合同范文工作計劃范文工作總結范文合作方案范文日志日報范文工作報告范文年終總結范文申請書范文通知書范文請假單范文活動策劃范文活動報道范文簡歷范文委托書范文授權書范文論文范文簡報范文志愿書

ppt年終總結范文(篇一)

時間總是毫不客氣地走著，一轉眼又到了年終。在年終，我和我的同事們都會認認真真總結這一年的工作，因為我們都知道，每年的年終工作總結，是總結我們這一年表現以及鋪陳明年表現的最好機會。

在今年的工作里，我和我的部門同事遇到了很多難題，但是這些難題都在我們的勇敢與勤奮中一一克服了!最開始，這些難題突然降臨在我們的工作中時，我們都感到了棘手，有的難題甚至讓我們的領導也感到了棘手，很多本不該出現的特殊情況的出現，讓我明白了這些情況的出現也意味著一種可以突破的機會。我在這些情況都沒有退縮，而是勇敢地沖在前面面對著，不僅學會了為部門的榮辱負責，也學會了如何更加靈活地處理特殊的問題，讓我在今年的工作中既長了工作經驗，又得到了同事和領導的信任。

在今年的工作中，我通過總結和整理，認識到本人工作的重要性。過去我常常覺得自己是一個單位里可有可無的人，對很多事情都處于積極退讓的態度，現在我不這樣想了。我發現我們單位的每一個員工的工作都是重要的，是我們這些看起來不怎么重要的工作組成了我們所有的工作成果，缺了哪個都不行，或者哪個做的不好都會導致我們的工作無法出色的完成。這是我今年的認識，也是我來單位工作兩年之后的長進。要是沒有能夠認識到這一點，我想我的長進肯定還是局限在蘿卜與坑里，能不能長出一片蘿卜地，還真的不太好說。

在今年的工作中，我也深刻認識到了自己的不足。過去我做完做好的事情，在今年工作的難度增加下變成了一種僥幸的成功，我深刻意識到自己如果不跟上單位部門的步伐，不加緊學習的話，那我的工作將很快被淘汰掉。過去我不怎么愛好看書，今年最大的變化就是每天下班回去了還會打開書本了解一些理應我這個崗位上的員工一定要清楚的知識，有一種自己給自己補課的意味。我相信，我保持著不斷學習的習慣，未來我的工作一定會越來越好的。興許我也會有升職的機會。不過這是我努力學習與工作之后的事情了，在接下來的日子里繼續努力就是了!

今年是一個難忘的奮斗年，如果明年也是這樣一個充滿挑戰的年份的話，我希望我可以繼續保持今年的勇敢與勤奮!

ppt年終總結范文(篇二)

業至此一年多，也是我走向成熟的一年，雖然有過壓力，但是對自己這一年還是很滿意的，有了很大的進步。有做的好的地方，也有管理不當的地方，所以回想這一年我做了一下總結。

長辛店兩點一線是我進公司接觸的第一個項目，通過這個項目讓我更熟悉了工程的流程，豐富了自己的經驗，剛開始工作我完全沒有自己的想法，完全依靠圖紙和通知的意向，所以無形中給了自己很多壓力，在工作中我不斷的克服自己的依賴性，進行不斷思考，把自己的想法在與甲方設計理念不沖突的情況下融入到工程中，是自己得到了很大的滿足。

長線點是一個造價很低的項目，我不斷地思考怎樣在不影響景觀效果的情況下去節約成本，通過管理施工隊監督其施工質量，減少材料損耗，這也體現了一個管理人員的負責性和態度。在機械使用上要做到不浪費，時刻監督其施工質量，避免復工，使其高效的完成工作任務。施工過程中對苗木的調整也很重要，與甲方協商努力說服其將利潤低的植物改為利潤高的植物，做到景觀效果不變甚至更美。 通過第一個項目我成長了許多，遇到問題不急不躁，想辦法去努力解決，作為一名綠化工程師管理的能力是必不可少的，在工作過程中我不斷提升了自己的管理能力，能夠做到合理安排施工人員，保質守時的完成工程周期。

