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工會人員組成及分工范文 第一篇

公共衛生人員分工及崗位職責

為進一步理順我院的公共衛生與基本醫療兩者之間的工作關系，確保農村公共衛生工作正常有序開展，經院務會研究，決定調整公共衛生辦公室有關崗位人員分工，并明確相應的工作職責，請各科室及相關人員認真貫徹執行，服從領導決議和安排，具體分工情況如下：

長：王

健 副組長：梁

成員：張海濱

林愛霞

龍玉梅

唐三林

楊吳連

馬子媛

健：公共衛生組長，全面負責坪村鎮公共衛生管理工作，及時轉達貫徹上級部門的政策、法律法規和會議精神，負責各部門之間的工作協調及重大事情處理，重點做好各項考核指標的任務分解和責任落實，抓好日常督查工作，組織召開公共衛生專題會議，制定工作計劃、收集各類資料歸檔、落實各項措施、完成督查評估、研究部署公共衛生工作。

霞：公共衛生副組長，協助王健同志管理坪村鎮公共衛生工作。

林愛霞：負責老年人健康管理、慢性病管理工作

1、負責組織與開展本轄區居民的主要衛生問題及行為危險因素的調查研究針對高危人群的危險因素開展健康教育與健康促進工作做好控煙限酒、合理營養、心理平衡、適量運動的指導與行為干預等工作。

2、熟悉并掌握責任區各類慢性疾病的患、發病情況、患者的個人信息、資料以及變動情況轄區內主要慢性疾病的患、發病趨勢。

3、負責制定并落實慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復治療指導。

4、遵守居民健康檔案使用的有關規定切實按計劃做好隨訪、體檢、長期用藥和接診記錄的規范書寫并錄入電腦。

霞：負責傳染病管理、疫苗、冷鏈器材的管理、結核病、艾滋病、衛生監督協管及重性精神病項目工作及入托入學查驗接種證工作和各疫苗的強化工作

1、負責傳染病上報工作對法定傳染病按規定時限上報并按規定做好傳染病登記卡的保密工作。

2、按時檢查門診日志做好登記、認真核實傳染病登記卡項目避免缺項杜絕錯卡及死卡現象。及時與疾控機構交換疫情使傳染病報告達到及時、正確。

3、督促有關人員做好傳染病登記報告工作每旬核對一次每月底對傳染病報告工作進行自查。

4、對傳染病登記卡進行分類認真逐項填寫訪視單交訪視人員并督促其認真.及時進行訪視把好訪視質量關。

5、按時參加特區疾病控制中心傳染病防治工作會并做好疫情的核對和分析工作。

6、及時、準確上報月報表及其他報表。

7、做好各種資料保存工作并將各種資料裝訂成冊。

8、掌握轄區內托幼機構、小學學生預防接種情況定期查漏補種杜絕發生因漏種而引發相關傳染病的爆發。

9、開展健康教育、咨詢普及傳染病的防治知識。

10、負責組織定期開展健康教育講座普及疾病預防控制、健康與保健知識開展居民健康知識與健康行為的檢查與評估提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

11、負責開展社會人群的精神衛生健康、殘疾預防與康復的健康教育及特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

12、負責健康教育宣傳資料的編印與發放工作提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

13、負責健康教育宣傳欄或板報的定期更換與資料的留存工作。

14、負責組織與參與各種衛生宣傳日的社會人群健康教育宣傳與咨詢活動。

龍玉梅負責兒童保健、營養包、健康教育工作

1、按照兒童保健工作要求做好兒童保健各項常規工作。

2、建立本轄區內兒童健康檔案掌握本轄區兒童健康狀況、6歲以下兒童死亡的情況進行動態管理。

3、開展兒童保健健康教育活動宣傳母乳喂養及兒童常見病、多發病的防治等衛生科普知識。

4、做好轄區內兒童保健資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作及時反饋基層工作中存在的問題定期進行質量控制。

5、承擔上級下達的各項兒童保健工作任務。

6、負責健康教育工作的計劃制定、組織與實施、檢查與評價、記錄與總結等工作并接受上級健康教育機構的業務指導、檢查與考評等。

7、負責組織定期開展健康教育講座普及疾病預防控制、健康與保健知識開展居民健康知識與健康行為的檢查與評估提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

8、負責開展社會人群的精神衛生健康、殘疾預防與康復的健康教育及特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

9、負責健康教育宣傳資料的編印與發放工作提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

10、負責健康教育宣傳欄或板報的定期更換與資料的留存工作。

11、負責組織與參與各種衛生宣傳日的社會人群健康教育宣傳與咨詢活動。

12、負責工作資料的收集與留存工作建立規范的健康教育工作檔案。

楊吳連負責婦女保健、健康教育工作

1、認真做好轄區內孕產期保健工作負責早孕登記、建冊、高危孕產婦篩查、登記、隨訪以及管理范圍內孕婦產前產后的訪視。

2、開展婦女保健健康教育工作普及婦女常見病及多發病的防治等衛生科普知識。

3、做好轄區內婦女保健信息資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作及時反饋基層工作中存在的問題定期進行質量控制。

4、定期深入基層檢查、指導村衛生員做好婦女保健工作。

5、負責有關表冊的登記做好報表的統計、分析工作按期上報特區婦幼保站。

6、認真參加相關工作例會和培訓深入居民區加強檢查與指導。

7、承擔上級布置的各項婦女保健。

8、建立轄區內新生兒訪視工作制度。

9、建好葉酸的發放，并建好臺賬登記入冊。

梁娟：負責居民健康檔案、做好各類報表的及時匯總和上報工作

1、按照上級業務部門的規定做好居民慢性疾病相關的生活行為因素的監測工作。

2、按照各類慢性疾病系統管理要求做好資料的分析、統計工作及時上報。

3、配合精神科專業醫生開展社區精神衛生服務。按時完成各項統計報表和上報工作。

4、負責居民健康檔案歸檔保管保證居民信息資料的完整性與可利用性并做到同步更新及動態變更管理有序。

5、做好健康檔案文本借閱工作按規定手續辦理借閱、歸還工作。 唐三林：負責各項化驗的檢查和收集并整理歸檔、協助林愛霞做好老年人、慢性病的管理工作。

張海濱：負責公共衛生資金管理、心電圖檢查，協助梁霞做好衛生監督協管、協助林愛霞做好老年人中醫健康服務管理工作。

馬子媛：負責慢性病、老年人體檢并做好電子錄入。院辦按照項目管理標準制定各項項目工作操作手冊，各項目負責人組織實施，簽訂公共衛生人員責任狀，確保各項管理達到上級要求，按時完成各項工作任務。

