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審計回頭看簡報范文 第一篇

根據(jù)上級公司《關(guān)于開展審計整改“回頭看”專項活動的通知》的有關(guān)要求，公司綜合部對“三重一大”決策情況、改進工作作風(fēng)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行的自查自糾，發(fā)現(xiàn)今年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鲗嵭В具_(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。現(xiàn)將綜合部三重一大、改進工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“回頭看”專項活動情況總結(jié)如下：

一、“回頭看”活動中所取得的成績

（一）“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

20XX年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實際，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。具體做法如下：

1.加強學(xué)習(xí)宣傳。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會、中心組專題學(xué)習(xí)等形式，在公司內(nèi)進行廣泛宣傳，貫徹傳達(dá)“三重一大”的重要內(nèi)容和精神。同時，學(xué)習(xí)掌握上級公司的各種重要文件和精神，結(jié)合公司實際情況，及時貫徹落實。

3.加強監(jiān)督。為了保障決策順利執(zhí)行，公司規(guī)定，班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告“三重一大”有關(guān)事項的執(zhí)行情況。

（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級公司改進作風(fēng)10條的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

20XX年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”為主線，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一定成效。具體做法如下：

1.落實措施，保證學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”和“上級10條”取得實效。按照“八項規(guī)定”和“上級10條”對照檢查要求，公司認(rèn)真進行自查自糾，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。通過檢查，我公司自整合以來沒有發(fā)現(xiàn)違反“八項規(guī)定”和“上級10條”的情況。

2.堅決糾正“四風(fēng)”。不折不扣貫徹落實上級公司關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。一是公司整合以來，為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“上級10條”等規(guī)定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，出臺了《車輛管理辦法》《差旅費管理辦法》等制度。二是繼續(xù)精簡文件簡報和會議活動。修訂完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、三重一大等制度，強化“三公”經(jīng)費預(yù)算管理，降低三公經(jīng)費。

3.扎實抓好群眾路線教育實踐活動。結(jié)合“下基層”活動，聽取“四風(fēng)”問題的意見和建議。對征求到的意見建議，認(rèn)真進行梳理、分類和總結(jié)。同時，認(rèn)真開展“回頭看”，繼續(xù)抓好深化整改，針對查找出的問題共形成10項整改措施，現(xiàn)已全部落實完成。

4、建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。對已有制度進行全面梳理并列出清單，公司本著實踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，予以堅持，著力抓好落實；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾，無助于加強作風(fēng)建設(shè)要求的，或與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，予以廢止；對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對于制度缺位的，研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。通過制度梳理，加強對為民、務(wù)實、清廉等三方面有缺失制度規(guī)定的進行研究制定，前后共完成60項制度的審議落實，形成了教育實踐活動長效機制，同時促進作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

二、深入查找自身存在的問題和不足

(一)通過自查，職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況是認(rèn)可的，但也存在著一些問題，有待于進一步改進提高:一是“三重一大”事項的主要內(nèi)容的確定還有待進一步的科學(xué)規(guī)范；二是在執(zhí)行“三重一大”制度過程中，廣大職工的監(jiān)督方式和監(jiān)督力度還有待于進一步加強。

(二)開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，領(lǐng)導(dǎo)干部在提高黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識、改進工作作風(fēng)等方面都取得了成效，但仍有部分黨員同志在一定程度上存在著“四風(fēng)”頑疾，主要表現(xiàn)在宗旨意識不夠強，究其原因是對群眾路線教育實踐活動認(rèn)識不夠深入。下一階段，公司將進一步深化群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題。

三、認(rèn)真落實整改提出的各項措施

（一）規(guī)范管理，加強管理，進一步提高職工工作效能。定期組織學(xué)理論，通過加強學(xué)習(xí)，完善制度，強化管理，嚴(yán)格監(jiān)督，大力抓好公司效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

審計回頭看簡報范文 第二篇

篇1：整改落實情況“回頭看”工作總結(jié) 市旅游局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

整改落實情況“回頭看”工作總結(jié) 根據(jù)上級《關(guān)于做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作有關(guān)問題的通知》精神，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,市旅游局以開展“回頭看”活動為契機，按照推動旅游產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將我局學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、基本情況

在學(xué)習(xí)實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對照“整改落實方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在“回頭看”活動中，對查找出的三大項問題，都迅速進行了整改。通過“回頭看”，進一步促進我市旅游產(chǎn)業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，我們進一步加強局機關(guān)學(xué)習(xí)實踐辦公室的建設(shè)，做到學(xué)習(xí)實踐活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負(fù)責(zé)同志對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）強化主題實踐活動，推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立科學(xué)發(fā)展觀理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認(rèn)識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實局機關(guān)各項學(xué)習(xí)制度，強化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持落實每周

二是針對在工作作風(fēng)方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識、提高認(rèn)識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展旅游工作。加強黨員干部的服務(wù)意識教育，牢牢樹立服務(wù)景區(qū)基層、服務(wù)旅游企業(yè)的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評體系，開展“上考下、下評上”活動，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在旅游局機關(guān)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀，各科室針對存在問題開展了調(diào)查研究，認(rèn)真領(lǐng)會全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，初步解決了“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。