其次我接觸到第二個項目是香河珠光御景，這個工程雖然施工面積不是很小，但造價極低，通過這個項目我學會了怎樣去控制成本，

嚴格監督施工質量，確保苗木的成活率。今年的雨水量很大，對我來說是個重要的考驗，因為很多工地的苗木都被大水淹死，但我們的施工區域是車庫頂板，我們必須在排水不好的情況下保證苗木成活，我們經過與甲方協商添加排水管道，避免了因為水澇而導致苗木死亡。因此得到了甲方的好評，這也是我在處理突發情況得到了很大提升。

公司會有時組織工程人員參觀其他工地，交流心得。因此我學到了很多沒有接觸的知識，懂得了很多植物搭配的手法和技巧，我將靈活的運用到今后各工地，以此豐富自己的設計理念。

年底公司都會組織專業培訓，這樣我覺得能夠開闊我的視野，見識了很多南北方存在的差異及應該互相采納的優點，希望以后能加以利用，表現更多的美。培訓中也提到了很多施工中出現的問題，這是我最應該的學習的，做到引以為戒，避免在今后的工作中出現同樣的問題。

一年多的工作也表現出我有很多的不足和缺點，不如對施工隊的管理不到位，有時對施工資做的不齊全，等等種種的不足我會盡力去客服，在今后工作中不斷進步。

最后，歡迎各位領導的監督及悉心指導。

年終總結01-15

年終總結06-17

ppt年終總結范文(篇三)

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好!

今天的年終總結大會事實上就是華新聯美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

眾所周知，20xx年對于我們華新聯美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區最卓越的房地產項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實現了質的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發言，表露我們共同的心聲。

我很欣賞這樣一句格言：態度決定一切，自信戰勝一切!

態度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態度將產生不同的驅動作用。好的態度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，

自信是一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信，對我們的產品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。相信我們呈現給客戶的產品是完美的，相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造”是我們人生的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是我們事業奮斗目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”是我們工作的勤懇態度。

展望未來，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長。

謝謝大家!

ppt年終總結范文(篇四)

learning summary

a month had gone, but i felt that my gains were very little.

in this month, i read some documents whose topics were labor relations, i found that a lot of were very similar, and some of them were so difficult that i could not understand them.

at present, the labor relations in our country is not very harmonious, especially when the contract law had changed.

i think the main problems the about labor relations are as follows: firstly, it is that the quality and legal awareness of the bosses and staffs were not very high, because of these a lot of disputes had happened.

secondly, the laws in our country were not overall, as a result, the numbers of the contradictions were increased.

thirdly, the government did not respect for the law enforcement, in some provinces, the government did not given the enterprises who had did some wrong things in order to their rapid economic development.

i will spend a lot of time on them next month.

in this month, i got up at 6:40am and read english about an hour every morning.

besides this, i spent more than an hour on listening to the new concept english .

my english is very poor, i hope that i can improve my oral and listening english according to these.

at last, i think that i have not found a correct way to carry out my study, i must change this situation timely.

ppt年終總結范文(篇五)

年終工作總結ppt如何制作？對職場人而言，用ppt做一篇年終總結，是一個怎么都繞不開的“坎兒”。

那么究竟該如何在既體現出自己的工作成果，又給老板留下深刻的印象的基礎上，制作出一份高端大氣上檔次的年終總結ppt呢？

1做ppt靠的是大腦而不是鼠標

年終總結的意義在于信息匯總與傳遞。通俗點來說，是要老板知道你過去一年的成果與不足，以及明年要怎么辦。

一份好的總結，關鍵在于內容及結構。建議大家在做ppt之前，先擬一份大綱。在寫大綱之前，請做到以下這“三個明確”：

明確報告對象——直屬上司或者大老板

明確對象希望從中獲得的信息——之前的成果與不足、之后的展望

明確是否要做口頭匯報——如果是，那么請酌情控制大綱的長度

明確了以上三點后，就可以著手寫作大綱了。

2注意ppt的格式花里胡哨的也是醉了

如果你做出這樣風格的年終總結：

不好意思，那你已經輸在起跑線上了。

年終總結的風格以簡潔明朗的商務范兒最佳。在配*方面，推薦以下幾種：

黑白灰——經典中的經典

藍*系——萬年不出錯

深淺配——沉穩又不失鮮明

如果你所在的公司有常用或者專屬的“公司*”，建議把它用在你的ppt中。

選擇一款合適的字體也非常重要，奉獻以下幾種合適的字體，拿好不謝！

3文字大綱秒變ppt目錄就是這么速度

完成大綱后，你打算一行一行手動輸入到ppt中？太慢！

建

ppt年終總結范文(篇六)

姓名:___ 單位:___ 時間:___ FS 實用范本| DOCUMENT TEMPLATE 部隊班工作總結 編號:FS-DY-46499 使用備注:該資料可用于在一定周期內的工作結果的篩查,評估,并對成果的不足 進行分析,以便從中吸取經驗教訓。文檔可直接下載或修改......

