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(精選干部提名材料范文16篇)
優(yōu)秀干部提名材料范文 第一篇
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，建立科學(xué)規(guī)范的后備干部工作制度和選人用人機(jī)制，選拔培養(yǎng)一批高素質(zhì)的年輕后備干部隊(duì)伍，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)街道工作實(shí)際，特制定本方案。
一、后備干部培養(yǎng)選拔原則
1、德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；
2、民主推薦與組織考察相結(jié)合的原則；
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；
4、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
5、民主集中制的原則；
6、注重發(fā)展?jié)摿?，重視培養(yǎng)提高的原則；
7、備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則。；
8、統(tǒng)一調(diào)配使用的原則。
二、后備干部選拔范圍
辦事處機(jī)關(guān)、社區(qū)、管理處所有工作人員。
三、后備干部選拔基本條件和資格
（一）基本條件
1、政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作。
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)。
3、有一定的業(yè)務(wù)能力和組織能力，在職工中有較高的認(rèn)可度。
4、堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同事，工作扎實(shí)，品德良好，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
5、有較好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)，能勝任工作。
（二）資格條件
1、年齡一般在40周歲以下。
2、具有?？埔陨蠈W(xué)歷。表現(xiàn)突出者年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
四、后備干部數(shù)量結(jié)構(gòu)
1、后備干部的.數(shù)量一般根據(jù)機(jī)關(guān)部門、社區(qū)、管理處數(shù)二分之一的比例確定，后備干部中，應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的非中國xxx黨員干部。
2、后備干部年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)有一定的梯度，一般應(yīng)當(dāng)以35歲以下的工作人員為主體；30歲以下的后備干部，要有5名以上。
3、后備干部隊(duì)伍中，條件比較成熟、近期可提拔使用的人選，一般不少于同級(jí)后備干部總數(shù)的三分之一。
五、后備干部選拔程序
選拔后備干部的基本程序?yàn)椋好裰魍扑]、組織考察、公告公示、討論確定。
1、民主推薦。街道組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)、管理處書記、主任召開民主推薦會(huì)進(jìn)行民主推薦，根據(jù)民主推薦結(jié)果、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，再召開黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行集體研究，確定后備干部推薦人選。
2、組織考察?？疾煲话悴扇〗M織談話、民主測(cè)評(píng)等方式，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。
3、公告公示。后備干部建議人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如有舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)取消其推薦人選資格。
4、討論確定。公示后，根據(jù)公示情況確定中層后備干部正式人選名單，納入后備干部人才庫集中管理。
六、后備干部的培養(yǎng)
為加強(qiáng)后備干部實(shí)踐鍛煉，一是可以有計(jì)劃地選派后備干部到社區(qū)、管理處掛職、任職；二是通過在機(jī)關(guān)部門之間或部門上下、不同之間的橫向交流和同一部門不同崗位的輪換，讓后備干部在多個(gè)崗位上進(jìn)行輪崗鍛煉；三是抽調(diào)后備干部參與重大活動(dòng)和中心工作，或讓他們?cè)诠ぷ饕痪€牽頭組織從事一些難度較大、突擊性強(qiáng)的工作，為后備干部提供鍛煉機(jī)會(huì)。
七、后備干部的動(dòng)態(tài)管理
（一）定期對(duì)已列入名單的后備干部德才表現(xiàn)情況，進(jìn)行跟蹤考察，一年至少考察一次。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，及時(shí)提拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)考察不合格或因其他原因不符合后備干部條件的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整，并充實(shí)新的優(yōu)秀人選。
（二）后備干部凡有下列情況之一的，予以調(diào)整出后備干部名單：
1、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面發(fā)現(xiàn)問題的；
2、工作失職，造成較大損失或者不良影響的；
3、工作實(shí)績(jī)不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮蟮模?/p>
4、年度考核不稱職的；
5、作風(fēng)不實(shí)，群眾意見較大的；
6、由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)的；
7、年齡已超出選拔條件的；
8、因其他原因，不適宜繼續(xù)作為后備干部的。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第二篇
靚同學(xué)是潭渡小學(xué)四年級(jí)中隊(duì)長(zhǎng)，是個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。她熱愛祖國，熱愛勞動(dòng)，關(guān)心群眾，樂于助人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，以身作則，帶領(lǐng)全中隊(duì)隊(duì)員嚴(yán)格遵守和。上學(xué)期獲得了所有課程全優(yōu)的好成績(jī)。
作為中隊(duì)長(zhǎng)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)。每一天早晨提前到校督促同學(xué)溫習(xí)功課，讓班級(jí)的學(xué)風(fēng)蔚然成風(fēng)，中午午休時(shí)光對(duì)違反紀(jì)律的同學(xué)敢于大膽指出。放學(xué)后，時(shí)常能看到她在幫值日生打掃衛(wèi)生;當(dāng)老師不在時(shí)她總能把班級(jí)管理得井井有條，是老師的得力助手，是同學(xué)們的“小老師”。每一天在老師未下班前她能帶領(lǐng)同學(xué)做好自習(xí)，并主動(dòng)為學(xué)習(xí)差的同學(xué)補(bǔ)課;班級(jí)每期的板報(bào)是她施展才華的好陣地。她這兩年來被評(píng)為學(xué)校的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊(duì)員”;去年被評(píng)為鎮(zhèn)“優(yōu)秀少先隊(duì)隊(duì)員”。
她學(xué)習(xí)勤奮，有刻苦鉆研的精神。上課時(shí)，她總能專心聽講，用心發(fā)言，回答問題時(shí)，她的聲音總是那樣清脆響亮，表達(dá)得流利完整，同學(xué)們常常忍俊不禁為她鼓掌。每次作業(yè)她都能做到整潔、質(zhì)量高，得到了全班同學(xué)贊嘆不絕。她學(xué)習(xí)肯努力，成績(jī)一向持續(xù)在班級(jí)的前矛。今年四月份，在參加中心校組織的語文和數(shù)學(xué)競(jìng)賽中她獲得了數(shù)學(xué)一等獎(jiǎng)和語文二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。 她用心參加體育鍛煉和文體活動(dòng)。她愛好音樂，在班上每月一次的文藝匯演中總能看見她的身影。
她優(yōu)異的成績(jī)是同學(xué)的好榜樣，她高度的工作職責(zé)心是老師的好幫手，得到了老師和同學(xué)們的交口稱贊。她的確是個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第三篇
該同志在思想上積極要求進(jìn)步，工作上勤勤懇懇，學(xué)習(xí)上力求上進(jìn)，具體表現(xiàn)在：
