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水吧管理經理總結范文(精選20篇)
水吧管理經理總結范文 第一篇
1 目 的
規范水吧接待人員行為,為看房客戶、業主提供滿意優質的服務,讓客戶感受到一種溫馨、舒適、高雅的購房環境。
2 適應范圍
適用于俱樂部水吧接待的管理工作
3 崗位操作細則
崗位要求
水吧接待人員必須是女性,品行良好,相貌端正。
水吧接待人員必須有較強服務意識和熱愛本職工作,注重自身形象和言行舉止,熟練掌握服務的基本知識和技巧,能為客戶提供滿意的服務。
準備工作
上下班在打卡處打考勤卡,準時上崗(8:30分或其它規定時間),上崗前檢查自身的儀容儀表,按規定統一穿工作服,佩帶工作牌,穿黑色中跟皮鞋,且鞋面無飾物,穿肉色絲襪,冬季穿深色短襪,戴頭花,化淡妝,從思想上、精神上做好接待服務準備(不能帶不愉快的情緒上班);
按照洗消程序及標準對使用過的杯具及相關器具進行清洗,消毒;
做好吧臺及設施設備的清潔、抹試工作,所有物品均按規定擺放;
打開飲水機、熱水器電源,準備一定數量的飲品、茶歇、茶水等;
接待服務
禮貌待客,服務規范;
水吧接待人員應儀表整潔,精神飽滿站立在指位置,當有客戶到來時應熱情友好,主動上前微笑問候并指引客人入座,詢問客戶喝茶水還是飲料,當客人點完所需飲品后,提示客人xxx請稍后等xxx,根據客人喝水的進度決定是否上前詢問要不要添加;
當有客人抽煙時(或已知該客戶抽煙)應主動上前遞上煙灰缸,如煙灰缸內超過三個煙頭時必須更換煙灰缸;
客戶離開時,致歡送語:xxx請慢走,提示小心臺階xxx。
客戶至上,做好服務;
時刻保持愉悅的心情,做好客戶的接待工作,做到迎送三聲:xxx來有迎聲,問有答聲,走有送聲xxx。
結束工作
下班前把會所水吧區所有照明關閉,關閉飲水機和熱水器電源;
認真做好交接班記錄,并將當天消耗的飲品、茶葉等記錄在日消耗表上;
關閉好備餐間電器電源;
工作要求
上班時間不做與工作無關的事,按時輪換崗位,不得脫崗、缺崗;
使用規范的文明用語,堅持說普通話;
3 按指定的位置和規定的姿勢堅守崗位;
上班時口袋不能放手機等物品;
樹立主動服務意識,熱情、大方、友善地對待每一位客戶,重點體現微笑服務;
熱愛本職,忠于職守;
嚴格遵守公司各項規章制度和勞動紀律,認真學習業務知識,提升自身的服務意識.
水吧管理經理總結范文 第二篇
為了展示服務人員良好的精神面貌和優良的服務素質,體現對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務,樹立企業良好的形象,提升樓盤品牌,創造優雅、舒適的環境及保證吧臺內物品、設施的完好。
崗位職責:
1、按規定著裝,以規范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;
2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區、vip室、客服中心等;
3、掌握必要的禮節禮貌用語、儀態和舉止;
4、在沒有客戶到洽談區時,檢查洽談區和vip室內的物品是否整齊、完好,衛生狀況是否良好;
5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;
6、當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
7、當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;
8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅;
9、檢查售樓中心的衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
10、 保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;
11、 統計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、 統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。
工作要求:
一、儀容儀表:
1、發型文雅、莊重,梳理齊整,長發可用統一頭花梳成發髻,不留怪異發型,頭發要梳洗整齊;
2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環及夸張的頭飾,面帶微笑;
3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;
4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;
5、裙裝,著肉色絲襪,無破損,襪口不能露在西裝裙外;
6、鞋子光亮、清潔;
7、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態,不要在上班時面帶倦容;
8、為客戶提供服務時,要求站立式服務;
9、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;
10、熱情大方接受客戶的有關咨詢;
11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;
12、提供站立式服務,每次站立服務時間不得少于一小時,但可在沒有客戶的情況下,休息5-10分鐘;
二、工作內容:
1、上班后,與當班秩序管理員辦理交接手續,仔細檢查水吧臺內一切物品和食品,對有殘缺的物品或食品庫存量不符的,應與當班保安員核對,查明原因,匯報駐場主管;
2、做好水吧臺的物品和用具清潔工作,所有要使用的用具和器皿必須用熱水燙過,以保證衛生;
3、所有接待需要的用具應整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;
4、當水吧臺的衛生和物品擺放完成后,應用干凈的毛巾擦拭洽談區和vip室內的桌椅,以最佳的狀態迎接客戶的到來;
5、完成了衛生和物品準備工作后,接待員應站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;
6、當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2-3米時,接待員應向客戶并致語:xxx您好,有什么可以幫到您!xxx
7、當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
8、當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;
9、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅;
10、 檢查營銷大廳的衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
11、 保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;
12、 統計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
13、 統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。
14、下班前整理水吧臺用過的器具和器皿,做好清潔工作后,將其擺放回原位,用過的毛巾應晾曬好,不得到處亂放;
15、收拾剩余的水果和飲品,原則上已切開的水果、已倒進紙杯的汽水、已泡好的奶(涼)茶,都要處理掉,不能再用來招待客戶,以保證衛生;
16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。
水吧管理經理總結范文 第三篇
在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業文化,把敬業當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業,忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習,提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業務水平。現就20xx年的工作情況總結如下:
一、努力完成好各項工作
1、負責本班次水吧日常營運管理;
2、協助負責各類飲料的調制,新品開發;
3、協助負責掌控本班次水吧飲食的質量標準
4、協助負責本班次水吧飲食的成本管控
5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;
7、負責按公司規范內容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;
8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
9、完成上級交付的工作.
我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足,業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督和指導:
1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業知識,學習同事們的優點和長處。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。
3、繼續提高自身修養,強化工作意識,努力成為一名優秀的職員。
我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發展做出我的貢獻!