坪村鎮衛生院

2014年1月7日

工會人員組成及分工范文 第二篇

工會分工及職能

工會主席：

1、組織傳達學習上級工會的有關文件和會議精神，配合有關部門做好職工思想政治工作； 2、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設； 3、開展職工教育活動，充分調動和發揮職工在公司建設改革中的積極性、能動性和創造性； 4、吸引和支持職工學習政治理論和文化業務知識； 5、協助和督促改善職工生活條件，辦好集體福利事業； 6、關心職工勞動條件的改善，維護職工的人身安全和身心健康； 7、維護女職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭； 8、管好、用好工會經費；

9、堅持工會的民主制度，加強工會自身建設，做好會員發展和積極分子培訓與組織工作； 10、深入職工中，了解和關心職工的疾苦，善于通過各種途徑為職工排憂解難，建設職工

之家，增強工會凝聚力； 11、完成公司布置的其他工作。

組織委員：

1、安排組織好工會會員的組織生活，經常向會員進行會員權利和義務教育；

2、聽取會員職工的意見和呼聲，及時向工會委員會反映，提出解決問題的辦法，會同有關部門合理解決；

3、負責管理工會文件和會員的檔案，發展新會員，辦理會員組織關系。做好會員大會代表大會準備工作和各項組織統計工作；

4、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作； 5、積極組織職工開展建設職工之家活動； 6、積極完成領導交辦的其他有關工作。

財務委員：

1、根據上級工會的統一規定，收好、管好、用好工會各項經費。

2、按照規定定期提出工會經費收支、預決算，并根據批準的預決算積極組織收入和節約。 3、協助組織委員教育會員自覺交納會費，督促會費的收繳工作；

4、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料，定期向會員公布帳目和向工會委員會、上級工會報告財務工作情況，為工會在職代會上提供財務資料； 5、向經費審查委員會提供有關財務工作資料，匯報財務工作情況，接受經費審查委員會的審查； 6、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向工會報告；

女工委員：

1、根據公司女職工委員會的工作計劃，開展有關的婦女工作；

2、負責組織公司定期開展的婦女衛生健康檢查工作；維護女職工的身體健康與合法權益； 3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座； 4、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；

5、貫徹女職工勞動保護有關政策，法律、法規，組織女職工進行身體檢查，組織醫務人員向女職工講解婦幼保健衛生知識。

6、組織女職工開展一些有女職工特點的知識性、趣味性活動。

文體委員：

1、根據工會總體安排，結合工作特點，組織職工開展各種文體活動，豐富職工業余文化生活。 2、調動公司文體積極分子的積極性，鼓勵他們帶頭參加公司組織的一些文化、體育活動。3、組織會員經常開展有益于身心健康的文藝、體育活動。

4、組織會員參加公益服務活動（義務勞動、環境保護、慰問演出等）。

5、協同宣傳委員，負責檢查工會俱樂部（教職工活動中心）工作。

6、組織好職代會期間的興趣娛樂活動。

宣傳委員： 1、配合有關部門，抓好職工文化、技術學習，督促公司開辦各類業余教育，提高職工的文化、技術素質；有系統地抓好職工思想政治教育等。

2、組織和依靠工會積極分子做好宣傳工作，宣傳勞動保護和安全知識，充分發揮宣傳方式對職工的鼓勵、教育、鞭策作用；

3、建立一支文藝體育活動的積極分子隊伍，積極開展職工喜聞樂見的各種文體活動，把職工群眾吸引在工會組織周圍；

4、加強對工會所屬各種文化設施的管理工作，并積極開展群眾性的游藝活動和讀書活動； 5、負責接待會員和職代會代表的申訴，并及時向有關部門反映教職工的意見和要求，做好意見的反饋工作。

6、協助組織委員做好民事調解工作。

經費審查委員： 1、代表工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督；

2、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督工會組織認真貫徹、執行上級工會的各項財務規定、制度；

3、審查工會經費的收入狀況，審查工會經費年度預算、決算的編制和執行,確保預算經費切實、可行，決算準確；

4、審查工會經費支出，監督經費的使用，確保經費的合理開支，防止挪用和浪費； 5、工會組織變動時或工會財務工作人員變動時，負責監督辦理交接手續； 6、在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況； 7．接受上級工會經費審查委員會和公司財務的工作指導。