思想上，積極向上，能夠矢志不渝地堅(jiān)持馬列主義、思想、xxx理論和“xxxx”重要思想不動(dòng)搖，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時(shí)刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，她在大學(xué)期間就已光榮地加入了中國xxx。該同志立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨性原則，在政治上，始終與xxx保持一致，堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題，并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，理論和實(shí)踐相結(jié)合，使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來，達(dá)到事半功倍的目的。
工作上，踏實(shí)勤懇，能夠創(chuàng)造性地開展工作。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺實(shí)踐黨的宗旨，在自己的工作崗位上作出了突出成績(jī)：
1、積極作好政府各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外接待工作。政府辦是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的“樞紐”和對(duì)外接待的“窗口”，代表政府的形象。每天，她早來晚走，認(rèn)真有禮地接待外來辦事和上訪村民，并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使得全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作步入了良性發(fā)展軌道。
2、全力負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府辦各種材料的撰寫和修改工作。政府辦不同時(shí)期需要書寫不同材料，如紅星鄉(xiāng)xxx規(guī)劃、全鄉(xiāng)工作總結(jié)、政府工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議紀(jì)要、文件等等，她都親自書寫、校改。有時(shí)材料多、要求她就加班加點(diǎn)、不分晝夜，全身心投入工作之中。她在學(xué)中干、干中學(xué)，現(xiàn)對(duì)各類公文寫作已輕車熟路。
3、認(rèn)真作好鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)和其他會(huì)議記錄。定時(shí)隨同各位鄉(xiāng)長(zhǎng)下到各村現(xiàn)場(chǎng)辦公，擴(kuò)大了視野，增長(zhǎng)了處理實(shí)際問題的能力。
4、認(rèn)真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時(shí)間順序存檔，材料類按性質(zhì)分門別類整理，及時(shí)裝入檔案柜收存，隨用隨調(diào)，極大地節(jié)約了時(shí)間，提高了工作效率。
5、做好了鄉(xiāng)政府樓內(nèi)外環(huán)境裝璜和清掃工作。春季，協(xié)助常務(wù)鄉(xiāng)長(zhǎng)完成了樓內(nèi)裝修和樓外花草種植工作，美化了辦公環(huán)境。
6、定時(shí)做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早，保證了及時(shí)供熱，為全鄉(xiāng)工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環(huán)境。
7、深入實(shí)地，為民服務(wù)。在春耕前夕，到農(nóng)家地頭與農(nóng)民促膝談心，幫助他們進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為其提供新技術(shù)、新信息，把黨的關(guān)心送到百姓的家中，溫暖了百姓的心田。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第四篇
生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長(zhǎng)，不斷完善自我。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。心腸熱，樂于助人，熱心幫忙其他有困難的員工，思考他人的多，思考自我的少，是同事們心目中的好同事。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛護(hù)、熱心幫忙，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解部門人員的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得總務(wù)處人員思想進(jìn)步，工作態(tài)度用心向上。
總之，**同志在學(xué)習(xí)上做到了堅(jiān)持不懈，與時(shí)俱進(jìn)，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，工作成績(jī)顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。
***同志考察材料
認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動(dòng)上與xxx保持一致，積極要求進(jìn)步。
為人正派，對(duì)待工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，工作思路清晰。任區(qū)計(jì)生局信訪辦主任以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和其他同志的支持配合下，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，取得一定成績(jī)。
*****
主要不足：****。
考察中，廉潔自律方面沒有不良反映。
民主推薦情況：**年**月**日，考察組召開***干部職工參加的民主推薦會(huì)，發(fā)出、收xxx主推薦表**份，有效表**份，有**票推薦**同志為***領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察對(duì)象（名列被推薦人選第一名）。同日，考察組同****人進(jìn)行個(gè)別談話，**人推薦**同志為***領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察對(duì)象（名列被推薦人選第一名）。
民主測(cè)評(píng)、征求意見情況：**年**月**日，考察組向**干部職工發(fā)出、收回《考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)、征求意見表》**份，有效表**份。**同志獲優(yōu)秀**票，稱職**票，基本稱職**票，不稱職**票；獲同意作為**領(lǐng)導(dǎo)干部人選**票*。同日，考察組個(gè)別談話征求**干部職工**人的意見，**人同意**同志作為**領(lǐng)導(dǎo)干部人選*。
xxx云巖區(qū)委組織部**年*月*日
優(yōu)秀干部提名材料范文 第五篇
為科學(xué)規(guī)范股級(jí)干部管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)股級(jí)干部選拔任用工作，提高股級(jí)干部選拔任用工作的民主化和規(guī)范化程度，根據(jù)《事業(yè)單位管理辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，制定本辦法。
一、任職資格條件
1、一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，個(gè)別特別優(yōu)秀的可放寬到中專;
2、晉升副股級(jí)的，一般應(yīng)參加工作兩年以上;晉升正股級(jí)的，應(yīng)在下一級(jí)職位工作一年以上或者參加工作三年以上;
3、年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;
4、符合任職回避和干部交流的有關(guān)規(guī)定;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、選拔任用方式及工作程序
1、確定擬調(diào)整配備職位
林場(chǎng)管理的股級(jí)職位出現(xiàn)空缺或需要調(diào)整時(shí)，由場(chǎng)黨組、管委召開會(huì)議，討論是否需要補(bǔ)充或調(diào)整，對(duì)擬調(diào)整補(bǔ)充的職位，經(jīng)審查同意后，組織民主推薦。
2、確定考核對(duì)象
(1)民主推薦。由林場(chǎng)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開民主推薦會(huì)。參加民主推薦會(huì)的人員范圍是本場(chǎng)全體干部職工。參加民主推薦會(huì)的人員必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上方可開會(huì)。民主推薦會(huì)上必須公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求。與會(huì)人員以無記名方式獨(dú)立填寫民主推薦票。民主推薦的結(jié)果一年內(nèi)有效。
