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基層治理的總結簡報范文 第一篇

一、扎實推進平安建設工作，全力維護社會穩定

二是責任到人、量化考核。全面落實社會維穩責任制，將不穩定因素化解和重點信訪問題處置納入村級年度考核，根據上一年考核情況修改調整《橫山鎮信訪工作責任及獎懲考核辦法》，細化考核項目，量化考核指標，落實責任到人，充分調動人員積極性、主動性和創造性，形成責任跟著目標走，層層督導、層層負責的“責任鏈”，有序推進維穩工作落實，實行月排名通報制度，與年終考核相掛鉤，進一步提升社會基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度，完成了2019年度社會治理工作各村無上訪村信訪維穩等綜合考核工作和人民調解以獎代補以及2019年度先進人民調解員評定，共評出6名。

四是突出抓好特殊群體的穩控工作。切實加強了對社會熱點問題和有影響的敏感性案件的穩控引導。加強了定期社會治安形勢分析，堅持每月情報信息會商和重要時期每日會商相結合的情報匯集分析會商制度，及時準確獲取行動性、預警性情報信息，把特殊利益群體、宗教領域等作為維穩信息工作的重點，準確掌握可能引發群眾性事件的重大不穩定信息，及時開展化解工作。特別是針對特殊利益群體繼續抓好政策宣傳解釋、教育轉化工作。

二、深化矛盾排查調處，夯實維護社會和諧穩定的基石

二是開展集中治理，解決社會突出問題。開展矛盾糾紛集中排查治理活動，對排查出的矛盾糾紛，根據其性質、規模和危害程度進行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰主管誰負責”的原則，明確責任單位、責任人，積極調處、妥善解決。重大時期、重大項目及時評估社會風險，逐一落實化解、疏導、穩控措施，有效防止群體性事件和個體極端案件發生。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛，妥善處理了各類矛盾風險。協助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環境要求增加補償費的事件處置工作；志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發的矛盾糾紛，以及320國道二改以項目征地拆遷過程中因賠償引發的各類問題。

一是全面摸排走訪，落實管控措施。疫情防控期間，聯合轄區派出所、中心醫院、司法所對全鎮精神障礙患者、刑滿釋放、社區矯正、涉毒、涉邪、涉傳銷六類人員進行全面摸排走訪，了解動態情況，對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判，對人員分類別、分層次、逐類制定管控方案，確保不漏管，不失控，做到底數清、情況明，遇到突發情況可第一時間有針對性的處理。

二是分類管理，加強重點人員管控實效。針對不同類型的重點人群進行分類管理。對精神病患者落實監管責任制，與監護人簽訂監護協議，通過不定期隨訪的方式給予關愛關懷；上半年，送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒，涉邪、涉傳銷人員進行思想教育轉化，引導其樹立正確的人生觀，防止被黑惡勢力教唆引誘；疫情期間，根據縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門接觸史情況進行了走訪排查，毛發采集、尿檢，簽訂安全出行告知書，實行分級分類管理，每月定期開展禁毒宣傳工作，集中開展禁毒宣傳工作5次。嚴格執行司法執法規范化建設，對社區矯正人員落實幫教措施，成立以司法所為幫教責任人，家屬及村兩委為幫教監護人的幫教小組，定期開展法治教育，不斷提高其遵法守法意識。疫情期間，嚴格執行做好矯正人員動態情況，每日上報制度。嚴格落實禁毒宣傳教育工作，鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮社區矯正在冊10人，假釋1人，緩刑9人，今年審前調查8次，集中教育9次，入矯9人，解矯10人，安置幫教24人。

四、高標準嚴要求，提升掃黑除惡專項斗爭常態化水平。

一是進一步健全完善工作機制。根據人事調整和工作需要，重新調整了橫山鎮掃黑除惡專項行動領導小組成員，并調整掃黑除惡專項斗爭辦公室所在位置。按照縣掃黑除惡專項斗爭領導小組工作部署，先后制訂出臺了《橫山鎮掃黑除惡專項斗爭決勝年活動方案》、《橫山鎮進一步深化行業亂象治安亂點專項整治行動方案》、《橫山鎮開展“清風護航”掃黑除惡專項整治實施方案》等，始終把矛頭對準黑惡勢力違法犯罪，防止黑惡勢力死灰復燃，緊扣三年為期目標，努力實現“五個確?！?，既在深挖根治上見成效，也在長效常治上下功夫。