工會人員組成及分工范文 第三篇

財務科長崗位職責

1、貫徹執行國家的法律、法規，執行集團公司的文件、制度和辦法。組織搞好內部財經紀律執行情況檢查和財務專項檢查工作，監督財務制度執行情況。

2、在集團公司財務部和項目經理部領導下，負責財務科全面工作，及時正確進行工作安排、工作檢查和工作總結。

3、負責內部財務管理辦法的制定、考核和分析，監督檢查內部資金收支情況。

4、參與項目經理部工程成本管理、經濟活動分析工作；組織編報季、年度財務決算報告，保證財務狀況和財務報告內容真實準確，并于決算前向領導報告財務狀況。

5、負責審核付款憑證、審核各種費用開支的報銷、審查現金、銀行日記賬。

6、安排專業分包工程和勞務分包工程費用的撥付和控制。

7、接受上級部門業務指導、檢查和審計。

8、及時、準確、客觀地向領導匯報上級有關精神及本單位財務管理情況。

9、組織項目經理部會計人員的政治業務學習和職業道德教育，努力提高財務人員的綜合素質和工作質量。

10、負責銀行存款余額調節表的編制，有關往來賬目的核對、本年利潤的結轉與分配，總賬明細賬的核算。

11、參與專業分包工程和勞務分包工程合同的審核，負責分包工程價款的結清算的審核，建立健全分包工程結算臺帳，配合執法監察工作。

12、按時完成領導交辦的其它工作。

出納員崗位職責

1、貫徹執行國家的法律、法規，執行集團公司的文件、制度和辦法。接受項目經理部、財務科長領導。

2、負責辦理現金收付款和銀行結算業務，嚴格遵循現金管理規定和銀行結算紀律，保障貨幣資金安全。

3、登記、打印現金、銀行日記賬，定期盤點庫存現金余額，核對銀行對賬單，做到日清月結，賬實相符，確保庫存現金不超規定限額。

4、保管庫存現金、有關印鑒、有價證券、空白票據，建立健全支票領用登記制度、商業匯票輔助登記簿、各作業隊賬戶存款旬報制度，隨時掌握、匯報貨幣資金動態變化情況。

5、負責項目經理部工資的計算、發放、分攤，扣繳各項應扣款項，匯總、計提、上繳、劃撥各類工資附加費（含統籌退休金、基本養老金、企業儲蓄養老金、住房公積金、工傷基金、失業保險金、政工經費等），如實進行勞動工資統計，按時

上報勞資統計報表。

6、負責項目經理部各類獎金、工資單的簽認審查，差旅交通費的審查報銷。

7、負責分管業務各類憑證的粘貼。

8、整理裝訂現金銀行憑證及現金、銀行日記賬，協助搞好會計檔案的整理歸檔工作。

9、負責財產物資（固定資產、小型機具、周轉材料、物資采購、庫存物資、在途材料、低值易耗品）賬務的管理、核算、分析，建立健全有關臺賬、卡片，參與各類財務清查，確保賬、卡、物相符。

10、負責間接費、期間費用的核算、分析（資產損益除外）科技發展經費的計提使用。

11、書。

12、負責分管業務各類憑證的形成，賬簿、報表的裝訂、保管、歸檔并按規負責編制資產負債表、國有資產監管報表及有關附表和財務情況說明定要求做好移交。

13、負責項目經理部會計基礎工作、會計人員檔案及有關證照的審查、匯總和發放，計算機的應用和日常管理。

14、按時完成領導交辦的其它工作。

工會人員組成及分工范文 第四篇

工會主席 主持工會全面工作。

1、貫徹、執行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在總支和上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。

2、做好職工的思想政治工作，協助學校開展教師的職業道德建設，參與學校各種勞模、先進推薦工作。

3、組織召開教代會工作，執行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的民主管理;參與學校改革、發展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調處;參與政務、校務公開工作。維護職工的合法權益。

4、深入群眾，開展調查研究，不斷研究、解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為學校制訂政策提供可靠的群眾依據。

5、抓好工會組織的自身建設，努力建設職工之家。管好用好工會經費和固定資產。

6、完成上級組織交給的各項工作任務。

組織委員

1、加強會員會籍管理，教工入會率達到95%以上。辦理發放會員證和會員轉退手續。

2、抓好各工會小組的組織建設，對會員進行工會的基本理論知識教育。有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。

3、建立校務公開民主管理、會員民主評議等制度。籌備教代會的組織工作，做好會后的傳達落實工作。

4、完成主席交給的其他工作。

宣傳委員

1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發動職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。

工會人員組成及分工范文 第五篇

一、委員分工

主 席：劉建華 主持工會全面工作，履行主席職責。

女工及財務委員：余慧芬 負責做好關心女職工健康，維護女職工權利，女職工心理健康及女職工思想教育和女職工活動的開展。負責工會財務管理，管好、用好工會經費，做好財務預決算和財務使用報告工作。

組織及調解委員：張輝 負責工會組織發展、工會會議記錄、工會小組架構及會員劃分建議，了解會員思想狀況，做好會員思想和建言獻策工作。負責協調職工思想教育，聽取工會小組意見，了解重病特困人員信息，調解職工群眾糾紛，營造和諧工作環境。

宣傳和勞動保護監督檢查委員：：羅愛娥負責工會的宣傳，以及信息報道和職工心理咨詢室等工作。負責監督單位貫徹執行國家勞動保護法律法規、落實安全生產責任制，督促解決勞動安全衛生方面存在的問題。參加單位勞動安全與職業健康制度等制定和實踐，提出意見和建議。向有關方面反映職工對勞動安全衛生工作的意見、建議和要求。督導和協助解決存在的問題，改善勞動條件和工作環境。

文體及生活委員：胡華蓮 負責職工文體活動的開展，指導職工文藝興趣小組、職工體育興趣小組開展活動，活躍職工文化生活。開展各類健康有益的文體比賽活動，著力提高職工的身心健康水平。協助行政部門改善職工生活條件，不斷提高服務質量等有關職工福利工作。

二、工會主席職責

1、在本單位黨組織和上級工會的領導下，主持本單位工會委員會的日常工作，負責組織、制定工會工作計劃，定期布置、檢查、總結工作，并及時向黨組織和上級工會匯報工作。

2、 對工會的工作全面負責，對工會工作實行宏觀管理與具體指導相結合的原則，隨時掌握情況，及時予以處理，使其平衡發展。

3、通過各種形式，協調好黨、政、工、團關系，推動工會工作開展。

4、負責處理工會的日常工作，理順各項工作職責，協調各種工作關系，創造一個既規范文明又寬松和諧的工作環境。

5、按照民主集中制的組織原則，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的制度，日常工作中的重大事情，及時召開委員會民主討論，共同協商后作出決策。

6、深入基層，調查研究，關心職工群眾，堅持依法治會，力爭把工會辦成真正的職工之家。

工會人員組成及分工范文 第六篇

參加工作以來，他以強烈的責任感和使命感，飽滿的工作熱情，勤勤懇懇，真心實意的為員工服務，積極主動發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，維護職工群眾的合法權益，為工會工作默默地奉獻著自己光和熱，得到了公司上下的一致好評。