水吧管理經理總結范文 第四篇
物業公司年度總結及計劃
20xx年的工作已接近尾聲,在這一年來,我分別在xx小區和xx小區進行工作。這一年我在公司各位領導的正確指導下,努力適應本單位新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,認真履行工作職責,為物業公司付出自己微薄的力量。
回顧一年來的客服工作,有得有失?,F將一年來的客服工作總結如下:
一、自覺加強自身學習,努力適應工作
在20xx年初進入安居小區時,我初次接觸物業管理工作,對物業工作人員的職責任務不甚了解,為了能夠盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法。一方面,在干中學、學中干,不斷掌握工作方法,積累工作經驗。在安居小區實際工作中,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高工作能力,通過觀察、摸索和實踐鍛煉, 通過在xx小區的一線進行收費等工作的鍛煉使我能夠較快地進入了實際工作中,為我在下半年在xx小區工作的開展打下了良好的基礎。另一方面,自己通過問書本、問同事,不斷豐富物業知識,掌握工作實際工作技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉
到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
水吧管理經理總結范文 第五篇
在這個月中我最大感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自己,我是誰?我能做什么?我想成為誰?我都是一片茫然,在于盧經理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當下”。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會慢慢的進步。人不能放眼未來,只有走好每一步,才能到達頂峰!在這個月中我的總結與計劃如下:
1、接待每天前來咨詢的來訪和來電客戶。
在接待完后,盧經理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,話哪里沒有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時很不自然、不放松、有小動作、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想為什么會這樣?為了改變這一現狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳。
為了更進一步的了解,我解剖自己,我發現最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作?以后也要加強自己的信心,做好接待。其實還有一點,我自己覺得如果領導鼓勵了我,我會信心是倍增的,干什么都來勁。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,以后不要犯第二次”,對我影響很大。
2、處理四季花城售后事宜。
如更名、2,17,18號樓的工期解釋、房產證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,但是在實戰中還是出了不少的問題。通過盧經理和扶主管的開導我了解到,在做這些的時候,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,才能做好!在與客戶交談中一定要發現問題,分析問題,問題目的是什么。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉,養成這種好的'習慣,一定可以吧工作做好!
3、在新的一個月里我要做到以下:
在接待完客戶后,總結在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細心、用心;加強自己的信心,積極工作;加強自己說話的內涵,學習好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,馬上解決。
水吧管理經理總結范文 第六篇
在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。
首先,學習體會公司企業文化,把敬業當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業,忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習,提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。
其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業務水平。 現就20xx年的工作情況總結如下:
一、努力完成好各項工作
1、負責本班次水吧日常營運管理;
2、協助負責各類飲料的調制,新品開發;
3、協助負責掌控本班次水吧飲食的質量標準
4、協助負責本班次水吧飲食的成本管控
5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;
7、負責按公司規范內容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;
8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
9、完成上級交付的工作.
我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足,業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督和指導:
水吧管理經理總結范文 第七篇
XXXXX物業管理有限公司
物業公司
20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃
目 錄
序 言 ································· 1
第一節、20xx年度工作總結 ································ 2
第二節、20xx年度工作計劃 ································ 7
第三節、可行性工作開展建議 ································14
結 語 ································15
序 言
XXXXX物業管理有限公司是隸屬于海南濱海集團的下屬子公司,自20xx年11月份組建濱海XXX物業前期部以來,依托集團公司的強大后盾,物業公司從無到有、從小到大逐步發展,緊緊圍繞集團公司提出的各項要求開展具體工作。
濱海XXX正在開發的是一期11萬平米的項目,以住宅為主,以大型會所與部分商業、社區居委會、社區衛生站、大型地下停車場等為社區配套。目前此項目是集團公司第一個大型的綜合體地產項目,一期又是此項目的標桿,從工程施工質量到后期物業管理服務都務必精益求精,達到宣傳推廣效果。
水吧管理經理總結范文 第八篇
篇一:水吧工作總結
水吧工作總結
在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業文化,把敬業當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業,忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習,提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。 其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業務水平。 現就20xx年的工作情況總結如下:
一、努力完成好各項工作
1、負責本班次水吧日常營運管理;
2、協助負責各類飲料的調制,新品開發;
3、協助負責掌控本班次水吧飲食的質量標準
4、協助負責本班次水吧飲食的成本管控
5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;
7、負責按公司規范內容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;
8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
9、完成上級交付的工作.
我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足,業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督和指導:
1、 自覺加強學習,學習理論知識,學習專業知識,學習同事們的優點和長處。
2、 克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。
3、 繼續提高自身修養,強化工作意識,努力成為一名優秀的職員。
我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發展做出我最大的貢獻!
