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售樓處招工啟事范文(精選19篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-19 09:08:25閱讀量:238

售樓處招工啟事范文 第一篇

招聘啟事一般都要簡單明了,張貼出來的啟事一定要清晰,常用的招聘啟事的格式是這樣的:

標(biāo)題: __有限公司公司招聘要求

招聘要求:__有限公司公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立于__年__月__日,屬于民營企業(yè),截至目前為止,__公司一直是行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,年?duì)I業(yè)額達(dá)到___元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗(yàn):

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述:___月__日 在___進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址:____省___市___

聯(lián)系人:某某

電話:_____

售樓處招工啟事范文 第二篇

誠聘:

職位信息【崗位概述】

1。 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

2。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;

3。 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品擺放;

4。 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;

5。 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

6。 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21—30歲;

B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標(biāo)準(zhǔn):

1、試用期(2個月):2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。

二、福利:

1、五險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。

【工作時(shí)間】

1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;

2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;

3、月休4天,靈活調(diào)休制。

【工作地點(diǎn)】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

【面試地點(diǎn)】

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

【聯(lián)系方式】

楚小姐:15197596856(同微信)

座機(jī):0735—2266419

售樓處招工啟事范文 第三篇

工廠招工啟事怎么寫首先介紹企業(yè)概況,諸如哪一年成立、主營業(yè)務(wù)、規(guī)模大小等現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠招XXXXXX人員。

然后再從以下幾點(diǎn)起草招工啟事。1、招聘對象 性別、年齡段的要求;2、招聘的人數(shù) 如果同時(shí)有多個崗位的均要列出每個崗位所招聘人數(shù);2、應(yīng)聘條件 應(yīng)聘者的學(xué)歷、有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等;3、招聘崗位及崗位職責(zé) 詳細(xì)說明每個崗位的日常工作內(nèi)容;4、工資待遇 試用期基本工資XXXX元/月,試用期是多少個月。

試用期滿考核合格,繳納五險(xiǎn) 一金,實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。;5、應(yīng)聘的時(shí)間、地點(diǎn)、本次招聘的有效期;6、招聘企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式;注意事項(xiàng):1、盡量簡潔明;2、不能有區(qū)域限制招聘等字眼(比如XXX省不招之類的)有歧視嫌疑;。

售樓處招工啟事范文 第四篇

一、招聘崗位及崗位數(shù)

二、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4.身體健康,年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生),男女不限。

三、招聘程序

2.信息化辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過人員將電話通知本人于9月5日參加面試考核,9月6日確定擬聘用人選,期間請保持電話暢通(時(shí)間為暫定時(shí)間,如有變化,另行通知)。

四、人事關(guān)系與工資福利待遇

學(xué)校人才交流中心與受聘人員簽訂勞動合同,工資福利待遇參照學(xué)校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇視年度考核情況發(fā)放),具體以勞動合同約定為準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定辦理金華市社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)。

本次招聘工作由浙江師范大學(xué)信息化辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,由信息化辦公室、人事處共同負(fù)責(zé)解釋。

售樓處招工啟事范文 第五篇

__公司

招工簡章 __(公司介紹)

由于__,現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本條件:

年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。

二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:

1、提供為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(培訓(xùn)內(nèi)容:軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等);

2、培訓(xùn)期間,1200元/月,公司提供免費(fèi)食宿;

3、培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;

4、工作時(shí)間:年前白班制、年后三班制。

__公司

地址:__

售樓處招工啟事范文 第六篇

招聘崗位 銷售總監(jiān) 1 人

招聘部門:銷售部

要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇:面議

工作地點(diǎn):

崗位職責(zé)

1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo);

2、參與公司銷售目標(biāo)的制定,建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;

4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn),指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),5 年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育市 場,有 10 以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場營銷策 劃能力,能夠激勵并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

售樓處招工啟事范文 第七篇

招聘啟事怎么寫

標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗(yàn):

其他要求:

工作待遇:

招聘啟事范文

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:

一、招聘范圍:

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件:

1、年齡25周歲以下,身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì):

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至XX公司紹興市分公司

四、待遇:

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式:

售樓處招工啟事范文 第八篇

上海吳萬實(shí)業(yè)有限公司,成立于20xx年8月19日,屬于民營企業(yè),目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。

1、打版師2名,工資20xx-8000元,會工藝,打版,理論加實(shí)際,技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

2、樣衣工5名,工資1800-5000元,需要依照設(shè)計(jì)意圖,按照擬訂生產(chǎn)程序,模擬生產(chǎn),在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出建議,以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

3、車工20名,工資1500-4500元,底薪+計(jì)件制(具體面談)

年齡在18-40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生

報(bào)名地點(diǎn):上海松江小昆山鎮(zhèn)平原街922弄6號

售樓處招工啟事范文 第九篇

公司招聘范文1:

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

郵箱:xxx@

售樓處招工啟事范文 第十篇

現(xiàn)__X服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外),具有有效身份證件,女性優(yōu)先,身體健康無疾病者均可報(bào)名。

2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗,培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿,并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3,縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資,平均工資水平2000元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

4,凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調(diào)房公寓樓,宿舍區(qū)設(shè)小買部,浴室每日開放。

6, 公司實(shí)行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補(bǔ)貼等獎項(xiàng)。

7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游,評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用,所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。

9, 員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值2000元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源,“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價(jià)值觀。

單 位:

地 址:

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:

售樓處招工啟事范文 第十一篇

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資x元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。

郵箱:

售樓處招工啟事范文 第十二篇

xx市豪美箱包有限公司,是一家集生產(chǎn)與貿(mào)易為一體的廠家,是國內(nèi)大型皮具箱包公司之一。

現(xiàn)招聘以下人員:

操作工:8名 成型:15名 女普工:12名 臺面:2名

一、基本要求

1. 年齡18-45周歲以內(nèi),性別不限,夫妻工優(yōu)先,有夫妻房。2. 小學(xué)以上學(xué)歷。3. 身體健康,無不良嗜好。

二、待遇

1. 試用期:一個月,保底20xx含生活費(fèi),每月有全勤獎,優(yōu)秀員工

2. 包住,全新集體宿舍, 每個宿舍有獨(dú)立衛(wèi)生間。3.對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工公司給予一定的獎勵。

傳真:

手機(jī):

地址:

售樓處招工啟事范文 第十三篇

誠聘:

職位信息崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,制定市場計(jì)劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象;

4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動,包括幻燈演講、科室會等,配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件:

1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下,身體健康;

3.認(rèn)可公司價(jià)值觀,為人誠實(shí)正直;

4.工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

微信公眾號:南京正大天晴招聘

售樓處招工啟事范文 第十四篇

解放軍_____工廠軍械修理廠招聘啟事,隸屬北海艦隊(duì)裝備部,系海軍裝備保障中型企業(yè),主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修,機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人,為海軍裝備保障需要,竭誠聘請各專業(yè)英才加入。

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4——5人。

3、招聘崗位:普通操作工、機(jī)械修理工

4、主要職責(zé):從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。

5、工資待遇:試用期基本工資_____元/月,試用期3-6個月。根據(jù)工作安排,每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的,提供員工宿舍和員工餐。

7、報(bào)名日期:截止到_____年_____月_____日。

郵箱:__________

聯(lián)系人:__________

面試地點(diǎn):工廠(_____路和_____路交界口)

售樓處招工啟事范文 第十五篇

招工啟事 我公司是生產(chǎn)大型方矩管的專業(yè)企業(yè),主要有200機(jī)組、300機(jī)組、400機(jī)組和600機(jī)組等大型生產(chǎn)設(shè)備,因生產(chǎn)需要公司急招如下工種人員:

1、 普工:要求45周歲以下,身體健康,有無經(jīng)驗(yàn)均可,薪資1800-2500元,一個月后熟練按產(chǎn)量提取,薪資在2000-4000元左右