(2)會(huì)議醞釀。召開黨組、管委會(huì)議，公布民主推薦結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分討論，依據(jù)民主推薦結(jié)果、擬任職位特點(diǎn)和具體人選情況，集體研究確定考察對(duì)象。如遇兩個(gè)以上人選推薦票數(shù)接近且都適合擬任職位要求，可考慮一并做為考察對(duì)象。民主推薦率低于50%的一般不得作為考察對(duì)象。
3、組織考察
(1)組織考察組。考察工作由黨組、管委組織考察組，考察組由兩名以上成員組成，考察組組長(zhǎng)應(yīng)由黨組、管委成員擔(dān)任，考察組成員一般由組織人事或紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)任。
(2)個(gè)別談話。圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，詳細(xì)了解考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察中個(gè)別談話對(duì)象范圍是：一般為分管領(lǐng)導(dǎo)、林場(chǎng)中層干部、所在股室所有成員。
(3)綜合匯總?？疾旖M綜合分析考察情況，形成考察材料。干部考察材料主要包括自然情況、德才表現(xiàn)、存在的問題、民主推薦結(jié)果、考察組意見五方面內(nèi)容。
4、集體研究
(1)召開黨組、管委會(huì)議。黨組、管委會(huì)討論干部任免事項(xiàng)，必須有五分之四以上的成員到會(huì)，會(huì)議由黨組、管委書記主持。聽取考察組關(guān)于干部考察情況和調(diào)整意見的匯報(bào)。
(2)醞釀和表決。黨組、管委成員要依據(jù)民主推薦結(jié)果、考察情況、擬任職位特點(diǎn)和具體人選情況，進(jìn)行充分醞釀。在充分發(fā)表意見基礎(chǔ)上，以無記名投票方式進(jìn)行表決。因故缺席的成員不另行投票，也不得委托他人代為填票。擬提拔人選獲得贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)同意方為通過。集體研究干部的過程和表決結(jié)果，要如實(shí)記入黨組、管委會(huì)議記錄簿。
5、任前公示
按照公示制的規(guī)定，對(duì)擬提拔人選集體研究并初步確定后，要通過多種形式進(jìn)行公示，公示期為七天。公示的內(nèi)容為：擬提拔人選的姓名、性別、民族、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、政治面貌、學(xué)歷和擬任職務(wù)等。對(duì)公示期間群眾反映的問題，由黨組、管委組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查;公示結(jié)束，黨組、管委根據(jù)公示的結(jié)果，作出任用、暫緩任用或不予任用的建議或決定。
6、任職和審批備案
對(duì)決定任免的干部，黨組、管委書記要與干部本人進(jìn)行談話。同時(shí)以黨組文件行文任免。
需本單位留存?zhèn)浒傅牟牧希撼蕡?bào)文件、民主推薦票、談話記錄、干部考察材料、公示單及其它有關(guān)材料。
7、試用期
按照試用期制規(guī)定，新提拔股級(jí)干部試用期為一年。試用期滿后，干部本人寫出述職報(bào)告，黨組、管委進(jìn)行考核。對(duì)勝任的履行正式任職手續(xù);對(duì)不勝任的免除其試任職務(wù)。
三、年度考核
年末集中對(duì)股級(jí)干部進(jìn)行年度考核，考核工作應(yīng)包括個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)定、黨委研究、結(jié)果反饋五個(gè)基本環(huán)節(jié)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
選拔任用股級(jí)干部，必須嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：
1、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇;
2、不準(zhǔn)以領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委會(huì)集體討論決定
干部任免;
3、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況;
4、不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違xxx的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng);
5、不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免;
6、不準(zhǔn)拒不執(zhí)行調(diào)動(dòng)、交流干部的決定;
7、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任免，改變組委會(huì)集體作出的干部任免決定;
8、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，或者打擊報(bào)復(fù);
9、不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)整后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用;
10、實(shí)行考察工作回避制度。考察組成員與考察對(duì)象有親屬關(guān)系的必須回避;
11、借調(diào)人員不準(zhǔn)在借調(diào)單位任職。
六、附則
(1)本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)本辦法由林場(chǎng)人事股負(fù)責(zé)解釋。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第六篇
為推動(dòng)我校干部隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、民主化、制度化，規(guī)范我校的中層干部選拔任用工作，按照《成都市郫都區(qū)教育局下屬單位中層干部選拔任用管理辦法(試行)》的文件精神，特制定我校中層干部選拔任用工作方案。
一、學(xué)校行政人員情況：
按照我校目前干部職數(shù)，學(xué)校校長(zhǎng)1人(兼黨支部副書記)，副校長(zhǎng)2人(其中1人兼黨支部書記)，中層干部4名。按上級(jí)文件精神及我校實(shí)際情況，尚需增加4名及以上中層干部職數(shù)。就干部?jī)?chǔ)備情況，現(xiàn)有中層后備干部4名。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：劉 渝 (校長(zhǎng)、黨支部副書記)
文子樹 (副校長(zhǎng)、黨支部書記)
副組長(zhǎng)：冉 彬 (副校長(zhǎng)) 姚強(qiáng)(教務(wù)主任)
組 員：呂炳林(辦公室主任) 邱祿毅(工會(huì)主席)
吳利平(教務(wù)副主任)
二、選拔任用條件：
中層干部應(yīng)擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上(含5年)教齡，教育教學(xué)質(zhì)量在學(xué)校名列前茅，獲得過校級(jí)及以上表彰的優(yōu)秀青年教師。初任中層干部年齡原則上在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。辦公室、政教處行政干部須由xxx正式黨員擔(dān)任。中層干部必須是在編在崗教師，原則上從中層后備干部和有在上級(jí)部門掛職鍛煉經(jīng)歷的人員中產(chǎn)生，特殊情況須提請(qǐng)區(qū)教育局黨委會(huì)研究決定。
三、我校此次擬任中層干部職數(shù)：中層干部4名。政教處主任1名，政教處副主任1名，教科室主任1名，教務(wù)副主任1名。
四、選拔任用程序
(一)動(dòng)議
1、由學(xué)校黨組織根據(jù)我校工作需要和中層干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)中層干部選拔任用工作意見。
2、學(xué)校黨組織主持召開黨政聯(lián)席會(huì)議。組織我校黨政干部學(xué)習(xí)《成都市郫都區(qū)教育局下屬單位中層干部選拔任用管理辦法(試行)》，對(duì)我校中層干部隊(duì)伍進(jìn)行綜合研判，就選拔任用職位、條件、范圍、方式、程序等進(jìn)行醞釀，形成中層干部選拔任用工作方案，報(bào)局黨委審批同意后執(zhí)行。學(xué)校填寫《動(dòng)議人選所在單位黨組織把關(guān)意見表》。
(二)民主推薦
待區(qū)教育局黨委審批同意我校的《中層干部選拔任用工作方案》后，開始開展民主推薦工作。民主推薦按下列程序進(jìn)行：
1、組建考察組。成立我校中層干部選拔任用考察組，考察組成員由劉渝、文子樹和冉彬3人組成。
2、個(gè)別談話推薦。考察組與教職工代表逐一談話，聽取教職工代表推薦候選人的意見。我校現(xiàn)有在編在職職工88人，服務(wù)者5人，志愿者3人，臨聘15人，與教職工談話人數(shù)不少于50人。
3、確定會(huì)議推薦人選。根據(jù)談話情況，召開黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究，確定會(huì)議推薦人選。