篇二:水吧培訓心得
水吧培訓總結
20XX年12月20日,那是一個不平凡的一天和一個不平凡的開始,有史以來半桶水水吧真正意義上的培訓正式拉開帷幕。 一店一人,正式接受水吧專業的培訓,也是對半桶水水吧的一個重新認識。
在這十天里,我們講了吧臺物品的名稱,設施設備的功能和保養,物品的擺放和儲存方法,咖啡的功效,操作時的流程,如何去推銷產品,吧臺的開關檔流程。
從中也遇到了好多問題,設施設備不齊全,操作不熟練,配方不統一,不明白如何去做等等。
經過專業的十天培訓之后,讓我們更深度的了解水吧,咖啡,飲品等,制作更專業,操作更流暢。
我個人也增長了許多知識,從中也明白了許多道理,比如說咖啡是好是壞,好在哪里,壞在哪里,如何去做一個專業的咖啡師。這些都是之前沒有接觸過的,所以今后要一直學習不斷地提高自身的專業水平和自我價值。
在培訓的過程中,大家都很積極,努力的學習所講的知識,偶爾也會不聽話,但態度還是好的。
培訓的時候我們也遇到了很多阻礙,但這都不是我們最大的困難,我們還是去積極的面對困難,從而克服。 我對這次培訓感到非常滿意,因為學到很多。
水吧管理經理總結范文 第九篇
20xx年年終工作總結
大家好,我是物業公司的主管 。20xx年已經尾聲,現在我對自己本年度的工作簡單作以總結。
我的工作主要包括:西安太古城會所接待大廳固定資產的管理,水吧服務的管理,保安、保潔的管理,會所水、電相關工作的管理,以及小區其它后勤工作等等。
物業工作是整個公司正常運行的后勤保障系統,工作內容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項任務。
1. 接待大廳資產管理:定期清查轄區的固定資產,對有問題的硬件設施及時聯系維修維護。為美化大廳環境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。
2. 水吧服務管理:為了提高水吧的服務品質,今年水吧也做了人員的調整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務人員必須統一制服,制服需保持整潔。服務臺每天至少每天清理三次,客人離開后及時清理茶幾,確保休息區的整潔。為保證水吧的服務質量制定了《水吧管理制度》。經過今年的調整和完善,今年共成功接待客人687人次,并配合公司多次宣傳接待工作。
3.保安管理:保安工作是確保公司辦公區域內人員、財產安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執行《保安管理制度》,全年內沒有出現任何重大安全事故,順利的完成公司本年度的安全保衛任務。
水吧管理經理總結范文 第十篇
時近月末,不經意間xx月轉眼就要過去了。默默地算來,從參加工作,來到陽光新城,來到現在的這個銷售部,加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現在已經有半月多的時間了。半月的時間放在以往或許會顯得很漫長,但這半月對于我來說卻是那么的短暫,仿佛是在眨眼間變消逝而過。
六月初的我剛剛畢業,如假包換的一個毛頭小子,對于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不愿意去接觸它,所以我隱藏了自己,一直藏到大學畢業,藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現實,我也很現實,我在尋找一個機會,一個能讓自己有所發展的機會。
我懷揣著一顆緊張的心開始了應聘和面試的過程。很幸運,我來到了陽光新城。認識了現在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們。當時對于置業顧問我沒有任何實質上的認識,而房地產對于我來說只不過是中國這幾月經濟增長的重要指標之一,它占有很大的份額,同時也帶動了這幾月全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學習的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一。
領導和同事們的細心教導,那些毫不吝嗇的經驗之談讓我收獲頗豐,逐漸成長。讓我對于工作有了一個很美好的認識--原來,和你一起工作的那些人,不一定全部都是你的同事,卻很可能全部都成為你的朋友。相信我,是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作,愛上了我們的這個團隊。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情。
從七月份開始我就在市區售樓部上班了,那里是我第一次與購房顧客面對面交流的場所。雖然工作很單一,
十月份,我在市區售樓部與案場之間來回運動了一個月,期間經歷了兩次原來同事的離去,再一次的提醒我,社會是現實的,每個人也都是現實的。每個人的生活目標與理想是不一樣的,但只要我用心去交換,不論在哪里大家都是朋友。
離別對于我而言是個比較禁忌的話題,因為不論是怎樣的離別總會讓我打心底里不自覺的有些難受,而我不是一個善于宣泄情感的人,所以總是憋著。大家都是朋友,現在是,將來也是。有同事離開就有新同事加入,這是一個快速發展的社會,能否融入集體全看一個人本身的能力,但更重要的,是你是否一顆想要被這個團體所接納的心。
十一月我正式上崗了,從開始到十二月底共接待了15組客戶,雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交。
很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實,沒法像面對面一樣讓自己去放得開。這是應該有所加強的,但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應,相信自己應該可以盡快的去克服這些,畢竟只是一味的著急去有成績不是長遠的一個選擇。
醒悟吧作文12-25
水吧管理經理總結范文 第十一篇
在這四個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟。首先,學習體會公司企業文化,把敬業當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業,忠誠于領導。自覺加強相關業務理論學習,提高修養和業務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業務水平?,F就20xx年的工作情況總結如下:
一、努力完成好各項工作。
1、負責本班次水吧日常營運管理;
2、協助負責各類飲料的調制,新品開發;
3、協助負責掌控本班次水吧飲食的質量標準
4、協助負責本班次水吧飲食的成本管控
5、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
6、負責營運中與其他部門的緊密配合,制定并實施各項工作安排和計劃,并確保落實;
7、負責按公司規范內容,對本部門的新進人員進行傳幫帶工作;
8、負責水吧各類飲品的庫存管理,制作各類統計報表;
9、完成上級交付的工作。
我深知自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足,業務水平和相關技能還有待提高。
(一)今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督和指導:
1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業知識,學習同事們的優點和長處。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。
3、繼續提高自身修養,強化工作意識,努力成為一名優秀的職員。
我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發展做出我最大的貢獻!
