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作風建設提升研討材料范文 第一篇

為深入貫徹落實局《關于進一步加強作風建設實施方案》，進一步加強單位作風建設，轉變干部作風，提高工作效能，推動單位工作又好又快發展，根據局黨委主要領導指示，結合我單位工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發展觀，重點解決干部作風建設方面存在的突出問題，形成風清氣正、積極上進、干事創業、促進發展的良好氛圍，為推進局所屬單位持續健康發展提供優良作風保障。

二、總體目標

我局今年被市人大列為工作評議單位、被市直機關工委列為作風建設重點檢查單位。局黨委決定，進一步加強作風建設，作為局所屬單位，要積極響應。以樹立“文明和諧，求真務實、勤政高效、勇于創新、甘于奉獻”的工作作風，實現工作態度明顯轉變、工作效率明顯提高、工作質量明顯提升、工作紀律明顯加強的工作思路為總體目標，不斷加強干部職工的政治思想建設、作風建設、集中解決職工思想作風、學風、工作作風中存在的突出問題。

三、活動目的、活動內容和要求

(一)開展作風建設活動目的

通過單位全體職工干部強化學習，組織討論，查找問題，全面整改，達到素質提高、作風過硬、工作務實、成效顯著的目的。全體干部職工要針對思想上、作風上、紀律上、工作上存在的問題，認真開展批評和自我批評，從思想上找不足，在行動上多反思。

(二)、開展作風建設活動內容

這次活動要重點開展好以下幾項工作：

1、開展單位職工作風建設專題學習。

組織單位職工干部深入學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和xxx同志“三個代表”重要思想，學習xxx同志倡導的“八個方面的作風”建設講話精神，進一步把握局《進一步加強作風建設實施方案》的精神實質，認真進行貫徹落實。單位職工干部集中學習不得少于12天，單位職工干部分科室學習，每月不得少于兩次，作風建設學習有計劃、有主題、有記錄。不得走過場，流于形式。

2、開展思想作風紀律整頓活動。

由領導班子帶頭，動員干部職工開展“五查五看”活動：即查思想，看是否顧全大局、奮發進取;查學習，看是否掌握理論、熟悉業務;查工作，看是否飽滿充實、真抓實干;查紀律，看是否遵守制度、令行禁止;查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部職工都要聯系自身思想和工作實際，認真查找，并就存在的問題深刻剖析思想根源，制定整改措施，認真加以整改。

3、開展一次作風建設大討論活動。

以科室為單位，組織人員就如何開展好新形勢下局所屬單位作風建設進行討論。每個職工都要認真撰寫發言提綱，并在科室內進行交流。要通過討論活動，努力克服工作漂浮、不思進取、敷衍塞責、效率低下等不良傾向，積極倡導雷厲風行、狠抓落實和負重奮進、敢為人先的工作作風。要求各科室認真開展好討論活動，并結合本單位工作實際在如何加強單位作風建設等方面提出了一些具體建議。將討論情況以報告形式報辦公室。

(三)作風建設活動要求

1、加強工作作風教育，單位職工干部，要求樹立不斷學習、服務至上、制度法定、效能優先的理念。

2、堅持把作風建設貫穿于工作的全過程，把機關科室的作風建設與局屬各單位的作風建設、組織集中糾改與平時自查自糾、教育管理與嚴格規章制度、表彰先進與“末位”警示等方面結合起來，把四個結合工作任務落到實處。

3、加強作風建設就要營造良好風氣。按照“嚴謹、細致、務實、高效”的單位工作原則要求，進一步強化責任意識，加強協調配合，積極主動，堅決防止和克服工作浮躁、作風懶散等不良風氣。

四、具體措施

為確保干部作風建設落到實處，進一步明確相關工作措施如下：

(一)加強組織領導，明確責任體系

1、建立領導責任制。成立作風建設小組，下設辦公室，具體負責這項工作的組織、協調、督導、檢查。相關科室要精心組織，周密部署，結合實際，認真抓好落實。成立作風建設領導小組，其組成人員為單位各部門主要負責人，辦公室有關人員，主要職責是統籌單位作風建設活動的各項工作，按照總體作風建設工作進度，定期對單位各部門作風建設工作進展情況進行督導檢查。

2、建立單位作風建設責任制，各部門主要負責人為本部門作風建設第一責任人。領導干部要做好表率，一級抓一級，一級帶一級，重實際、做實事、出實效。

3、建立獎懲激勵機制。把作風建設納入年度考核指標，進行考核。對作風建設搞得好的部門和個人，要通報表彰、獎勵;作風建設達不到規定要求的，要取消其當年評先評優資格。另外把作風建設與改革緊密結合起來，通過深化改革，逐步消除各種弊端。