4、會(huì)議推薦。召開全校教職工大會(huì)(參會(huì)人員不得少于50人)，公布推薦職位，提出有關(guān)要求，組織填寫民主推薦表。
(三)考察
1、確定考察對(duì)象。民主推薦(會(huì)議推薦)得票超過1/2者，確定為考察對(duì)象。
2、實(shí)施考察工作?？疾熘袑痈刹繑M任人選，應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時(shí)間，應(yīng)按下列程序進(jìn)行：
(1)民主測(cè)評(píng)。主要包括對(duì)考察對(duì)象人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面的總體評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)可以結(jié)合會(huì)議推薦同時(shí)進(jìn)行。
(2)談話考察。考察組采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪，認(rèn)真聽取干部群眾意見，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況，注重考察師德表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。談話人數(shù)不得少于會(huì)議推薦人數(shù)的50人。
(3)形成考察材料。考察結(jié)束后由考察組形成書面考察材料。
(4)征求黨風(fēng)廉政意見?？疾旖M應(yīng)就考察對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況、信訪情況，征求區(qū)教育局紀(jì)委的意見。對(duì)考察對(duì)象的有關(guān)問題或反映，要及時(shí)核查清楚，堅(jiān)決杜絕“帶病”提拔。
(四)討論決定
我校召開黨政聯(lián)席會(huì)議，聽取考察情況匯報(bào)，集體討論決定擬任人選。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決。
(五)任職備案
1、任前公示。
討論決定擬任人選后，按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間一般為五個(gè)工作日，從發(fā)布公示的當(dāng)日起計(jì)算。對(duì)公示期內(nèi)干部群眾反映公示對(duì)象的問題，應(yīng)調(diào)查核實(shí)清楚并提出處理意見。
2、辦理批復(fù)、備案手續(xù)。
公示期滿后，公示結(jié)果不影響任職的，在5個(gè)工作日內(nèi)，將選拔任用相關(guān)資料報(bào)局黨委，由局黨委進(jìn)行批復(fù)、備案。
3、任職談話。
對(duì)決定任用的中層干部，學(xué)校黨組織書記或副書記同本人談話，對(duì)其廉政及業(yè)務(wù)方面提出明確要求。
五、嚴(yán)明工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用學(xué)校干部;
(二)嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相;
(三)嚴(yán)禁在干部檔案上弄虛作假;
(四)嚴(yán)禁在選拔任用干部過程中跑風(fēng)漏氣;
(五)嚴(yán)禁搞拉票等非組織活動(dòng);
(六)其他關(guān)于干部選拔任用的違紀(jì)行為。
凡有違反以上工作紀(jì)律要求的，將根據(jù)教育局相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第七篇
我叫，是*年級(jí)的學(xué)生，在校曾獲得“優(yōu)秀學(xué)生”，“優(yōu)秀學(xué)生干部”，等稱號(hào)。平日里我也和同學(xué)們和睦相處，樂于助人，當(dāng)同學(xué)有不懂的問題時(shí)，我都會(huì)主動(dòng)上前幫助，并且教給他們做題的方法，我上課時(shí)不僅自己遵守紀(jì)律，還時(shí)刻提醒身邊的人也要遵守紀(jì)律。
我是老師的得力助手，愛勞動(dòng)，經(jīng)常參加學(xué)?；顒?dòng)，當(dāng)?shù)厣嫌泄ぜ埿紩r(shí)，我都很主動(dòng)的撿起來，并號(hào)召同學(xué)們一起保護(hù)衛(wèi)生。
幫助別人，快樂自己。在生活中，我也經(jīng)常幫助別人，比如，我看見有同學(xué)受傷了，就把她扶到教室，看見同學(xué)的東西掉了，就幫她撿起來，看到同學(xué)沒帶文具就主動(dòng)借給他。
我在班上，事事以身作則，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，是同學(xué)們的好榜樣;我熱愛集體，從小學(xué)一年級(jí)到現(xiàn)在，我總是默默無聞地去做好老師交辦的工作，從來沒有說過一句怨言。有時(shí)我為了讓班級(jí)的紀(jì)律好起來，還會(huì)喊破喉嚨。我尊敬老師，熱愛集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守校規(guī)，對(duì)人講禮貌，自覺遵守小學(xué)生行為規(guī)范，深得同學(xué)們的好評(píng)。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第八篇
我局黨組重視增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給全體干部職工，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。一是落實(shí)干部職工“知情權(quán)”。堅(jiān)持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進(jìn)行溝通和征求意見，讓干部群眾先知情，再推薦。堅(jiān)持考察預(yù)告制，給群眾充分發(fā)表意見的時(shí)間和渠道。二是落實(shí)群眾“參與權(quán)”。在推薦工作中，堅(jiān)持召開全局大會(huì)，組織全體干部進(jìn)行民主推薦、測(cè)評(píng)和談話推薦。三是落實(shí)群眾“選擇權(quán)”。充分尊重群眾意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬提拔對(duì)象。近幾年，局提拔任用的干部都是在民主測(cè)評(píng)中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績(jī)突出的干部。四是落實(shí)群眾“監(jiān)督權(quán)”。堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督。為加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個(gè)環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認(rèn)真聽取群眾的意見；在中組部關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”出臺(tái)后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強(qiáng)了對(duì)選拔任用干部的事后監(jiān)督，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評(píng)議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍，干部職工對(duì)本單位干部選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)是滿意的。
雖然近年來我局在推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化的進(jìn)程上取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比還存著差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入；二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開展干部選拔任用工作情況自查為重要契機(jī)，采取切實(shí)有效措施，及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第九篇
王更生同志從事教育工作28年，始終保持著對(duì)教育事業(yè)的滿腔熱忱，以推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展改革、提升群眾教育獲得感為己任，兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)工作。作為西安市教育局辦公室主任兼市基礎(chǔ)教育提升三年行動(dòng)計(jì)劃推進(jìn)辦主任，王更生同志堅(jiān)守招生入學(xué)等教育系統(tǒng)后勤重要崗位，注重充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手作用，運(yùn)轉(zhuǎn)文件萬余件，指導(dǎo)起草講話匯報(bào)、政策文稿等70萬字以上，分解下達(dá)并督辦落實(shí)110項(xiàng)三年行動(dòng)計(jì)劃工作任務(wù)，有力保障了各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。在全市教育大會(huì)、教育強(qiáng)市建設(shè)推進(jìn)大會(huì)、市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議等籌備組織工作中，王更生同志加班加點(diǎn)、吃苦耐勞，統(tǒng)籌組織的'48場(chǎng)次教育會(huì)議活動(dòng)“零失誤、無差錯(cuò)”，被授予西安市“教育強(qiáng)市建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第十篇