基層治理的總結簡報范文 第二篇

為貫徹落實省工商局等六部門聯合下發的《陜西省汽車市場專項整治工作實施方案》的文件精神，切實開展好專項整治工作，市局以規范市場經營主體和經營行為為主線，以取締無照經營、嚴厲打擊各種非法經營活動為重點，以強化行政執法，加強日常監管，建立長效監管機制，促進汽車市場健康有序發展為目標，采取五項切實可行措施，使專項整治工作取得階段性成果

一是認真學習領會上級文件精神，結合實際，制定具體實施方案。

省工商局等七部門文件下發后，市局迅速向下作了傳達，組織執法人員認真學習了上級文件精神，從大力整頓和規范市場經濟秩序，貫徹“三個代表”重要思想，實現經濟快速發展的高度認識整治工作的重要意義，增強了整治工作的緊迫感和自覺性。同時，市局向市政府主管副市長做了專題匯報，經市領導同意，主持召開了六部門聯席會議，并聯合印發了《陜西省汽車市場專項整治工作實施方案》。市局還根據系統工作實際，制定了《陜西省工商局汽車市場專項整治工作實施方案》，召開了全系統汽車市場專項整治工作會議，進行了全面動員和部署，為全面開展汽車市場專項整治工作奠定了基礎。

二是加強組織領導，建立健全汽車市場。

為確保此項工作順利實施，取得實效，根據市汽車市場專項整治工作領導小組的分工，市局也專門成立了領導小組，由局長親自掛帥，副局長統籌協調，雙生分局具體負責組織。同時，各分局也分別成立了相應的組織機構，使整治工作構成了政府領導、工商牽頭、部門配合、上下聯動、綜合治理的良好局面。

三是強化宣傳，營造整治氛圍。

四是搞好調查，摸清底數，使整治工作有的放矢。

市局組織各縣(市)、區局對汽車市場經銷企業進行了全面調查摸底，準確掌握了各類經營主體的數據檔案，為集中開展整治工作打下良好基礎。據統計，全市共有新機動車市場經營主體22家、汽車配件市場經營主體486家、汽車維修市場經營主體276家。

五是開展實地檢查，做好規范工作。

截至9月15日，全系統共出動執法人員837人次，車輛335臺次，檢查各類市場經營主體667家，其中汽車經營企業23家，汽車維修企業241家，汽車配件經銷企業328家，報廢車回收拆解企業1家，舊機動車市場2處。共取締無照經營業戶9家，對25家業戶予以警示，共立案28件，罰沒入庫近3。8萬元，有力地維護了我市汽車市場的經營秩序。

基層治理的總結簡報范文 第三篇

20xx年xx月xx日下午，xxxxxx來到吉林省長春市寬城區團山街道長山花園社區黨群服務中心，了解基層社會治理情況。xxxxxx指出，基礎不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。而提高社區治理效能，關鍵是加強黨的領導，要推動黨組織向基層延伸，把基層的工作做好，這樣才能“任憑風浪起，穩坐釣魚臺”。

黨的工作最堅實的力量支撐在基層，加強和創新基層社會治理，關乎黨長期執政、國家長治久安和廣大人民群眾的切身利益。治理不是管理，一字之差，體現的是系統治理、依法治理、源頭治理、綜合施策。無論是完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，還是健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系，都只能在黨的領導下扎實推進。因此，把黨的領導落實到基層社會治理中，用“紅色”渲染基層社會治理底色，方能確?；鶎由鐣瘸錆M活力又和諧有序。

基層社會治理，要夯實黨組織這一“紅色堡壘”?；鶎狱h組織是基層各項工作的領導核心，無論基層社會結構如何變化，無論各類經濟社會組織如何成長，基層黨組織的領導地位不能動搖、戰斗堡壘作用不能削弱?；鶎狱h組織在開展社會治理的過程中，要承擔起協調黨組織、政府和社會組織之間關系的責任，主動對標先進經驗做法，以更加多樣的方式加強和創新基層社會治理，固根基、揚優勢、補短板、強弱項，引領其他各類組織找準定位、積極作為，方能確保黨建引領加強基層社會治理落到實處。

