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空缺崗位公示范文 第一篇

學區(qū)超編制和超職數(shù)配備問題

專項治理工作自查報告

根據(jù)臨縣教發(fā)〔2014〕435號文件精神要求，為切實提高學區(qū)人事編制工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，開展整治各學校超編制和超職數(shù)配備問題專項治理工作，為推動教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我學區(qū)認真開展了超編制和超職數(shù)配備問題專項治理工作， 學區(qū)成立相應的領導小組進行檢查，現(xiàn)將我學區(qū)自查情況匯報如下：

一、學區(qū)專項治理工作領導小組

組 長： 學區(qū)區(qū)長

副組長： 程家川中心小學副校長

成 員： 學區(qū)會計

校務監(jiān)督委員會主任

振華小學校長

十五里鋪小學校長

二、主要任務

（一）全面摸清底數(shù)。學區(qū)高度重視，認真負責，進行全面清理、核查，準確掌握相關情況和數(shù)據(jù)。

（二）強化紀律教育。認真開展對學校領導班子、校長的組織人事編制紀律教育。以專項治理促進對學校領導干部、廣大教師的政策法紀知識的教育宣傳，明確工作責任，增強機構編制意識，提升干部人事編制工作紀律觀念，增強按法律政策辦事、按規(guī)則規(guī)矩辦事的自覺性。

（三）積極糾正整改。嚴格對照《關于重新核定臨夏縣中小學事業(yè)編制的通知》（臨縣機編辦發(fā)[2014]14號）文件進行自查自糾，堅持實事求是，如實反映，是什么問題，就反映什么問題；發(fā)現(xiàn)什么問題，就整改什么問題，并及時如實上報教育局，做到邊查邊改、立知立改。

（四）建立長效機制。著力從制度層面堵塞漏洞，防患未然，著力構建科學管用、切實可行的長效管理機制，確保教師管理和機構編制在規(guī)范有序的軌道上運行。

三、治理內(nèi)容

（一）深入治理人員超編制限額問題。重點治理學校超編制限額進人；財政供養(yǎng)人員在編不在崗，冒領財政資金；長期借調(diào)工作人員；不按要求辦理調(diào)動手續(xù)；不及時轉(zhuǎn)工資關系；退休和死亡不注銷，繼續(xù)按在職人員領取工資的行為。

（二）深入治理超職數(shù)、超規(guī)格配備領導干部的問題。重點治理違反學校職數(shù)管理有關規(guī)定，超職數(shù)限額配備學校領導干部的行為。

四、學區(qū)編制和職數(shù)配備實際情況

1.學區(qū)編制數(shù)為人。目前實有教職工（不包括招聘、義教、臨時工），其中2006年以前人（包括離崗人），2006年以后人（其中農(nóng)村中小學人，特崗已轉(zhuǎn)正人，特崗未轉(zhuǎn)正人，三支一扶人）。學區(qū)沒有超編制問題。

2.學區(qū)為股級單位，目前領導正職1人（區(qū)長），分管營養(yǎng)餐工作副校長1人。學區(qū)沒有超職數(shù)配備領導問題。

通過領導小組認真檢查，學區(qū)及各校沒有超編制和超職數(shù)配備問題。

2014年10月17日

空缺崗位公示范文 第二篇

xx社區(qū)黨支部認真做好黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，賬目清楚，嚴格按照區(qū)委組織部、街道黨工委要求，將20XX年度黨費收支情況向駐區(qū)黨組織和支部黨員進行了公示，接受黨員監(jiān)督，切實增強黨費的透明度。下面就基層黨組織和黨員對公示內(nèi)容的反響、意見建議匯報如下：

一、基本情況。截止目前，在冊黨員人數(shù)41人(新轉(zhuǎn)入黨員11人黨費繳納至原單位)，支部共收繳黨費元。

二、主要做法。一是高度重視黨費公示工作，把黨費公示工作作為發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要抓手，著重強調(diào)了黨費公示的重要性，切實提高大家對黨費公示的認識;二是廣泛接受區(qū)域內(nèi)黨員群眾的監(jiān)督，明確公示時間和問題反饋渠道;三是強化督查，確保黨費公示工作正常化。

三、基層反響。一是黨費收支管理清晰規(guī)范、公開透明;二是黨費用途多作用巨大，用于黨內(nèi)表彰、黨內(nèi)關懷、扶貧幫困等。

四、意見建議。一是繼續(xù)認真做好黨費收繳工作，增強黨性觀念，增強黨內(nèi)民主;二是繼續(xù)嚴格規(guī)范黨費使用。使用黨費應當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。各級黨組織要按規(guī)定正確使用黨費，發(fā)揮黨費在黨員教育和開展黨內(nèi)活動中的作用。