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ppt年終總結范文(篇七)

舞臺技術員20xx年終總結

舞臺技術員20xx年終總結

13年是忙碌而又充實的一年,作為xx演藝集團xxxx有限公司的一員，在公司領導以及同事的關心指導下，較好的完成了自己的本職工作，完成了從一個舞臺龍套到舞臺裝置的蛻變，也為我今后的發展點亮了一盞航燈，感謝公司領導和各位同事。現將一年的工作總結如下：

13年3月12日進入公司時，正處于大型歷史劇《xx》排練中，國際著名導演xx親自操刀，由承德xx集團出資，有幸參演眾xx一角色，讓我清晰的看到自身的不足之處。我跟著優秀前輩觀摩、請教、實際演練，短時間內我對舞臺角色有了一定的了解。5月10日首演之后，公司請藏傳佛教專家對我們進行了xx專業知識和歷史的培訓講解，使我們對xx有了更深的認知。8月入夏，響應省委宣傳部“xxx鄉・文化惠民”活動的號召，進一步活躍基層群眾文化生活，我公司在xx大戲院舉辦“文化惠民演出季”，8月6日《鐘馗》、8月9日《陳三兩》、8月16日《南北和》、8月23日《墻頭記》、8月30日《雙錯遺恨》、9月6日《蝴蝶杯》、9月13日《花木蘭》、9月20日《李慧娘》、9月27日《竇娥冤》、10月4日《秦英征西》、10月11日《清風亭》、10月18日《寶蓮燈》。 期間在8月26號，10月12號兩次前往承德，在xx皇家劇院上演《寶蓮燈》《xx》，9月16號在保定 直隸大戲院 演出《寶蓮燈》《竇娥冤》《鐘馗》。10月28號-31號在鹿泉 裴村演出《南北和》《雙錯遺恨》《蝴蝶杯》《王寶釧》《寶蓮燈》《春草闖堂》《鐘馗》七部優秀劇目。同時在演出內容安排上也充分考慮觀眾的欣賞需求，劇目設置、演出內容、演出地點、演出時間等也做了相應的調整。比如，在農村的演出根據天氣等狀況分別在下午和晚上演出。觀眾們花最低的價錢和不花錢享受高水準的藝術盛宴，真正做到惠民、為民。在12月下旬舉辦了票友大賽，29號名家名票頒獎晚會。廣大觀眾還可以與許xx、劉xx、田xx、吳xx，邱xx等戲劇名家面對面的零距離接觸。每次演出前，做到早準備，早檢查，確保設備不出問題，保證演出圓滿。

…… …… 余下全文

ppt年終總結范文(篇八)

Gradualy ,it has been six months since I graduated from the university. Now I can still remember how I found this job. When I got lost on my way finding a work,xxxxx gives me the olive branch. So luckily , I’m doing what I want to do and what I like to do. Besides,the workmates are kind to me so that we can work in harmony.

It’s a long way for a fresh graduate who wants to work well to go ,cuz things are not as easy and simple as they were in the school. My work is not only about the daily administrative work,which gives me more chances to try new get to know how to design the company websites,how to write the bid documents,how to deal with social security,and how to apply for registration of copyright,and so ’m learning what I can’t learn from the textbooks,which makes me become more and more confident and skillful.

But no one is perfect,so am I. There are some mistakes that I shouldn’t make,especially when the work is related to Staff Salaries. So I should pay more attention to avoid the same mistake & be more careful. Moreover, I need to improve my work efficiency.

In a word,this is a company that I want to stay. I’m full of passion and energy. I really enjoy working here and want to keep on cooperating with my workmates. We work together to make our company better and better,more and more thrifty! What’s more,I need it to achieve my goal and my value.