我叫,性別，文化，(黨員)，XX年X月參加工作。現(xiàn)在是XX公司理賠人員，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù)。自參加工作以來，我一直以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為原則，在本職崗位上，以全心全意為客戶服務(wù)為宗旨，圍繞工作中心，認(rèn)真完成各項(xiàng)分管工作，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的一致好評(píng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺悟
俗話說，“德若水之源，才若水之波?！弊蕴と氡ｋU(xiǎn)這個(gè)行業(yè)后，我一直堅(jiān)信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、真誠”的服務(wù)態(tài)度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會(huì)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)對(duì)提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時(shí)工作多忙，都會(huì)擠出時(shí)間來努力學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備新知識(shí)，以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強(qiáng)工作能力和決策水平，增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。以自己的實(shí)際行動(dòng)來踐行公司的服務(wù)精神，維護(hù)公司的良好形象。
二、注重積累，不斷提高專業(yè)水平
隨著保險(xiǎn)行業(yè)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)崗位的需要，不被時(shí)代所淘汰。我也是個(gè)追求完美的人，認(rèn)為對(duì)待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績(jī)。因此，工作中，我一直不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作形勢(shì)。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷從實(shí)際的理賠案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。常常和身邊的同事探討面對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的理賠案例，如何識(shí)別騙保詐騙的案例，我們應(yīng)如何去做，來贏得客戶的信任，維護(hù)公司的良好形象。工作之余，還堅(jiān)持讀書閱報(bào)，了解相關(guān)行業(yè)信息，學(xué)習(xí)同行好的做法和經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個(gè)人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。
三、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀的理賠員
自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí)，還堅(jiān)持當(dāng)天的任務(wù)一定當(dāng)天完成。剛開始，由于業(yè)務(wù)不熟練，我常常要加班加點(diǎn)忙到很晚，但我毫無怨言。因?yàn)樵谖业膱?jiān)持下，很快便熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù)，為更好地完成工作打牢了基礎(chǔ)。
我知道理賠環(huán)節(jié)是我們保險(xiǎn)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不能有一絲差錯(cuò)。工作中，我本著“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的原則，積極開展各項(xiàng)工作。每天堅(jiān)持查看郵件，把回盤的案件和登記本核對(duì)，及時(shí)處理轉(zhuǎn)賬不成功的案件，并且會(huì)電話告知客戶到公司領(lǐng)取理賠金。每月都按時(shí)報(bào)送未決賠款表，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。針對(duì)今年理賠工作的新要求，我自制了理賠案件轉(zhuǎn)賬登記表，確保每件轉(zhuǎn)賬案件都記錄在冊(cè)，方便查詢。工作中，我還積極創(chuàng)新，提高工作效率。以前的理賠歸檔工作中，都不容易查找歸檔后的案件，因此，我想方設(shè)法，花了很多心思，最終制作了相關(guān)的理賠歸檔表，實(shí)現(xiàn)了理賠歸檔工作的系統(tǒng)化。這樣，每50個(gè)理賠案件檔案就打成一捆，記錄起來。如果需要查詢，只需在表格中輸入名字或賠案號(hào)即可，極大節(jié)約了查詢檔案的時(shí)間。
回顧過去的工作，有成績(jī)，也有差距，就目前的實(shí)際情況來看，在許多方面也存在著不足：一是業(yè)務(wù)技能還需進(jìn)一步提高;二是工作方式方法有待改進(jìn)，需要有創(chuàng)新的理念;三是工作中，因業(yè)務(wù)繁忙，難免會(huì)產(chǎn)生急躁情緒。
今后，我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。以科學(xué)發(fā)展觀的要求對(duì)照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，爭(zhēng)取和大家一道，共同開創(chuàng)公司的美好未來。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第十一篇
沒有豪言壯語，他卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動(dòng)著干部和職工，成為大家心目中的榜樣，自動(dòng)向他看齊;沒有驚天動(dòng)地的事跡，他卻以盡職盡責(zé)、廉潔奉公、勇于奉獻(xiàn)，蠃得了廣泛的贊譽(yù)，為我縣推進(jìn)防汛抗旱工作和實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的“雙贏”做出了突出的貢獻(xiàn)。他，就是阿壩州防汛辦公室副主任，。
“成功的花，只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷，然而當(dāng)初她的芽?jī)航噶藠^斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”*年、20xx年、20xx年……到如今已是**個(gè)年頭，他這一路走來，我們看到的是他華麗的光環(huán)，但他為此所付出的辛勞是我們無法想象的，所有與他接觸過的人，無不搖頭嘆氣，因?yàn)樗耐度?，甚至于忘記了身份，忘記了自己?/p>
一、“xxx員就要‘三干一吃虧’”
**年**月**日，接過任命書時(shí)，與激動(dòng)相伴的是一份沉甸甸的責(zé)任。他立志要繼續(xù)堅(jiān)持自己工作實(shí)踐中鑄就的“三干一吃虧”——肯干、能干、帶領(lǐng)干部群眾干，個(gè)人勇于吃虧的作法，認(rèn)真履行人民公仆的神圣職責(zé)。
從一個(gè)(最開始的職位)到阿壩州防汛辦公室副主任，獲得了*年稱號(hào);*年稱號(hào)等。**個(gè)春秋中，他無論身居何位，從事何種工作，再苦再臟再累再困難，始終積極肯干?？细刹皇切U干，而要能干，能克服困難把事辦好、辦實(shí)，辦到人民群眾的心坎上。他一是密切聯(lián)系群眾，吸取“能量”。全局上下所有干部，他幾乎全認(rèn)識(shí)，能叫出不少普通工人姓名。二是正確果斷決策，選準(zhǔn)用“能”點(diǎn)。他能抓住機(jī)遇發(fā)展自己，不優(yōu)柔寡斷，貽誤良機(jī)。三是釋放“能量”，開拓進(jìn)取。工作期間，他及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)汛情、災(zāi)情，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最新情況，為防汛搶險(xiǎn)作出科學(xué)的、正確的決策，促進(jìn)防汛抗旱工作走出了一片新天地。
二、“喊破嗓子不如做出樣子”
