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培訓機構檢查通告范文模板 第一篇

關于舉辦艾滋病防治知識培訓的通告

各科室：

為進一步貫徹落實《xxx傳染病防治法》和xxx制定的《艾滋病防治條例》，為做好我院艾滋病防治工作，保護病人隱私，避免在艾滋病診斷、治療過程中出現差錯，特邀請南充市疾病預防控制中心艾滋病防控專家來我院講解有關艾滋病防控方面知識。請各科室按時參加，不得缺席!

培訓內容：1.艾滋病流行態勢及防治策略分析 主講人：張芹

2.艾滋病職業暴露后的處置 主講人：胡欣

培訓時間：20xx年11月16日(星期三)下午15：30

培訓地點：醫院影像樓六樓會議室

參會人員：全院各科室主任、護士長、醫生、感控護士

培訓機構檢查通告范文模板 第二篇

臺屬各單位：

為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發事件的能力，臺定于xx月2日下午舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：

一、培訓時間

xx月2日（星期五）下午3時

二、培訓地點及內容

1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；

2、消防器材實際操作（球場）。

三、有關要求

1、請各單位于xx月1日下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室xxx同志。（各單位應優先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件）

2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

3、xx月2日下午球場不得停放車輛。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓機構檢查通告范文模板 第三篇

廠屬各車間部室：

為進一步加強我廠消防安全管理，增強各部門人員消防安全意識、提高義務消防隊員的消防基本知識和消防“四個能力”建設，特組織全廠人員進行消防知識培訓。通知如下：

一、培訓人員：

全廠所有人員

二、培訓時間：

11月1日 上午9點 (各隊生產班 四點班、零點班) 下午17點 (各隊生產班 八點班、零點班) 11月2日 上午9點 (各隊機修工、電修車間、調度) 下午17點 (機關部室人員) (時間若有變動另行通知)

三、培訓地點：

廠四層培訓中心

四、培訓內容：

1、學習消防安全知識“四個能力”的建設。(視頻)

2、滅火器的使用方法。(視頻)

3、消火栓的使用方法。(視頻)

五、培訓要求：

1、各部門領導要高度重視此次培訓工作，認真組織相關人員提前到會場進行個人簽到。

2、所有培訓人員要按時到場，不得遲到、早退或無故不到，否則將對個人和集體進行處罰。

3、所有參加培訓的人員要遵守會場紀律，在培訓過程中嚴禁吸煙、并將手機設為靜音，不要隨意走動、交談。

安監部

20xx年x月x日

培訓機構檢查通告范文模板 第四篇

各位學員：

您好！

承蒙您對蔡汕長工作室的信賴和支持，參加了本培訓班。在此我們再次表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

本班定于20xx年xx月xx日（周日）下午正式開學。

具體時間：下午2:00分上課。

上課地點：蔡汕長工作室（汕頭市龍湖區衡山路64號六樓、潮武俱樂部內）

請各位學員準時出席。特此通知。

本培訓班本著對學員負責的宗旨，將對學員進行系統的表演培訓，并盡量地提供參與拍攝等實踐活動。工作室如果接到有需要演員的任務，將從學員中優先挑選，助您一臂之力！也希望您能準時上課，認真學藝，早日成才！謝謝！

xxx

20xx年x月x日

培訓機構檢查通告范文模板 第五篇

xx各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：xx全體人員

四、培訓內容：

五、要求：

1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2、各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

特此通知

xx有限公司

20xx年4月28日

培訓機構檢查通告范文模板 第六篇

各縣（市、區）建設局、各有關單位：

為加強我市房地產經紀行業管理，全面提升房地產經紀行業從業人員的整體素質和業務水平。根據嘉興市建委《關于加強全市房地產經紀管理促進行業健康發展的實施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關于開展房地產經紀從業人員培訓考核發證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經研究，現將有關培訓報名事項通知如下：