基層社會治理，要激活黨員干部這一“紅色細胞”。要著力建設一支能打硬仗的黨員隊伍，使之充分發揮在基層社會治理中的先鋒模范作用，在治理過程中淬煉黨性、鍛煉本領、錘煉作風，為社會治理提供組織保證、制度保證。同時，以鮮明的用人導向激勵黨員干部始終同人民群眾想在一起、干在一起，把初心使命、責任擔當化為沖鋒在前、迎難而上的實際行動。還要對標任務壓實責任，逐步形成支部引領、黨員帶頭、群眾參與的共建共治共享的基層社會治理美好圖景，實現黨建引領基層治理的新景象。

基層社會治理，不只是黨委和政府的責任，也是社會各方的共同責任，但黨的領導是根本保證。要充分認識黨建引領基層社會治理的重要性和緊迫性，堅持用“紅色”渲染基層社會治理底色，讓黨的根基深埋于群眾之中引領社會治理工作，構建黨組織統一領導、各類組織積極協同、人民群眾廣泛參與的基層治理體系，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力，方能書寫出基層治理新答卷。

基層治理的總結簡報范文 第四篇

我市現有94個行政村3個社區，分屬于10鄉3鎮。隨著我市經濟社會的逐步發展，基層治理工作得到了進一步加強。通過多種形式開展基層治理工作，促進基層治理和建設。現將我市基層治理情況匯報如下：

一、工作安排部署情況

我市以建立健全黨領導的村級民主自治機制為目標，以完善農村依法治理體系、加強農村基層民主政治建設為重點，以實施民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和提高村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督能力為主要內容，進一步規范完善村規民約、村務公開和民主管理制度，促進幸福美麗新村和農村社區建設。

二、工作推進情況及取得成績

（一）基層民主自治穩定推進。按照《xxx村民委員會組織法》第二條“村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督”的要求，全市各村（社區）進一步完善了民主選舉、民主決策、民主管理、民主協商、民主監督等各項規章制度，通過建立健全《村民（村民代表）會議議事規則》、《民主理財制度》、《村務民主聽證制度》、《村（社區）民情懇談制度》、《民主評議村干部制度》、《村務公開制度》、《社區衛生制度》、《社區治安制度》、《社區文化制度》、《社區學習制度》、《社區會議制度》、《社區財務制度》等制度，規范村（社區）干部和村（居）民的行為，做到依法建制、以制治村、按制辦事。目前我市村級事務大力推行“四議兩公開”工作法，不斷深化農村（社區）民主管理；各村（社區）已實行重大事項“一事一議”民主決策機制，落實重大事項向鄉鎮黨委、政府報告制度。

在民主自治中積極指導各村開展工作，截止2018年市級模范村的創建達到全覆蓋。2018年全市共計創建21個州級村民自治模范村。2019年我市將繼續積極開展村民自治模范村創建工作，擬申報創建市行政村33個。

（二）指導村規民約修訂完善。為進一步規范完善村規民約（居民公約），印發了《市民政局關于進一步規范和完善村規民約（居民公約）的實施方案》，指導各鄉鎮根據群眾關注重點，突出群眾主體地位，遵照合法性原則、民主性原則、實用性原則、時效性原則每年進行修訂，目前我市十鄉三鎮共計94個村（社區）完成了村規民約修訂和完善，并將村規民約公示上墻，覆蓋率達到100%。修訂后的村規民約（居民公約）內容“易記、易懂、易行”，形式上各村都將村規民約（居民公約）印于村活動室或醒目之地，部分村還將村規民約及紅白理事印發到戶。

（三）村務監督進一步加強。2017年村（居）委會換屆選舉后，全市各村（社區）選舉了村務監督委員會，村務監督委員會對村（社區）的重大事項全程參與監督，體現在村財“民理鄉監管”上，各村的財務支出必須經村務監督委員會集體審核主任簽字，再由村兩委負責人審批簽字，會計審核記帳報鄉財政所入帳，按財務公開程序實施公開，有效防止了集體資產的流失；全市各村（社區）建立了村（居）務公開欄，按時公開黨務、村務、財務、事務，接受群眾監督。市民政局不定期對全市的村務公開工作進行指導，在推動農村基層廉政建設的同時密切了干群關系，形成了依法建制、以制治村、民主管理、民主監督的工作格局，大大增強了村民自我管理、自我教育、自我服務的能力。

