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走訪靈活就業人員簡報范文(精選6篇)
走訪靈活就業人員簡報范文 第一篇
20xx年xx月xx日上午，xx小學在多功能廳舉行了隆重的六年級畢業典禮。畢業典禮由六年級學生主持。出席本次畢業典禮的有學校領導、老師、家長代表及六年級全體同學。
在典禮上，王校長為全體畢業生作了熱情洋溢的講話，向學生們提出了殷勤的期望。她希望全體畢業生勤于學習，善于創新，努力成才。劉校長、金主任為畢業生頒發了畢業證書，祝賀同學們順利畢業。家長代表的一番肺腑之言，表達了對學校的感謝、對孩子們的期盼。教師代表的致辭更是把六年的深情化為縷縷清風，為學生們拂去疲勞，送上了最溫情的祝福。
畢業生們深情的祝福更是將活動推向了高潮。一張張精彩照片的回顧，使人倍感溫馨;一個個全情投入的節目，表達了對母校的深情厚愛。學生代表的發言更是表達出了每一名六年級學生的心聲，感謝老師，感謝同學，感謝父母，他以自己的切身體會帶領同學們重溫六年的美好時光，許多畢業生流下了激動的淚水。
伴隨著《同一首歌》的悠揚歌聲，這次畢業典禮圓滿結束。相信每一名畢業生都會帶著學校和老師們給予他們的希望和牽掛，帶著家長的關愛，帶著同學的祝福，帶著對未來的憧憬，開啟初中三年的美好征程。
走訪靈活就業人員簡報范文 第二篇
學習消防條例，提高安全知識
6月16日下午，為進一步學習并推廣消防知識，我院青大隊響應校青協消防直屬隊的號召，積極組織33名志愿者參加了我校青年志愿者協會組織的特派活動——“消防安全知識培訓”活動，這次活動在信息大樓二樓學術報告廳開展。xx市消防支隊防火處副處長劉磊、我校保衛處、后勤集團、各處級單位消防負責人、消防志愿者服務隊隊員參加了此次培訓。 培訓會上，蒞臨會議的的xx市消防支隊防火處副處長劉磊以《湖北省消防條例》為導引，結合高校防火特點，作了關于普及消防知識的重要報告，并就高校防火注意事項做了詳細解說，同時他還對近年高校火災案例具體談了學校的消防管理，以及學校應具備檢查消除火災防患、撲救初起火災、組織疏散逃生、消防宣傳教育等四個能力。參加培訓會的的我院33名志愿者認真聆聽條例并細心做好學習筆記，志愿者們聽取了高校火災險情的發生情況及處理應對辦法，收獲了很多消防方面的知識。 在參加此次培訓會后，消防志愿者們紛紛表示將在以后的生活中充分運用消防知識技能，努力增強防御火災意識，降低火災發生幾率，努力創造一個安全的生活和學習環境。
走訪靈活就業人員簡報范文 第三篇
踐行群眾路線教育，狠抓校園安全工作。
為踐行黨的群眾路線教育，xx中心小學創新安全工作方法，積極探索全校上下群策群力的群眾參與管理決策的工作路線，牢固樹立“安全無小事”的意識，進一步建設平安校園，創建和諧安定校園環境。
1. 細化職責，提高保衛管理質量。學校根據安全常規工作，對安全一日常規進行了完善和細化，形成《xx市xx中心小學安全保衛工作一日常規》，明確“什么人在什么地方要做好什么事”，進一步嚴肅值護紀律、細化任務，著力推進安全精細化管理，促使每天的安全保衛工作措施落實。
2.精心策劃，抓好專題教育活動。根據上級文件精神，為做好安全教育日與安全教育周、防溺水等專題教育活動，學校制定活動方案，明確了工作重點、工作步驟和職責分工，方案明確務實。陳校長親自主持安全專題工作會議，研究部署安全教育工作。
3. 多措并舉，嚴抓安全管理工作。一是懸掛安全橫幅宣傳橫幅，增強宣傳教育氛圍;二是各班隊舉行“珍愛生命，預防溺水”等安全教育主題會，定期出版安全宣傳主題黑板報，利用班隊會、晨會、放學一句話等形式扎實安全常規教育;三是密切家校聯系，各班召開一次家長會，宣傳游泳安全知識，通過電話、校訊通、微信、qq群、告家長書等形式和途徑，反復告誡學生和家長做好安全工作;四是組織安全教育講座， 4月3日下午，xx鎮派出所尤xx警官到校為全體師生舉行消防、防溺水、交通安全知識講座，此次講座，讓同學們深刻領會了注意安全、遵守法規的重要性。
4. 抓好落實，開展安全隱患排查整治工作。學校定期對校舍、消防、交通、食品衛生等重點要害安全隱患進行集中排查和整治，不定期對重點部門進行抽查，發現問題及時通報處理。校長親自抓排查整治工作，不走過場、不留死角，嚴格整治，確保取得實效。
走訪靈活就業人員簡報范文 第四篇
為了進一步增強師生的安全意識，提高學生熟練掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，加強抵御和應對緊急突發事件的能力，湖島小學在新學期第一周開展了“逃生、安全疏散演練周”活動。
具體工作：
1、演練準備。為開展好演練周活動，學校積極制定了《新學期安全演練工作方案》，并分別召開了安全領導小組會、全體教師會、學生會，研究制定演練周工作，提出教師安全演練工作安排和學生安全演練要求，對活動過程作了周密的部署，明確了各工作人員的職責，積極采取先教育后演練的形式，對安全逃生方法、路線、注意事項等進行了詳細的講解，確保了整個演練過程的安全有序。