(二)落實到日常工作

1、單位全體職工干部，加強作風建設要落實到日常工作中，平時，按時上下班，按時簽到，上班簽到時不得代簽，請假須按規定程序審批，因公外出不能及時簽到的必須向科室領導報告。領導及時整理請假、遲到、缺簽情況并匯總簽字。將當周考勤情況交局作風建設辦公室備案，每月月底對考勤情況進行匯總并公示。

2、各科室人員必須準時參加作風建設活動學習。學習時間原則上不安排外出公干。作風建設活動學習實行點名制，無特殊情況不得遲到、請假、缺席、早退，因公務活動不能及時參加作風建設學習和特殊情況須請假的一律報單位領導批準同意。組成全職領導小組對單位職工干部作風建設學習筆記隨機抽查，對學習情況進行匯總并通報。

3、加強督促檢查。單位督查作風建設情況納入干部職工2014年年度考核的重要內容。

(三)總體部署和日程安排

此次開展作風建設活動從月日開始，至月日結束。

(一)動員學習階段。分別召開黨組會，干部職工會和科室站所負責人會，傳達學習上級文件精神，成立領導機構，研究制定《實施方案》。

(二)自查自糾階段。主要以各科室為單位開展學習討論，邊學邊整改。

(三)整改提高階段。在此階段，各單位部門必須聯系實際，切實解決思想上、作風上和工作中存在的主要問題。

(四)鞏固提高階段。此階段的主要任務是防止反彈，同時要以抓作風建設為切入點促進各項工作。

(五)集中攻堅階段

1、開展破解難題集中行動。單位作風建設小組將圍繞局確定的作風建設實施步驟重點工作，抓住作風建設中遇到的若干難題，進行集中攻堅，通過現場辦公、工作調度等形式，研究解決問題的具體辦法，確保取得實效。

2、懲治“不作為、亂作為”行為。作風建設活動領導小組辦公室將采取檢查、座談等形式，對單位干部職工的作風情況進行檢查抽查。對不作為、亂作為的同志將給予公開曝光;情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

(六)深化拓展階段

1、建立健全作風建設長效機制。在健全作風建設上要把制度建設貫徹于活動始終，認真研究、精心設計，邊建設、邊完善、邊運行。著重建立健全學習，聯系和服務群眾、提升作風建設、目標考核獎懲等相關制度。

2、群眾滿意度測評。由單位活動領導小組辦公室統一制定社會滿意度評議問卷和評議辦法，向社會廣泛征求群眾的意見和建議。

3、進行全面總結。各個科室對開展作風建設活動情況進行認真總結，既要充分肯定成績，又要注意發現影響干部作風建設的深層次問題，明確改進措施，于每個作風建設階段結束時報作風建設活動領導小組辦公室。

(七)檢查驗收階段。

單位作風建設小組將組織全面檢查驗收，各部門必須將各階段的開展情況以書面形式上報單位作風建設活動領導小組辦公室，同時將作風建設活動的開展情況作為單位各個部門評先評優實行一票否決的先決條件。

加強作風建設工作是一項長期性任務，單位只有保持長效機制，不斷鞏固成果，才能圍繞中心，開展好各項工作。

作風建設提升研討材料范文 第二篇

紀律作風整頓活動個人研討材料

領導干部作風整頓建設以來，本人按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的要求，認真學習《街道黨員干部紀律作風集中整頓活動實施方案》，深刻領會王書記在干部作風整頓動員大會上的講話精神，對自己的工作及思想動態，進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：1、政治理論學習不夠，政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，學習不深不透，學習經常處于被動狀態。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、xxx思想、xxx理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。2、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。3、工作作風還不夠扎實。滿足于不出事，處理事情方法比較簡單。4、對吃喝風的危害性認識不足，以上存在的問題，通過學習認真分析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、xxx思想、xxx理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠，認識不足。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，學點自已有用的東西。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。對工作上存在的問題，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵，和更好地運用市場經濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去，二是思想不解放，工作沒有新思路，新思想，沒有創新開發，順著前人的路走下去，不敢大膽地創新。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照習xxx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。

作風建設提升研討材料范文 第三篇

7月29日，應急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開局機關作風建設月活動青年評估組座談會，聽取青年評估組作風建設月評估情況匯報，部署進一步加強機關作風建設工作。