三、存在問題及原因

（一）村民自治方面，受文化程度、思維觀念等限制村（居）民參與自治積極性不高。

（二）村務監督未落到實處，執行不力。主要原因是受民族文化影響，在制度執行時礙于情面，存在投鼠忌器的現象。

四、意見建議及下一步打算

（一）加強對村民的正確引導、村民閑暇時節加強夜校開辦，印發宣傳冊使等方式增強村民自治能力。

（二）改進村民自治宣傳和實施方式。在村民自治制度宣傳和實施時，改變以往開大會的方式，采取與村民互動、設立有實質性獎懲等方式開展活動。增加經費，定期制定通俗易懂、圖文并茂的宣傳冊，使村民不再被動實施制度，而是主動參與學習、執行政策。

（三）進一步修訂完善村規民約（居民公約），把規范完善村規民約（居民公約）作為依法治村（社區）示范創建的重要內容，采取有效措施，落實工作責任，制定計劃和組織實施。讓修訂后的村規民約具有合法性、針對性和約束性。讓廣大群眾了解村規民約，用村規民約規范自己的行為，杜絕違法亂紀的現象發生，使村級治安穩定，經濟社會不斷發展。

基層治理的總結簡報范文 第五篇

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。而作為城市化進程中的涉農社區，地域面積廣，人口部分遷移，村級黨組織黨員隊伍年齡老化，社會自治的需求與能力不相匹配，在發展過程中仍然存在服務與管理碎片化等問題，社區治理模式有待創新。

黨建引領，探索社區治理創新模式。以基礎黨建工作引領，以人民為中心，緊緊圍繞群眾生活實踐，精準把握社會需求。嚴格黨內政治生活、強化黨群服務中心陣地建設、實行支部項目化管理、核心價值觀宣傳、困難幫扶、文化宣傳等工作，探索和形成能夠提升居民幸福指數，促進和諧社區建設的自治舉措。

多方參與，凝聚社會治理的整體合力。在切實履行社區黨總支主體責任的基礎上，注重激發社區資源與力量。引進社會組織，強調以民生為導向，全年開展各類文化、教育、培訓活動。運用多種手段和形式激發社會活力，提升民眾參與基層社會治理的能力，發揮社區“大黨委”、志愿者隊伍、黨員等多方作用，引導動員社會力量參與社會治理，彌補傳統社區服務供給不足，建立共建共治共享的社會治理格局。

基層治理的總結簡報范文 第六篇

2020年7月23日下午，xxxxxx來到吉林省長春市寬城區團山街長山花園社區黨群服務中心，了解基層社會治理情況。xxxxxx指出，基礎薄弱，地面動蕩，基層社會治理基礎不斷鞏固。提高社區治理效率的關鍵是加強黨的領導。要把黨組織推向基層，做好基層工作，讓風浪起伏，穩坐釣魚臺。

黨的工作最堅實的力量支持基層，加強和創新基層社會治理，關系到黨的長期執政、國家的長期穩定和廣大人民群眾的切身利益。治理不是管理，一個字的區別體現在系統治理、依法治理、源頭治理和綜合政策上。無論是完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道，還是完善黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系，都只能在黨的領導下扎實推進。因此，只有把黨的領導落實到基層社會治理中，用紅色渲染基層社會治理的背景，基層社會才能充滿活力、和諧有序。

基層社會治理要鞏固黨組織的紅堡壘?；鶎狱h組織是基層工作的領導核心。無論基層社會結構如何變化，無論各種經濟社會組織如何成長，基層黨組織的領導地位都不能動搖，戰斗堡壘的作用也不能削弱。在社會治理過程中，基層黨組織應承擔協調黨組織、政府和社會組織關系的責任，積極基準先進經驗，加強和創新基層社會治理，加強基礎、優勢、薄弱、薄弱，引導其他組織找到正確的定位，積極行動，確保黨建設領導加強基層社會治理。

在基層社會治理中，要激活黨員干部的紅細胞。努力建設一個能打硬仗的人。

黨員隊伍，使之充分發揮在基層社會治理中的先鋒模范作用，在治理過程中淬煉黨性、鍛煉本領、錘煉作風，為社會治理提供組織保證、制度保證。同時，以鮮明的用人導向激勵黨員干部始終同人民群眾想在一起、干在一起，把初心使命、責任擔當化為沖鋒在前、迎難而上的實際行動。還要對標任務壓實責任，逐步形成支部引領、黨員帶頭、群眾參與的共建共治共享的基層社會治理美好圖景，實現黨建引領基層治理的新景象。