一、報名工作

1、按照屬地原則，各縣（市）機構企業向所在地主管部門報名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表及有關材料報送我中心。

2、市本級（南湖區、秀洲區、經開區）機構企業直接到我中心報名，截止時間為20xx年7月21日。

二、考核報名條件

1． 遵守國家法律、法規、行業標準與規范，恪守職業道德；

2．具備中專或者高中及以上學歷；

3．現就職于嘉興市房地產經紀機構的從業人員。

三、提供材料

1、考試報名表；

2、本人學歷證書原件及復印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復印件、企業機構營業執照原件及復印件、身份證原件及復印件一份；

3、二寸藍底近期證件照三張。

四、考核方式及考核內容

1、采用統一命題，閉卷考試。

2、考核內容《房地產經紀綜合能力》、《房地產經紀操作實務》。

3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。

五、考核報名時間及批次

1、考核報名以先報名先培訓先考核的原則。

2、考核報名截止時間：即日起至20xx年7月21日。

3、考核批次：安排在6月下旬至7月。

第一批次：6月30日開班。

第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知

六、報名費用及其他事項

1、報名費用：

考務費：180元（每科次90元）。

為方便學員，有針對性地復習相關知識重點，我中心將組織考前培訓，培訓費380元/人（含考務費），教材費另算。如參加培訓后考試不合格的學員報補考只需繳納考務費即可參加下一批的培訓。

如需購買教材70元/套（全國房地產經紀人協理職業資格考試用書）。

2、其他事項：

現場報名審核地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓中心20xx辦公室）

聯系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆

培訓機構檢查通告范文模板 第七篇

各縣(區)衛生局、教育局、開發區管委會社會管理局，市疾病預防控制中心、市有關學校：

現將《關于全面開展學校艾滋病防治宣傳培訓活動的通知》(晉衛疾控〔x5〕4號)轉發給你們，請遵照執行。

一、各級各類學校一定要高度重視艾滋病防控工作，加強組織領導，制定工作方案，明確人員分工，確保工作有計劃、有人抓、有成效。

二、各學校要嚴格落實教育部xxx《關于進一步加強學校預防艾滋病教育工作的意見》(教體藝〔x1〕1號):初中學段6課時，高中學段4課時，中等職業學校4-6課時，高校每學年不少于1課時預防艾滋病專題教育，認真組織開展艾滋病宣教工作，每年12月1日“世界艾滋病日”，通過同伴教育、主題班會、宣傳欄、校園廣播、圖片展覽等多種形式，組織開展預防艾滋病宣傳教育活動。

三、各學校要加強學校衛生人員艾滋病知識培訓工作，定期參加各級各類衛生知識培訓。教師授課要做到有計劃、有教案、有考試，在艾滋病宣教過程中既要防止宣教過頭，引起學生恐慌，同時也要宣傳到位，確保學生對于艾滋病的特點、特征了解到位，樹立終身“防艾”的意識。

