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幼兒園交接班日志范文(篇一)

一、臨床科室應(yīng)建立健全值班、交接班登記本。

二、各科室必須設(shè)有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責(zé)的精神堅守崗位，履行職責(zé)，嚴禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。

三、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。未取得執(zhí)業(yè)資格的本院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師不得獨立承擔(dān)值班任務(wù)。

四、醫(yī)師應(yīng)嚴格按照科室醫(yī)師排班表輪流值班。節(jié)假日應(yīng)提前將醫(yī)師排班表上報院辦及醫(yī)務(wù)科。如確有特殊情況需要調(diào)班換班者，須經(jīng)科主任同意后在醫(yī)師排班表上注明。下一班醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位。

五、臨床值班醫(yī)師負責(zé)值班期間全科臨時性醫(yī)療處置、急危重癥患者的觀察和治療、急會診、新入院患者的診療及首次病程記錄書寫等，同時應(yīng)協(xié)助值班護士做好病區(qū)管理工作。醫(yī)技科室值班醫(yī)師(技師)應(yīng)做好本專業(yè)所負責(zé)之各項檢查、檢驗工作(如X光、CT、B超、各種化驗檢查等)，以保證配合臨床診療需要。

六、值班期間嚴格執(zhí)行二線醫(yī)師制，一線、二線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿;二線醫(yī)師接到通知后必須在10分鐘內(nèi)到崗。值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)及時報請上級醫(yī)師處理。一線醫(yī)師值班期間如因公必須短時間離開病區(qū)時，必須向二線醫(yī)師和值班護士說明去向并保持聯(lián)絡(luò)，完成醫(yī)療任務(wù)后及時返回。

七、各級值班醫(yī)師必須保障值班時間內(nèi)通訊工具暢通有效，隨叫隨到。如延誤搶救診療，將予以嚴肅處理。

八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。在醫(yī)護辦公室，由科主任(含副主任)主持，全科醫(yī)務(wù)人員(包括本病房各級醫(yī)師、護士、進修生、研究生和實習(xí)生)參加交接班。

九、交接班要求：

1. 每日上午8時準(zhǔn)時交接班，非特殊情況不得中途離開。

2. 著工作服、佩戴工牌。

3. 站立位置：科主任(副主任)、護士長(副護士長)、主任醫(yī)師并列于主賓席位置，副主任醫(yī)師、交班醫(yī)師和護士及其他參加人員對面并排。

4. 禁止邊穿戴衣帽，邊吃東西進入會場，禁止東張西望、交頭接耳，倚墻靠桌。

5. 交班時應(yīng)關(guān)掉手機響鈴，拒絕接待來訪。

6. 交班人應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，全面概括、重點突出，運用醫(yī)學(xué)術(shù)語，清楚地向與會人員報告病區(qū)病人及工作情況。

7. 交班時間不宜過長，一般不超過15分鐘，與會者可在交班報告后，針對重點問題及疑點提問。

十、交接班程序及內(nèi)容應(yīng)包括：

(一)護士交班：按護士交接班相關(guān)要求進行。

(二)一線值班醫(yī)師交班：

1、新收(包括轉(zhuǎn)入)病人數(shù)量及各病人概要(簡要病史、體征、輔助檢查結(jié)果、入院診斷、住院目的等五個要素);

2、新收重危病人的主要病史、體征、輔助檢查結(jié)果、入院診斷、診療經(jīng)過(包括搶救經(jīng)過)、病情轉(zhuǎn)歸、注意事項、死亡病人的死亡原因及死亡診斷等九個要素;

3、原有危重病人的病情變化、處理經(jīng)過、轉(zhuǎn)歸、注意事項等四個要素;

4、原有普通病人的特殊情況;

5、圍手術(shù)期病人(含術(shù)后病人、當(dāng)天擬手術(shù)病人)的情況。

(三)二線值班醫(yī)師(包括住院總)交班： 對上述一線值班醫(yī)師的交班內(nèi)容補充(包括更正)、簡要分析危重病人的病情。

(四)科主任(含副主任)主持，予以講評，布置工作：

1、根據(jù)交班情況，安排當(dāng)日工作重點。

2、傳達醫(yī)院相關(guān)會議精神，結(jié)合本病房實際情況，布置工作任務(wù)等。

3、學(xué)習(xí)及重溫醫(yī)療規(guī)范及規(guī)章制度。

十一、一線值班醫(yī)師在交接班記錄本上簡要記錄上述交班內(nèi)容，二線值班醫(yī)師或住院總醫(yī)師修改、審核和簽字。科主任或質(zhì)控員應(yīng)定期檢查交接班記錄本。交接班記錄本應(yīng)由科室長期妥善保存。