他一貫嚴格要求自己，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，始終不移的堅持黨的路線、方針、政策。

積極調動發揮工會的主動性和積極性，組織開展豐富多彩的活動，活躍了職工文化生活，提高職工身體素質和凝聚力。工作服務意識強，樂于服務職工，經常與職工溝通了解情況，宣傳工會工作和工會知識。

在自己的工作崗位上，用辛勤的汗水和對事業的忠誠，留下了一串閃光，樹立起了一個工會干部的良好形象。他始終把奉獻作為人生追求，從不計較個人得失，淡泊名利，克己奉公，踏踏實實貫徹落實工會各項工作。

工會人員組成及分工范文 第七篇

席——主持工會全面工作 副 主 席——協助主席做好工會工作 組織委員——負責發展新會員 ； 管理工會檔案資料； 組織開展“雙愛雙評” 活動 宣傳委員——負責組織職工進行政治、 文化、 科學技術的學習； 做好職工的宣傳教育工作和宣傳陣地的建設； 做好先進典型的宣傳報道工作。

文體委員——負責組織職工開展有益于身心健康的文娛、 體育活動； 負責工會文體設施的建設、 管理和日常養護工作。

生活委員——負責收集和反映職工有關意見和要求， 關心職工生活； 協助行政搞好職工集體福利； 做好有關工資、 勞動保險、 休息休假等方面的工作，負責慰問傷病職工； 建立困難職工檔案， 組織職工開展互濟活動， 為困難職工排憂解難。

女工委員——負責女職工的“五期” 保護， 維護女職工的特殊權益； 接受和管理女職工的投訴， 調處女職工勞動糾紛和家庭糾紛； 探望傷病和產育期的女職工。

安全生產委員——負責本單位的防火、 防盜、 防事故等安全生產工作； 協助和督促行政方面搞好勞動保護、 安全生產工作， 參與安全生產事故的調查處理工作； 動員 職工以國家主人翁態度對待勞動、 遵守勞動紀律， 努力完成生產任務和工作任務； 組織職工開展技術創新工作。

勞動競賽委員——組織職工開展合理化建議和勞動競賽工作； 做好先進生產（ 工作）

典型的評選，表彰和經驗推廣工作； 做好勞模先進的選樹和管理工作。

財務委員——負責工會經費管理使用工作， 按要求做好財務報表， 管理好工會財產。

（ 以上委員 職責供各企業參考。

具體設置多少個委員 ， 由企業根據本企業的情況確定， 但委員 人數必須是單數， 委員 可以是專職也可以是兼職）

工會人員組成及分工范文 第八篇

財務科人員分工及崗位職責財務科長崗位職責

1、貫徹執行國家的法律、法規～執行集團公司的文件、制度和辦法。組織搞好內部財經紀律執行情況檢查和財務專項檢查工作～監督財務制度執行情況。

2、在集團公司財務部和項目經理部領導下～負責財務科全面工作～及時正確進行工作安排、工作檢查和工作總結。

3、負責內部財務管理辦法的制定、考核和分析～監督檢查內部資金收支情況。

4、參與項目經理部工程成本管理、經濟活動分析工作,組織編報季、年度財務決算報告～保證財務狀況和財務報告內容真實準確～并于決算前向領導報告財務狀況。

5、負責審核付款憑證、審核各種費用開支的報銷、審查現金、銀行日記賬。 6、安排專業分包工程和勞務分包工程費用的撥付和控制。7、接受上級部門業務指導、檢查和審計。

8、及時、準確、客觀地向領導匯報上級有關精神及本單位財務管理情況。 9、組織項目經理部會計人員的政治業務學習和職業道德教育～努力提高財務人員的綜合素質和工作質量。

10、負責銀行存款余額調節表的編制～有關往來賬目的核對、本年利潤的結轉與分配～總賬明細賬的核算。

11、參與專業分包工程和勞務分包工程合同的審核～負責分包工程價款的結清算的審核～建立健全分包工程結算臺帳～配合執法監察工作。

12、按時完成領導交辦的其它工作。 出納員崗位職責 1、貫徹執行國家的法律、法規～執行集團公司的文件、制度和辦法。接受項目經理部、財務科長領導。

2、負責辦理現金收付款和銀行結算業務～嚴格遵循現金管理規定和銀行結算紀律～保障貨幣資金安全。

3、登記、打印現金、銀行日記賬～定期盤點庫存現金余額～核對銀行對賬單～做到日清月結～賬實相符～確保庫存現金不超規定限額。

4、保管庫存現金、有關印鑒、有價證券、空白票據～建立健全支票領用登記制度、商業匯票輔助登記簿、各作業隊賬戶存款旬報制度～隨時掌握、匯報貨幣資金動態變化情況。

5、負責項目經理部工資的計算、發放、分攤～扣繳各項應扣款項～匯總、計提、上繳、劃撥各類工資附加費,含統籌退休金、基本養老金、企業儲蓄養老金、住房公積金、工傷基金、失業保險金、政工經費等,～如實進行勞動工資統計～按時

上報勞資統計報表。

6、負責項目經理部各類獎金、工資單的簽認審查～差旅交通費的審查報銷。 7、負責分管業務各類憑證的粘貼。

8、整理裝訂現金銀行憑證及現金、銀行日記賬～協助搞好會計檔案的整理歸檔工作。

9、負責財產物資,固定資產、小型機具、周轉材料、物資采購、庫存物資、在途材料、低值易耗品,賬務的管理、核算、分析～建立健全有關臺賬、卡片～參與各類財務清查～確保賬、卡、物相符。

10、負責間接費、期間費用的核算、分析,資產損益除外,科技發展經費的計提使用。 11、負責編制資產負債表、國有資產監管報表及有關附表和財務情況說明書。

12、負責分管業務各類憑證的形成～賬簿、報表的裝訂、保管、歸檔并按規定要求做好移交。

13、負責項目經理部會計基礎工作、會計人員檔案及有關證照的審查、匯總和發放～計算機的應用和日常管理。

14、按時完成領導交辦的其它工作。

工會人員組成及分工范文 第九篇

一、主席:景渭中

崗位職責:

1、工會主席是工會的法人代表,在校黨組織的領導下,主持工會委員會的全面工作.組織和指導工會所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發展規劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實.對工會所屬組織和成員負有領導、指導、監督、教育的責任.