2、精心組織。3月4日上午學校全體師生開展了安全應急演練，演練過程中，全校師生按緊急疏散預案的要求迅速啟動疏散應急預案，負責教師及時到崗到位。全體教師按照與按要求有序組織學生按預定的疏散路線疏散到安全集合地點，清點疏散人數層層上報給總指揮，整個過程井然有序。全校450名師生用時1分36秒都安全撤離到安全地帶。整個演練活動取得預期效果，獲得圓滿成功。
3、演練總結。演練結束后分管校長對演練周活動中的優點和不足分別進行了總結，并提出了今后應急演練要求，以真正做到人人熟悉應急疏散線路、掌握正確的濤聲、自護自救技能，真正遇到突發事件時能最大限度的確保師生的人身安全。
走訪靈活就業人員簡報范文 第五篇
x年6月30日下午，高新區xx小學在音樂教室舉行了x屆畢業典禮，歡送即將走入中學、踏上新征程的畢業生。
畢業典禮上，全體畢業生和老師們一起，回憶六年來的點點滴滴，滿懷感慨。校長首先為畢業典禮致辭，她通過一首送別的小詩，訴說了對孩子們的愛，對孩子們的希望與期待。畢業班教師代表郭建彩老師通過簡短的發言，表達了師生間濃濃的情誼和此刻的難舍難分，并對即將離開母校的同學提出希望，希望同學們在以后的學習生活中不斷進步，做最好的自己。學生代表xx同學表達了此時她們心中的感受：“六年的步履踏實而又匆忙;而當這一切驀然落幕的時候，我才發現，我們走的辛苦而快樂，過的充實而美麗。”在畢業典禮上，同學們互贈臨別卡片，訴說著對母校的依戀，對同窗的戀戀不舍。同學們還帶來了精心準備的節目，表達了對母校的感恩。最后同學們和老師一起演唱《隱形的翅膀》，為小學六年的生活畫下了圓滿的句號。
畢業典禮見證了孩子們在人生中取得的第一個里程碑，畢業生們也接受了一次感恩的教育，相信他們將帶著這份母校和老師給予他們的希望和牽掛走入更高的知識殿堂，開拓更廣闊的世界，充滿自信的做更好的自己!
走訪靈活就業人員簡報范文 第六篇
協后，xx縣縣委、縣政府高度重視，迅速部署，完善措施，狠抓落實，招募培訓員工工作取得了新突破。截止2月14日下午5時，全縣共報名510人，面試310人，合格259人，近期將派專人護送合格人員到富士康科技集團。
一、高度重視，成立組織。xx縣委、縣政府高度重視協助富士康科技集團招募培訓員工工作，為了確保此項工作任務落到實處，成立了以常務副縣長為組長，縣政府辦、縣政府督查室、縣人社局、縣財政局、縣教體局、縣農業局、縣商務局等相關單位主要負責同志任副組長，各鄉鎮、縣直各有關單位分管領導為成員的xx縣協助富士康集團招募培訓員工工作領導小組。
二、迅速行動、層層部署。市政府專題會議之后，縣委常委、常務副縣長楊春麗同志在信陽立即召集縣人社局、縣教體局、縣財政局參會的主要負責同志，對此次招募工作提出了具體的要求。當天下午，楊春麗副縣長又召集縣政府辦xx縣人社局的有關同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，縣政府召開了由各鄉鎮、縣直各有關單位分管領導參加的招募工作專題會議，傳達了市政府專題會議精神，對此次招募工作任務進行了分解、量化，要求各鄉鎮xx縣直各有關單位要提高認識、明確工作責任，必須按時完成任務。2月10日上午和2月11日下午縣政府又連續召開了專項工作會，給招募工作再加壓。各鄉鎮也及時召開了鄉鎮班子成員、包村干部和村支部書記會議，對縣政府下達的目標任務進行分解，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，包村干部作為第一責任人，村支部書記作為直接責任人，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
三、完善措施，狠抓落實。一是實行聯席辦公會議制度。縣政府每周召開由縣人社局、縣教體局、縣財政局等有關部門負責同志參加的聯席會議，聽取工作進度匯報，及時解決工作中存在的問題。二是制定工作方案，明確了工作目標任務。縣招募培訓員工工作領導小組辦公室制定了具體的工作實施方案，細化了工作任務，確定了工作措施和時間進度，責任明確到人。三是設立18個專門招募點。縣職業介紹所和各鄉鎮勞動保障所均設立專門招募點，春節假期安排專人值班，確保報名電話24小時暢通，方便務工人員報名。四是加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。縣職業介紹所在縣電視臺以滾動字幕的形式播出招工信息，公布咨詢電話;制印招工簡章1萬份，下發至各街道、社區、行政村;沿街懸掛宣傳橫幅10條;向全縣外出務工人員發招募短信二十萬條;利用春節期間民工返鄉的大好時機，結合“春風行動”于臘月二十九、正月初六在火車站、汽車站等人員集中的地方舉辦了兩場專項招聘會。通過廣泛的宣傳活動，將招募信息傳遞到每一位返鄉和外出務工人員。五是嚴格獎懲措施，提高工作的積極性。xx縣政府將此次招募工作納入政府年度目標考核，在財政困難的情況下，拿出60萬元作為第一批招募培訓工作的經費，制定了獎懲措施，對成功輸送一人獎勵鄉鎮或有關單位1000元，對未完成任務的給予相應的處罰。六是強化督導，實行日通報制度。此次招募工作實行日報告制度，各鄉鎮和有關部門每天向縣招募辦報告當天工作進度，縣招募辦匯總后上報縣政府主要領導，縣政府督查室每天通報工作進度，對責任心不強，效率不高的人員和單位給予嚴肅批對完成任務好的單位和個人進行表揚。