經(jīng)常深入基層，與職工同甘共苦，帶領(lǐng)干部群眾干。在汶川8級(jí)大地震后，岷江河上的水電站也遭到了嚴(yán)重?fù)p壞，由于水電站大壩出現(xiàn)險(xiǎn)情，曾一度造成沿河群眾恐慌，各項(xiàng)問題隨之而來，千頭萬緒，為了確保防汛工作的順利開展，結(jié)合平時(shí)掌握的信息和所學(xué)專業(yè)，判定電站大壩潰壩的可能性較小，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)和參考。并天天親臨現(xiàn)場(chǎng)，坐鎮(zhèn)指揮，親手操作，奮戰(zhàn)在工作第一線。在他的帶動(dòng)下，大家齊心協(xié)力，超負(fù)荷地“運(yùn)轉(zhuǎn)”，高效率地工作，終于順利完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。
三、“何需多言，用事實(shí)說話”
阿壩州防汛辦公室副主任這個(gè)位置看似容易，實(shí)則難。沒有經(jīng)歷過的人不知其中的苦，面對(duì)如今多變的局勢(shì)，稍有不慎，將導(dǎo)致整個(gè)防汛工作陷入困境。由于阿壩州防汛辦公室主任經(jīng)常因工作原因在外，因此防汛抗旱的日常工作也就落到肩上，背負(fù)著巨大的壓力，依然穩(wěn)步前進(jìn)，深入分析，果斷決策，他的成績(jī)也隨著時(shí)間的推移日漸顯現(xiàn)。在汛期值班時(shí)，他廣泛收集資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握防汛情況、河道管理情況，準(zhǔn)確分析汛情、水情趨勢(shì)。同時(shí)結(jié)合事情的輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。完成了《阿壩州防汛抗旱指揮部汛前檢查情況通報(bào)》，為各縣防汛工作指引了方向。地震發(fā)生后，他不僅為領(lǐng)導(dǎo)提出了科學(xué)的參考依據(jù)，同時(shí)還參與了《汶川地震阿壩州水利災(zāi)后重建規(guī)劃報(bào)告》，也先后幾次跟隨上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在余震中達(dá)到映秀對(duì)堰塞湖、州指揮部引水工程等進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。并且汛期結(jié)束后，主動(dòng)爭(zhēng)取到水田坪州指揮部從事全州災(zāi)后重建工作，憑著這份盡職盡責(zé)、用于奉獻(xiàn)的精神，以成績(jī)?nèi)〉昧酥笓]部城鄉(xiāng)重建辦領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評(píng)。
四、“要當(dāng)挺得起腰桿的干部”
干事業(yè)講實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，一身豪氣;反腐敗，他向黨向人民捧出一顆赤誠的心，一身正氣。他時(shí)時(shí)告誡自己，我們的權(quán)利是黨給的，是人民給的，要用來為黨增輝，為人民謀利，不能用來謀私?！安灰陨菩《粸椋灰詯盒《鵀橹?。他擔(dān)任的職務(wù)，手里掌握很多大權(quán)，這在有些人眼里是難得的“肥差”?？墒牵冀K堅(jiān)持加強(qiáng)自己的思想境界，提高自己的行為意識(shí)，在工作中言行一致，作風(fēng)端正，實(shí)事求是，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。并不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)提高，在工作之余強(qiáng)化學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，使自己有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，重點(diǎn)學(xué)習(xí)防汛信息化建設(shè)和防汛抗旱知識(shí)，在給自身充電的同時(shí)，他還同時(shí)加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)了我國各項(xiàng)法律條例，進(jìn)一步加強(qiáng)了法制觀念和法制意識(shí)。
一路走來，雖然充滿了艱辛與苦累，但他的每一項(xiàng)功績(jī)都記錄著他所經(jīng)歷的艱辛與苦累，他用責(zé)任、專業(yè)展示了一個(gè)在繁華浮世中恪盡職守，竭誠奉獻(xiàn)的的高大形象，他用行動(dòng)踐行著他的誓言，詮釋了“為人民辦事，是我的責(zé)任”的真正內(nèi)涵。相信阿壩州防汛抗旱工作有了他的加入，將會(huì)走得更高更遠(yuǎn)!
優(yōu)秀干部提名材料范文 第十二篇
XXX，男，XXX年X月出生，漢族，XXXX人，XXXX年XX月入伍，XXXX年XX月加入中國xxx，大學(xué)學(xué)歷，政工師，XXXX年XX月任XXXXX人民武裝部軍事科科長(zhǎng)兼稽查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，先后多次參加市人武部和軍分區(qū)比武，組織民兵參加集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)，并獲得優(yōu)異成績(jī)。
該同志自任軍事科長(zhǎng)以來，他與上級(jí)武裝部門密切溝通聯(lián)系，取得了大力指導(dǎo)和幫助，在全公司成立了11個(gè)民兵連，按照有關(guān)要求扎實(shí)開展民兵整組、民兵訓(xùn)練、比武、征兵及預(yù)備役等各項(xiàng)工作。使企業(yè)民兵走在了省市的前列，舞鋼公司武裝部先后榮獲總參、總政授予的“全國基層民兵預(yù)備役工作先進(jìn)單位”、“濟(jì)南軍區(qū)民兵預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)先進(jìn)單位”、河南省委省政府、省軍區(qū)“軍民共建先進(jìn)單位”，多次榮獲市“先進(jìn)人武部”等榮譽(yù)，受到了上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的普遍好評(píng)。
重視學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。該同志任武裝部軍事科長(zhǎng)以來，負(fù)責(zé)公司基層民兵組織建設(shè)和原材料、出廠物資稽查工作，一干就是11年。作為這個(gè)重要科室的負(fù)責(zé)人，他深知自己肩負(fù)的重要責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，事事以身作則，沖鋒在前。他非常重視全科隊(duì)員的思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想作風(fēng)紀(jì)律教育，使全體隊(duì)員始終保持著高度責(zé)任感、使命感和進(jìn)取心，形成了很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為軍事科工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
履職盡責(zé)，抓好本職工作。當(dāng)前，民兵組織建設(shè)工作面臨著許多新問題新矛盾，按照原有的方法已不能滿足當(dāng)前新形勢(shì)下需要，XXX同志結(jié)合工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對(duì)性的進(jìn)行分析研究，制定措施方案，攻堅(jiān)克難，多次圓滿完成上級(jí)交與的各項(xiàng)任務(wù)。XXXX年X月份，接到通知河南省軍區(qū)民兵預(yù)備役部隊(duì)后勤專業(yè)分隊(duì)建設(shè)座談會(huì)準(zhǔn)備X月份在XXXX召開，接到任務(wù)后，該同志立即投入到座談會(huì)的籌備工作當(dāng)中，在公司找場(chǎng)地，及時(shí)與上級(jí)武裝部門聯(lián)系裝備器材，利用工作空擋組織民兵訓(xùn)練，加班加點(diǎn)成了他的家常便飯。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一個(gè)多月的準(zhǔn)備，X月XX日座談會(huì)在XX公司順利召開，由于組織領(lǐng)導(dǎo)比較有力、分隊(duì)編組比較合理、訓(xùn)練安排比較扎實(shí)，會(huì)議召開的非常成功，受到了省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。
嚴(yán)格自身要求，樹立良好形象。XXX同志在工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。自擔(dān)任軍事科長(zhǎng)兼稽查隊(duì)長(zhǎng)以來，所帶的隊(duì)伍作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、成績(jī)突出，從未出現(xiàn)過有損本部門形象的事件。多年來，他用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名xxx員的真諦，一名保衛(wèi)人員的忠誠，在他的帶領(lǐng)下，舞鋼公司的民兵預(yù)備役建設(shè)將會(huì)譜寫出更加輝煌的篇章。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第十三篇