三是針對業(yè)務(wù)工作方面存在的問題進行了整改，著力解決“行業(yè)管理機制不健全，旅游行業(yè)監(jiān)管不力”的問題。按照“高質(zhì)量服務(wù)”和“高水平管理”的要求，強化行業(yè)管理，促進行業(yè)自律，規(guī)范旅游市場秩序，努力在全社會營造誠信服務(wù)的良好風(fēng)尚，切實解決我市旅游接待服務(wù)水平不高的問題。完善旅游監(jiān)察大隊工作職能，嚴(yán)肅執(zhí)法程序，經(jīng)常性的開展整頓和規(guī)范旅游市場秩序工作，切實維護好我市旅游環(huán)境，全面開展旅游執(zhí)法工作，對全市旅游企業(yè)進行了一次全面檢查，進一步整頓了旅行社無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、“零負(fù)團費”、虛假宣傳及景點購物市場經(jīng)營秩序等行為，維護廣大游客及旅游企業(yè)的合法權(quán)益，凈化了我市旅游市場環(huán)境。 進一步建立健全旅游人才和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)體系和激勵競爭機制，通過強化宣傳教育，加大培訓(xùn)力度，開辦相應(yīng)的行業(yè)培訓(xùn)班，解決了我市導(dǎo)游講解不規(guī)范，從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量不高的問題。通過我們的努力，建議市委、市政府召開了全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，出臺了指導(dǎo)我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。主動聯(lián)系發(fā)改、財政、交通等部門，積極爭取項目資金，解決旅游景區(qū)道路、通訊、供排水的問題，改善旅游景區(qū)及周邊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)建a級景區(qū)，加大旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目申報力度和招商引資力度，逐步解決我市旅游景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、接待能力弱、景點品位低的問題。按照“高起點規(guī)劃”的要求，認(rèn)真修訂和完善《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，按照規(guī)劃做好對重點景區(qū)和重點線路的專項規(guī)劃，并督促各縣區(qū)在今后的旅游工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)劃，確保旅游開發(fā)工作的嚴(yán)肅性和可持續(xù)性。積極與發(fā)改、交通、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等相關(guān)部門做好銜接，使《鶴壁市旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》和《鶴壁市2009—2012年旅游產(chǎn)業(yè)暨重點項目推進規(guī)劃》與各部門的發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，形成產(chǎn)業(yè)互助、互動，共同促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展。加大宣傳力度，突出宣傳主題，研究謀劃把以北京為中心的華北地區(qū)作為我市客源市場的主攻方向，到華北主要客源地北京及天津、石家莊、邯鄲等地開展鶴壁旅游宣傳推介活動。積極與省旅游局溝通，爭取把我市整體形象宣傳片列入全省重點宣傳旅游城市之一，實現(xiàn)我市在央視宣傳的突破。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動中，我局繼續(xù)按照“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的總體要求，認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實，效果較為明顯。

（一）廣大黨員干部更加牢固地樹立起科學(xué)發(fā)展觀理念。通過“回頭看”活動對科學(xué)發(fā)展觀進行再學(xué)習(xí)、再討論，廣大黨員干部更加全面準(zhǔn)確把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、篇2：“回頭看”工作情況總結(jié)

天津市物資集團總公司教育中心

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作總結(jié) 根據(jù)集團黨委《關(guān)于做好集團系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作的通知》精神，我中心黨委高度重視，認(rèn)真實施，以開展“回頭看”工作為契機，以“深化科學(xué)認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學(xué)發(fā)展”為主線，緊密聯(lián)系中心“保招生、保就業(yè)、促教改、上水平”的工作目標(biāo)，按照集中解決影響和制約中心科學(xué)發(fā)展的突出問題的要求，著力創(chuàng)建有利于中心科學(xué)發(fā)展的體制機制，扎扎實實搞好學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果，成效明顯，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。通過活動使廣大黨員堅定了創(chuàng)新發(fā)展的信心、激發(fā)了攻堅克難的干勁，促進了中心各項工作的全面提升。現(xiàn)將學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看“工作的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

在開展學(xué)習(xí)實踐活動“回頭看”工作中，強化思想認(rèn)識的提升，認(rèn)真落實整改方案，做到以實踐促整改，用整改帶效果，對照科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”的要求，緊密聯(lián)系實際，結(jié)合今年中心重點工作任務(wù)目標(biāo)，使大家進一步解放思想，創(chuàng)新理念，為中心擴展招生途徑、強化辦學(xué)特色、提高辦學(xué)質(zhì)量、建設(shè)和諧校園奠定堅實的思想基礎(chǔ)，真正形成了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、師生員工得實惠”的良好效果。特別是按照“四明確一承諾”的要求，對影響和制約我中心長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的問題，做到逐項落實、措施得力、時限明確，整改到位，確保整改落實工作成效顯著。同時，認(rèn)真研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大實施力度，增加新的舉措，拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保促進中心科學(xué)發(fā)展的各項措施及時落實到位，以及各項工作的落實力度繼續(xù)加大。在“回頭看”工作中，抓好整改問題的落實9個，完成整改問題落實的100％；完善中心各項管理制度12項，解決涉及群眾關(guān)心的問題3個，通過“回頭看”，使中心整體工作呈現(xiàn)全面推進、穩(wěn)步提升的態(tài)勢，為進一步健全完善中心科學(xué)發(fā)展的體制機制，營造積極向上的工作、學(xué)習(xí)氛圍，為全面完成2009年工作和制定2010年工作目標(biāo)任務(wù)，為推動中心實現(xiàn)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高水平物流職業(yè)人才培養(yǎng)基地的奮斗目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、主要做法