Now I’m still learning and I will become a much better staff. As to my salary, based on the work I do,I hope that my salary can increase xxx RMB. But I know that you may already have a standard in your mind. No matter how much my salary increases, I will still work with enthusiasm and passion to bring our company to success!

That’s for reading!

ppt年終總結范文(篇九)

1倉庫年終總結 轉眼一年的時間過去了，在公司領導正確的指揮和各部門同志的支持和幫助下，我和全體倉庫管理員勤奮踏實地完成了本部門工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好生產部門...

篇一：倉庫主管年終總結 光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，2012年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體倉儲人員接受挑戰勇敢邁...

執法人員年終總結范文一 我是**，現任縣城管執法局副局長，**年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入后，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據組織要求，現...

篇一：輸油聯合站年終總結 2018年，我站認真貫徹落實公司2018年職工代表大會會議精神，在公司、處黨政的正確領導和大力支持下，在兄弟科室的緊密配合下，經過我站全體職工共同努力，使生產工作井然有序，內部管理日...

篇一：聯通營業員工作總結 今年七月，我非常榮幸的加入xxx，來到了公眾客戶中心，至今已有半年，在此期間我的主要工作是在營業廳里學習業務和IBSS系統的操作，并熟悉營業廳的運作流程，現對此半年的工作進行簡單的回...

ppt年終總結范文(篇十)

x年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年度工作總結大會，班組長以上管理人員及所有機關人員參加了會議。會議由常務副總許勝凡主持，李總列席了會議。現將會議紀要如下：

會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報，二是聽取常務副總許勝凡關于公司全年工作的總結和明年工作展望的報告。

我公司“20Kt/a硫酸和氧化鐵項目”，從單機到連動，從點火到投料出產品，中間幾經波折，克服了設備上和工藝上的重重困難，在保證安全生產的前提下，最終完成產硫酸噸(其中亞鐵產酸2061噸)、鐵精粉噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為噸、4014噸、噸。投產累計運行約10個月，實際產能達到設計產能2萬噸的，達到了該行業第一年實現設計產能80%的條件。許總和鄧總表示該項目已經成功，同時認為該項目的經濟增長點在硫酸亞鐵。

會議在總結成績、查找不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的以下一些不足：

1、執行力不足，效果落實不到實處;2、人員培訓和安全培訓效果不佳;

3、制度的貫徹執行上未實施數據目標化管理;

4、制度執行的監管不嚴，無數據指標、無檢查依據、無相應的制度管理執行考核機制;

年終總結大會會議紀要范文1

x7年2月4日上午總公司x6年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。

范德全總經理對本年度公司工作所體現出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結：

1、總結各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。

2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風廉政建設。

3、公司競聘按照學校統一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。x7年度定為“企業文化年”，致力于加強員工的文化學習及底蘊培養，提高綜合素質。

4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感，增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執行制度的基礎上，增加人性化管理，培養互幫互助精神，營造員工之間和-諧與寬容、團結與奮進的氛圍，在工作中實現自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。

會議最后要求各部門認真總結過往，放眼未來，領會精神，大膽工作，共同創造公司的美好前景。

年終總結大會會議紀要范文2

x4年12月31日晚十時許，x4年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內容：

ppt年終總結范文(篇十一)

文章

眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術”，通過“秀才”們的濃墨重彩，總結一年來所干的工作，這本無可厚非，實屬正常。但認為，“年終總結”切勿脫離實際，唱高調，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”。

一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經驗話得失。總之“有則改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。

二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結過失和不足時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題。

三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為，總結寫得好，說明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是一些單位的“年終總結”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中，令人有華而不實的感覺。同時內容空洞，東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力、物力和財力，助長了不正之風的滋生。

因此，“年終總結”應實事求是，少講空話，切實轉變工作作風。

ppt年終總結范文(篇十二)

年終總結雖然是對自己一年成績的總結，但也不能一味宣揚自己的成績，必要的反思還是需要的。年末的反思需要把重點放在對自己，對團隊如何可以做得更好的地方。請記住，優秀的人才永遠不會滿足于現狀，總在尋找怎樣可以更快、更高、更強。同時，有領導潛力的人才永遠不會只關注自己，而是會同時關注團隊，所以在這一節里，對自己提要求，對團隊提建議會彰顯你的胸懷以及你站得高看得遠的領導范兒，即使你今天還暫時不是領導。