四、各級衛生、教育部門要加強檢查，定期督導，對于艾滋病宣教工作開展不到位、工作不力的將點名通報批評。

xx市衛生局 xx市教育局

x5年5月13日

培訓機構檢查通告范文模板 第八篇

實驗中學教案檢查通報(3月份)按學校要求和教務處工作計劃，本學期教務處執行新的教案月檢查制度，對全校三個年級所有任課教師的130份教案進行檢查，實行單雙周分科，年級間交叉互查、備課組自查結合。組織教研組長、備課組長，按照要求，認真檢查。學期末評審出優秀教案，學校將給予相應的表彰獎勵。三月一日完成第一次教案檢查。通過檢查可以看出，本學期教案質量明顯改善，體現在規范性、可操作性上，能遵照書寫要求，能完成規定數量。年輕教師的教案環節齊全，設計合理，書寫規范，部分老教師的教案可為樣本，此次以卷代案現象已杜絕。一.評比結果1.整體比較，語外政地史好于數理化生，文科教案更為規范;2.同學科比較，語2-1，數1-2，外2-1，理1-2，化1-2，生2-1，政1-2，史1-2，地1-2，高一更具代表性;3.單科比較：高二語文，高二英語、高一數學、高一地理，高一化學，高三語文。4.個人比較：語文數學外語物理化學生物政治歷史地理高一林莉莉付英紅薛英賢韓淑芳任立文韓恩平李曉琴陳紅鄂秀春高二王淑芹程曉梅姜紅艷周順波牛海英張彩虹梁桂麗楊桂蘭于德利評選出的優秀教案具以下特點：環節全，內容實，符合進度;備課數量合格，日期標注清晰，書寫認真美觀，設計合理，反思具體。所選出18范本教案均具說服力，為學期末我校優秀教案的評定，提供了可靠依據。二.存在的問題1.要求不達標：環節不全、無授課日期、無課時標注、反思不具體;2.無教案或以卷代案;三.改進措施1. 不合格教案限期整改，再次不合格者，退回重寫;2. 下發《教案編寫標準及檢查要求要求》到各教研組、備課組，以方便各位同志學習掌握;教務處對檢查工作中認真負責的各位備課組長，提出表揚。

實驗中學教務處

20xx—3—9

培訓機構檢查通告范文模板 第九篇

關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，增強企業向心力，以達到不斷適應公司戰略發展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業文化，員工專業技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。 四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現場演示、文件學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時間安排，并下發到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進行處罰。

特此通知。

公司生產中心辦公室

20xx年8月25日

培訓機構檢查通告范文模板 第十篇

為加強建筑工地安全生產監管，切實消除施工現場安全隱患，確保人民生命財產安全和社會穩定，我局于20xx年12月份開展了一次全市建筑工地安全生產大檢查，共檢查在建項目44個，建筑面積萬平方米，涉及施工單位22家，監理單位16家。簽發整改通知書書44份，其中3個項目因未辦理施工許可證、安全生產措施嚴重不足等原因被責令停工整改，并處以行政處罰。

此次檢查重點有：工程建設是否履行基本建設程序，相關主體重要崗位人員是否到崗到位;施工用電、承重支撐架、外腳手架、高大支模等安全措施落實情況;起重機械設備的檢測、管理和備案情況;民工安全教育和工人持證上崗情況;工地的臨時設施使用、文明施工情況、民工宿舍的消防安全管理等情況;基坑支護及臨邊圍護的安全措施情況等。

從檢查情況來看，大部分施工、監理單位的安全生產意識均有較大提高，能按照要求進行自查自糾，及時發現安全隱患，認真進行整改。但仍有一部分施工、監理單位市場行為不規范、安全意識不強，安全管理不到位，對安全生產工作麻痹大意，存在僥幸心理，企業領導不重視，安全設施投入不足，安全生產責任制不落實，存在一定的安全隱患。

針對此次檢查中發現的問題，要求各施工、監理單位制訂切實可行的整改措施，加強安全生產管理。我局將在認真分析當前安全生產形勢的前提下，進一步加大執法力度，進一步嚴格落實安全生產主體責任，強化責任追究;進一步加強對深基坑、高大模板支撐系統、起重機械安裝拆卸、高層外腳手架等分部分項工程和施工部位安全生產情況的專項整治;進一步嚴格執法，依法從嚴查處各種違法違規行為，對發生施工安全事故的從重從嚴處罰。進一步加強建筑工地的消防安全管理，保證施工現場動火作業和施工用電安全。

培訓機構檢查通告范文模板 第十一篇

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門、單位

為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執行工作紀律及作風情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調閱單位監控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執行情況。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。

3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。

二、各單位抓干部紀律作風的情況

從督查情況來看，絕大多數單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執行機關效能建設制度的有關規定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態和服務態度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環保局、縣食藥監局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執行工作紀律嚴格。

三、存在的問題

根據各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

1、執行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、xxx、xxx、安監局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監控沒有發揮應有的作用，如：教體局。