按照集團黨委的統(tǒng)一部署，我中心把學(xué)習(xí)實踐活動整改落實“回頭看”工作作為一項重要政治任務(wù)，以認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度、求真務(wù)實的精神，通過重點搞好“四看”，對照整改方案認(rèn)真做好自查、檢查分析和群眾監(jiān)督，確保工作成效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把“回頭看”工作抓實抓好。把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，通過建立“三個一”機制，強化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨委書記負(fù)總責(zé)制度，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。進一步加強學(xué)習(xí)實踐辦的后續(xù)工作，機構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立“一對一”抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員分別負(fù)責(zé)抓整改措施落實的制度，對自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認(rèn)識，增強了檢查監(jiān)督力度。三是發(fā)揮黨員干部在整改中的帶頭作用。在“回頭看”工作中，要求黨員干部必須發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭落實整改方案，帶頭完善執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本部門存在的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。

（二）強化主題實踐活動，推進學(xué)習(xí)實踐活動不斷深化拓展。繼續(xù)廣泛開展“讓黨徽在崗位上閃光”主題實踐活動，動員黨員干部和全體黨員立足本崗，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極圍繞整改方案進行落實。在“回頭看”活動開展中，我們堅持以“四看”為抓手，看整改方案確定的突出問題的整改情況，看在集團科學(xué)發(fā)展上需要上下聯(lián)動解決的問題的解決情況，看各項規(guī)章制度的制定出臺情況，看中心黨建工作按照中央和市委要求進一步加強和改進的情況，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施，提高整改效果。

（三）進一步加強中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)。在中心黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集體智慧和力量，強化責(zé)任意識，促進班子成員勇于承擔(dān)重?fù)?dān)，敢于應(yīng)對困難，提高班子民主決策、依法決策、科學(xué)決策的能力，形成互相支持、互相尊重、齊心協(xié)力，團結(jié)干事的良好氛圍，提高班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動工作深入開展，提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力。加強作風(fēng)建設(shè)，做勤政廉政的模范。堅持眼睛向下，深入調(diào)查研究，切實為職工群眾排憂解難，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加大反腐倡廉建設(shè)力度。

（四）通過落實整改內(nèi)容，形成了適應(yīng)中心長遠(yuǎn)發(fā)展的一個發(fā)展觀念，健全和完善了六個機制，促進中心科學(xué)發(fā)展上水平、上臺階。

1、通過深入學(xué)習(xí)實踐，進一步形成促進中心科學(xué)發(fā)展的思想觀念。

通過進一步加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，及時轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，全中心特別是中心領(lǐng)導(dǎo)班子通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會、問卷調(diào)查和專題調(diào)研等多種形式，確定了抓住職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵時期，科學(xué)制定中心發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，推動加快建設(shè)的基本框架。由此形成了促進中心長遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀念，即堅持立足行業(yè)、服務(wù)社會的辦學(xué)宗旨，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向、以技能為核心、以提高育人質(zhì)量為方向，以打造物流教學(xué)專業(yè)特色品牌為主、兼顧辦好其他社會需要的專業(yè)，形成面向天津和濱海新區(qū)快速發(fā)展、滿足社會需要、具有天物集團顯著行業(yè)特色的物流職業(yè)人才教育基地。

2、堅持改革創(chuàng)新，進一步健全和完善了六個機制，為促進中心又好又快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。 第

一、進一步健全完善人才培養(yǎng)機制。繼續(xù)實施人才強校戰(zhàn)略，努力建設(shè)高水平的教學(xué)團隊，培養(yǎng)一批較高學(xué)術(shù)造詣的專業(yè)教學(xué)名師；培養(yǎng)一批有創(chuàng)新精神的專業(yè)學(xué)科帶頭人；努力建設(shè)高水平管理服務(wù)團隊，培養(yǎng)管理水平高、服務(wù)意識強的管理和服務(wù)隊伍，全面提高人才隊伍的整體素質(zhì)和水平。第

二、進一步健全完善教學(xué)改革機制。通過申辦重點校，不斷深化內(nèi)部管理改革和改善辦學(xué)條件，調(diào)動各方面的積極性，動員更多教師參與教學(xué)改革，并結(jié)合實訓(xùn)樓建成的契機，對教學(xué)課程結(jié)構(gòu)進行必要的調(diào)整，增加實踐教學(xué)內(nèi)容，加大技能取證覆蓋率，促進職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革的不斷深入。