大家一致認為，局黨組高度重視、率先垂范，機關干部職工全員參與，青年評估組全程跟蹤，此次作風建設月活動查擺剖析問題深入，立行立改成效顯著，整改落實出實招、見實效，達到了預期效果。大家一致認為，這次作風建設月活動特點突出，始終堅持以上率下，始終與學習貫徹落實xxxxxx重要指示批示“回頭看”，與“三個做表率”模范機關建設，與開展“燈下黑”問題專項整治等緊密結合，有力地推動了作風轉變和工作落實。各支部在持續筑牢克服形式主義官僚主義的思想政治根基、狠抓工作落實、切實防止文山會海反彈回潮、擔當作為認真履職等方面，均取得了較大進展。

會議指出，要深入學習貫徹落實xxxxxx關于作風建設的系列重要論述，充分認識作風建設的重要性、必要性，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長。要堅定信心、保持定力，毫不放松地改進我們的作風。要清醒認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，以強大的韌性和決心，持之以恒地加強作風建設。堅持以優良的作風來帶動工作效能的提高，促進地震系統良好政治生態的形成。

會議強調，作風建設永遠在路上，加強機關作風建設，要往深里走、往心里走，把作風建設的成果運用到推動事業發展、推動具體工作上，著力提高工作效能。要加強學習，熟悉黨和國家方針政策。要善于從全局思考問題，站在更高層面分析謀劃事業改革發展。要練好機關工作基本功，提升寫作能力，做到思路清晰、觀點明確、重點突出。要善于分解任務，在出政策、定方向、強監管上下功夫，發揮好機關的管理職能。要善于歸納提煉，提高文件、會議的針對性、指導性和實效性。要壓實責任、狠抓落實，層層傳導壓力，明確各個環節和要求，細化目標任務，務求工作實效。要加強督查檢查，跟蹤問責問效，對真抓實干、成效明顯的予以肯定和激勵。要適應新形勢，轉變思維方式與工作方式，借助信息化手段，提高決策與執行效能。

青年評估組全體同志，辦公室、人教司、機關黨委有關負責同志參加座談會。

作風建設提升研討材料范文 第四篇

作風建設教育活動學習研討階段實施方案

為了認真抓好我局作風建設教育活動學習研討階段的工作，根據《**縣國土資源局“講黨性、守紀律、作表率、求實效”作風建設教育活動實施方案》(永國土資黨組發〔2016〕11號文件)的要求，特制定本方案。

一、目標要求

通過開展學習研討活動，準確把握加強作風建設的根本要求，認真領會在全縣開展以“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題的作風建設教育活動的重要意義，結合我局工作實際，扎實抓好學習研討階段的各項工作，統一和提高全局干部職工的思想認識，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，抓黨風、促政風、帶民風、樹新風、為推動我縣經濟社會與資源的協調發展提供堅強保證。

二、活動時間及范圍

學習研討階段從9月上旬開始至10月上旬結束，以黨支部為單位，以全體黨員干部為重點，在全局干部職工中開展。

三、活動內容及方法步驟

學習研討階段分以下步驟進行:

(一)宣傳發動（9月8日一15日):按照我局《實施方案》的要求，廣泛進行思想發動，認真組織開好動員會，進一步提高全體干部職工的思想認識，切實把思想和行動統一到黨組的要求上來，引導廣大干部職工積極投身到作風建設教育活動中，為作風建設教育活動的全面開展開好局，起好步。認真學習貫徹傳達好全縣動員大會精神和縣委領導的講話精神，充分調動干部職工的積極性和主動性。

(二)學習提高(9月16日一23日):動員會召開后，要及時組織好學習培訓，采取自學和集中學習相結合，分組討論與交流發言相結合的方法，以研討、調研、舉辦講座等多種方式，認真組織學習和研討，重點學習《黨章》、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、黨的xxx精神和xxxxxx在十七屆中紀委五次全會上的重要講話、xxx廉政工作會議精神、省委八屆九次全會和2016年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省紀委八屆五次全會、市委二屆七次八次全會、全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆五次全會和縣委、縣紀委十一屆五次全會精神以及全縣作風建設教育活動動員會議精神。要通過學習，不斷提高道德境界和黨性修養，用先進理論和崇高精神來武裝自己、充實自己、陶冶自己，實現黨性修養明顯提高。集中學習不少于5個工作日。每個黨員干部都要結合個人的思想和工作實際，邊學習、邊思考、邊總結，認真做好學習筆記 。