除了以上6點外，還可以在總結最后加上自己對于來年工作的計劃和思考，這樣可以體現出你對自身工作的熱情。在自己整理好以后，提前將書面總結發給領導。如果公司沒有明確規定需要面談，最好你可以約領導的時間進行當面溝通。通過面對面的溝通，可以更清晰的表述自己的年終總結，也會讓領導對你印象更深刻。

通過以上，大家已經可以把一年的工作總結的非常到位啦。但是在真正陳述時還有一些需要注意的事項：

1. 記得把領導作為你成功的因素之中。這里不是讓大家拍馬屁，而是要具體化領導在你取得成績中所給予的幫助，吃水不忘挖井人，這樣之后才可能獲得領導更多的幫助。

2. 征求領導對自己后續工作的建議。了解自己在領導眼中的不足，可以讓自己在后續的工作中能夠有的放矢的取長補短。

3. 千萬不要告小狀。不管你平時多么委屈，也不要在這個時間給領導告狀。埋怨別人并不能讓你進步，只會給領導留下不好的印象。

4. 不要照本宣科。年終總結報告上已經寫的內容盡量一筆帶過，要圍繞報告中的點匯報報告中沒有的東西。如果只是照著稿子念，領導看報告就可以了，何必花時間和你面談？

5. 不管領導態度如何，不要帶情緒。如果領導的反應不及你的預期，也不要引入情緒。嘗試更加細致的和領導把問題講明白，耍性子對自己沒什么好處。

最后，預祝大家的年終總結都能取得好的結果，給自己一年以來的努力畫上一個完美的句號。

這篇寫得快吐血了，大家點贊就是我繼續寫干貨的動力:)

ppt年終總結范文(篇十三)

一、個人年終總結

20XX年的工作即將過去，又跨過一個年度。按時間節點，個人年終總結分為兩個階段：

1月份-4月份，項目一前期籌備與順利召開。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為項目一進一步推廣做出了應有的貢獻。

5月份-12月其它項目工作推進。

1、項目二。

因個人沒能及時掌握項目二推進中存在的問題，導致項目受阻，沒有實現預期目標。由于前期項目跟進產生的遺留問題及其它原因，截止20XX年底產品沒有打開局面，工作未能順利開展。

2、項目三。

因個人對項目跟進不及時、與項目關鍵人未能形成良好的溝通與協作，導致項目未能按進度完成初驗、終驗。項目初驗工作20XX年終才通過，終驗工作預計與20XX年1月完成。

3、項目四。

按要求，對項目四應用情況調研、總結，并按要求完成技術方案、實施方案等相關材料編制工作。

4、項目五可研報告。

按要求,完成報告編制,并對內容進行完善。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在團隊協作、市場拓展等方面還存在著嚴重不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。新的一年里，我將加強個人能力提升，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

二、公司發展建議

1、完善相關制度。通過獎懲激勵、企業文化等提高員工在思想上、心理上、感情上對企業的認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，調動員工自身的內部驅動力而形成自我激勵。

2、加強人才培養。每個部門培養獨擋一面的人物，同時加強人才的引進、留住及激勵。

ppt年終總結范文(篇十四)

按照課程計劃上的課時，把提高質量的重點放在日常教學過程的優化上。教研組和學校定期進行認真工作檢查，同時對于在檢查中發現的任何問題及時研究，及時解決。期末考試結束后，要求每一位教師做出試卷質量分析。而且，要求英語教師積極撰寫論文，寫出自己的教學心得。近期，我組《小學英語口語教學的探討》等十多篇論文在省市各級各類競賽中獲獎或發表，論文競賽的參與率、獲獎率均為百分之百，李薇老師參加姜堰市的基本功競賽中頻頻獲獎，一系列的成績堅定了我們英語教學工作的方向和信心，我們將在英語教學探索的路上更為踏實積極，在各項工作和環節上更上一層樓。

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ppt年終總結范文(篇十五)

那么，it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手：

一、資產清點

作為整個企業的it“管家”，首先應該對管理的資產情況了然于胸。比如說：

搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現在哪里?這些數據整理出來，一張清晰的“資產圖”便被輕松地“繪制”出來了。

二、業務構成及分析

it系統說到底是為業務來服務的，一個企業里，最重要的應該就是業務系統的穩定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業務系統保障情況的描述。