第三、進一步健全完善以德育人機制。堅持德育為先、育人為本，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，堅持對學(xué)生開展人生觀、價值觀教育，抓好職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)教育等工作，幫助學(xué)生規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，營造積極向上的育人環(huán)境。

第四、進一步健全完善民主管理機制。進一步發(fā)揮教職工代表大會作用，推進民主管理制度的實現(xiàn)，積極推動校務(wù)公開、切實提高民主管理的能力和水平。堅持全心全意依靠師生員工辦學(xué)，增強師生員工的主人翁意識，充分發(fā)揮師生員工的積極性和創(chuàng)造性，增強中心的發(fā)展活力。

第五、進一步健全完善科研創(chuàng)新機制。積極挖掘發(fā)揮研發(fā)中心的作用，建立完善科研開發(fā)創(chuàng)新機制，積極爭取國家級、市級和集團級課題，鼓勵教師在完成學(xué)歷教育教學(xué)任務(wù)的同時，積極參加教學(xué)科研工作，積極承擔(dān)集團和社會各種崗位培訓(xùn)，加快實現(xiàn)中心集團人才智力儲備庫的功能。

第六、進一步健全完善優(yōu)化管理機制。著眼于提升管理服務(wù)水平和改革發(fā)展的角度，不斷強化管理服務(wù)部門的職責(zé)，完善職能，提高意識，提升水平，提高效率，為構(gòu)建和諧校園，為實現(xiàn)中心加快發(fā)展建設(shè)提供保障。

三、主要成效篇3：回頭看組織工作匯報 “回頭看”組織工作匯報

大為鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照《市村級規(guī)范化管理實施細(xì)則》要求，不斷加強村級組織工作，及時將村“兩委”任期目標(biāo)承諾和踐諾獎懲、村干部教育培訓(xùn)工作和村務(wù)、黨務(wù)公開等有關(guān)資料整理歸檔。鎮(zhèn)黨委組成了三個組，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，用一星期的時間對換屆后的村級組織進行了一次“回頭看”，下發(fā)了620份測評票，收到了積極效果。

一、加強村級目標(biāo)承諾考核，落實責(zé)任。

一是目標(biāo)機制。鎮(zhèn)黨委圍繞村級組織工作制定了《干部百分考核意見》和《村級千分考核實施辦法》。各村黨組織、村委會分別與代表簽訂了《年度目標(biāo)責(zé)任書》和《任期目標(biāo)責(zé)任書》，明確了自己的工作方向，指出了該為群眾辦的實事，反映了黨員群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，大大推動了村級各項工作的開展。二是責(zé)任機制。充實調(diào)整了基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨支部的責(zé)任，形成了系統(tǒng)完整的責(zé)任體系，做到了思想認(rèn)識到位、責(zé)任職責(zé)到位、工作措施到位。三是考核機制。首先，突出了考核重點，把黨組織及其責(zé)任人的職責(zé)、任務(wù)的落實情況作為工作重點，嚴(yán)格考核；其次是確定了科學(xué)的考核辦法，采取定期調(diào)度與隨時抽查相結(jié)合的辦法，形成嚴(yán)格的考核制度。將考核結(jié)果與獎懲相聯(lián)系，與年終獎勵掛鉤，形成強有力的激勵和約束機制，推動基層工作深入、扎實有效的開展。

二、加強黨員干部教育，強化素質(zhì)。

為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鎮(zhèn)黨委從思想、組織等方面進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)，促進基層黨員干部隊伍在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中做好表率，創(chuàng)出佳績。

一是注重理論學(xué)習(xí)，切實提高基層黨員干部的思想政治素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)作為推進基層黨的建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，著力于增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在學(xué)習(xí)上采取中心組集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、讀書會等形式，激發(fā)全體黨員的學(xué)習(xí)積極性。一是邀請專家輔導(dǎo)“幫學(xué)”，請市委黨校、蔬菜辦、農(nóng)業(yè)局專家舉辦專題輔導(dǎo)班；二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課“促學(xué)”，鎮(zhèn)黨委班子成員結(jié)合各自分管的工作，輪流上課交流心得體會；三是外出參觀“比學(xué)”，組織黨員干部赴寧陽參觀學(xué)習(xí)，參觀本市的太陽紙業(yè)、銀河集團等先進企業(yè)，并進行專題座談，強化黨員干部加快發(fā)展意識和創(chuàng)新趕爭意識；四是豐富內(nèi)涵“開放學(xué)”，在黨員干部保證學(xué)時和參學(xué)人員的基礎(chǔ)上，不拘一格，創(chuàng)新方式，以自己喜聞樂見的方式搞好理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計，各村班子成員寫讀書筆記都在2萬字以上，心得體會4篇以上。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，使“我要學(xué)”的學(xué)習(xí)自覺性和“要我學(xué)”的制度保證有機地統(tǒng)一起來，促進了黨員干部思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變和精神狀態(tài)大振奮，形成了加快發(fā)展的強大合力。五是利用遠(yuǎn)程教育進行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種植和養(yǎng)殖，增加農(nóng)民收入。