(三)專題討論(9月24日一月27日):開展專題討論時，一是要舉辦好一場形勢報告會，通過邀請黨校老師作形勢報告，增強廣大黨員干部講黨性、守紀律、作表率、求實效的自覺性和堅定性；二是要組織好一次警示教育活動，警示教育活動以組織觀看警示教育片的形式開展，通過開展警示教育活動，提高廣大黨員干部的黨性修養，增強廣大黨員干部的廉潔自律意識;三是組織好一場專題討論。要結合當前開展的創先爭優活動、結合“效能政府”四項制度的實施，結合我局的中心工作，認真開展研討活動，找準領導班子和黨員干部存在的突出問題，為中心組學習和查找問題階段的順利開展奠定基礎。

(四)中心組學習（9月28日—10月1日):在抓好學習培訓、專題討論的基礎上，要提前籌備、精心組織，認真開展好領導班子中心組學習。中心組學習內容要緊緊圍繞《黨章》、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政著干準則》、黨的xxx精神和xxxxxx在十七屆中紀委五次全會上的重要講話、xxx廉政工作會議精神、xxx部長徐紹史在國土系統黨風廉政建設工作會議上的講話、省委八屆九次全會和20i0年省“兩會”精神、省政府廉政工作會議、省紀委八屆五次全會、市委二屆七次八次全會、全市黨風廉政建設會議、市紀委二屆五次全會和縣委、縣紀委十一屆五次全會精神以及全縣作風建設教育活動動員會議精神來開展。中心組學習之前要選好學習專題、明確中心發言人。

作風建設提升研討材料范文 第五篇

首先，要充分認識轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會，加快科學發展、構建和諧馬吉。

其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習xxx理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實，優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到鄉黨委、政府的要求上來，認真做好轉變干部作風加強，機關行政效能建設活動。

第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實；要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。

第四，要善于學習，掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，現代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

總之，從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀；立黨為公、執政為民的宗旨；求真務實的工作態度；廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態和工作作風，做好本職工作。

作風建設提升研討材料范文 第六篇

1978年，在xxx先生倡導下，以xxx十一屆三中全會為標志，中國開啟了改革開放歷史征程。從農村到城市，從試點到推廣，從經濟體制改革到全面深化改革，xx年眾志成城，xx年砥礪奮進，xx年春風化雨，中國人民用雙手書寫了國家和民族發展的壯麗史詩。

改革開放xx年來，我們以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔當，闖出了一條新路、好路，實現了從‘趕上時代’到‘引領時代’的偉大跨越。今日，我們要不忘初心、牢記使命，繼續以逢山開路、遇水架橋的開拓精神，開新局于偉大的社會革命，強體魄于偉大的自我革命，在我們廣袤的國土上繼續書寫13億多中國人民偉大奮斗的歷史新篇章。

xxxxxx分別在春節團拜會、博鰲亞洲論壇xx年年會開幕式主旨演講以及眾多國際性重要會議上都曾提到中國改革開放xx年來翻天覆地的變化。

作風建設提升研討材料范文 第七篇

為扎實有序推進黨史學習教育，4月12日上午，集中開展“新民主主義革命時期歷史”專題學習教育，并結合實際進行了交流研討。會上，班子成員集中學習了《中國xxx簡史》、《論中國xxx歷史》新民主主義革命時期歷史。再一次深刻認識到新民主主義革命的重要意義，結束了帝國主義、封建主義和官僚資本主義在中國的統治，建立了人民民主專政的新中國，是中國歷史上的偉大轉折點。深刻認識到中國xxx之所以能把革命引向勝利，一條根本性經驗就是必須堅持把馬克思列寧主義的基本原理和中國的具體實際結合起來，不斷推進馬克思主義中國化事業。彰顯了中國xxx理想信念偉力、探索求真偉力、群眾路線偉力、革命精神偉力、自我革命偉力。通過對《黨史》的閱讀學習，有幾點讓我感觸頗深：

一是唯有緊跟黨走才能前途光明。我們的祖輩感謝黨，是因為黨領導全國人民從黑暗走向光明，讓人民抬頭挺胸做了主人；我們的父輩感謝黨，是因為黨領導全國人民從貧困走向富強，讓勞苦大眾過上了豐衣足食的好日子；而我們這一代人感謝黨，是因為黨領導勵精圖治、全面實行改革開放，我們生活在這樣一個新時代，時刻能感受到祖國的進步和強盛，體會到作為中國人的自豪。可以說，正是在中國xxx的領導下，中國的經濟建設取得了舉世矚目的偉大成就，人民生活水平得到極大提高，而去年發生的疫情防控阻擊戰中，xxx運籌帷幄總攬全局，各地科學應對、有條不紊，再次證明黨的領導是我國各項事業取得勝利的根本保證，更加堅定全國各族人民擁護支持中國xxx的信心和決心。