基層社會治理，不只是黨委和政府的責任，也是社會各方的共同責任，但黨的領導是根本保證。要充分認識黨建引領基層社會治理的重要性和緊迫性，堅持用“紅色”渲染基層社會治理底色，讓黨的根基深埋于群眾之中引領社會治理工作，構建黨組織統一領導、各類組織積極協同、人民群眾廣泛參與的基層治理體系，不斷增強黨組織的凝聚力和向心力，方能書寫出基層治理新答卷。

基層治理的總結簡報范文 第七篇

居民區：打造自治共治德治法治的虹儲引領之路

近年來，xx縣xx街道虹儲居民區黨總支主動適應城市基層治理新形勢、新變化，在原先形成的“四心”“六法”“三五”制度、“五個力”等一整套與社區xx、管理、服務相適應的虹儲黨建工作方法制度的基礎上，緊扣新時代城市基層黨建新要求，以黨建帶群建促社建，打造自治共治德治法治的虹儲引領之路，切實解決好服務群眾“最后一公里”中的短板和問題。

以民主協商為支點，黨建撬動輿論引領，傳導參與度

居民區黨總支始終把黨員日常教育管理作為黨建龍頭工作來抓，注重黨的陣地xx與黨員的模范先鋒作用發揚。圍繞“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，積極開展形式多樣、內容豐富的專題黨課、專題組織生活會、主題黨日，做到黨性培塑“學”有實效、主體責任“推”有實策、征求意見“改”有實招、學做統一“做”有實績。

同時，根據黨員年齡層次、工作情況進行細化分類，對年事已高的黨員，通過與支部委員、黨小組組長結對落實“責任田”兩兩一組送學上門；對工作在外的在職黨員，通過黨支部建立“微信田”，推送“xxx員”“xx基層黨建”“凝聚xx”微信公眾號、學習強國APP等新媒體開展日常學習教育；對于生病住院、居住在敬老院的黨員，通過駐區單位、“雙結對”“雙報告”單位、黨支部組團式走訪了解老黨員思想動態，建立“走訪田”。讓社區居民時時刻刻聽到黨員的聲音、處處感到黨員的熱情、人人看到黨員的形象。

此外，居民區兩委班子通過每周班子工作例會、每月政策專題解讀會、每季案例討論會、每半年工作總結會打造“全崗通”干部，一門式受理、辦理百姓需求。

以鄰里守望為支點，群建撬動作為引導，凝聚認同度

為了踐行“為民做主”和“讓民做主”有機結合的工作理念，居民區黨總支牽頭成立社區治理管委會，構建群建議事框架。管委會以黨建+自治（五組自治隊伍：樓組、創安、服務、宣傳、文體）+共治（“四位一體”工作機制：居委會、業委會、物業、社區民警）+法治（工商、城管等執法力量），共同為小區家門口工程、實事項目出謀劃策。同時，將年終考核社區職能部門的監督管理機制下沉到管委會，評議周期從以往的年度評議轉變成每月例會評議，從而形成最終的年底評議結果。管委會以組合拳的方式帶動居民參與社區公共事務，發動樓內居民愿意參與、樂于參與、主動參與，增強對社區的歸屬感。

以資源整合為支點，社建撬動方式創新，提升滿意度

居民區黨總支圍繞“黨建+項目”，以“同心圓”黨建共建聯盟為平臺，以交叉任職、雙結對、共建項目為服務載體，打造社區共享共治社建體系。

黨總支注重發揮“一名黨員一面旗、我為社區做貢獻”的榜樣作用，探索在職黨員管理中新措施，通過“雙向認識、雙向聯系、雙向服務、雙向反饋”的雙向管理機制，極大調動了在職黨員參與小區xx和活動的積極性抓好黨員隊伍xx，使之成為小區xx、管理、服務、活動的主力軍。探索“居民誠信+志愿積分”的共享理念，通過“德諧廊”這一宣傳陣地，以在職黨員報道機制為契機，開展“人人做公益處處揚大愛”的主題實踐活動。延伸1998年創辦的志愿者服務時間累計制（原時間儲蓄銀行）項目，以公益服務時間為積分，積滿一定積分兌換無償服務或購買保險。目前社區內已有來自醫療衛生、法律維權、教育公安、信息科技等各行各業的在職黨員近50余名，他們把自己的照片、姓名、住址、特長、工作單位對居民公開，承諾奉獻服務。所有在職黨員的社區表現將影響其年終民主評議工作。志愿服務已成為一項潛移默化的自覺行動、一種榮譽、一種責任。志愿服務積分制運作多年后，之前一些被服務的對象現在已經成為了提供服務的主體，誠信志愿行的輻射放大效應日益凸顯。