十二、危重病人的接班醫(yī)師應(yīng)與值班醫(yī)師床邊交接(簡要詢問病史、重點驗證體征等)。

十三、值班醫(yī)生遇有住院病人的'病情發(fā)生較大變化、疑難病人或不能勝任的手術(shù)，應(yīng)及時依次向二線醫(yī)師、主任請示、匯報;遇有醫(yī)療糾紛、重大交通事故等特殊情況應(yīng)及時向科主任、總值班匯報，以求得幫助。

十四、病人住院達1周時發(fā)生一線醫(yī)師更替時，需在病程中做好交接班記錄。

十五、值班醫(yī)師在護理人員邀請時應(yīng)立即前往診視，不得未檢視病人而下口頭醫(yī)囑。值班人員不得在值班期間進行與職業(yè)身份不符的活動和娛樂。

幼兒園交接班日志范文(篇二)

為了保障安全發(fā)電，運行人員應(yīng)認真執(zhí)行以下交接班制度:

1、按崗位實行對崗交接班，接班做到[心中有數(shù)"，交班做到[完全徹底"。*員必須精神飽滿，病者、酒醉者嚴禁接班和參加運行。

2、*員必須按正點時間提前15分鐘到廠房，根據(jù)運行人員的各自職責(zé)，對運行設(shè)備和器材及衛(wèi)生進行全面檢查，審閱交班人員的運行日記，了解設(shè)備運行狀況和接班后的任務(wù)，然后與同崗交班人員分別在交接表上簽名，在正點時進行交接班。交接班剛結(jié)束時發(fā)生的事故，由接班者負責(zé)處理，交班者根據(jù)接班者的需要進行必要的協(xié)助。

3、交班人員應(yīng)在交班前1小時對設(shè)備進行全面檢查，并將檢查情況記入運行日記，供*員參考。

4、交接人員應(yīng)在交班前進行全面的清潔衛(wèi)生工作。

5、在交接班期間發(fā)生事故時應(yīng)由交班人員負責(zé)處理，*員應(yīng)積極協(xié)助，直到事故處理完畢或告一段落方可交接班。交接班期間除事故處理外，一般不得進行倒閘*作。

6、在當(dāng)班發(fā)生事故或重大異常情況，交班后，當(dāng)班負責(zé)人應(yīng)及時組織所有當(dāng)班人員進行分析、講評、總結(jié)和匯報工作。

7、*員未能準(zhǔn)時接班時，交班人員不得擅自離去，必須堅守崗位，待接班后方可離開崗位，否則按早退論處。

幼兒園交接班日志范文(篇三)

一、交接班制度是執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，嚴格執(zhí)行交接班制度是對醫(yī)療科室管理與持續(xù)改進的具體要求。

二、醫(yī)師交接班

1、各科室在行政工作時間之外以及假日期間，必須設(shè)有值班醫(yī)師。應(yīng)當(dāng)根據(jù)科室的設(shè)置情況，安排醫(yī)師單獨或聯(lián)合值班。

2、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時間之前10分鐘到達科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接班時，應(yīng)巡視病房，了解危重病員情況，并做好床前交接。

3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交班工作，值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

4、值班醫(yī)師負責(zé)各種臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理;對急診入院病員及時檢查、填寫病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

6值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。

7、每日晨，值班醫(yī)生將值班期間病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

8、值班醫(yī)師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，經(jīng)由科主任同意，根據(jù)情況給予適當(dāng)補休。

三、護理交接班制度

1、每日晨交接班前，護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新入院患者，并安排護理工作，做好交接班前一切準(zhǔn)備工作。

2、當(dāng)班護士必須在交班前完成本班內(nèi)的各項工作。做好各項護理記錄，用過物品妥善處理。遇到特殊情況，必須作詳細交班，與接班者共同做好查對方可離去。

3、交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品等交待不清，應(yīng)立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé);接班后再發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)由接班者負責(zé)。

4、在接班過程中遇到搶救患者時，共同參與搶救，搶救完畢交接清楚。

附：六個不交不接：

(1)、本班任務(wù)沒有完成不交接;

(2)、辦公室、治療室及病區(qū)環(huán)境不整潔不交接;