二是唯有努力奮斗才能取得成功。黨的一百年，雖坎坷多艱，卻壯志不改；雖歷經滄桑，卻勇往直前。從血雨腥風的抗日戰爭到艱苦卓絕的解放戰爭，從建國后開展社會主義建設到改革開放后全面建設小康社會，中國xxx創造了無數驚天動地的偉業，向世界展現了一個政黨最強大的生命力，譜寫了人類歷史極其壯麗的奮斗篇章。現在的人都在講奮斗，但其實最值得我們學習的奮斗精神蘊含在黨史中，好好學習黨史，才能更加理解奮斗的真諦，最終取得成功。

三是唯有不忘初心才能開創未來。“一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠，也不能忘記為什么出發”。我們只有學習黨史，了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解我們黨的光榮傳統、寶貴經驗和偉大成就，才能弄清楚我們從哪里來、往哪里去，才能堅守住一代xxx人“為中國人民謀幸福 為中華民族謀復興”的初心使命，才能更深地愛黨愛國，深刻銘記新時代賦予我們這代人的使命擔當，開創更加美好的未來。

今年是建黨100周年，是“十四五”規劃開局之年，也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的起步之年。作為當代青年，我們必須堅守xxx人的初心使命，發揚黨的優良傳統和作風，做到自省、自警、自勵，努力奮斗，勇敢拼搏，用青春和智慧創造新的歷史，鑄就新的輝煌。

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日期：2019-09-05

作風建設提升研討材料范文 第八篇

黨史學習教育開展以來，教育廳黨組自覺對照xxxxxx在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真貫徹自治區黨委的安排部署，緊緊圍繞學習教育目標和教育系統實際，全力抓好縣處級以上干部和青少年學生這兩個群體，推動全區教育系統黨史學習教育有力、有序、有效開展，要求全區教育系統盡早啟動、全面開展黨史學習教育各項工作。堅持機關帶動、系統聯動，成立教育廳黨組黨史學習教育領導小組，督促各市地教育行政部門和各級各類學校也成立了相應的領導機構和工作機構。

嚴格落實黨史學習教育各項工作安排，堅持突出重點、務求實效，精準把握目標要求，科學安排工作舉措，確保xxx和自治區黨委的部署要求不折不扣得到貫徹。教育引導廣大干部師生增進愛黨愛國愛社會主義的情感，鑄牢中華民族共同體意識，弘揚優良傳統，傳承紅色基因，賡續xxx人的精神血脈。

立足教育實際，把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同推動西藏教育高質量發展結合起來，把解決群眾關切、社會關注的教育問題擺在突出位置，引導各基層黨組織和廣大黨員干部立足本職，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，讓師生群眾感受到學習教育帶來的新變化、新氣象。

下一步，教育廳黨組將認真貫徹落實此次會議精神，切實把黨史學習教育各項工作安排落實到位，堅持突出特點、彰顯特色，緊密結合教育實際，圍繞“一個持續開展、六個全面提升”新的教育發展要求，在引導教育系統廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，奮力推進西藏教育高質量發展上下功夫，在促進青少年學生健康成長，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人上下功夫，以實際行動和優異成績慶祝中國xxx成立100周年和西藏和平解放72周年。

作風建設提升研討材料范文 第九篇

同志們：

根據全市機關作風建設工作的總體部署和要求，今天我們召開全委機關作風建設動員大會，這也是我們開展學習實踐科學發展觀活動的一次重要行動。剛才宣讀了《市機關干部作風建設問責辦法》和《市發改委機關作風建設實施方案》，請各處室、委屬各單位按照方案的要求，認真抓好實施和落實。下面，我就加強機關作風建設講四點意見。

一、統一思想、提高認識，切實增強開展機關作風建設的責任感和緊迫感

作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的xxx以來，中央不斷對加強黨的作風建設提出新的要求，把加強機關作風建設作為鞏固黨的執政基礎，推進黨和國家各項事業加快發展的一項重大戰略舉措，這充分體現了xxx在治黨理政上的深謀遠慮和遠見卓識，也反映了加強黨員干部黨性修養和作風建設的極端重要性和現實緊迫性。我們要從全局和戰略的高度，深刻認識加強和改進機關作風建設的重大意義。