二是加大培養(yǎng)力度，努力建設(shè)一支合格的干部隊伍。為了加強對基層干部的教育培養(yǎng)，除了組織支部書記、村主任等人員參加市委黨校學(xué)習(xí)班以外，我們還舉辦了各種培訓(xùn)班，加大對基層黨員干部的培訓(xùn)工作力度。僅去年至今，我鎮(zhèn)就舉辦了10期基層組織黨政“一把手”學(xué)習(xí)研討班、多期中青年干部培訓(xùn)班和入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1500余人次。

三、加強村級組織制度建設(shè)，完善工作機制。

首先，建立健全了黨委和黨支部工作“雙十”制度，并由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一出資為全鎮(zhèn)31個村統(tǒng)一制作了制度牌。進一步規(guī)范了村議事規(guī)則和決策程序、財務(wù)管理制度、村務(wù)公開等工作制度，推行了“一線”工作法，做到了情況在基層了解，工作在基層完成，問題在基層解決。另外，各村都嚴(yán)格落實了民主集中制制度。在重大事情、重大決策時，聽取村民代表和黨員的意見，走好群眾路線，并認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，有效地促進了民主集中制建設(shè)。

其次，建立了黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“六步走”機制。全鎮(zhèn)31個村建立了黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“六步走”機制，即對村里重大決策采取“調(diào)查研究—總結(jié)歸納—民主審議—支部決策—村委實施—分管監(jiān)督”等六個步驟記性操作。凡是村里拍賣、發(fā)包、辦理公益事業(yè)等重大決策就采取“六步走”方式進行決策，這樣決策既民主又符合村民自治要求，還在黨支部領(lǐng)導(dǎo)之下。

四、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持為民辦實事

實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益，是我們村級組織工作的出發(fā)點和落腳點。因此，在工作中廣大黨員干部要牢固樹立“群眾利益高于一切、群眾疾苦急于一切、群眾呼聲先于一切”的意識，始終把群眾情緒作為“第一信號”，把群眾利益作為“第一任務(wù)”，把群眾滿意作為“第一追求”，盡心盡力為群眾解難事、辦實事、做好事，讓人民群眾切實感到黨的關(guān)懷和溫暖。

審計回頭看簡報范文 第三篇

民主評議黨員“回頭看”工作自查報

根據(jù)庫群辦發(fā)?2014?75號轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進一步做好民主評議黨員工作的通知》的通知要求，我局成立了民主評議黨員“回頭看”工作自查小組，對支部黨員在民主評議階段的工作，進行了自查，讓每名黨員都受到一次深刻的黨性教育。現(xiàn)就上一階段的民主評議黨員工作自查情況匯報如下。

一、統(tǒng)一思想，加強組織指導(dǎo)。我局黨支部高度重視，精心組織開展民主評議黨員工作。由支部書記和各科室負(fù)責(zé)人成立了評議領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格把握民主評議黨員工作的有關(guān)政策要求，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)評議工作的重要性、實效性，防止流于形式、走過場。

二、嚴(yán)格遵守評議工作程序。我局黨支部首先召開了支部動員會，要求每名黨員之間進行個人自評和黨員互評，對存在的問題和努力方向達(dá)成共識，作為支部講評的依據(jù)。在召開黨員組織生活會環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展民主評議黨員工作。支部書記代表支委會對每名黨員的自評開展講評，然后由市派督導(dǎo)組成員對全體黨員開展民主測評進行點評。

三、召開座談會，邀請群眾參加測評。在開展黨員評議工作前，局支部邀請了轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）的農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社成員和農(nóng)民代表以及農(nóng)機銷售、維修人員代

表參加民主測評。通過分別在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）設(shè)點開展評議工作和在局機關(guān)召開座談會，取得了良好的效果，為評議工作的開展收集了很多意見和建議。

四、認(rèn)真制定評議標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)機局支部在測評過程中，結(jié)合新疆反恐斗爭的嚴(yán)峻形勢方面，把黨員政治上是否堅強作為重要評議標(biāo)準(zhǔn)。在政治堅強方面，要求每位黨員干部針對個人存在的問題和表現(xiàn)都要例舉出具體事例，在“四風(fēng)”方面，把突出的問題結(jié)合工作、生活中的表象做深刻的“自畫像”。同時結(jié)合群眾測評和黨員互評，增強黨員民主評議工作的實效性。

五、嚴(yán)格審核，認(rèn)真梳理評定意見。在審核評定工作中，由領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真審核、梳理黨員互評意見和填寫民主評議黨員情況登記表投票測評。黨支部根據(jù)對每名黨員的測評情況，結(jié)合平時工作現(xiàn)實表現(xiàn)綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。

