謝您百忙之中抽空垂閱我的自薦信。
在大學校園里,我接受了數控技術專業知識教育,從而很好地掌握了這門技能。學習了《機械制圖》、《數字電子》、《模擬電子》、《互換性與測量技術》、《金屬材料與熱處理》等課程,使我掌握了與專業相關的各種技能知識。接受人生修養系列素質教育,使我提高了自己的人生修養,增強了素質,這也讓我深深體會了學院\xxx立品、為學、稟藝、勵身\xxx的辦學宗旨,使我成為\xxx專業突出,素質全面\xxx之人。
我來自于粵西的一個農村,從小養成了勤勞的習慣,也鍛煉了我的意志。在父母的熏陶下我從小就樹立了正確的人生觀和價值觀,懂
得了在生活中磨練自己。我做事務實,對待事情抱負責任的態度,有著\xxx穩重、務實、求進\xxx的工作作風。
在為人處世方面,我做到平等而友善地待人,講文明、講禮貌、講道德,并且注重團隊合作精神。
我真誠地希望進入貴公司參加工作,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事和睦相處以及精誠合作,為貴單位的發展盡自己的綿薄之力。
熱切期盼您的回音,謝謝!
此致 敬禮!
求職人:___
您好!
研發人員自我推薦范文 第十二篇
我出生在山東菏澤農村,農村生活的艱辛造就了我吃苦耐勞的品質,同時也使我繼承了父輩們淳樸厚道的性格和樂觀進取的精神。為人誠懇、性格隨和是同事及朋友對我的一貫贊成。對待工作熱情積極、能吃苦耐勞,有較強的責任心和適應能力。能夠迅速掌握新的技術、概念和想法,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,工作以來,使所在研發小組高效協調有序的運作,取得良好的成績。與同事相處融洽愉快,多次受到了領導的肯定與贊賞。身體健康,無不良嗜好。 希望能從事研發或生產管理類工作。我希望我所具有的專業知識和我所具備的工作經驗、刻苦精神及責任感,成為公司良好運轉科學發展蒸蒸日上的潤滑劑,進而來實現個人的自身價值。 ?英語:CET-6,讀寫能力精通,熟練查閱英文文獻。 ?計算機:熟練使用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)等辦公軟件, AutoCAD、Minitab、Origin、Photoshop等圖像、數據處理軟件 ?掌握XRD、SEM、FSEM、TEM、ED、EDS、XPS、等化學分析、表征手段
研發人員自我推薦范文 第十三篇
本人具有8年電子制造類企業技術部門工作經驗,熟悉電子類產品制造生產的整體流程,有良好的英語讀、寫能力;作風優良、待人誠懇,人及關系良好,處事冷靜穩健,具有較強的組織、溝通、協調、統籌能力;能合理地統籌安排工作中的問題,具有良好的團隊精神。
具有很強的團隊精神,有良好的組織和協調能力,有強烈的集體榮譽感。
自學能力強,喜歡鉆研新技術,敢于面對和克服困難。
熟練使用spring+struts+hibernate整合開發。
熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的編程開發。
熟練使用eclipseide開發工具,熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署,能夠使用junit進行單元測試。
熟練使用mvc框架搭建項目,以及自定義實現ajax框架。
熟練掌握數據庫的操作和sql語句,能熟練使用sqlXX和mysql進行系統開發。
研發人員自我推薦范文 第十四篇
回顧過去一年的工作,與公司的要求還是有一定的差距,特別現在科技發展,知識更新,研發部在新的一年里必須加強對外技術交流,鞏固專業知識,要有新觀點、新理念、新方向,新產品開發加快步伐,走得更快一些,開發部在新的一年里做好如下工作計劃:
一、強化技術管理
降低生產成本,要求全體技術人員熟悉公司管理制度和各項體系文件,做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。
二、加強產品開發管理
嚴格按TS16949體系程序執行產品開發管理,通過過去一年的體系加強建設,開發部每位人員都能積極參與到產品開發過程中的評審,對設計的結構,工藝,電路,通過會議的形式共同討論方案的可行性,選擇設計機構合理,安全可靠,生產效率高,最低成本的設計方案,設計圖紙和文件通過自審,互審,專審后發放,保證圖紙和資料的準確無誤,以免造成不必要的損失。
三、開發目標
以戶外水底燈產品為開發目標,PAR56產品延伸開發為支撐,多品種,多層次化開發,光源選擇中小功率新品種LED為重點,電源驅動部分需要不斷創新,降低成本提高效率,保持LED燈具工作的穩定性,耐久性, RGB控制方面多為智能化入手創新改善。
四、開發計劃
1.以客戶需求產品為開發開始,以客戶滿足要求為結束,提供給客戶滿 意的產品。
2.全面、認真貫徹公司方針、政策及各項規章制度,及時的完成上級下 達的開發工作任務。
3.定期有針對性的對相關部門進行技術討論、宣傳及指導,達到上傳下達, 標準一致的共識。
4.根據客戶要求及業務提供的相關質量信息,對現有的產品結構資料、技 術資料及參數進行完善、修訂。
5.開發供應渠道,改變某些原材料只有單一供應商的現狀,建立多渠道、多點備選的供應機制,以備在供應渠道中的各項突發事件,目的就是要多建立幾家合格供應商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性。
6.對市場新產品的可行性開發計劃,根據產品特性及客戶需求運用結合,適時對以市場調研比較為主導的開發理念,開展新產品開發計劃:
四、新產品開發計劃表
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