第一、加強和改進機關作風建設，是深入貫徹落實科學發展觀的迫切需要。機關作風及其效能，直接影響到科學發展觀的貫徹落實，直接影響到黨和政府的決策和工作部署的貫徹執行，直接影響到最廣大人民群眾根本利益的實現、維護和發展。這次機關作風建設活動的開展，就是要結合深入開展學習實踐活動，引導廣大機關干部進一步用科學發展觀武裝頭腦，進一步樹立優良的機關作風，以科學發展觀指導實踐，以優良過硬作風推動工作，促進全市經濟社會又好又快發展。

第二、加強和改進機關作風建設，是加強黨的執政能力和先進性建設的內在要求。機關作風狀況和工作成果如何，既是人民群眾衡量我們是否具有較高執政能力和保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判我們是否值得信賴、能否執好政、掌好權的重要依據。只有在黨政機關弘揚良好作風，不斷提高黨的領導水平和執政水平，才能帶領和推動全市經濟社會又好又快發展。只有樹立機關的良好形象，才能更好地發揮先鋒模范作用，營造和諧的黨群、干群關系，使我們黨始終保持旺盛的生機與活力、始終保持和發展先進性。

第三、加強和改進機關作風建設，是密切黨同人民群眾血肉聯系的必然選擇。進一步加強和改進機關作風，堅決糾正各種不良風氣，促使機關干部在工作中注重了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力，維護好、實現好、發展好最廣大群眾的根本利益，真正使黨政機關成為人民的機關，使干部成為人民的”公仆”，以和諧的黨群、干群關系，形成共同構建”和諧”的強大合力。

第四，加強和改進機關作風建設，是實現又好又快發展的現實需要。近年來，我市經濟社會保持了良好發展勢頭，但同時也面臨著加快發展和科學發展的雙重挑戰，面臨著金融危機帶來的許多不確定因素的影響。為適應新的形勢和新的任務，市委、市政府確立了”1355”的總體發展思路，同時，針對當前經濟社會發展的新情況新問題，提出今年全市經濟社會工作要圍繞”保增長、擴內需、強基礎、調結構、促和諧”的主線，努力實現經濟增長保10、爭11的發展目標。實現市委、市政府確定的戰略目標和任務，迫切需要建設一支高素質的干部隊伍來貫徹落實。因此，我們要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署和工作要求上來，抓好機關作風建設，以開拓創新的思想作風，真抓實干的工作作風，廉潔高效的紀律作風，為推進加快發展、率先發展、科學發展提供有力的作風保障。

二、肯定成績，正視差距，清醒認識機關作風方面存在的突出問題

長期以來，我委對機關作風建設高度重視，一直抓得比較緊。近年來，先后參加了民主評議政風行風、解放思想學習討論等活動，積極推行了黨務公開、政務公開，對改進機關作風，提高工作效能進行專項自查自糾、對項目審批工作開展全面清理檢查，嚴格覆行項目審批行政許可職責和程序，實行了誡勉談話和黃牌警告規定、制定了行政效能責任追究暫行辦法、考勤和請銷假制度，以及黨風廉政建設三項制度等，通過一系列機關制度建設，取得了一定的成效，全委機關作風不斷改進，市發改委形象不斷提升，初步形成了干事創業、扎實工作、風正勁足的局面，有力地促進了全委中心工作的順利進行。但是，與市委、市政府對發改委的要求相比，與發改委所肩負的責任相比，我委機關作風還存在許多不相適應和不相符合的問題，主要是安于現狀，滿足于一般化、過得去、差不多，缺乏進取精神等現象還存在。對此，我們要高度重視，以這次開展全市機關作風大整頓為契機，采取有力措施，下大力氣解決機關作風中存在的突出問題，大力加強機關作風建設，推動全委學習實踐科學發展觀活動的深入開展。

三、明確目標、突出重點，全面推進機關作風建設

機關作風建設要注重思想教育，強化監督檢查，建設長效機制，狠抓各項工作落實，努力創建務實、高效、廉潔的服務型機關。主要在以下三個方面下功夫。

(一)要在加強學習教育上下功夫。把加強思想政治教育作為作風建設的重要環節來抓，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀。組織開展”八榮八恥”和宗旨觀、法制觀以及組織紀律教育，大力弘揚敢于負責、勇于負責，攻堅克難，爭先創優、走在前列的精神，著力解決機關干部中存在的宗旨觀念淡薄、全局意識不強、責任心不強等問題。結合深入學習實踐科學發展觀活動，堅持用黨的最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，使黨員干部對科學發展觀的認識要有新的提高，落實科學發展觀的自覺性和堅定性進一步增強，真正樹立起符合科學發展觀要求的正確政績觀。