空缺崗位公示范文 第三篇

公司領導:

根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀檢組于*年*月*日對德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。

一、基本情況

二、德才表現(xiàn)、工作實績

(一)思想政治素質(zhì)較好。思想上與xxx保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風正派。

(二)自覺學習政策理論和業(yè)務知識。職期間，負責安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務完成出色。

(三)工作扎實努力，積極主動，認真負責，踏實肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強，服從工作安排。

(四)作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，敢于堅持原則，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為。

(五)為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領導，團結同志。

三、員工談話情況四、建議:要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力;要精通專業(yè)理論知識和實操技能，并在實踐中校正和指導;嚴格管理，照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。

五、考核結果

考察組認為:工作能力強，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。

考評人:

2**年*月*日

空缺崗位公示范文 第四篇

**公司成立于**年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資*元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到**年*月*日。

郵箱：@liu*

空缺崗位公示范文 第五篇

市直機關工委：

我支部就某某同志入黨一事進行了公示。現(xiàn)將公示情況匯報如下：

一、 公示時間：20XX年1月1日——20XX年1月7日

二、 公示內(nèi)容：

1、某某同志基本情況：xxx，女，漢族，月出生，原籍縣，大學文化程度，20XX年月參加工作，現(xiàn)為xxxxxxxxx科員。

2、政治思想及工作表現(xiàn)：xxx自參見工作以來，尊重領導、團結同志、擁護黨的領導，自覺同xxx保持高度一致，以馬列主義、xxx思想、xxx理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想。工作上積極主動。處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。大事講原則、小事講風格。能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務，表現(xiàn)積極，成績突出。

3、培訓考察及培訓情況：某某同志經(jīng)支部研究決定，于20XX年12月被確定為黨員培養(yǎng)對象，培養(yǎng)期為一年，現(xiàn)已圓滿完成培養(yǎng)期間的安排計劃，表現(xiàn)突出；同時，xxx于20XX年參加了市直機關工委舉辦的黨員發(fā)展對象培訓班，并順利通過考試，成績突出，表現(xiàn)良好。

4、在公示期間，黨員及黨外群眾均無異議，一致同意某某同志參加中國xxx，我支部于20XX年12月31日召開支部成員全體大會，會上一致同意某某同志加入中國xxx，成為一名預備黨員。

三、 公示期間，同志們都一致認為某某同志扎實肯干、以身作則，工作積極，團結同志，尊重領導，完全符合一名xxx黨員的思想和行為標準。

xxxxxxxxxxxxx支部委員會

20XX年1月8日

空缺崗位公示范文 第六篇

為切實加強黨風廉政建設，在實際工作中全面落實黨員干部廉潔自律要求。按照市紀委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，認真對照我局工作實際，鄭重做出以下承諾：

一、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真學習xxx、中紀委關于黨風廉政建設一系列方針政策，用黨員標準規(guī)范自己的一切行為。

二、全面履行職責，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。努力鉆研業(yè)務，提高能力素質(zhì)，做好本職工作。

三、認真落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”。落實《廉政準則》，嚴格要求自己，以身作則，防微杜漸。在“八個方面”52個不準上，不涉足，不插手，不操作。

四、自覺做到維護班子團結，遵紀守法，廉潔從政。自覺維護領導班子的整體形象和威信，堅決執(zhí)行黨委的決定，堅決貫徹落實民主集中制原則，深入開展批評和自我批評。

五、認真落實黨風廉政責任制，按廉政要求做好表率。自覺做到“為民、務實、清廉”。

六、對黨忠誠、言行一致、清白做人、潔身自好，守規(guī)遵紀。

承諾人：xuexila

日期：XX年XX月XX日

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空缺崗位公示范文 第七篇

公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力; 3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。

請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

x有限公司

二零一x年x月x日

空缺崗位公示范文 第八篇

干部任職考察材料

對xxx同志的考察材料

根據(jù)部領導的指示精神，我們考察組于4月12日和13日，深入到x x大學，時xxx同志進行了工作考察，現(xiàn)將考察情況綜合如下：

xxx,女，漢族，1976年5月25日出生，遼寧昌圖市人，大學本科學歷、社會學學士學位，講師職稱，6月加入中國xxx，了月大學畢業(yè)后分配到xx大學公共管理系任教。5月任校團委副書記，11月任團委書記。