為了展示服務人員良好的精神面貌和優良的服務素質,體現對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務,樹立企業良好的形象,提升樓盤品牌,創造優雅、舒適的環境及保證吧臺內物品、設施的完好。
(二)崗位職責:
1、按規定著裝,以規范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;
2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區、vip室、客服中心等;
3、掌握必要的禮節禮貌用語、儀態和舉止;
4、在沒有客戶到洽談區時,檢查洽談區和vip室內的物品是否整齊、完好,衛生狀況是否良好;
5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;
6、當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
7、當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;
8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅;
9、檢查售樓中心的衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;
11、統計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。
(三)工作要求:
1、儀容儀表:
(1)發型文雅、莊重,梳理齊整,長發可用統一頭花梳成發髻,不留怪異發型,頭發要梳洗整齊;
(2)化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環及夸張的頭飾,面帶微笑;
(3)正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;
(4)指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;
(5)裙裝,著肉色絲襪,無破損,襪口不能露在西裝裙外;
(6)鞋子光亮、清潔;
(7)充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態,不要在上班時面帶倦容;
(8)為客戶提供服務時,要求站立式服務;
(9)語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;
(10)熱情大方接受客戶的有關咨詢;
(11)動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;
(12)提供站立式服務,每次站立服務時間不得少于一小時,但可在沒有客戶的情況下,休息5—10分鐘;
2、工作內容:
(1)上班后,與當班秩序管理員辦理交接手續,仔細檢查水吧臺內一切物品和食品,對有殘缺的物品或食品庫存量不符的,應與當班保安員核對,查明原因,匯報駐場主管;
(2)做好水吧臺的物品和用具清潔工作,所有要使用的用具和器皿必須用熱水燙過,以保證衛生;
(3)所有接待需要的用具應整齊有序地擺放在水吧臺上,包括:各種器具、紙杯、容器等;
(4)當水吧臺的衛生和物品擺放完成后,應用干凈的毛巾擦拭洽談區和vip室內的桌椅,以最佳的狀態迎接客戶的到來;
(5)完成了衛生和物品準備工作后,接待員應站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;
(6)當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2—3米時,接待員應向客戶并致語:xxx您好,有什么可以幫到您!xxx
(7)當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
(8)當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;
(9)在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅;
(10)檢查營銷大廳的`衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
(11)保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;
(12)統計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
(13)統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。
(14)下班前整理水吧臺用過的器具和器皿,做好清潔工作后,將其擺放回原位,用過的毛巾應晾曬好,不得到處亂放;
(15)收拾剩余的水果和飲品,原則上已切開的水果、已倒進紙杯的汽水、已泡好的奶(涼)茶,都要處理掉,不能再用來招待客戶,以保證衛生;
(16)離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。
水吧管理經理總結范文 第十二篇
時光荏苒,歲月匆匆,轉眼間,20xx年即將成為歷史,自20xx年x月x日加入萬閱城項目以來,得到了公司領導對我工作支持、關心和照顧,讓我從中學得到了很多管理、技術等方面的經驗,為我在萬閱城項目工作做了鋪墊。在此我非常感謝公司領導給我的這個機會?,F將工作情況匯報如下:
一、回顧調入公司開展工作所得總結
1、自覺加強管理、技術知識學習,努力適應新的工作環境
為了盡快適應新的工作環境,通過趙經理了解項目的基本情況,每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解,為我開展工作掌握了第一手資料,在熟悉工作的同時,通過與相關施工單位之間的聯系學習工程土建維修、消防、排水等知識,虛心求教各部門經理,不斷理清工作思路,總結工作方法,使之盡快融入到工作當中。
2、嚴格律己,樹立良好的管理人員形象
物業管理的項目管理就是現場管理,在日常工作當中,我時刻嚴格要求自己,以身作則,工作中認真聽取員工的意見,尊重、團結每一位員工,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利,始終以堂堂正正做人,踏踏實實做事的原則要求自己,在員工中樹立一個良好的管理人員形象。
3、加強日常管理工作,提升物業服務水平
水吧管理經理總結范文 第十三篇