(二)要在倡導優良傳統作風上下功夫。加強作風建設，要進一步加強對機關作風的塑造和引導，大力倡導黨的優良傳統和作風，樹立昂揚正氣。一要倡導求真務實之風，克服脫離實際的作風。二要倡導親民為民之風，克服官僚主義作風。三要倡導負責敬業之風，克服不負責任的作風，使機關黨員干部樹立強烈的事業心和責任感，對學習用心，對工作上心，對群眾關心，以高度負責的精神履行崗位職責。

(三)要在落實責任追究上下功夫。機關良好作風的形成，是一個漸進的過程和一項艱巨的任務，既需要干部職工的主觀努力，也要靠強化責任追究等措施來有效推動。依照《市機關干部作風建設問責辦法》，加大責任追究力度，積極提升機關干部的執行力，為機關作風建設提供有力的紀律保障，確保市委、市政府重大決策部署和政策措施的貫徹落實，確保擴大內需等全委中心工作的順利進行。

四、加強領導、精心組織，確保機關作風建設各項工作落到實處

一是強化組織領導。委里要成立相應機構，一把手要親自抓、負總責，分管領導要具體抓、精心組織和安排，各處室和委屬單位負責人是具體責任人，抓好落實。二是強化監督檢查。采取自查自糾、專項檢查、重點督察等方式，及時發現機關作風建設中存在的問題。市上還要派出督查組到各單位進行明察暗訪，對此，我們要高度重視，絕不能出現影響發改委形象和聲譽的事情發生。三是強化機制建設。把加強制度建設貫穿于機關作風建設活動的始終，實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等各種行之有效的制度。同時，為適應新形勢、新任務的要求，及時修訂完善與機關作風建設有關的制度和規定。通過建立長效機制，使機關作風建設成為重要日常工作之一，常抓不懈，務求取得實效。四是強化隊伍建設。加強思想政治教育，增強機關干部的政治意識、大局意識和服務意識，把作風建設同干部的業績考評、評先選優、提拔任用聯系起來。把服務意識、工作作風、業務水平作為中層干部選配的重要考察內容和任職依據。

同志們，好作風培育無窮的創造力，好作風形成巨大的凝聚力，好作風產生無堅不摧的戰斗力。加強機關作風建設責任重大，影響深遠，我們以更高的標準、更大的力度、更實的行動，強化機關管理，改進機關作風，提升機關效能，全面開創全委機關作風建設的新局面，確保全委各項工作取得明顯成效。

作風建設提升研討材料范文 第十篇

（一）加強工作作風建設，著力解決工作思想狀態問題。一是以實際行動落實“為國理財，為民服務”的宗旨，提高思想政治素質。堅持把解放思想、更新觀念作為行動的先導，堅持不懈地推動思想解放，始終保持與時俱進的思想品質和奮發有為的精神狀態，在工作中不斷培養嚴謹的工作作風。二是嚴肅政治工作紀律，端正工作態度。要堅定不移地貫徹執行上級的指示精神和決策部署，在思想上、政治上、行動上與上級保持一致。認真執行各項工作紀律，自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創新精神。善于把上級精神與工作實際有機結合起來，虛心學習，勇于實踐，創造性地開展工作。

（二）不斷完善、落實各項工作制度。一是加強學風建設，著力解決能力素質問題。通過加強理論學習，掌握精神實質，提高理論素養，在思想上認識到各項工作制度的重要性。二是加強業務學習。要從實際工作需要出發，自覺學習現代科學知識和業務知識，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要進一步完善已出臺的各項工作制度，繼續開展大規模的教育培訓，把學習教育轉入經常化、規范化、制度化軌道。

（三）加強改進、落實各項業務辦理流程的建設，著力解決行政效能和工作落實問題。一是樹立認真負責的工作態度。要樹立強烈的事業心、責任感，對工作敢于負責、高質量地履行崗位職責；要嚴謹細致、精益求精、一絲不茍，善于抓細節、抓末端、抓具體，把每一項工作做實、做細、做精。二是增強專業精湛的業務技能。要加強專業化學習，深入研究工作，努力提高業務素質；加強專業化策劃、專業化運作、專業化落實，努力提高專業工作水準；尊重規律，注重實踐，按工作流程辦事，努力提高工作水平。三是踐行求真務實的工作作風。要深入實際、深入群眾，做群眾的貼心人；堅持埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功，為群眾辦實事；實行嚴格的工作責任制，狠抓工作落實，對部署的每一項工作，都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限，切實落到實處。要進一步減少審批事項，簡化工作程序，規范行政行為，提高辦事效率。要加強工作調度，強化督促檢查。對落實不力、貽誤工作的，實行工作問責制，依法依紀從嚴查處。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對黨的思想理論缺乏系統的學習，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