(3)、用過物品處置不當(dāng)不交接;

(4)、物品及急救藥品器材不齊不交接;

(5)、危重患者護理不周不交接;

(6)、工作人員衣著不整齊不交接。

四、其他

藥劑、檢驗、放射、超聲、心電圖等科室根據(jù)情況安排值班人員，做好交接班，完成在班時間內(nèi)工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。

幼兒園交接班日志范文(篇四)

一、保安人員的守則:

1.遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守本院所有規(guī)章制度。

2.服從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，團結(jié)同事，互相幫助，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

3嚴格遵守勞動紀(jì)律，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展工作，工作場所禁止無關(guān)人員停留。

4注重社會公德和職業(yè)道德，嚴格遵守醫(yī)院機密，廉潔奉公，維護集體利益和幼兒園聲譽。

5愛護公共物品和公共設(shè)施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。

6勤儉辦公室，節(jié)約水電，消除一切浪費現(xiàn)象。

7衣服整潔，精神飽滿，待人熱情，文明用語。

二、保安的工作態(tài)度。

1服從領(lǐng)導(dǎo)——不折不扣地服從上司的工作安排和工作調(diào)整。

2嚴格遵守職務(wù)——保護自己的職場，不得擅自離開職場、職場、睡覺。

3誠實——要誠實對待上司的領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶，不要違反陽奉陰。

4團結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要相互配合，同心協(xié)力解決困難。

5勤奮高效——發(fā)揚勤奮踏實的精神，高質(zhì)量高效地完成負擔(dān)的工作。

三、儀容儀表。

(一)穿著衣服。

1上崗服飾要保持干凈整潔，扣好扣子，不要開外衣，把褲腳、袖子卷起來，領(lǐng)帶要結(jié)正。

2.穿著干凈，帽子正確，按鈕。不要露出衣服，卷袖拉褲腿，不要露出內(nèi)衣

(二)儀容儀表。

1精神振奮，姿勢端正，不得留長發(fā)、鬢角、胡須。

2工作時必須佩戴工作證和工作器具。

(3)行為是行為。

1舉止文明、慷慨、謙遜、穩(wěn)健。

2使用語言文明，對話自然。

3、精神振奮，姿勢良好。抬起頭挺胸，弓腰駝背，東倒西歪，前傾后靠，伸不出懶腰

袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作時不得抽煙或吃零食，不得肩膀扭背。

四、保安員堅決退休以下行為之一。

1、違法亂紀(jì)被公安機關(guān)處罰的；

2.以權(quán)謀私、敲詐、獲利、貪污行為的；

3.利用工作方便，保護自盜的；

4.值班時間喝酒的；

5.多次違反保安人員的各項規(guī)章制度，多次教不改的；

6.目標(biāo)沒有組織紀(jì)律，不服從管理，不服從指揮，罵領(lǐng)導(dǎo)人。

五、保安人員交接管理。

1、交接前15分鐘，接班人到達。

2、 按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準(zhǔn)自行下崗。

3、 交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交接清楚，并做好值班記錄。交接班雙方簽字，以備后查。

4、 接班時遇有突發(fā)事件，由交班班組負責(zé)處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作。

5、 出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班

A) 上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整；

B) 上崗人員未到崗接班，下崗人員不準(zhǔn)下崗（下班）；

C) 發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室不清潔的不予交接；

D) 在交接過程中，發(fā)生事件時，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負責(zé)處理，接班人員協(xié)助。

六 、保安員值班制度

1 恪盡職守、堅守崗位。在執(zhí)勤中，不準(zhǔn)閑聊、干私活、看書報；

不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡；

不準(zhǔn)遲到早退、擅離職守。

2 儀表端正、文明執(zhí)勤。嚴格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務(wù)熱情、周到

3 遵守法紀(jì)、不圖私利。保安員在擔(dān)負執(zhí)勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。

4 認真執(zhí)勤、確保安全。保安員在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

5 嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，積極配合幼兒園做好治安防范工作。

七、衛(wèi)生

1、晚上值班的人員負責(zé)把幼兒園外甬路清掃一遍，花壇內(nèi)的雜物清理干凈。

2、如果遇上下雪天氣，白天值班的人員提前到園與值班人員清理積雪。

3、保安室衛(wèi)生每天至少清掃一遍，每周拖一遍，每天保持地面干凈，物品擺放整齊，嚴禁放私人物品。

4、樓內(nèi)值班室，電源及時切斷，做到人走電斷，地面及時清理保持地面干凈，被褥疊放整齊。并做到隨手鎖門。

幼兒園交接班日志范文(篇五)