1、錢不是問題,問題是沒錢。
2、水能載舟,亦能煮粥。
3、一山不能容二虎,除非一公和一母。
4、火可以試金,金可以試女人,女人可以試男人。
5、喝醉了我誰也不服,我就扶墻。
6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅,前途光明,出路沒有。
7、問世間情為何物都是一物降一物。
在過去的一年,雖然我很少發言,但為了表示我的忠誠,在新的20xx年,特向版主保證:版主的脾氣就是我們的福氣;版主的要求就是我們的追求;版主的鼓勵就是我們的動力;版主的想法就是我們的做法;版主的酒量就是我們的膽量;版主的表情就是我們的心情;版主的嗜好就是我們的愛好;版主的意向就是我們的方向;版主的小蜜就是我們的秘密;版主的情人就是我們的友人。
水吧管理經理總結范文 第十四篇
現場主管崗位職責:
根據建設單位的要求及服務協議的管理指標,全面負責售樓處、樣板房管理工作。負責售樓處內、樣板房管理機構運轉和人員的合理配置,負責基層人員的選拔、考核、培養和使用,做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質。
組織健全、合理的售樓處、樣板房管理體系,制定和完善重大規章制度,制定操作規章,健全內部組織管理系統,加強條線之間的溝通與協調,確保管理機制有序高效運作。
協助售樓處各種會議和活動的籌辦和安排,催辦和檢查會議決議的實施情況。負責售樓處人員教育培訓工作,做好項目服務供方和人員的日常管理工作,并做好與服務供方的定期溝通聯絡。
負責配合項目售樓處的對外宣傳、接待工作,正確處理發展商、客戶的投訴,并維持和保證企業形象。
配合解答客戶有關物業服務的相關問題,代表駐場主管與總部的相關聯系,協調售樓處、發展商及各相關部門的工作。
處理客戶投訴,必要時及時向公司匯報,做好記錄并做好投訴處理后的回訪工作。負責收集、整理項目有關準業主或潛在客戶資料,整理歸檔妥善保存。
巡查售樓處各項管理運作情況,做好記錄,遇到特別或嚴重情況,立即向公司匯報。完成項目委托方和物業公司交辦的相關物業服務工作。
客服人員崗位職責:
提供水吧服務工作,每天負責為客戶做到茶水服務。
門崗保安見有客戶前來,應主動拉門,必要時保持常開,同時向客戶問好“歡迎來到百樂時代廣場”或“歡迎光臨”。
客戶進門后,門崗保安將客戶領至銷售接待處,邀請一名銷售人員進行接待。銷售人員帶領客戶至講解區后,在未開始講解前,由銷售人員或客服水吧詢問客戶需要飲料、咖啡還是礦泉水。在得到客戶回答后,向客戶說:“好的,請稍等”,然后退后一步,轉身離開回到水吧,并盡快提供。如有多個客戶,應一一詢問,詢問時應使用普通話,并盡量降低音量,以客戶能挺清楚為準。并能夠記清每位客戶的需求
水吧客服員在得到廣場維護員的客戶到達通知后,應立即著手相關飲料茶水的準備工作,飲料茶杯沏至七成滿。
客戶進入接待中心后,水吧服務員應按照客戶人數準備相應的空杯子,以便及時服務。
在客戶告知需要何種飲料后,水吧服務員應立即按照客戶的要求為其準備好相應數量的飲料。并直接負責將飲料送至客戶手中或客戶洽談區茶幾上。(水吧服務員應牢記每位客戶的選擇)。同時對客人輕聲說“請喝xx”。注意避免用手指接觸杯口。水吧客服送完第一次飲料后,則因退出洽談區。之后每隔十分鐘,應巡視一次,為客戶續杯。如客戶落座洽談,應再次送上飲料。并保持每隔十分鐘,巡視一次,為客戶續杯??蛻綦x開一個參觀區域后,應通知保潔員,前來清理。并將客戶落座位置處之飾品和煙缸等物品,放回原處??蛻粜枰x開時,銷售員送至門口,門崗保安應先一步跨出門外,使大門保持常開??蛻艏磳⑻こ龃箝T時,應提醒客戶“慢走”、“小心臺階”,再見。雨天應為客戶打傘至停車場。如多名客戶同乘一輛車前來,則應協助廣場維護員打開車門,送客戶上車??蛻羯宪嚭?,關閉車門的同時向客戶說:“歡迎再次光臨”。
秩序維護領班崗位職責:
全面負責現場秩序維護管理工作。負責售樓處、樣板房日常防范性的安全治安服務。負責人員控制管理和車輛控制與登記管理。負責道路安全管理和車輛停放管理。負責半軍事化動作培訓(走姿、站姿、敬禮等),消防演練與安全管理。負責緊急突發事件應急預案的演練、實施。完成現場主管交辦的各項任務。做好秩序維護工作相關記錄。
秩序維護員崗位職責:
工作時間保持良好的儀容儀表儀態,微笑服務,為業主解決困難,在任何情況下不準與業主客戶發生不愉快的事情。
熟悉負責安全區域的地形,地物,安全設施的基本業務范圍。制止在現場發生的不文明不衛生行為。
注意發現消防影患,衛生及其他設施損壞等問題。
上班時間保持高度警惕性責任感,不做與工作無關的事情??蛻魜韰⒂^時,為客戶拉門、敬禮,并禮貌問候??蛻綦x開時,為客戶拉門,敬禮,并禮貌送客。應熟悉接待中心內部水、電開關位置及控制區域;
空調開關位置和控制區域等信息,便于緊急情況發生時能正確及時處理。
不定時的對接待中心內場進行巡視。巡視時應保持著裝整齊,行走端正。發現垃圾應立即撿拾,需要工具清理的應及時通知保潔員前來處理。
巡視過程中遇見客戶走過,應停在一邊,讓出通道,讓客戶先行通過。并微笑著向客戶問好。
隨時關注接待中心內的影音播放設備,應保持長時間的開啟狀態,一旦發生故障,
能自行解決的,應立即排除故障,不能自行解決的,應上報現場主管。
應關注接待中心內部電力,空調設備的運行情況,一旦發生異常,及時處理,并匯報現場主管。
接到停車維護員通知有客戶到訪后,立即通知客服人員做好迎接準備。
如有多批客戶同時到達,應協助客服人員做好水吧接待工作。
接到其他工作人員(包括客戶、銷售、停車維護員、客服員、保潔)需要幫助的請求后,應立即給予幫助,不得置若罔聞。
當班過程中發生的問題應及時匯報給主管,并詳細記錄在案。
停車場秩序維護員崗位職責:
負責車輛安全有序停放管理和主干道安全通行指揮。對進出車輛及司乘人員進行監控,巡查,發現異常情況及時處理或報告。非來公司辦理業務的閑雜車輛一律不準放進。維護停車場公共設施,設備完好及環境整潔。有客戶到訪或詢問,停車場維護員需先行敬禮,并用普通話問候客戶:“您好,有什么需要幫助么”客戶如開車到來,應先行敬禮。并指引客戶停放車輛至指定位置。同時應通過對講機通報給內場維護員并注意車內人員乘坐情況。車輛停穩后,根據車內人員乘坐情況,應按照:
1)駕駛員右側后門;
2)駕駛員右側前門;
3)駕駛員左側后門;
4)駕駛員位置的順序依次為客戶打開車門。(逢雨天時應打好雨傘)。
打開右側車門時,應左手拉門把手,右手伸出至車門框處客人頭頂上方,防止客人頭部撞上車框。
打開左側車門時,應右手拉門把手,左手伸出至車門框處客人頭頂上方,防止客人頭部撞上車框。
打開車門的同時,應用普通話向客戶問好“歡迎光臨百樂時代廣場”。