一要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好資產管理工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對于我們來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。

二要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習行政事業資產管理基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

三要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是自我教育和提高的過程，也是每個同志工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

作風建設提升研討材料范文 第十一篇

尊敬的各位評委們，你們好：

我曾多次站在演講臺上輕松的抒灑情懷，而今天再一次站上這熟悉的演講臺，我的心顫抖了，因為我看到了，每次變革都使中國電信取得了長足的進步，我看到了，中國電信如鳳凰涅磐烈火重生，如春竹拔節步步登高，所以我聽到了自己心靈深處的一次次震顫!

在電信運營商三足鼎立的今天，沒有優質的服務就不可能贏得客戶!沒有客戶怎能生存和發展?作為一名電信員工，我們的每項工作都與市場相聯系，我更深刻的體會到服務工作與機關作風建設密切相關，機關作風建設是適應市場競爭的需要，是樹立企業形象、提升企業核心競爭力的重要手段。

我們電信公司把客戶的意見視為無價的財富，是啊!客戶給你提意見，那說明他是在乎你的，如果客戶對你不聞不問，那說明你已經失去或有可能要失掉他了，這是多么令人痛心的情景，所以不怕客戶投訴，怕的是客戶不投訴，把客戶的投訴作為最寶貴的建議，根據這些建議去改進工作，提高服務水平。例如：在**市工業園建設初期，為了及時提供優質的通信服務，確保招商引資的順利進行，我們的同事犧牲了大量節假日和周六日的休息時間，不僅白天冒著風雨架設線路，還要三更半夜進行設備調試，當家家戶戶都沉浸在夢鄉中的時候，我們的同事正披星戴月的辛苦工作著呢，難道他們就不想在安逸的家中與家人共享美好時光嗎?難道他們就不想美美的睡上一覺嗎?不!他們也很想，很想但為了得到客戶滿意的微笑，他們寧愿舍棄了自己的幸福!這不正是優質服務的體現嗎?這不正是良好機關作風的體現嗎?

在工作中，我們也難免會遇到客戶不理解的情況，如營業員、客戶經理、社區經理就經常受到客戶因為不理解而漫罵不絕的電話，但我們的員工以溫柔的語氣去化解客戶心中的怨氣，用柔弱的身軀去撐起電信的品牌。在電信營業廳這個直接面對廣大客戶的窗口，營業員受到惡罵甚至人身攻擊的事情就更多了，讓我們來看看這樣一幕：那是一天下午，炎熱的太陽讓人們都有些煩燥不安，我們的營業廳班長正在和一個客戶解釋業務，突然被身后竄出一個人“啪”的一巴掌就打在臉上，由于太快營業班長還沒反應是怎么會事，只看到一位中年婦女氣勢洶洶的站在面前，“你是負責人嗎?”“是啊”，“啪!”又是一巴掌，“你算什么負責人?”平白無故吃了兩巴掌，誰都會怒火中燒，可是我們的營業班長硬是強忍著怒火，平和的向客戶了解情況，原來該客戶由于欠費停機急著交費，可由于電腦系統原因暫時不能繳費，了解情況后，我們的營業班長對這個客戶進行了詳細的解釋，良好的服務態度讓客戶也平靜了下來并表示歉疚之情，終于平息了這場風波。這正是“客戶就是上帝”的真實寫照啊!試想如果沒有“客戶至上，用心服務”的服務理念，誰又能忍受這無比的屈辱?如果機關作風建設工作不到家，又怎會有這樣的效果?

此刻，我仿佛看到，中國電信這只涅磐再生的鳳凰正飛向世界之巔，正是機關作風建設這無比巨大的源動力，支持著電信事業的蓬勃發展。在機關作風建設中我們要做的事還很多，“路漫漫，豈修遠兮，吾將上下而求索……”我堅信沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山!我們用熱情和毅力創新服務!我們用真誠和真心感動客戶!我們用汗水和拼搏鑄造品牌!機關作風建設讓每一位電信員工的心靈得到了洗禮，使中國電信得以振翅高飛!宜居江城，和諧社會而出更大的貢獻!

我的演講完了，謝謝大家!

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