當然我們首先也應該勾勒出“業務”的大體形象：目前我們所有的業務系統有哪些?哪些是核心的業務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態如何…?這樣我們先直觀地把“業務系統”介紹給大家。

接下來我們可以深入地去剖析一下這些業務的運行狀況，比如：我們的業務系統一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業務流量排名，前幾位的是哪些?這些高流量的業務有多少人次在訪問?這些業務的平均無故障運行時間是多少?根據其設計，這些業務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設，差一些到滿負荷，還是已經超負荷…等等

還有“變化”的視角是應該一直具備的，還需要與往年比，哪些業務是新增的，這些新增業務的使用情況如何，是用得較多還是較少?

通過以上的梳理和總結，相信看到報告的人都會對這一年的業務系統情況有一個相對清晰的了解了。

三、事件處理情況

理清了資產和業務情況，還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業務的sla?這些數據也有助于對全年的運維工作進行了解。

四、未來工作開展建議

一份年終總結，除了要說清楚這一年發生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業的it規劃是否會產生影響，可能產生的影響又是什么?結合之前對業務使用情況的統計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業上馬一些什么樣的it業務能為企業可持續發展帶來先機，哪些it系統需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。

如此你就不僅僅是個it系統的管理員，而是可以為企業未來發展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。

綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議，無論你采用什么樣的數據，何種形式，切記，一份有價值的總結報告，應該可以為企業的it運維持續發展帶來幫助，而非只是一份日常工作“概括版”。

ppt年終總結范文(篇十六)

不像很多以工作為主，密密麻麻的明星行程表，孫儷的年終總結和新年計劃中更多的內容，是關于生活。可我一點也不意外，因為這就是那個熱愛慢生活的孫儷啊。

鄧超說孫儷是一個超愛自己的人，這份愛除了體現在工作和家庭上，還體現在她始終記得自己的愛好，用興趣來滋養生活。

她喜歡小動物，就在2018年打算寫一本關于小動物的書，最后出版了《遇見你，陪伴你》

她喜歡寫字畫畫，就一直在創作，抱著精益求精的態度一年年地堅持了下來；

她喜歡出門旅行，從單身到帶著孩子，還在2019年計劃里說有空要多去看看唐老鴨。

我說要集中力量干“大事”，你可能會覺得很迷茫，什么才算是大事呢？那不妨先從感興趣的事情開始吧。

比如說學習，我們中的很多人，不管學習的內容難不難，自己喜不喜歡，總是聽說什么好就報什么，什么受歡迎就學什么，結果到最后啥都沒弄懂。

以我自己為例，我本來就不喜歡做菜，是一進廚房就可能讓廚房爆炸的人，所以“學會做菜”的那條flag立了三年都還沒被實現。

而我喜歡寫作，從大一說要學會寫自媒體文章到現在定下了要學會寫文案的目標，一直在穩步前行，看到了自己扎扎實實的進步。

定目標這件事，該丟的丟，該放下的也要懂得放下，這樣才能提高實現率，活出更好的人生。

ppt年終總結范文(篇十七)

古話說，只問耕耘，不問收獲。年終總結是既問耕耘，又問收獲。一般情況下，年終總結都要求將一年成績講深講透，羅列一系列經營數字，前有同比，后有環比，重要工作有單獨的數據分析，還要甲乙丙丁地陳述取得的工作經驗。目的只有一個，那就是匯報成績，表彰先進，鼓舞士氣，以利再戰。至于工作缺陷甚至失誤，往往輕描淡寫，一筆帶過，甚至避而不談。

為更好地全面梳理本年度工作亮點，安排部署明年工作計劃，信陽石油發文要求各部門、各縣公司（片區）按照20xx年工作會議的部署，結合自身實際工作，認真總結20xx年的工作措施、成效和經驗，提出明年工作的工作思路、創新項目。做到重點突出，條理清晰，內容充實，格式規范。其中，本年度工作情況篇幅占30%左右，問題分析篇幅占20%左右，明年的工作安排篇幅占50%左右。因該說信陽石油對年終總結的寫作要求，沒有超越公文寫作規范，但是對三大項內容所占比例作出規定，是以往文件中沒有的，是今年年終總結寫作的一大亮點，同時奠定了來年工作的基調，那就是充分調動縣公司經營管理的積極性和創新性，走活加油站一線營銷這盤大棋。