2、學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神,協調工會與學校黨支部、行政以及其它組織的關系,使學校工會在學校中的獨立地位得到保障.

3、代表和維護教職工利益,組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監督,擔負教職工（工會會員）代表大會的籌備工作任務.

4、組織對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓.組織教職工（工會會員）對工會干部進行監督、評議,保障工會干部和教職工的優良傳統和廉潔作風.

5、建立健全工會組織機構、組織制度和工作制度.

6、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系,維護工會的合法權益.

7、主管工會財務工作,根據財務制度管好、用好工會經費,并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告工會經費收支使用情況.

8、全面履行工會組織的各項任務.

9、完成學校黨組織、上級工會組織交辦的其他相關工作.

二、副主席:顧蓉云

崗位職責:

1、協助主席做好工會工作,抓好工會的日常工作.

2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件,不斷提高政策理論水平和業務工作能力,充分發揮工會作為黨組織、行政聯系教職工的橋梁紐帶作用.

3、代表和維護教職工權益.深入基層,調查研究,密切聯系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為教職工謀利益.

4、協助主席組織實施工會各項工作的落實,組織制定工會的工作計劃,組織召開工會辦公會等各種會議,做到工作有布置、有檢查、有落實、有總結,幫助解決工作中存在的問題,總結、交流工作經驗,推動工會工作.

5、組織、領導工會小組工作,發揚民主,搞好團結,同心協力,搞好工作.

6、協助主席根據財務制度管好、用好工會經費.抓好工會統計報表、文件、檔案整理等內務工作.

7、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會,檢查大會決議、提案執行和落實情況,并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作.

8、完成學校黨組織、行政、上級工會及工會主席交辦的其它相關工作.

三、組織宣傳委員:趙亞萍

崗位職責:

1、經常向工會會員進行權利和義務的教育.

2、抓好各工會小組的組織建設和思想建設,發揮小組長的作用,注意總結交流工會小組的工作經驗.

3、做好工會干部和工會積極分子培訓工作,定期表彰工會積極分子.

4、承辦新會員入會手續,負責工會會員檔案管理,辦理會員組織關系,負責各項統計工作.

5、積極配合學校有關部門抓好精神文明建設,進行師德師風教育.開展“教書育人、管理育人、服務育人”的為人師表活動.

6、做好各項宣傳活動的總結工作.

7、關心教職工,及時向有關部門反映教職工的意見和要求,取得合理解決

8、辦理工會交辦的其他相關工作.

四、女工委員:萬虹

女職工委員會工作職責:

女職工委員會是在工會領導下,負責女職工工作的工作機構.校工會女工委委員兼任工會女教職工委員會主任,主持工會女教職工委員會工作.其主要職責是:

1、鼓勵支持女教職工努力學習,鉆研業務,提高水平.組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督,提高女教職工參政議政能力,為學校發展多做貢獻.

2、加強女職工的思想教育,幫助女教職工樹立自尊、自信、自強精神,幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題.

3、動員和組織女職工積極參加學校民主管理,維護女職工的民主權利,注意了解和征求關系到女職工切身利益方面的意見和要求.

4、動員和組織女職工積極參加建功立業、崗位練兵、技術比武等競賽.注意發現和培養女職工中的先進典型.負責女教職工的評選、表彰和宣傳工作.經常開展適合女工特點的文化、體育活動.

5、維護女職工合法權益,協助、督促行政有關部門貫徹、執行有關女職工的保護政策和法律法規,結合女職工的工作實際,建立和健全女職工的勞動保護制度和設施.

6、認真學習、掌握國家計劃生育政策,切實抓好計劃生育工作.

7、辦理工會交辦的其他有關工作.

五、文體委員:馬紅杰

崗位職責:

1、從促進群眾性文體活動出發,有計劃有組織地開展有意義的文體活動,采取多種形式組織教職工健身運動和各種體育比賽活動.

2、負責各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織等,重點組織好重大節假日的文體活動,并擬定獎勵辦法.

3、組織安排好各項文體協會的日常管理活動.總結工會小組開展文體活動的經驗.

4、保管、用好文體器材及各種用品.

5、做好各項文體活動的總結工作.

6、辦理工會交辦的其他相關工作.

六、生活委員:許明初

崗位職責:

1、學習、宣傳黨和國家關于職工生活福利方面的有關政策及學校的有關規定.

2、聽取和了解教職工對生活福利方面的意見、建議,就教職工共同關心的生活福利問題,進行調研并提出建議,及時與學校有關部門溝通情況.參與討論涉及教職工生活福利方面的重大事項.

3、收集、整理教職工對生活福利方面的議案,初步審定準備提交教代會討論的關于教職工生活福利方面的重大事項的議案.

4、對教代會作出的與生活福利工作有關的決議、決定的貫徹執行以及相關提案的落實情況進行督促、檢查,并將檢查情況向工會匯報.

5、幫助職工解決迫切需要解決的困難,做好職工困難補助申請工作.組織職工的療養、休假、體檢、慰問等活動.辦理教職工生活福利品的發放工作.

6、參與教職工勞動(人事)爭議調解工作.

7、辦理工會交辦的其他有關工作.

七、財務委員:張瑋

1、依照《會計法》、《工會法》和其他法律法規,嚴格遵守財經紀律,協助主管領導管理好工會經費.

2、按照有關財務規定做好工會年度經費收支預算和決算,并根據預決算采取措施增收節支,合理使用資金,及時向領導提供參考建議和意見.

3、教育工會會員自覺交納會費,督促學校行政及時按有關規定撥付工會經費并予核對.