一、一般原則

1.值班人員應(yīng)認真作好本崗位的交接班工作，交班人員應(yīng)主動向接班人員交待運行情況，保證安全運行。

2.接班值班長及各班班長應(yīng)提前30分鐘進入現(xiàn)場，了解運行情況，其它值班員必須提前25分鐘到現(xiàn)場檢查設(shè)備、了解情況，交班人員必須在現(xiàn)場簽字交接。

3.接班人員嚴禁酒后接班。

4.值班人員一般不得連值兩班，值班人員因故離開工作崗位應(yīng)經(jīng)班長批準(zhǔn)，班長應(yīng)指定人員代替，交接后方可離開。

5.在交接過程中，雙方意見不一、經(jīng)協(xié)商不能解決時，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班長匯報、裁決處理;未辦好交班手續(xù)，不得自行離開崗位。

6.重大操作和事故處理，應(yīng)告一段落并經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可交接，系統(tǒng)事故處理須經(jīng)值班長同意后方可交接。

7.交接中發(fā)生事故時，不得進行交接，對未完成交接手續(xù)則由交班人員處理，接班人員可在交班人員的要求下協(xié)助處理。已辦完交接簽字手續(xù)則由接班人負責(zé)處理，交班人員應(yīng)主動協(xié)助處理。

8.必須正點交接，雙方簽字后為交接完畢，交班人員才能離開崗位。

9.接班班長應(yīng)將主要情況(運行情況、設(shè)備情況、經(jīng)驗教訓(xùn)、命令通知等)向值班長匯報，值班長應(yīng)根據(jù)本值情況、布置任務(wù)及完成任務(wù)的安全措施和傳達上級指示。

10.交班完畢后，對發(fā)現(xiàn)的大小問題，一律歸接班人員負責(zé)，交班人不負任何責(zé)任。

二、接班

1.接班人員應(yīng)向交班人員了解設(shè)備情況、運行方式、操作變動、經(jīng)驗教訓(xùn)。

2.查閱交接班記錄、運行日志，了解主要參報的變化情況。

3.接班檢查：應(yīng)按本崗位所管轄范圍進行全面檢查、有疑問應(yīng)向交班人員詢問清楚，對設(shè)備異動、缺陷操作后的變動應(yīng)重點檢查，必要時交接雙方應(yīng)到現(xiàn)場交接。

4.檢查本崗位設(shè)備現(xiàn)場是否整齊清潔，接班人員有權(quán)要求交班人員把崗位設(shè)備場地做好清潔后，才能辦理交接手續(xù)。

5.檢查工具、資料、圖紙、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好，如有損壞，只有當(dāng)接班者末提出異議方可進行接班。

三、交班

1.交班前班長應(yīng)檢查本崗位的例行工作，計劃工作的完成情況，查閱主要崗位的運行日志、運行記錄，檢查各崗位清潔工作完成情況。

2.各崗位交班前應(yīng)檢查工具、桌椅、燈具、圖紙、資料、記錄薄、消防設(shè)施、門窗是否完整、齊全、并作好記錄后交班。

3.各崗位交班前，作好崗位的清潔工作。

4.各崗位在交班前應(yīng)檢查交接班記錄、運行日記、缺陷記錄應(yīng)正確無誤，并向班長作簡要的匯報。

5.交班前班長向值班長作下列匯報

.本班接到的通知命令;

.本班所操作的項目;

.本班發(fā)現(xiàn)的缺陷及處理情況;

.設(shè)備投入工作票的許可情況;

.設(shè)備異常及事故處理情況;

.人員紀(jì)律情況，好人好事;

.交班前的運行方式，下一班的主要工作。

幼兒園交接班日志范文(篇六)

一、值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，保證各項護理工作準(zhǔn)確及時地進行。

二、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告及醫(yī)囑本。

三、值班者必須在交班完成本班各項工作，寫好交接班報告及各項護理記錄，整理好物品。遇到特殊情況，必須詳細交班，并與接班者共同出入后方可離去。日班要為夜班做好物品準(zhǔn)備，如敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等。事后如因交接不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負責(zé)。

五、交班報告應(yīng)由值班護士書寫，要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性，運用醫(yī)學(xué)術(shù)語。護士填寫交班報告時，帶教護士要負責(zé)修改并簽名。