XXX，男，漢族，xxx黨員，XXXX年XX月出生,大專文化,現(xiàn)任XXX鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、武裝部部長(zhǎng)。該同志去年換屆后任鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)需時(shí)間不長(zhǎng)，但很快進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真組織了20-年冬季征兵工作，圓滿完成了征兵工作任務(wù)。得到區(qū)人武部和鎮(zhèn)黨委、政府的好評(píng)。其主要工作如下：
一、立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快勝任工作
“扎實(shí)的理論是一切工作取得勝利的基礎(chǔ)”，基于這個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，他任武裝部長(zhǎng)以后，為了盡快熟悉武裝工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國防教育法》、《兵役法》和征兵工作有關(guān)法規(guī)和文件；認(rèn)真了解和摸清全鎮(zhèn)適齡入伍青年?duì)顩r，建立健全了全鎮(zhèn)《適齡入伍青年花名冊(cè)》；認(rèn)真向原武裝部長(zhǎng)和區(qū)武裝部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不懂就問，很快熟悉了征兵方面的政策規(guī)定和相關(guān)業(yè)務(wù)，為圓滿完成征兵工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。與此同時(shí)，該同志還善于學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷改造自己的世界觀、人生觀，使自身的理論水平和思想政治素質(zhì)得到了鍛煉和提高，理想信念和宗旨觀念進(jìn)一堅(jiān)定，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”作為自己義不容辭的責(zé)任。
二、保質(zhì)保量，圓滿完成征兵工作任務(wù)
“嘴勤腦勤關(guān)鍵還要手腳勤，左干右干不如自己實(shí)干”，該同志工作一直以來盡職盡責(zé)、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。一年一度的征兵工作是武裝工作的重中之重，在2011年的征兵工作中，為了把優(yōu)秀青年送到軍營，在接到區(qū)人武部的征兵工作安排和任務(wù)安排通知后，他立即制定了全鎮(zhèn)征兵工作方案，并起草了全鎮(zhèn)征兵工作的通知，及時(shí)提交鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會(huì)上進(jìn)行研究，成立了鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽掉了人員、落實(shí)了經(jīng)費(fèi)、分配了任務(wù)、明確了獎(jiǎng)懲，在較短的時(shí)間內(nèi)召開了全鎮(zhèn)征兵工作動(dòng)員會(huì)，并進(jìn)行宣傳車、標(biāo)語等廣泛的宣傳動(dòng)員，在動(dòng)員鎮(zhèn)、村、組干部到每家每戶動(dòng)員的基礎(chǔ)山上，他帶頭下村到戶動(dòng)員。由于宣傳到位，工作仔細(xì)，全鎮(zhèn)有89名適齡青年報(bào)名參軍。為了確保質(zhì)量，認(rèn)真組織了初檢，圓滿完成了送區(qū)上站體檢60人的任務(wù)，體檢合格28人，通過嚴(yán)格的政審合格15人，由于全區(qū)兵源充足，最后區(qū)定送兵13人，完成區(qū)下我鎮(zhèn)征兵工作任務(wù)。他任武裝部長(zhǎng)以來，認(rèn)真對(duì)待和服從區(qū)人武部的應(yīng)急命令，出色組織完成了兩次民兵參加全區(qū)的應(yīng)急安保任務(wù)。
三、心系群眾，愛崗敬業(yè)，做群眾的貼心人
該同志在生活上關(guān)心群眾，熱心幫助群眾解決實(shí)際困難，工作中能夠注意傾聽群眾的意見和要求，善于做群眾思想政治工作，積極向鎮(zhèn)黨委、政府獻(xiàn)策，并能有針對(duì)性的找出不足，提出問題。20-年夏汗期間，他針對(duì)全鎮(zhèn)部份水利死角村組群眾出現(xiàn)嚴(yán)重飲水困難的情況，立即組織民兵和村組干部用水車為群眾送水到每家每戶長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月，送水達(dá)200余車，緩解了群眾的飲水問題，深受群眾好評(píng)。
總之，該同志緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)人武部，善于學(xué)習(xí)、勤于思考、努力工作，有望成為一名優(yōu)秀的基層武裝部長(zhǎng)。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第十四篇
XX,1974年12月出生，1995年7月參加工作，xxx黨員，大專文化，現(xiàn)任——鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，分管組織、辦公室、財(cái)稅等工作。一年來，該同志在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的方針、政策、路線，積極履職盡責(zé)，開創(chuàng)性地開展工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得實(shí)際成效。其具體表現(xiàn)如下：
一、政治堅(jiān)定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。該同志政治思想堅(jiān)定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，在思想上行動(dòng)上和xxx、上級(jí)黨委政府保持高度一致，能嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)黨委政府的決議。能勤抓理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)和提高各方面素質(zhì)，具有較強(qiáng)的文化素養(yǎng)、理論素質(zhì)和文字寫作能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，是一個(gè)全面發(fā)展的優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
二、作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識(shí)濃厚。該同志具有較強(qiáng)黨性，為人厚道，誠實(shí)正派，敢作敢為，善于團(tuán)結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。對(duì)待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計(jì)較，樂于奉獻(xiàn)，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責(zé)抓好落實(shí)。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對(duì)待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。
三、求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)。該同志能深入基層，勤于調(diào)研，和農(nóng)民深交朋友，及時(shí)了解和掌握民情動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。能模范遵守鄉(xiāng)里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，作執(zhí)行制度的表率。在工作中能沉下去，能結(jié)合農(nóng)村實(shí)際提出一定獨(dú)到的見解，能從大局出發(fā)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于統(tǒng)籌兼顧，提高工作效率，突出工作效績(jī)。在分管辦公室工作方面，注重抓好完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)，搞好協(xié)調(diào)銜接，健全內(nèi)勤管理，規(guī)范工作流程，較好地調(diào)動(dòng)各方面積極性，辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序，井然有條。在財(cái)稅工作方面，能積極協(xié)助鄉(xiāng)長(zhǎng)組織財(cái)政收入，深入一線，帶領(lǐng)工作人員破解遺留稅收問題，整頓和打擊偷稅漏稅行為，XX年清收舊欠稅費(fèi)16萬元。同時(shí)能嚴(yán)格按政策辦事，規(guī)范土地管理，打擊亂占濫占土地等違規(guī)行為。在分管組織方面，能抓住關(guān)鍵，弄懂業(yè)務(wù)，緊扣目標(biāo)，創(chuàng)新工作，完成任務(wù).