4、負責對財務原始數據的審核,及時作好憑證入帳手續.

5、妥善保管一切財務帳薄、憑證、檔案、資料、印章；嚴格按照會計制度,加強現金管理,及時編制和上報財務統計報表及上解工會經費.

6、管理好工會的固定資產,低值易耗品,并定期核對,做到帳物相符.

7、協助工會副主席做好日常事務工作,做好工會文件的分發、文書檔案整理、來信來訪接待、會議組織等工作.

8、完成領導交辦的其他相關工作.

工會人員組成及分工范文 第十篇

一、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。

二、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。

三、接受黨支部的政治領導，貫徹執行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

四、配合黨政做好職工思想政治工作；

五、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設；

六、廣泛開展群眾性的教育活動，充分調動和發揮職工的積極性、能動性和創造性，推動公司的發展；

七、協助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業；

八、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；

九、維護女教職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭；

十、管好、用好工會經費；

十一、堅持工會的民主制度，加強工會自身建設，做好會員發展和積極分子培訓與組織工作；

十二、深入職工中了解和關心職工的疾苦，善于通過各種途徑為職工排憂解難，建設職工之家，增強工會凝聚力；完成領導布置的其他工作。

工會人員組成及分工范文 第十一篇

近年以來，該同志在擔任**工委委員、機關工會主席期間，緊緊圍繞住建事業改革、發展、穩定大局，認真履行基層工會基本職責，注重發揚民主，充分調動干部職工的工作主動性和創造性，并切實維護職工群眾在工作、學習、生活等方面的合法權益，在推進**事業的全面協調可持續發展方面，取得了很好的成績，主要表現在：

始終堅持黨的理論和工會相關理論的武裝。“打鐵首先自身硬”。面對新型城鎮化進程中的新形勢和新任務，他始終把學習當作一種職責，一種精神境界，一種終身追求，堅持認真學習貫徹黨的十九大精神、堅持《黨章》、黨員先進性教育和科學發展觀讀本等一系列黨的政治理論的學習，不斷堅定理想信念，增強用馬克思主義的立場、觀點和方法來解決和處理問題。同時他注重《工會法》、《勞動合同法》等工會相關理論的學習，在他的影響下，進行了基層工會干部應知應會學習和考試，以理論推動實踐，不斷提高工會職能的有效發揮。

注重維護職工群眾的合法權益，切實關心和愛護職工。“關愛職工暖人心”。把貫徹《工會法》《勞動合同法》作為重要抓手，規范性的指導企業工會進行工資集體協商并簽訂工資集體合同，做好集體合同的續簽工作，把工資、安全、保險等勞動關系中最要害的、職工最關心的重要問題在集體合同的條款中加以體現。關愛弱勢群體，三年來共幫助申請領取特困職工證22戶，晨風基金12戶，申報困難職工67戶，與此同時，在全系統發出倡議，為**捐款5萬元余元，堅定了**生活的信心和勇氣；關心職工身心健康。每年按時組織職工進行體檢，將組織對職工的關心落實到實處。關注**系統“留守兒童”。以我局留守兒童為原型并資助的兒童劇“留守小孩”榮獲全國第十二屆“五個一”工程獎。關心**系統職工子女學習，建立了“金秋助學”獎勵機制，對**系統職工子女考入大學予以資金獎勵。

創新工作特色，不斷提升工會工作的影響力。在全系統倡議并實施**系統 “萬人教育培訓”計劃，并設立了學提升獎、職稱（職業資格）提升獎、創先爭優獎，三年來共培訓各類技能型人才3萬余人；開設 “**流動課堂”，與市總工會、人社局聯合組建“流動課堂”，對我市在京津唐等城市**單位一線職工進行菜單式免費培訓并進行職業技能鑒定，三年來，共舉辦“流動課堂”**期，培訓并進行職業技能鑒定**人次。為豐富職工的業余文化生活，組建了“**攝影家協會**分會”、“羽毛球、乒乓球、籃球俱樂部”等，并開展相應的比賽活動，營造團結、競爭、和諧的氛圍。在全省**勞動競賽中開展“五比五賽”活動，涌現了一批先進集體和先進個人：**公司被評為先進單位；**被評為優秀工程項目；**被評為優秀建設者。

工會人員組成及分工范文 第十二篇

工會主席::

1.負責工會管理工作，主持工會日常事務。

2.負責制定工會工作計劃、重點文件、報告、文章和起草原稿。

3、指導開展工會相關調查，問卷和課題研究，及時掌握工會委員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提議。

4.協助黨組織和行政領導各時期中心任務的開展，組織開展與教職有關的競賽和創新活動。協助做好教職工的政治思想工作，開展教職工的宣傳教育活動，培養更多優秀人才，增強凝聚力。

5.審查工會年度活動方案和每次活動的計劃和預算。

6.設立接待日，聽取會員意見，建議及時反映問題，處理教職工投訴，維護教職工合法權益。

7.組織教育工人文化、娛樂、體育活動，教育員工及其家庭生活，老、病、死、貧困、災害慰問和善后處理工作。

8.負責指導工會干部業務工作，改善服務態度，提高工作質量。

9.主持人召開院級雙代會工作。

10.協助學校工會和學院黨，政治做其他工作。

工會副主席:

1.在醫院黨委和學校工會的領導下，協助工會主席主持工會的日常工作。領導、組織、協調工會委員履行工會職責。

2.負責制定工會工作計劃，實施、檢查、總結和報告工作。

3.關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助院領導解決會員的實際問題。

4.領導工會委員、組長開展工作，檢查其工作執行情況。

5、開好每年的雙代會，召集組織工會委員會議，組織貫徹工會委員決議。

6.做好工會工作人員的分工和協調工作。

7.深入基層調查研究，與大眾密切聯系，聽取教職員的意見，提出建議和要求，立即反映給有關部門和領導，立即反饋給教職員，為教職員服務。

8.完成學院黨委、行政、學校工會和工會主席提交的其他工作。

組織委員會:

1. 負責工會組織工作，了解掌握工會狀況和工作開展情況。

2. 負責工會委員的改選和補充工作，健全各項工會小組組織。

3. 定期填報工會組織報表和收繳會費。

4. 負責工會組織發展、會員關系轉移手續的辦理。

5. 負責接待和管理教職工的來信來訪，及時準確地做好匯報和傳達工作。

6. 按照規定籌備召開會員大會并負責有關材料的準備。

7. 負責工會“爭先創優”等各項評比和推薦工作。

8. 負責教職工大會的組織工作。

宣傳委員：

1. 負責工會的宣傳教育工作，經常向教職工宣傳黨的路線、方針和政策以及院黨委的決議，堅持不懈地對教職工進行馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”教育，認真學習和實踐xxxxxx的系列講話。

2. 協助組織教職工學習文化知識，不斷提高教職工的業務素質和文化水平。

3. 深入群眾，認真開展調查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，堅持每季度向院黨委和校工會報一份教職工思想動態分析報告。

4. 搞好宣傳活動和通訊報道工作，大力宣傳先進典型和好人好事。

5. 負責工會工作計劃、總結的擬定，為召開“雙代會”做好文字材料工作。

6. 負責抓好全院的勞動競賽，及時解決和匯報中競賽出現的問題，組織檢查驗收和評比工作。

工會人員組成及分工范文 第十三篇

經千荷、 航初教職工大會無記名投票選舉， 黨支部研究討論， 報呈市教育工會批準。

現將千荷航初工會委員會委員分工：

經濟審查委員會、 女職工委員會、 各工會小組組長名單公布如下， 望全體會員支持他們的工作。

一、 工會委員分工及職責：

序號 姓

名 職

務 主 要 工 作 職 責 1 謝

舫 工會主席 負責工會全面工作， 主管教職工大會、 校務公開、民主評議干部、 工會經費、 困難教職工、 離退休教職工等工作。

2 xxx舟 經審委主任 負責工會經費審查工作， 協助主席做好教職工的物質與文化精神生活的后勤保障工作。

3 何艷萍 女職委主任 負責女職委工作， 協助主席做好工會檔案工作、 信息工作、 校務公開工作。

4 陳

斌 文體委員 負責教職工文體活動的組織工作， 協助主席做好其他工作。

5 黃

瑩 財務委員 負責工會財務工作， 協助經審委主任做好工會財務審計工作。

6 王愛國 宣傳委員 負責工會宣傳教育工作， 協助主席做好教職工的政治業務學習、 思想教育等工作。

7 冷舟飛 組織委員 協助經審委主任做好工會財務審計工作， 協助女職委主任做好女職工權益維護等工作。

二、 工會小組組長及職責：

序號 姓 名 職

務 主 要 工 作 職 責 1 陳

斌 初三工會小組組長 負責初三工會小組的學習與文體活動工作。

2 張晶晶 初二工會小組組長 負責初二工會小組的學習與文體活動工作。

3 xxx康 初一工會小組組長 負責初一工會小組的學習與文體活動工作。

4 李永奇 小學工會小組組長 負責小學工會小組的學習與文體活動工作。

5 范艷芬 生指工會小組組長 負責生指工會小組的學習與文體活動工作。

6 王艷芬 食堂工會小組組長 負責食堂工會小組的學習與文體活動工作。

特此公告

千荷、 航初工會委員會

2008 年 11

達縣職業高級中學工會委員會

關于工會委員分工的決定

為進一步搞好學校工會工作， 切實維護教職工的合法權益， 經學校工會委員會討論、 醞釀， 報學校黨委同意， 現將學校工會組成人員分工如下：

一、 工會委員會

主席（已報待批）

劉前榮， 負責學校工會全面工作， 在縣教育工會及學校黨委領導下， 規劃并實施全年工作計劃， 定期組織召開教代會， 搞好工會組織建設。

副主席（已報待批）

趙新春， 協助工會主席做好工會日常事務工作， 負責工會宣傳工作及文書歸檔工作，做好教代會籌備事務工作， 抓好教職工的學習、 競賽活動， 抓好“職工之家”建設， 統籌開展“五比五創”勞動競賽活動。

女工委主任：

張秀珩， 負責女工委日常工作， 關心女職工健康， 維護女職工權利， 做好女學生的心理健康工作。

女工會副主任：

梅， 負責女工委的檔案管理、 文體活動等工作。

女工會副主任：

李雪梅， 負責對外宣傳、 文書工作及聯絡老協工作。

財務委員：

符代華， 負責工會財務， 監督校務公開； 徐萬強， 負責工會財務， 管好、 用好工會經費。

經審委員：

明， 負責工會財務監督和宣傳工作。

組織委員：

郝德全， 負責工會組織發展， 教職工的思想工作。

業務委員：

胡知平、 張榮， 負責教師技能培訓、 提高、 組織實施“安康杯”活動及紅白喜事的協調。

文體委員：

張兆兵， 負責工會文體活動的開展工作。

二、 工會小組劃分及工會小組長

經管專業部：

柏升權

計算機專業部：

譚亞林

電子專業部：

制造技術專業部：

趙新春

龐啟波

特 色 初 中：

周榮勇

白 馬 校 區：

實 訓 中 心：

達縣職業高級中學工會委員會

二〇一〇年四月十日

工會小組長職責

工會小組長在學校黨委和學校工會主席、 副主席的領導下開展工作， 其職責是：

1、 經常了解本小組教職工的思想、 工作、 學習、 生活等各方面的情況， 協助黨委書記、 黨支部書記做好教職工的思想政治工作。

2、 協助黨組織教育、 引導本小組教職工積極開展勞動競賽活動， 搞好本小組的創先評優工作。

3、 組織本小組教職工開展生活互相活動 ， 關心群眾生活， 搞好家訪， 幫助教職工解決生活困難。

注意發揮女教職工的作用， 關心女教職工的工作和生活。

協助做好計劃生育工作。

4、 動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動， 組織本小組的教職工文化、 體育、 娛樂活動， 豐富教職工的課余文化生活。