基層治理的總結簡報范文 第八篇

十九大報告指出，要“加強社區治理體系建設，推動社會治理重心向基層下移”?！潦形⒆闳婕訌姾透倪M基層治理，提出積極構建黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區）的基層組織體系、治理體系和服務體系，加快形成基層治理體系和治理能力現代化的“×實踐”。去年以來，×區深入貫徹落實市委部署要求，立足區情實際，堅持以人民為中心的發展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的×特色小區治理之路。

一、堅持統籌謀劃，完善小區治理的制度體系

城鄉社區作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關基層的和諧穩定?！潦莻鹘y的老工業區，全區共有×個街道，×個社區，×個城市小區，轄區內小區數量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多?！羺^緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從×年底開始，根據“人口多、小區多、老人多”的區情實際，認真謀劃、積極推進，制定×年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區落實意見、全面加強小區黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區下沉到小區，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰斗堡壘作用發揮在居民的家門口，完善公共服務、優化人居環境，形成創新、創業的制度環境和社會氛圍，以社會治理轉型有力推動城市和產業轉型。一年多來，初步探索出了具有×特色的小區治理新路子。

二、支部建在小區上，為城市源頭治理“固本”

三、“三治”融在樓院里，為城市源頭治理“聚力”

四、服務送到家門口，為城市源頭治理“凝心”

充分發揮小區黨支部建在居民家門口的“一線”優勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區建設鄰里中心，統一標識，作為小區黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區黨支部圍繞居民需求，依托小區鄰里中心，發動駐區單位、周邊商家、社會組織、轄區志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫療、教育、文化、養老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟”的三級聯系群眾工作機制，推動機關在職黨員向小區黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業管理、環境衛生、拆遷安置、養老服務、就業創業等問題×件。建立小區黨支部與區直機關、駐區單位結對共建機制。各小區黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區直機關、駐區單位簽訂共建協議、認領小區惠民項目、參加小區志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區內各類組織和黨員參與到小區治理中來，先后簽訂共建協議×份，認領惠民項目×個，對接服務×次。黨群之間的心結解開了，小區群眾之間的矛盾化解了，鄰里關系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發動，發動靠活動。小區黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養、認管小區設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區各行業領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創建中，小區黨支部書記帶領業委會、物業、黨員和居民志愿者×余人，在全區各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰斗力和組織力。

偉大時代領航奮進，黨的建設永遠向前。在新的起點上，×區將自覺站位新發展階段，堅定貫徹新發展理念，主動融入新發展格局，砥礪奮進不忘初心，只爭朝夕不負使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質升級，努力為開創富民興×新局面、加快建設幸福美好×提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨100周年。

基層治理的總結簡報范文 第九篇

XX鄉地處閩贛兩省四縣八鄉結合部，轄區面積280平方公里，有19個行政村1個居委會，總人口約3、5萬。由于地理位置特殊，邊界貿易自古以來較為活躍，商貿、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。

今年以來，我鄉深入貫徹黨的xxx和十六屆三中、四中全會精神，認真落實《福建省社會治安綜合治理工作綱要(試行)》，緊緊圍繞建設“平安寧化”“平安XX”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩的態勢。全鄉共發生各類刑事案件30起，同比下降1起，破獲23起。其中可防性案件發生12起，破6起;治安案件立32起，查處率達100%;共排查調處糾紛157起，調解成功率98%。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鄉黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入千分制目標管理考核的重要內容;納入評先評優的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。

四是真正落實“一票否決”權。在今年組織的各種評先評優表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有5個(名)。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。全鄉治安綜治工作黨政一把手負總責，三位副書記分掛3片、17位鄉領導聯系19個村，168名鄉村干部包256組，綜治成員單位各負其責，形成了鄉、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鄉性的穩定分析會，研究分析全鄉治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。在今年下半年分析會上，分管林業的副書記根據在推進集體林權改革中有10個村27戶林農對我鄉去年轉讓給寧化國有林場的林權提出異議情況，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩定造成影響，引起鄉黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到27戶農戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鄉治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。今年10月份，群眾反映XX仔豬市場有人收購仔豬囤積謀利，致使外地豬販收不到仔豬離場，造成豬價下跌情況后，鄉黨委、政府在積極采取措施制止后，綜治辦及時向相關職能部門進行了通報，聯合組織了人員在市場值班、巡邏，防止了此類事件再度。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

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