毋庸諱言，隨著上級公司對工作安排的愈加細致深入，基層經營管理工作基本上是依葫蘆畫瓢，照本宣科，人云亦云，亦步亦趨，甚至是被動地疲于奔命地跟著上級文件走，缺乏一線工作的主動性和創新性。要知道加油員身在一線，每日同各種各樣的客戶打交道，如魚飲水，冷暖自知，最知曉加油站需要什么樣的管理，最知曉客戶需要什么樣的服務，最知曉那些服務需要改進和創新。信陽石油要求改進年終總結的寫作方式和結構比例，實際上就是確定了明年工作的總基調，就是強調發揮加油站和加油員的主動性和創新性，突破以往“我講你聽，我說你做”的“填鴨式”管理方式。

這就要求縣公司年終總結要打破以往慣性思維，在明年總體工作的安排上多下心思，多花功夫。重點結合本地市場實際和客戶需求，創新性地突出工作重心，彰顯經營亮點，給一線加油員留出創新服務的時間和空間，同時注重收集典型的具有創新意義的服務方式方法，在去粗存細，去偽存真基礎上，進行宣傳和推廣，從而帶動縣公司服務水平的提升和市場銷量的提高。

因此，同樣是年終總結，信陽石油各縣公司今年的總結將大大“變臉”，不同尋常。

ppt年終總結范文(篇十八)

Annual Personal Summary

The new year is around the corner and in the soon-to-last 20xx, there are so many memorable moments.

Annual Summary

I take up new work as a sales, which is both familiar and strange to me.

Much difference from translation, this position is not only interesting but also full of challenges.

Because things are not in your hands and

sometimes out of control, while if you could try to grasp buying point of customers, you would gain the upmost accomplishment.

This is totally what I have felt and my eternal pursuit.

One years accumulation(with colleagues’ help) makes me more mature both in attitude and personality.

Every success would bring me a little more confidence; every encouragement would make me happy all day long; every positive smile in leaders eyes would make me more staunch.

I would like to face the challenges and I am pleasant to conquer any

obstacles in work, in which process my potential seems to be unleashed.

I like this kind of sensation and also I hope to win the friendship of all the colleagues.

New Year Wish

I believe 20xx will be my lucky year.

I will live my life and do my job with enthusiasm and vibrant spirit.

Try to bring the profit to company and meanwhile enrich myself with knowledge.

.: I like the collective activities very much, everyone would enjoy the happiness without bothering fussy work.

While if we could play together more other than playing seperately, I guess it would be better for our solidarity and friendship.

ppt年終總結范文(篇十九)

The end of the year is often a time of many events - wrapping up business for the year while also wrapping holiday presents. This article presents something you can give to yourself - something that you can get done during the holiday lull or over some vacation days - a quick and easy process for examining what youve accomplished in your career this year and where you want to go with it next year.

Of course, you may have already done at least some preliminary work on reviewing the year - especially if your employer hands out year-end bonuses or conducts year-end performance reviews - and if so, thats a good place to start your year-end review.

But unlike your on-the-job performance review, the purpose of this article is to suggest you consider conducting an even more important assessment - taking stock of your career. Now is the perfect time to review where you are, where youve been, and where you want to go.

Before you begin your assessment, take a moment to ask yourself the most important question: Am I happy and fulfilled by my job and career? No matter how successful youve been in the past 11 months, if you are fundamentally unhappy with your work, spend the vast majority of

Dont rush your review. Consider using a weekend or one or more of your vacation days to reflect on your career. You dont need to - and probably shouldnt - complete all six steps in one sitting. Break it up over several days if you like.

Step One: Review Career Goals. Did you set any goals for your career this year - formally or informally? Most people have some idea of what they want to accomplish next in their careers, such as getting a promotion and/or raise or perhaps achieving better work/life balance. Setting some goals is an important activity because goals help provide the focus you need to move your career forward - and to avoid distractions or activities that may slow your career progress (or worse, devalue you). So, if you had any goals for this year, answer these questions:

I achieve my career goals?

I satisfied with what I did relative to my goals?

anything happen to change my goals over the course of the year?

should I modify my goals for next year?