5、 定期召開民主生活會， 經常征求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、 建議和要求， 及時反映教職工關注的熱點和難點問題， 維護教職工的合法權益， 為學校領導的正確決策提供依據。

6、 組織教職工出色完成小組教育教學工作。

7、 加強工會小組的自身建設， 對會員進行工會性質、 任務、 會員權利和義務的教育， 建立小組活動日制度，開展批評與自我批評， 增強小組團結， 增強會員的組織觀念。

8、 積極參加工會委員會召開的有關會議 ， 認真貫徹落實會議精神。

關于工會委員會委員職責及分工的通知

我場工會于 2008 年 12 月 19 日召開會員大會進行換屆選舉， 分別以無記名投票方式選舉產生了工會委員會、 經費審查委員會和女職工委員會。

選舉產生了工會主席和經費審查委員會主任及女職工委員會主任， 并報經三臺縣總工會批準， 現將工會委員會各委員的職責及分工情況通知如下：

一、 工會委員會職責

1、 組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利， 發揮主人翁的作用， 通過各種途徑和形式參與企業管理， 協助場黨政開展工作， 促進企業的現代管理， 提高企業素質和經濟效益。

2、 工會必須密切聯系職工， 聽取反映職工的意見和要求， 關心職工生活， 幫助職工解決困難， 全心全意為職工服務。

3、 組織職工依照法律規定參加本單位的民主管理和民主監督。

4、 動員和教育職工， 以主人翁態度對待勞動， 遵守勞動法律， 愛護公共財產， 發動和組織職工努力完成生產和工作任務。

5、 組織職工開展勞動競賽和技術比武， 大搞技術革新， 技術協作， 不斷提高生產效率和兩個效益， 增強企業綜合能力。

6、 對職工進行愛國主義、 集體主義、 社會主義教育， 民主、 法制、 紀律教育， 科學文化和職業道德教育， 不斷提高職工整體素質。

7、 協助和監督行政辦好職工福利事業， 工會要經常組織對職工進行家訪， 職工有困難要及時進行困難幫助。

協助有關部門做好退休職工和職工家屬的傷、 老、 病、 死的妥善安置工作。

8、 協助行政部門不斷改善職工勞動條件， 維護職工勞動中安全和健康， 督促和監督行政貫徹和執行國家有關勞動保護， 安全技術、 環境保護等法律、 法令、 條例。

及時反映職工自身保護的意見和要求， 按規定對職工進行身體檢查， 把關心職工疾苦工作做到實處。

二、 工會委員會

工會主席：

秦代偉

1.配合黨政做好職工思想政治工作；

2.依法維護職工的民主權利， 完成好工會工作機構的任務， 組織職工參與單位的民主管理， 加強單位的民主建設；

3.充分調動和發揮職工在經濟建設改革中的積極性、 能動性和創造性， 推動種場事業的發展；

4.吸引和支持職工學習政治理論和文化業務知識；

5.協助和督促行政改善職工生活條件， 辦好集體福利事業；

6.關心職工勞動條件的改善， 維護職工的人身安全和身心健康；

7.維護女職工的合法權益， 同歧視、 摧殘、 迫害女職工的現象作斗爭；

8.管好、 用好工會經費；

9.堅持工會的民主制度， 加強工會自身建設， 做好會員發展和積極分子培訓與組織工作；

10.深入職工中， 了解和關心職工的疾苦， 善于通過各種途徑為職工排憂解難， 建設職工之家， 增強工會凝聚力；

組織委員：

1.負責會員入會登記及辦理審批工作；

2.負責會員登記表及有關資料檔案保管；

3.協助工會開展各項活動。

4.做好各種活動及會議的記錄。

財務委員：

霍大力

1.負責定期收取會員繳交的會費；

2.管理和合理使用工會的其他收入款項；

3.工會的一切經費使用要求有工會主席、 委員等三人簽名方可支出；

4.每半年向工會會員公布有關經費的收支使用情況；

5.協助工會開展各項活動。

文體委員：

1.負責組織和參與工會開展的一系列文化、 體育活動；

2.發動廣大會員開展適合職工的全民健身運動；

3.組織開展各種健康的文化娛樂活動；

4.協助工會開展各項活動。

宣傳委員：

楊文貴

鄭時玉

1.負責本工會的宣傳教育工作；

2.宣傳勞動保護和安全知識；

3.承擔工會通訊員任務， 及時將工會的活動信息以稿件形式提供辦公室；

4.做好本單位職工先進事跡的宣傳、 報道工作；

5.協助工會開展各項活動

生產委員：

賴祥地

1、 組織開展勞動競賽活動；

2、 組織職工開展生產技術協作、 提合理化建議、 推廣先進經驗活動。

3、 監督檢查工會會員在生產勞動過程中的勞保福利情況；

4、 在場工會的率領下， 完成場黨政交辦的突擊性任務。

三、 女工委員會

女工主任：

張錦玲

成員：

周長美

王建輝

1.根據單位女職工委員會的工作計劃， 開展有關的婦女工作；

2.負責按單位要求， 安排定期開展婦女衛生健康檢查工作； 維護女職工的身體健康與合法權益；

3.開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；

4.對孕、 產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；

5.協助工會做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。

四、 經審委員會：

經審主任：

張錦玲

成員：

楊建林

李茂生

1、 工會經審委員對工會代表大會負責并報告工作；

2、鑒定被審查的各項內容是否符合國家和上級工會財務規定， 是否準確合理地服務于工會工作的需要，對經費收支和財產管理提出改進意見和建議；

3、 檢查工會對會員代表大會關于工會財務工作決議的貫徹執行情況和對經費審查委員會的決議和建議的落實情況；

4、宣傳黨和國家財經方針政策， 督促工會規范經費開支和財產管理行為同各種違法犯罪行為進行斗爭；

5、 每次審查和處理意見， 及時向工會主席匯報； 年底(或年初)審查結果向工會委員會報告； 工會委員會換屆時， 向工會代表大會報告上一屆的經審工作。

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