六、合理運用評議結(jié)果。對評議結(jié)果反映出來的問題，支部結(jié)合每位黨員的工作實際，采取有的放矢的方式，合理運用評議結(jié)果。對表現(xiàn)突出、發(fā)揮作用的黨員，樹立先進；工作中不思進取，碌碌無為的，幫助其制定整改措施，明確改進方向，要求限期整改。

通過此次民主評議黨員，我局黨員隊伍整體素質(zhì)有了進一步提高。黨員評議結(jié)果為：優(yōu)秀3名，合格16名，不合

格黨員為零。我支部對此項工作有關(guān)材料立卷歸檔，主要包括會議的原始記錄、征求群眾意見資料，黨員的黨性分析材料、相關(guān)統(tǒng)計表等。同時，以支部為單位，對評出的優(yōu)秀黨員進行了表彰，號召全體黨員向他們學(xué)習(xí)，使全局黨員再次增強了干勁、振奮了精神。

審計回頭看簡報范文 第四篇

電力檢修公司吉林分部

“三帶頭”“回頭看”活動 第一階段工作開展情況匯報

自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來，吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，結(jié)合分部工作實際，將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風(fēng)建設(shè)年”和”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，堅持抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實，通過活動，廣大干部職工思想認(rèn)識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。

下面，我分三個方面做以匯報： 一、主要工作開展情況

（一） 加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施

按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排，吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議，迅速將活動精神傳達(dá)到黨員干部和全體職工中，做到傳達(dá)到位。

吉林分部現(xiàn)階段全面進行“大排查”活動，扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查，一是召開班子民主生活會，班子成員率先排查，主要排查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭落實上級精神，是否帶頭解決一線工作難點問題，是否帶頭做合格黨員等，查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私，假公濟私，腐化墮落的問題。二是通過周工作例會，查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟悉業(yè)務(wù)知識，以致貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾，工作不積極主動的問題；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三是以班組為單位，班子成員分別下班組，查

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執(zhí)行力建設(shè)，看是否存在推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)的問題；查員工管理看是否存在工作放任自流，紀(jì)律松懈，得過且過的問題。

通過自查、征求意見、召開討論會等方式，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路。同時找準(zhǔn)作風(fēng)方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點，并將排查問題整理匯總，認(rèn)真查找存在的差距和不足，分析存在問題的根源，并制定自我整改措施，規(guī)定整改時限，明確整改責(zé)任人，真正做到傳達(dá)到位、學(xué)習(xí)到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類？？件和解決方案繪制成表，上報公司黨群工作部。

（二）抓結(jié)合，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動 按照上級公司的要求，我們已經(jīng)制定了學(xué)習(xí)教育實施方案。其中，根據(jù)上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署，開展專題學(xué)習(xí)研討的時間已經(jīng)排定，將認(rèn)真組織講黨課，召開黨支部專題民主生活會，開展民主評議黨員，突出問題導(dǎo)向抓整改，推動黨員立足崗位做貢獻(xiàn)。近期將進行黨員奉獻(xiàn)日清理環(huán)境衛(wèi)生，開展黨員“兩學(xué)一做”承諾活動，使黨員主動接受黨支部和職工群眾監(jiān)督，開展黨員身邊無違章簽名活動。

（三）堅持三項舉措，認(rèn)真開展特色“回頭看”活動

“回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措，是深入推進作風(fēng)建設(shè)年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則，注重把活動成效融入安全生產(chǎn)工作之中，積極采取三項措施，認(rèn)真落實。

一是堅持思想和文化引領(lǐng)。堅持政治理論半日學(xué)，學(xué)習(xí)xxx章黨規(guī)、學(xué)習(xí)xxx系列講話，學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引領(lǐng)職工用先進的文化落實責(zé)任。進一步鞏固“三帶頭”

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活動成果，即領(lǐng)導(dǎo)帶頭“四做到四提高”；干部帶頭“四做到四提升”；黨員帶頭“四做到四爭當(dāng)”做到領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派，能干事、謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作；干部隊伍工作扎實、作風(fēng)優(yōu)良、盡職盡責(zé)；黨員隊伍精業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、爭先進；努力適應(yīng)檢修公司發(fā)展需要。

二是堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。在作風(fēng)建設(shè)年和兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)中，分部統(tǒng)一制定了學(xué)習(xí)計劃、統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一了學(xué)習(xí)進度，單位上下做到了“三統(tǒng)一”，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和交流體會等方式，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學(xué)習(xí)，并記好學(xué)習(xí)筆記，做到了“一本一簿”， 營造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查，對班組開展“大排查”活動可能發(fā)生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核，與班組和個人評先評優(yōu)、相掛鉤。對受到批評的，取消年內(nèi)各類評先評優(yōu)資格，并對作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、認(rèn)真排查，主動整改的班組和員工在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面予以優(yōu)先。目前，分部干部職工辦公秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)明，運轉(zhuǎn)高效。

二、存在不足

活動開展中的總結(jié)宣傳不及時，要充分調(diào)動黨員干部的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進，學(xué)先進，趕先進的良好風(fēng)氣。