優(yōu)秀干部提名材料范文 第十五篇
根據(jù)《關(guān)于開展干部選拔任用工作集中檢查的通知》要求，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密安排，對(duì)2015以來的干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、深入學(xué)習(xí)，營造氛圍，牢固樹立正確用人導(dǎo)向
我們以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題，堅(jiān)持把貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持把貫徹四項(xiàng)制度同促進(jìn)水庫移民搬遷安置、后期扶持和扶貧攻堅(jiān)等本職工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和責(zé)任感。
二、堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，提高選拔任用工作規(guī)范化程度
在干部選拔任用工作中，黨組始終堅(jiān)持按章辦事，嚴(yán)格程序，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
一是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是堅(jiān)持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)。黨組明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度。在部門進(jìn)行民主推薦時(shí)，要求須有90%以上的機(jī)關(guān)干部參加，每次民主推薦前，都在對(duì)干部選拔調(diào)整的對(duì)象、數(shù)量進(jìn)行充分研究、分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真確定民主推薦的范圍、時(shí)間、對(duì)象和推薦方式，真正做到精心組織，操作規(guī)范，保證推薦工作的順利進(jìn)行。
二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。知人才能善任。深入了解和正確識(shí)別干部是決定干部任用和領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作成敗優(yōu)劣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在選拔任用干部時(shí)，局黨組按照《干部任用條例》的規(guī)定，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)”的原則，堅(jiān)持在正常情況下得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不予提拔，政績(jī)不突出的不予重用。在確定考察對(duì)象時(shí)，把群眾推薦的結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。在組織考察時(shí)，明確要求考察過程既要堅(jiān)持群眾路線，又要認(rèn)真核實(shí)辯明真?zhèn)?，從政治上、廉潔上、工作?shí)績(jī)上嚴(yán)格把關(guān)，保證了考察過程公開、公平、公正。嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定實(shí)行干部考察責(zé)任制，做到了誰考察誰負(fù)責(zé)，考察后形成的書面考察材料，均由考察人員簽名。
三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。局黨組會(huì)討論決定干部任用之前，都主動(dòng)征求各方面的意見。做到“三個(gè)不上會(huì)”，即沒有經(jīng)過民主測(cè)評(píng)、民主推薦的不上黨組會(huì)，沒有考察材料的不上黨組會(huì)，沒有征求紀(jì)委意見的不上黨組會(huì)。
三、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督，保證干部選拔任用工作有序操作
黨組始終把不斷完善干部選拔任用制度作為做好干部工作的重要措施來落實(shí)，逐步建立、完善了一整套干部選拔任用和監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，為選準(zhǔn)人，用對(duì)人提供了有力保障。
一是實(shí)施干部交流、輪崗制度。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，積極開展科級(jí)及以下干部的輪崗交流，較好地調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性。通過開展有計(jì)劃的交流，保持了干部隊(duì)伍的朝氣和活力，使一部分年輕干部得到了更好的培養(yǎng)和鍛煉。
二是全面推行任前公示制。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，把干部任前公示作為選拔任用的必經(jīng)程序。進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，加大監(jiān)督力度，有效地提高干部工作的透明度，受到了廣大干部群眾的認(rèn)可。對(duì)公示期間群眾反映的問題，認(rèn)真對(duì)待，一進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查核實(shí)，如實(shí)向局黨組匯報(bào)。通過實(shí)行任前公示，加大了群眾對(duì)干部工作的監(jiān)督力度，提高了干部選拔任用質(zhì)量。
四是加大了干部的培養(yǎng)力度。不斷改進(jìn)和完善干部教育培養(yǎng)的方式方法，以“增強(qiáng)五種意識(shí)，提高五種能力”為目標(biāo)(五種意識(shí)即責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí);五種能力即組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、辦事執(zhí)行能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力和履職履責(zé)任能力)，注重黨性教育，通過在職學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、黨校培養(yǎng)、掛職鍛煉等多種途徑和方法，提高干部的綜合素質(zhì)，為選好、用好人打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特別是大力推行干部“一對(duì)一”的培養(yǎng)模式，即由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室負(fù)責(zé)人，科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室干部，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作互動(dòng)和思想交流等形式實(shí)行全面的培訓(xùn)培養(yǎng)，促進(jìn)干部盡快適應(yīng)崗位，盡快履職履責(zé)。
優(yōu)秀干部提名材料范文 第十六篇
×××同學(xué)是×××小學(xué)×××年級(jí)×班的學(xué)生。一直以來，×××同學(xué)在家是個(gè)好孩子，在校是個(gè)好學(xué)生。
在家里，關(guān)注親人的冷暖，經(jīng)常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務(wù)活，打掃衛(wèi)生，摘菜洗菜、洗衣服，讓親情其樂融融。對(duì)待鄰里，她文明禮貌、與人為善，休息時(shí)間絕不會(huì)制造噪音影響鄰里的休息，深得鄰里喜愛。
在學(xué)校，她尊敬長(zhǎng)輩和師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守校規(guī)校紀(jì)，對(duì)人講禮貌，自覺遵守小學(xué)生行為規(guī)范和社會(huì)公德，她時(shí)刻都嚴(yán)格要求自己，身體力行一個(gè)班干部的職責(zé);積極追求進(jìn)取。對(duì)待學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，一絲不茍。語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前茅。平時(shí)她很樂于助人，真誠奉獻(xiàn)，對(duì)于困難同學(xué)，總是樂于伸出援助的小手，及時(shí)給予力所能及的幫助，從不計(jì)較個(gè)人的得失。
在學(xué)校里她是老師的好助手，同學(xué)們的好服務(wù)員。作為班級(jí)干部，她處處以身作則，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，出色完成老師交給的任務(wù)，協(xié)助老師管理好班級(jí)的各項(xiàng)工作，做到有始有終。積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為班級(jí)贏得了很多的榮譽(yù)。
由于她自己的堅(jiān)持，憑著自己出色的表現(xiàn)和真誠的付出，因?qū)W習(xí)工作出色先后多次被評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”。成長(zhǎng)為一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，老師們稱贊的好干部。