Step Two: Review Your Career Year. What have you done this year? This step is about documenting your career progression and identifying key achievements. Thinking about all youve done over the past 11 months or so, ask yourself these questions:

have I accomplished?

new skills have I acquired?

have I learned?

4. What opportunities were gained and lost?

5. How am I better today than I was at the beginning of the year?

Step Three: Develop Your Career Synopsis. Where are you in your career? Review all aspects of your career and examine where you stand at this juncture. Some questions to ask yourself:

1. Am I where I should be in my career?

2. What has helped or hindered my progression?

3. Am I happy with my current employer?

are my strengths and weakness?

Step Four: Envision Your Future. Whats your next career step? Take some time to plan for next year (and perhaps beyond), picturing the path you want your career to take. Again, here are some questions to help you:

do I want to be doing more of in my career?

2. What do I want to be doing less of in my career?

3. Whats the next step in my career?

should I be taking this next step?

my ideal/ultimate career dream?

Step Five: Action Steps for Your Future. How will you get to that future career? Make a list of what you need to do - career goals for the coming year - to get to where you want to be next in your career. These might be things such as building your network, gaining additional experiences, changing employers, strengthening your career brand, or pursuing additional training/education/certifications. Questions to ask yourself:

1. What do I need to prepare myself for this next step?

2. Do I need to find a new employer to make the next step?

3. How do I position myself for this next step?

Step Six: Share Your Career Vision. Are your career goals and action plans feasible? Schedule a meeting with your mentors and to get reactions to your plan, as well as advice for achieving it.

Final Thoughts

Once youve completed these six steps, you should not only know yourself and your career better, but have some specific goals and action steps to help you progress along a career plan.

Another benefit from completing this year-end review is that the results from part of the analysis should assist you in updating your resume if you have not been keeping it current as the year progressed. Even if you are extremely happy with your employer, it makes sense to have a current resume for that once-in-a-lifetime opportunity, or worse, if your employer decides its time to downsize the workforce.

ppt年終總結范文(篇二十)

一年的時間就像是一把揮出去的沙子，只要伸出手，那一把沙子就無法復原了，也不可能再像以前一般了。時間的前進也代表著我們在慢慢的發生著改變，我們在這條前進的路上一直成長，一直進步。時光雖然逝去了，但是我們在時間里逐漸創造的會慢慢展現出來。也會慢慢的有一些不一樣的色彩。所以面對這一年，我想用一個非常平和的心態去為自己總結，也用一個更加積極進取的姿態去迎接新的一年。

一、在本職工作上努力創新

我這份工作雖然看起來普普通通，但是我有一個很好的心態和目標。這個世界上不知道會有多少人在一份平凡的工作上積極努力，也不知道會有多少的人現在還未就業。當我們想的寬廣一些了，就會發現每份事業，每個崗位都有它的意義和價值。所以我們不可看輕自己的工作，我們要尊重自己的工作，也讓它朝一個更好的目標發展而去。所以這一年，我一直保持一種創新的心態，在這份工作上不斷創造出一些新的火花來。這一路上也小有成就，但我不會為此驕傲自滿，我會更加低調的前行，不低頭，不退后。

二、加倍提升個人能力素養

每個人在一份工作當中，各自的能力是非常重要的。而我們看的最多的也是個人的能力，更是一個人個人魅力的體現。所有無論怎樣，我們首先都應該要做的，就是要提升自己的個人能力，只有把自己發展好了起來，我們才有可能在這條路上多一些勝算，也才有可能在未來的各種磨難中存活下來。我會更加的敬畏時光，抓緊時間進行學習，抓緊時間提升自己的能力。所以我會保持一個端正且認真的學習態度，在這份工作之上貢獻自己的價值。

三、把握好現在，期待好未來

現在的我們正在發展，未來的我們值得期待。只有心中有了一個理念，我們就可以一路走下去，不管會經歷多少的風雨，我想我都會堅持下來。只要內心足夠堅韌，只要內心足夠渴望，我堅信我可以做好任何的事情，也可以讓明天的希望增多一些。所以我會好好的把握好現在，抓緊時間，在工作當中不忘學習，好好的向他人學習。對于未來，我認為我也會抱一個更好的心態去學習，我也會樹立一個更加清晰的目標，努力的為之前進，讓未來更加值得期待!

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