2、干部遲到早退情況時有發生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉但去向掌握不清。如：縣工商聯、發改委、縣農委、林業局。

培訓機構檢查通告范文模板 第十二篇

為鞏固近年來工程質量管理成果，促進工程質量水平進一步提高，滿足人民群眾對工程質量的更高期望和要求，住建部于20xx年10月發文，決定用五年左右時間，在全國深入開展工程質量專項治理工作，并于20xx年9月又印發了《工程質量治理兩年行動方案》。省廳于20xx年9月印發了《河南省工程質量治理兩年行動實施方案》，明確了工作目標，六項重點工作任務、兩年工作計劃和三項保障措施。特別是在健全工程質量監督機制方面，提出了創新監督檢查方式、加強監督隊伍建設、推行差別化管理、突出工程實體質量常見問題治理、發揮監理作用等五項具體措施，為今后一個時期開展質量監督工作指明了方向。我局于20xx年11月制定了《工程質量治理兩年行動實施方案》，成立了領導小組，并召開了全縣建筑業動員大會。希望全縣各建設單位、房地產開發企業、監理企業、施工企業要以工程質量治理兩年行動為重點，把握好這條工作主線，將工程質量治理兩年行動與建設工程質量通病治理相結合，采取有效措施，抓好落實，使我縣工程質量得到較大提高，讓群眾滿意、讓領導滿意、讓社會滿意。

按照我局工程質量治理兩年行動工作部署要求，工程質量治理兩年行動領導小組辦公室檢查組從20xx年至目前共計組織開展工程質量治理兩年行動專項檢查工作9次，檢查項目67項，檢查采用提前電話通知和不打招呼(飛行檢查)形式到現場對工程實體質量和工程資料進行抽查;下發整改通知書28份。另于20xx年4月22日-4月30日開展預拌商品混凝土質量專項檢查1次，和20xx年8月24日-8月27日開展預拌商品混凝土市場專項整頓檢查1次。下發整改通知書27份。現將檢查中存在的共性問題通報如下：

1、建設單位

個別建設單位履行基本建設程序不嚴。存在質量安全首要責任不履行，不按相關規定辦理報建手續，工程招標、質量監督登記、施工許可證辦理滯后，不按合同撥付工程款等問題。

2、施工單位

施工單位個別施工單位質量責任落實不到位。一是人員管理混亂，存在不按投標文件、施工合同約定配備項目管理人員;二是管理人員履職不到位，項目經理不在現場，技術資料、工程材料、設備、報審表等有代簽現象;三是施工組織設計中無安全措施和專項方案或安全措施和專項方案不符合規范要求;四是施工技術交底不全。

3、監理單位

監理單位個別監理單位把關不嚴。一是人員履職不到位，部分項目總監理工程師未到崗履責，監理資料、報審表簽字不規范;二是監理規劃、實施細則、旁站方案等技術資料，未按規定編制、審批，且未加蓋行政公章;三是對施工組織設計、專項技術方案審查不嚴。

工程質量治理兩年行動工作任重而道遠，今后，我們將繼續加大專項檢查的力度和頻次，通過檢查和監管，嚴厲打擊建筑工程施工轉包違法分包等違法行為，通過工程質量治理典型案件整治，提高建筑工程質量各相關責任主體的法律、法規意識，提高建設、施工、監理的責任感，督促施工、監理單位關鍵崗位人員到崗到位履行各自責任和義務，進一步規范各方責任主體和個人的質量行為，為我縣工程質量安全進一步提高做出努力。

年月日

培訓機構檢查通告范文模板 第十三篇

尊敬的學生們家長：

你好！

寒假將至，讓學生們帶著老師對您們的問候，帶著校長對學生們的囑托回到您的'身邊，享受天倫之樂，過一個愉快的寒假，望家長在假期中常與孩子溝通，關心、呵護和教育好您的孩子，使之健康成長。