客戶下車后,指引客戶走向接待中心大門。應記住車輛型號,牌號以及客戶的衣著特征,便于客戶離開時的指引工作。
如遇有多輛車同時進入,應用手勢示意跟隨車輛減速或臨時停車控制車輛進入節奏,待先到車輛停穩后,再為后一車輛提供指引,并在交匯車時做好引導工作。
在看到客戶進入接待中心后,立即在空車位前等待,等候引導其他車輛駛入停車位。接到內場維護員提示客戶結束參觀的通知后,應站立至客戶到來時第一順位開門位置,為客戶提供開門服務。
客戶入座并隨身衣物均已擺放整齊后,應以適當的力量為客戶關上車門,同時向客戶問好“歡迎再次光臨”。
車輛啟動后,應注意路口是否有交匯車,并負責引導。
遇售樓處內部人員或車輛進出,仍應按上述迎接程序進行服務。并向其問候“您好”。如知道人員姓名和職務,則應問候“xx(職務名),您好”。遇領導到達,應立即通知內場維護員和現場主管。
沒有客戶到訪時,應保持軍姿站立,不得與無關人員閑聊,或在崗位附近繞圈游走,更不能雙手或單手插袋站立。
廣場上如需要幫助或保潔進行清潔的,應用對講機通知內場維護員協助,不得離崗。
售樓處保潔員崗位職責:
售樓處外圍的保潔員,應按時循環完成售樓處周邊的水景、盆景、綠化帶、停車場和地面清潔。
售樓處室內的保潔員,應按時循環完成售樓處的展廳、接待廳、洽談室、辦公室、儲物間、衛生間、飯廳、吧臺(包括門窗、地面、地毯、樓梯、花盆、展示物品)等處清潔衛生作業。
1、地面和墻面:地面每日循環清掃、拖洗保潔,做到地面瓷磚光亮、無污跡;墻面保持無灰塵、無污漬;大堂、門廳大理石、花崗石地面保養每月一次,保持材質原貌,干凈、有光澤。
2、樓梯扶手、欄桿、窗臺:每日擦抹一次,保持干凈、無灰塵。
3、消防栓、指示牌等公共設施:每日擦抹一次,保持表面干凈、無灰塵、無污漬。
水吧管理經理總結范文 第十五篇
20xx上半年度工作總結及下半年度
工作計劃
轉眼間保利物業香檳項目在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20xx年的上半年度。在公司彭總的帶領下,香檳項目物業管理工作持續改進,服務品質穩步提升?,F對2013上半年度的工作全面總結如下:
一、組織員工培訓
香檳項目結合地產營銷、售樓部管理的需要,圍繞售樓這一工作重心,全面展開員工禮儀禮節及專業技能培訓,培訓內容涉及有服務禮儀禮節、崗位操作規范等,培訓人員涉及水吧客服、安防、外包保潔。
(水吧客服工作形象示范)
(水吧客服服務禮節示范)
(安防形象崗工作形象示范)
(安防隊列齊步培訓示范)
二、協助開盤與活動支援
為了配合房地產銷售推廣、開盤工作,以地產營銷、售樓部的管理、客戶接待及環境保潔等物業服務工作方面為重心開展服務工作,順利完成了香檳12#、13#、14#、15#四棟樓的開盤、“客戶生日會”、“大院中國”新聞發布會等活動圓滿成功。
(20xx年5月19日大院中國新聞發布會安徽站)
(20xx年3月16日客戶生日會活動現場)
水吧管理經理總結范文 第十六篇
物業個人工作總結范文 20xx年對于我股份有限公司來說是喜事連連。9月16日我股份有限公司成功收購了櫥柜廚具城并注冊成立了物業管理有限公司,同時接管了原大廈的物業管理。并將櫥柜廚具城更名為櫥柜門業精品城,大廈更名為“中城大廈”。
金秋十月是收獲的季節,也是我股份有限公司收獲的日子。10月18日是我股份有限公司的家具行業旗艦式商城“家居”隆重開業的日子。同時也是我股份公司收購原櫥柜廚具城更名為櫥柜門業精品城后重新開業的日子?!靶聫堉病⒅貜堉畱c”,對于我股份公司來說可謂是雙喜臨門。在喜慶之余,我物業管理有限公司全體員工也在深思,如何將這份喜慶、來之不易的收獲保持長久?
“中城大廈”“櫥柜門業精品城”雖已交由我物業管理有限公司負責管理,但如何處理好原遺留問題?如何處理好原留用人員與我股份公司接管人員間的溝通與配合?如何協調各部門間關系?如何及時傳達講解股份公司的管理經營方針政策及人事管理規章制度?如何持續鞏固發展商城?如何做好大廈的物業管理,這一切一切都成為我們我公司急待解決的事。
一、物業管理有限公司概況;
20xx年10月8日“物業公司”正式注冊成立,在20xx年9月13日我股份公司與榮達企業代表人在股份公司五樓會議室正式辦理了交接手續。9月16日股份公司正式入駐原“大廈”并由“物業公司”接管其所有工作。
水吧管理經理總結范文 第十七篇
我叫xxxxx,20xxxxx年xxxxx月xxxxx號入職,擔任客服專員一職,截止目前已有兩個多月。在這兩個多月以來,非常感謝領導對我的關心和指導,以及各位同事的幫助;使我深深感受到xxxxx物業大家庭的溫暖。完善系統的入職培訓,使我不僅了解公司的發展歷程、規章制度,也使我能夠快速轉變角色,熟悉工作內容和要求,更使我能夠成為公司的一員而驕傲;實操訓練及每周的內部培訓,使我快速的掌握技能要求,也更加注重細節性服務。在我看來,這是短暫的兩個多月,短暫的是我還來不及掌握更多的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。
回顧當初在招聘會上應聘公司客服崗位的事就像發生在昨天一樣;不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的xxxxx員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、端端茶遞遞水罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。
工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛步入社會,工作經驗不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。通過公司領導對我們工作的總結,我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因為你代表的不單是你個人的形象,更是公司的形象。
當然,我在工作中仍然存在很多不足,在以后工作中仍然需要多留意、多學習、多思考;和其他客服人員一起,共同把事情做好。
水吧管理經理總結范文 第十八篇
目的:
為了展示服務人員良好的精神面貌和優良的服務素質,體現對客戶的尊敬和熱忱,讓客戶享受尊貴、崇高的服務,樹立企業良好的形象,提升樓盤品牌,創造優雅、舒適的環境及保證吧臺內物品、設施的完好。
崗位職責:
1、按規定著裝,以規范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;
2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區、vip室、客服中心等;