2、 方矩管管機(jī)熟練工:要求在其他方矩管企業(yè)從業(yè)管機(jī)上從業(yè)1年以上,薪資在2000-3000元,試用期后按產(chǎn)量提取,薪資在2000-4000元左右(長期)

3、 班組長(調(diào)整工):熟悉方矩管調(diào)整工藝,能夠管理領(lǐng)導(dǎo)班組人員獨(dú)立操作生產(chǎn)。(長期)工資面議 地址:崔莊子工業(yè)區(qū) 電話:68212660 18920116553 13512290806 聯(lián)系人:企管部王先生

天津市廣信鋼鐵工貿(mào)有限公司 20_-12-04

售樓處招工啟事范文 第十六篇

XX公司成立于XX年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的。發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資XXX元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險(xiǎn)一金,實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期:截止到XX年X月X日。

郵 箱:

聯(lián) 系 人:王先生

面試日期:XX年X月X日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn):XX銷售部(XX路和XX路交界口,XX店對過)

XX公司

售樓處招工啟事范文 第十七篇

巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下,由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起,整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù),讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志,有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟,特面向社會招聘以下人才。

一、行政專員2名

職位要求:熟練的中文寫作和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析,解決問題能力,考慮問題細(xì)致,思路清晰。

二、文案2名

職位要求:熟練使用辦公軟件;較好的寫作能力,良好的語言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

三、策劃3名

職位要求:能夠制定宣傳計(jì)劃,并組織實(shí)施該計(jì)劃,能與外部媒體合作,利用新興媒體對外宣傳;策劃展會活動等。

四、電商精英3名

五、平面設(shè)計(jì)師5名

售樓處招工啟事范文 第十八篇

__X實(shí)業(yè)有限公司,成立于20__年__月__日,屬于民營企業(yè),目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售,現(xiàn)有員工33人,在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線,急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工,公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會。

1、打版師2名,工資2000—8000元,會工藝,打版,理論加實(shí)際,技術(shù)工齡達(dá)2—8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

2、樣衣工5名,工資1800—5000元,需要依照設(shè)計(jì)意圖,按照擬訂生產(chǎn)程序,模擬生產(chǎn),在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出建議,以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

3、車工20名,工資1500—4500元,底薪+計(jì)件制(具體面談)

年齡在18—40歲之間,男女均可,公司提供工作餐與宿舍,有意者咨詢:徐先生15920______

報(bào)名地點(diǎn):

售樓處招工啟事范文 第十九篇

一般的寫法應(yīng)該包括下面的內(nèi)容:

1、招聘啟示名稱:如“某某公司普工招聘啟示”等;

2、公司介紹,公司發(fā)展規(guī)劃,以及其它(重點(diǎn)描述公司的狀況,未來發(fā)展目標(biāo),取得的成績等等);

3、求職人員應(yīng)聘條件(需要哪些技能,年齡有無限制等);

4、待遇(每月薪資,有無提成,休息時(shí)間,福利有哪些);

5、聯(lián)系方式(電話與公司地址必不可少)。

以上5個內(nèi)容是普工招聘的主要內(nèi)容,包含了這些內(nèi)容,一篇普工招聘啟事便正式完成。下面來看一個例子,具體熟悉一下怎么寫普工招聘啟事。

請參考下面例子:

X士康招聘啟事

現(xiàn)招聘以下人員:

操作工:50名

一、基本要求

1. 年齡18周歲以上,性別不限。

2. 初中以上學(xué)歷。

3. 身體健康,無不良嗜好。

二、待遇

1. 試用期:兩個月個月,轉(zhuǎn)正后工資4000-5000元。

3. 公司按照國家規(guī)定給員工辦理社會保險(xiǎn)。

4. 包吃包住,住集體宿舍。

5. 公司每年組織一次集體旅游。

6.對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予一定的獎勵。

傳真:

手機(jī):某經(jīng)理 1234555666645

網(wǎng) 址:

公司地址:廣州市XX區(qū)xx路xx號

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