三．下步工作打算

（一）扎實抓好“大反思”活動

下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，結(jié)合分部工作實際，強化措施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、提升質(zhì)量，努力將學(xué)習(xí)教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題，結(jié)合個人崗位、職

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責(zé)、認(rèn)識、如何改進及今后努力方向等，撰寫個人對照檢查材料，通過思想上的深刻反思，真正理清思路、認(rèn)清表象、談及根本，從思想上徹底杜絕“管理不嚴(yán)、有章不循、有紀(jì)不守、責(zé)任不明作風(fēng)不實”等傾向性問題，針對具體問題，探及根本，做到以點帶面，舉一反三。黨員干部帶頭反思，徹底清除“大錯不犯，小錯無妨”的錯誤觀念。規(guī)范行為，改進作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)，塑造良好個人形象。

（二）為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準(zhǔn)備 一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當(dāng)前最重要的一項工作來抓，堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯(lián)系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的全過程，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年有關(guān)要求，強化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強文化引領(lǐng)，規(guī)范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準(zhǔn)備，提前將排查和反思分別進行匯總梳理，以備討論整改使用。嚴(yán)格按照公司制定的活動方案開展工作。

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審計回頭看簡報范文 第五篇

XXXX單位

關(guān)于巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項行動整改 “回頭看”的

工作情況報告

按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署安排，我單位高度重視，認(rèn)真組織開展縣委巡察反饋意見整改以及“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”的自查自糾工作。堅持“四個意識”，積極從專項整治中發(fā)現(xiàn)問題整改落實，持續(xù)加強紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保縣委、縣政府重大決策部署貫徹落實。具體工作情況報告如下：

一、提高思想認(rèn)識，動員部署到位。

按照縣委、縣政府印發(fā)的《XX縣扶貧脫貧領(lǐng)域問題整改暨巡視巡察和“一問責(zé)八清理”專項行動整改 “回頭看”實施方案》，我單位迅速部署召開工作動員會議，要求單位上下要把“回頭看”工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅持全面從嚴(yán)治黨、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、堅持問題導(dǎo)向、堅持標(biāo)本兼治的基本原則。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，深刻反思，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)。

二、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織保障到位。

為全面落實從嚴(yán)治黨要求，我單位負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，親自部署、具體協(xié)調(diào)、直接督辦“回頭看”工作的整改落實。并成立XXXX單位“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行“一崗雙責(zé)”，抓好組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。帶頭抓好自身整改，帶頭改進作風(fēng)、帶頭廉潔自律。

三、縝密制定方案，整改措施到位。

結(jié)合本單位工作實際，制定《XXXX單位“一問責(zé)八清理”專項行動整改 “回頭看”實施方案》。一是對縣委巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查。對縣委第四巡察組巡察我單位反饋問題和意見落實情況開展“回頭看”，做好巡察“后半篇文章”。二是對2016年、2017年“一問責(zé)八清理”專項行動發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行全面檢查。對照2016年、2017年《XX縣“一問責(zé)八清理”專項行動實施方案》和各清理工作專項方案，圍繞方案確定的工作任務(wù)，監(jiān)督檢查整改情況。三是對2017年基層“微腐敗”專項整治發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行全面檢查。重點檢查以權(quán)謀私、處事不公、作風(fēng)不實、濫用職權(quán)4類基層“微腐敗”問題整改落實情況，看自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題線索是否查處到位，看長效機制是否建立并有效運轉(zhuǎn)。四是對正在開展的糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行全面檢查。為深入推進糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作，切實解決干部作風(fēng)紀(jì)律方面存在問題，針對存在問題逐項進行梳理、總結(jié)，對已經(jīng)完成整改的，形成完整工作臺賬，對尚未整改處置到位的，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，限期整改處置到位。并通過對照問題臺帳和整改臺帳，及時清理發(fā)現(xiàn)問題，建立“六套清單”制度，形成長效機制。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)督察，強化追責(zé)問責(zé)。

建立督導(dǎo)檢查機制，采取召開座談會、查閱資料等形式，對整改落實情況進行督查，有力推動整改工作的順利進行。對于整改任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，明確整改原則，根據(jù)實際情況，實施分類推進。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，例嚴(yán)肅追究責(zé)任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。

五、健全工作制度，完善體制建設(shè)。

一是加強調(diào)度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；二是對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊建立起來，堵塞漏洞；三是完善體制機制、加強組織管理、夯實工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，加強干部隊伍建設(shè)。逐步形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效工作機制。

目前，我單位巡察整改以及“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”的工作正在穩(wěn)步推進。

審計回頭看簡報范文 第六篇

“三帶頭”“回頭看”活動 第一階段工作開展情況匯報

自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來，吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務(wù)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，結(jié)合分部工作實際，將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風(fēng)建設(shè)年”和”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，堅持抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實，通過活動，廣大干部職工思想認(rèn)識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。

下面，我分三個方面做以匯報：

一、主要工作開展情況 （一） 加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施

按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排，吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議，迅速將活動精神傳達(dá)到黨員干部和全體職工中，做到傳達(dá)到位。