一、假期時間：

201X年1月31日（農歷臘月二十二日）至201X年2月23日（農歷正十六日）正式開學上課，學生們返校時要上交寒假作業。

二、提醒家長：

（1）新年即到，請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰，注意人身安全。

（2）教育學生們注意個人衛生，勤洗手，洗澡，盡量避免去人員集中的場所。

（3）不讓學生們單獨外出，不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

（4）在社會實踐方面，適當讓學生們勞動鍛煉是有益的，能讓他們體會一下父母的艱辛，能磨練他們吃苦耐勞的精神，增強他們耐挫折的能力。

（5）寒假期間，請家長督促您的孩子合理安排時間，不要因為貪玩導致臨近假期結束才突擊完成作業。

（7）讀兩本以上中外經典名著，做幾件有意義的事，堅持每天鍛煉身體，注意飲食與睡眠平衡。

（8）外出注意交通安全，注意防火、防電、防煤氣中毒。

培訓機構檢查通告范文模板 第十四篇

為了消除宿舍安全隱患，創造良好衛生環境，貫徹學校關于宿舍整治方針，給同學們一個安全、幽雅學習生活環境，周四下午，化學與化學工程系針對宿舍衛生狀況進行了全面檢查，檢查由學生會生活部負責。

下午一點半，生活部在部長王曉祥的帶領下，分兩組同時展開。一組檢查12號男生宿舍樓，二組檢查女生宿舍。檢查主要針對床鋪整潔，地面衛生，物品以及衛生工具擺放情況進行綜合評分。檢查中還從正面和反面對部分宿舍進行了拍照，但不記錄宿舍號碼，只是督促同學們向優秀宿舍學習。檢查過程中干事們認真負責，宿舍成員們也積極配合，沒有抵觸情緒。

通過這次檢查發現，大部分宿舍各方面做得比較到位。基本能做到人走電斷，宿舍每天整理，宿舍文化健康積極向上。同時發現少數宿舍存在一些問題，如：用電存在的安全隱患，房內沒人，但手機充電器仍插在電源上，電線繞在床架上;宿舍內務整理不到位，甚至有些宿舍根本沒有整理，衛生相對較差。關于未達標宿舍，我們對其進行具體登記。關于優秀宿舍和達標宿舍我們給予表揚，并對未達標宿舍令其限期整改。

由于是突擊檢查，部分宿舍沒有積極準備，因此一些宿舍還是很亂(主要男生部分宿舍)，而女生宿舍整體要整潔的多。

通過這次宿舍檢查讓同學們重新認識到了宿舍安全、衛生環境等方面的重要性，使同學們能夠重視宿舍內務衛生，發揚宿舍文明精神，為自己和他人創建一個舒適、優雅的生活環境。

年月日

培訓機構檢查通告范文模板 第十五篇

各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

一、 總體思路

崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

二、 總體目標

營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

三、 實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》(見附件一)。

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

四、 幾點要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

特此通知。

年月日

培訓機構檢查通告范文模板 第十六篇

各位同事，

為了進一步推進公司衛生環境建設，營造干凈整潔的工作環境，公司將在每周五下午4:30進行衛生檢查，根據公司規定，現將有關事宜通知如下：

一、衛生要求

1、每天生產結束后，必須徹底將生產設備、工器具、地面、等打掃干凈，所用物品擺放整齊，車間內不得堆放雜物，保持一個衛生、干凈、整潔的環境。

2、未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。

3、辦公桌上的文件資料要擺放整齊，無雜物堆積。

4、每天保持地面、桌面整潔衛生

二、檢查

1、每星期五下午4:30進行衛生檢查。

2、檢查人員有車間人員和辦公司人員組成，車間人員需派出兩名代表進行辦公室的衛生檢查;辦公室人員派出兩名代表進行車間衛生的檢查。 3、衛生檢查不合格不允許下班，直至合格。

特此通知

20xx年1月8日

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