3、掌握必要的禮節禮貌用語、儀態和舉止;
4、在沒有客戶到洽談區時,檢查洽談區和vip室內的物品是否整齊、完好,衛生狀況是否良好;
5、當有客戶在模型邊上觀看模型時,及時送上飲料、咖啡等;
6、當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
7、當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;
8、在沒有客戶的情況下,用毛巾擦拭洽談區和vip室的物品和桌椅;
9、檢查售樓中心的衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;
11、統計水吧臺食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。
工作要求:
一、儀容儀表:
1、發型文雅、莊重,梳理齊整,長發可用統一頭花梳成發髻,不留怪異發型,頭發要梳洗整齊;
2、化淡妝,但不準戴手鐲、手鏈、戒指(婚戒除外)、耳環及夸張的頭飾,面帶微笑;
3、正確配戴工牌,工牌佩戴在左胸前,著工裝,無污染,無皺折,工裝上有明顯線條;
4、指甲不超過指尖三毫米,涂指甲油時須自然色,不涂有色指甲油;
5、鞋子光亮、清潔;
6、充足睡眠,常做運動,保持良好精神狀態,不要在上班時面帶倦容;
7、為客戶提供服務時,要求站立式服務;
8、語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;
10、熱情大方接受客戶的有關咨詢;
11、動作文雅,熟練掌握常用的手姿、站姿、鞠躬禮等舉止;
12、提供站立式服務,每次站立服務時間不得少于一小時,但可在沒有客戶的情況下,休息5—10分鐘。
二、工作內容:
1、上班后,仔細檢查水吧臺內一切物品和食品,對有殘缺的物品或食品庫存量不符的,應與當班保安員核對,查明原因,匯報駐場主管;
2、做好水吧臺的物品和用具清潔工作,所有要使用的用具和器皿必須用消毒柜消毒,以保證衛生;
3、所有接待需要的用具應整齊有序地擺放整齊,包括:各種器具、紙杯、容器等;
4、當水吧臺的衛生和物品擺放完成后,應用干凈的毛巾擦拭洽談區和vip室內的桌椅,以最佳的狀態迎接客戶的到來;
5、完成了衛生和物品準備工作后,接待員應站立在水吧臺外,迎接客戶的到來;
6、當有客戶來到水吧臺,距離水吧臺2—3米時,接待員應向客戶并致語:“您好,有什么可以幫到您!”;
7、當有客戶在洽談區或vip室落座時,送上果盤或糖果和飲料;
8、當客戶離開時,及時整理客戶坐過的桌椅和使用過的物品,保證洽談區和vip室以最佳的狀態迎接客戶;
9、檢查營銷大廳的衛生狀況,如衛生狀況較差,及時通知保潔員前來保潔;
10、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛生、美味可口;
11、統計水吧臺的食品的庫存量,當庫存量不足時,及時向駐場主管報告;
12、統計每天使用的食品的數量,做好次日食品采購申請。
13、下班前整理水吧臺用過的器具和器皿,做好清潔工作后,將其擺放回原位,用過的毛巾應晾曬好,不得到處亂放;
14、收拾剩余的水果和飲品,原則上已切開的水果、已倒進紙杯的汽水、已泡好的奶(涼)茶,都要處理掉,不能再用來招待客戶,以保證衛生;
16、離開前將垃圾袋處理好,并提走,以免滋生蚊蟲。
三、工作紀律:
1、遵循管理流程、盡責職責,現場工作人員應服從上司的指示,一切行動聽從指揮。派駐現場的工作人員接到派遣通知后,應在規定的時間內按時報到,不得借故推托。
2、現場工作人員應具備良好的職業道德,愛崗敬業,自覺維護公司利益。現場工作人員不得從事、參與、支持、縱容對甲方有現實或潛在危害的行為。發現公司利益受到損害,應主動向現場主管匯報,不得拖延或隱瞞。
3、現場工作人員須嚴格執行公司頒布的各項制度和現場工作紀律,按時交接班,清點物品,做好記錄;除現場負責人外,所有工作人員不得在吧臺內玩手機,接聽電話,不得在工作時間會客、吃零食。不得使用售樓處電話;違反工作紀律者按相關規定處理。
4、現場工作人員必須嚴格履行崗位職責,嚴格按照各崗位工作標準提供服務,展示高素質管理水平,不斷改進工作方法,提高管理服務質量。遇到工作職責交叉或模糊的事項,應勇于承擔責任,倡導主動積極地行動,推動工作完成。在工作緊急和重要的情況下,現場工作人員不得以分工不明為由推諉。
5、現場工作人員必須按時交接班、不遲到、不早退,堅守崗位,忠于職守,不漏班、誤班;工作期間禁止喝酒、吸煙、吃東西、嘻笑打鬧、打電話、會客。
6、現場工作人員必須嚴格執行請假制度,有事需請假要提前向經理提出請假申請,并在規定的時間內返回。
7、嚴禁現場工作人員超出售樓配合服務范圍或業務指引的要求,對客戶做出承諾。違反規定誤導購房者購房意愿的,后果由乙方負責。
8、現場工作人不得參與所在樓盤出售的中介活動,如有違反規定者,一旦確認,均作辭退處理。
9、未經批準,不得將現場工作物品外借。
10、現場工作人員有責任對購房者資料履行保密義務,未經許可不得泄露業主或客戶的有關資料。
11、所有現場人員不得飲用除了水以外的任何飲品,也不得用營銷中心的紙杯喝水,需要喝水時,應用自己備用的杯子喝水,并只能在休息室內喝水,喝完水后,應馬上回到工作崗位。
工作規程:
1、上班早上8:30到崗后開始做白天接待的準備工作,各項物品擺放整齊,檢查器具物料是否變質,對講機保持打開狀態,核對水吧臺的物品;對于殘損物品和與庫存數量不對的食品,應記錄在案,并及時向駐場主管匯報。
2、檢查各種食品,如果數量不足,及時向駐場主管匯報,以免出現食品不足的情況。
3、當有客人來到樓盤模型前時,接待員應手托茶盤(茶盤上有多種可供選擇的飲品),站在在客戶的右側,并致語提醒客人:“您好,請問您喝什么飲料”。
4、當有客人來到洽談區,距離水吧臺2—3米時,接待員應并致語:“您好,有什么可以幫到您!”。
5、當客人落座后,及時為客人送上糖果或果盤和飲品,送上飲品時,應致語提醒客人:“打擾一下,請問您喝什么飲料”當客人報出想用的飲品名后,用右手為客人送上飲品。
6、當客人落坐的時間比較長時,每二十分鐘,接待員應上前咨詢是否需要添加飲品,巡場時,應大方地上前詢問客人:“打擾一下,請問您是否需要加點飲料”如客人沒有特別吩咐,應按客人已選擇的飲品,為其添加同樣的飲品;如客人有選擇了其他的飲品,則按客人的要求,為其添加其他的飲品。
7、當客人離開洽談區時,接待員應第一時間整理客人坐過的桌椅和使用過的紙杯,以最佳的狀態迎接客人的到來。
8、在各種物品、食品不足時,及時與駐場主管聯系補充。