吉林分部現(xiàn)階段全面進行“大排查”活動，扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查，一是召開班子民主生活會，班子成員率先排查，主要排查領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭落實上級精神，是否帶頭解決一線工作難點問題，是否帶頭做合格黨員等，查廉潔自律，看是否存在以權(quán)謀私，假公濟私，腐化墮落的問題。二是通過周工作例會，查學(xué)風(fēng)，看是否存在學(xué)習(xí)流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟悉業(yè)務(wù)知識，以致貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾，工作不積極主動的問題；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，質(zhì)量不高，效率低下的問題。三是以班組為單位，班子成員分別下班組，查執(zhí)行力建設(shè)，看是否存在推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)的問題；查員工管理看是否存在工作放任自流，紀(jì)律松懈，得過且過的問題。

通過自查、征求意見、召開討論會等方式，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路。同時找準(zhǔn)作風(fēng)方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點，并將排查問題整理匯總，認(rèn)真查找存在的差距和不足，分析存在問題的根源，并制定自我整改措施，規(guī)定整改時限，明確整改責(zé)任人，真正做到傳達(dá)到位、學(xué)習(xí)到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類？？件和解決方案繪制成表，上報公司黨群工作部。

（二）抓結(jié)合，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動 按照上級公司的要求，我們已經(jīng)制定了學(xué)習(xí)教育實施方案。其中，根據(jù)上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署，開展專題學(xué)習(xí)研討的時間已經(jīng)排定，將認(rèn)真組織講黨課，召開黨支部專題民主生活會，開展民主評議黨員，突出問題導(dǎo)向抓整改，推動黨員立足崗位做貢獻(xiàn)。近期將進行黨員奉獻(xiàn)日清理環(huán)境衛(wèi)生，開展黨員“兩學(xué)一做”承諾活動，使黨員主動接受黨支部和職工群眾監(jiān)督，開展黨員身邊無違章簽名活動。

（三）堅持三項舉措，認(rèn)真開展特色“回頭看”活動

“回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措，是深入推進作風(fēng)建設(shè)年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則，注重把活動成效融入安全生產(chǎn)工作之中，積極采取三項措施，認(rèn)真落實。

一是堅持思想和文化引領(lǐng)。堅持政治理論半日學(xué)，學(xué)習(xí)xxx章黨規(guī)、學(xué)習(xí)xxx系列講話，學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引領(lǐng)職工用先進的文化落實責(zé)任。進一步鞏固“三帶頭”活動成果，即領(lǐng)導(dǎo)帶頭“四做到四提高”；干部帶頭“四做到四提升”；黨員帶頭“四做到四爭當(dāng)”做到領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派，能干事、謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作；干部隊伍工作扎實、作風(fēng)優(yōu)良、盡職盡責(zé)；黨員隊伍精業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、爭先進；努力適應(yīng)檢修公司發(fā)展需要。

二是堅持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。在作風(fēng)建設(shè)年和兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)中，分部統(tǒng)一制定了學(xué)習(xí)計劃、統(tǒng)一了學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一了學(xué)習(xí)進度，單位上下做到了“三統(tǒng)一”，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和交流體會等方式，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學(xué)習(xí)，并記好學(xué)習(xí)筆記，做到了“一本一簿”， 營造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查，對班組開展“大排查”活動可能發(fā)生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核，與班組和個人評先評優(yōu)、相掛鉤。對受到批評的，取消年內(nèi)各類評先評優(yōu)資格，并對作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、認(rèn)真排查，主動整改的班組和員工在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面予以優(yōu)先。目前，分部干部職工辦公秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)明，運轉(zhuǎn)高效。

二、存在不足

活動開展中的總結(jié)宣傳不及時，要充分調(diào)動黨員干部的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進，學(xué)先進，趕先進的良好風(fēng)氣。

三．下步工作打算

（一）扎實抓好“大反思”活動

下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，結(jié)合分部工作實際，強化措施，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、提升質(zhì)量，努力將學(xué)習(xí)教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題，結(jié)合個人崗位、職責(zé)、認(rèn)識、如何改進及今后努力方向等，撰寫個人對照檢查材料，通過思想上的深刻反思，真正理清思路、認(rèn)清表象、談及根本，從思想上徹底杜絕“管理不嚴(yán)、有章不循、有紀(jì)不守、責(zé)任不明作風(fēng)不實”等傾向性問題，針對具體問題，探及根本，做到以點帶面，舉一反三。黨員干部帶頭反思，徹底清除“大錯不犯，小錯無妨”的錯誤觀念。規(guī)范行為，改進作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能，提升綜合素質(zhì)，塑造良好個人形象。

（二）為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準(zhǔn)備 一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當(dāng)前最重要的一項工作來抓，堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯(lián)系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的全過程，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年有關(guān)要求，強化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格紀(jì)律約束，加強文化引領(lǐng)，規(guī)范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準(zhǔn)備，提前將排查和反思分別進行匯總梳理，以備討論整改使用。嚴(yán)格按照公司制定的活動方案開展工作。

審計回頭看簡報范文 第七篇

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