該同志自參加工作以來，十年如一日，時刻以一個xxx員的標準從各方面嚴格要求自己，無論是當教師還是搞行政，都能盡職盡責，出色地做好本職工作，并做出了一流的工作業(yè)績。

有很高的思想政治素質(zhì)。在思想和工作部署上能夠與xxx的重大決策部署保持高度一致，堅持四項基本原則，堅持改革開放，講學習、講政治、講正氣。有較強的政治敏銳性，能夠自覺圍繞學校的中心工作、結合團組織的特點開展工作與活動，自覺將團的工作置于黨委領導之下，勇于抵制校園內(nèi)各種不健康、不正確的思想傾向，倡導主流意識、主流文化，發(fā)揮了黨的助手與后備軍的作用。富有改革創(chuàng)新意識，團組織的工作扎實而富有生機

工作勇于創(chuàng)新，業(yè)績突出。在當教師期間，認真鉆研教學業(yè)務，是省級精品課“行政管理學”課題組成員之一，她的課程被評為學校青年教師教學成果二等獎，連續(xù)三年被學校評為優(yōu)秀教師。在任校團委副書記、書記期間，能夠認真研究新時期大學共青團工作的特點與規(guī)律，經(jīng)常深入團員學生之中調(diào)查研究，尋找加強基層團組織建設、發(fā)揮團組織作用的有效途徑。堅持以黨建帶團建，主動爭取黨組織的領導與支持，健全了各級團的組織。認真開展團員先進性教育切實加強團干培訓工作，積極開展向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨的工作，團員團干隊伍建設有了明顯提高。幾年來，先后組織各級團組織和廣大團員開展了“誠實寧信，從我做起”活動、“大手牽小手，關愛女童”活動、“傳承文明，閱讀經(jīng)典”讀書活動、“保護母親河，美化我家園”環(huán)保活動、“傳遞愛心，感恩社會”活動等十多項主題活動，引導廠大團員、學生積極參加社會實踐，激發(fā)了他們關心他人、關心學校、關心社會的意識與熱情。積極支持并組織參加團市委舉辦的各項大型活動。幾年來，大學團委先后被評為全市、全省五四紅旗團委、全省共青團工作先進集體，()涌現(xiàn)出1個全國五四紅旗團支部；有5名團員被推薦獲得全市、全省 “五四青年獎章”,有5名團干部被推薦獲得全市、全省“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號；先后3次在全市、全省共青團工作會議上介紹了先進經(jīng)驗。xxx同志于被團省委授予“全省五四青年獎章”稱號。

在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時，xxx同志還積極參與團市委各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發(fā)，盡己所能給予支持，為團市委各項大型活動的成功舉辦做出了突出貢敲。有較強的組織領導能力。

嚴謹自律，作風扎實。生活上節(jié)儉樸素，不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，從不以職務的便利貪圖個人利益，無論是與學校打交道還是與同事相處從不計較個人得失。她為人諫虛謹慎，謙和低調(diào)善于聽取他人意見，善于博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志，在領導和同事中有較高威信。

存在的不足：由于xxx同志20多年來始終沒有離開學校，社會知識和社會經(jīng)驗有所不足；性格有些內(nèi)斂，公關能力略顯不足

這次考察，我們嚴格按照黨政領導干部考核規(guī)定的程序和要求進行。首先在學校中層干部和機關干部中進行了民主測評，然后選擇20名中層干部進行訪談、征求意見，并聽取了本人的工作情況陳述，最后分別聽取了校長和黨委書記介紹情況、提出推薦意見參加民主側(cè)評的63人，收回有效票61張，其中填寫優(yōu)秀檔次的58張，填寫稱職檔次的3張；在參加訪談的20人中，明確表態(tài)建議市委提拔重用的19人，有1人態(tài)度不明朗，但沒有提出反對意見。

綜上所述，考察組一致認為：xxx同志政治思想成熟，學習刻苦努力，生活謙虛謹慎，勤勉敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，工作業(yè)績顯著，是一名很具有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年干部，符合團市委書記的任職條件，特向市委提出任職建議。

空缺崗位公示范文 第九篇

編號:

公告日期:

結束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

職責:

(參見所附職務說明書。)

所要求的技術或能力:

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)

1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:

--有能力完整、準確的完成任務;

--能夠及時的完成工作并能堅持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能進行有效的溝通;

--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);

--掌握解決問題的方法;

--有積極的工作態(tài)度。

2.可優(yōu)先考慮的技術和能力:

(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)

員工申請程序如下:

1.確保在時間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。

4.內(nèi)部招聘結果將在時間前公布。

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