9、下班前,處理水吧臺所有用過的物品:器具清潔后放回原處,已切開的水果,用保鮮膜包好,或者直接扔掉,已倒在紙杯里的汽水不得再回收,已泡好的涼茶、奶茶,沒用完的全部倒掉。
10、接待員應統計本日消耗的各種飲品、食品的數量,并記錄在案,并盤點庫存,對于庫存量不足的,應及時做好采購申請。
11、清洗、擺放好用過的毛巾,清理垃圾桶。
12、統計本日消耗的食品、飲品。
13、物業公司任何人不得飲用、食用營銷中心的飲品、食品(水除外),不得使用營銷中心的紙杯。
14、除當班接待員外,其他任何人(領導巡查外)不得進入水吧臺操作。
水吧管理經理總結范文 第十九篇
20xx年即將過去,我來到xx房地產公司已經有一個多月的時間了。感謝xx房地產公司市場營銷部三位領導對我的關心和信任,感謝公司為我提供了學習和工作的平臺,讓我在學習和工作當中不斷地成長和進步?;仡欉^去的這兩個多月的時光,那是我從事房地產銷售非常重要的一個學習階段。
在這段時間當中,我學到了很多關于商品房銷售的很多專業知識和技巧,不斷的進步,提升自身的素質和技能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝!有你們的協助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助,我才能順利的完成銷售任務;真的是你們成就了我的銷售業績。下面我就將這兩個多月工作作一個簡單匯報:
一、通過20xx年11月15日到20xx年11月22日一周的專業知識的培訓,使我學到了關于房地產銷售的必備基礎知識。然后舉行了考試,通過考試進行優勝劣汰,擇優錄用!我很榮幸被公司錄用,并留下進行為期兩個月的試用。
二、在試用期間,我們很多時間要外出發資料和收集客戶信息,雖然很累很辛苦,但我一直盡職盡責地去做;并用心體會這種艱辛,在值班時以優質的服務接待客戶,為客戶推薦最適合他的房子;盡最大努力與客戶達成購房協議,一步一步地完成銷售任務。“功夫不負有心人”,通過我的不懈努力完成了(上月兩套,本月四套)銷售任務。
三、在試用期間,本人團結同事尊敬領導,遵守公司的各項規章制度,并隨時保持一顆積極樂觀的心態,充滿信心和激情地投入學習和工作。在兩位領導和老員工們的指導下,我學會了如何與客戶簽定購房合同、辦理按揭和交房等手續,現在基本上能獨立完成整個銷售流程的工作。到現在為止,我想我能勝任貴公司置業顧問的工作。
細節決定成敗,能力+知識+勤奮+心態=成功。對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在xx房地產的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這兩個多月的銷售月終工作做一個總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明月能給公司作出更大的貢獻!
水吧管理經理總結范文 第二十篇
xx年將要過去了,回顧本年度的工作,圍繞“品質為本,誠信立業”的宗旨,以為客戶提供最優質的服務為目標,在楊經理的領導下及各部門同事的全力支持與幫助下,按照公司的要求,較好地完成了本職工作。在公司售后服務工作至今,對自己的工作做了如下總結:
用良好的服務態度,為銷售保駕護航
在市場激烈競爭的今天,客戶既然選擇了我們的產品,那就是對我們的信任,而作為售后服務如何將這種信任繼續維護下去,那么售后服務的一舉一動將成為用戶判斷企業是否負責的直接證據。當我們考慮產品本身時,在同類產品的質量和性能相似的情況下,而要想取得用戶肯定,那么我們唯有更加重視產品的售后服務。服務的好與壞,絕不是技術優勢,而是態度。服務中的技術我不能解決,可以讓研發協助解決;然服務中的態度不行,將是服務的最大失職;每一次良好的服務,都好比栽下一棵樹,不久將回報的是整個森林。因此,良好的服務態度,是用耐心、細心、誠心、理解、微笑、信心為根本的服務,將是我們始終向用戶提交的最滿意的答卷。所以我深刻的理解到,我們在提供優質產品的和技術支持的同時,服務態度將決定了用戶下一次的選擇。
銷售和服務本身就是無法分割的,只有做好服務才有成功的銷售,一切服務的宗旨是讓客戶滿意,讓客戶用到有保障的產品;一直以來我是這么想的,也是這么做的,所以以后我仍會用良好的服務態度,以優質的服務全力為銷售保駕護航。
與同事們協作共進,加強售后服務的質量與效率
售后是銷售部門的得力后盾,但更多的也需要銷售人員的調節和協調,有了他們的調節,我的工作才會順利的進行;有了他們的指導,我的工作才能抓住核心部分;比如,廣州高速公路項目的出差,因為提前已經溝通和協調,所以去后有車接,有找好的賓館,第二天,他們的售電機和電腦都已經準備就緒,這樣以來,大大節約時間,更提高了效率,于是那天我非常順利的給他們的50多名員工進行了培訓。
在客服當中難免遇到相當棘手的問題,苦思冥想找不出解決問題的辦法,如果繼續苦思冥想,不僅會讓客戶覺得我們的服務效率低,而且會讓客戶覺得我們的售后服務水平跟不上;雖然作為售后不是能解決所有的客戶問題,但是,有了研發部門同事的協助和指點,我們客戶的所有問題都能得到解決。
在客服中,我還得到其他部門協調和幫助。所以,在這里特別感謝他們。
在工作中成長,不斷積累售后服務經驗
為客戶提供優質的服務,是我的本職工作所在,能夠為用戶解決問題是我最大的工作樂趣。不管是在辦公室里,還是在出差的路上,我都一如既往的認真對待我的客服,因為只有他們才能讓我看到自己的不足,從而提醒自己不斷的去學習,去成長。比如在服務中遇到一個客戶提出的技術問題,如果當時我不能為客戶提供技術幫助,我一定會去請教我的領導或研發部門的同事,從而汲取知識;不僅能夠為客戶解決問題,而且能讓自己懂得更多的專業知識,何樂而不為?。
來億瑪工作之初,楊經理首先讓我學習了《售后服務的五項修煉》專業培訓視頻,從多方面的服務角度去看待和學習售后服務的過程;后來楊經理也多次從服務的語言表達、服務的技術難點等多方面給予幫助和指導,覺得受益不少;工作之外,我查閱過一些企業的售后服務的理念及方法,一些相關的技術知識,但每個公司都有自己特定的服務內容及類別。在今后,我會不斷的向領導和同事們學習,不斷積累售后服務經驗,以最適合公司的服務方式更好的為客戶解決實際問題。
不足之處與來年展望
來售后服務時間較短,實踐經驗還淺薄,有些方面我必須加強現場實踐的力度,在實踐中增強服務水平,同時要爭取工作的主動性,提高責任心、專業心,加強工作效率、提工作質量。
在20xx年,我想我會用更好的服務態度,更好的專業精神,更好的為億瑪貢獻自己的微薄之力。
最后,感謝楊經理!感謝在工作上給予我幫助的同事們!感謝億瑪公司!
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