六、交接班方式和要求

一、集體交接班

早晨集體交接班時，應(yīng)嚴肅認真地聽取夜班報告，要求做到交班本上寫清，口頭講清，病人床頭交接清。

(二)日班、前夜班、后夜班、下班前均應(yīng)互相進行口頭及書面交接班，凡重癥病人，還必須床頭交接。

七、交班內(nèi)容

(一)住院病人總?cè)藬?shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)，以及新入院病人，重危病人，搶救病人，大手術(shù)前后或有特殊處置病人的病情變化及病人思想情緒波動的情況。

(二)醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對未完成的工作，也應(yīng)向接班者交代清楚。

(三)常備貴重、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的數(shù)量。

(四)交接班者共同巡視檢查病房，是否達到清潔、整齊、安靜、舒適的要求及各項制度落實情況。

(五)床邊交班者要交待病情，輸液及滴速，有無滲漏;特殊治療情況，查看全身皮膚，有無發(fā)紅，褥瘡、燙傷等變化;床鋪是否整潔、干燥;各種導(dǎo)管是否脫出阻塞和病人思想情緒(不在病人前交接)。

四、接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品交代不清，應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé)。接班，在接班者未明確交班內(nèi)容前，交班者不得離崗。

幼兒園交接班日志范文(篇七)

交接班工作是保證安全正常運行，明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié)：

一、交接班工作內(nèi)容

1、交清本班生產(chǎn)運行及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具。

3、交清上級工作指令。

4、交接班人員共同對設(shè)備進行巡回檢查。

二、交接班要求

1、接班人員必須提前15分鐘到崗。

2、交接班時，交接人員應(yīng)全部到齊。

3、交接雙方共同對設(shè)備運行狀況進行檢查，確認設(shè)備運轉(zhuǎn)正常后，方可交接班。

三、交班人員任務(wù)

1、交班前，交班人員必須對設(shè)備進行全面檢查。

2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報表，運行記錄。

3、交班時，有責(zé)任回答接班人提出的問題。

4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時，不得交接，并有責(zé)任堅守崗位，報告有關(guān)部門，等待處理。

5、接班人逾時不到，交班人有責(zé)任堅守崗位.并向有關(guān)部門匯報。

四、接班人員任務(wù)

1、接班人必須認真聽取交班人介紹情況，嚴格按交接內(nèi)容逐項檢查。

2、交班人員提前離崗，接班人應(yīng)及時記錄錄并向有關(guān)部門匯報。

3、交班人交班不清，接班人可拒絕接班，并向有關(guān)部門匯報。

五、特殊情況處理：

1、交接班時，突然發(fā)生事故或設(shè)備故障，應(yīng)由交班人負責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作。待處理完畢后方可交班。

2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的，應(yīng)匯報有關(guān)部門，由部門負責(zé)人決定交班人是否可離崗。

幼兒園交接班日志范文(篇八)

為了加強員工責(zé)任心，就交接班事項作出以下要求：

一、 物品交接

1、 商品類交接，各部門所有外賣商品必須清點記錄。各種商品每 天 賣出、領(lǐng)取、庫存量都必須做好記錄。

2、 崗位客用物品的交接。每天領(lǐng)取的床單、被罩、枕頭套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的數(shù)量記錄交接。

3、 崗位衛(wèi)生清掃物品的交接。每個崗位每天都要保證有干凈的毛巾、拖把、去污粉、洗衣粉等、

4、 電器的交接。房間電視、遙控器、燈具、空調(diào)、呼叫器、電話等是否可用、是否需要維修。

5、 對講機的交接。電池、耳機、充電器。

二、 衛(wèi)生交接

1、 崗位衛(wèi)生交接，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、 公共區(qū)域的交接，重要是洗手間衛(wèi)生交接。

3、 崗位物品衛(wèi)生的交接。

三、 公司最新規(guī)章制度的交接

1、 新制度的交接。

2、 確保每一項制度都發(fā)放宣傳到每一個人手里。

3、 實行新制度簽名辦法。閱讀過的員工均在通知背后簽名。

四、 特殊事情的交接

1、 有無客人交辦的事情。

2、 是否有叫醒服務(wù)等。

3、 凡是客人交辦的事情而你當(dāng)班期間又沒完成的都應(yīng)該記錄到案。并叮囑接班人 員完成。

4、 客人遺留物品的登記造冊。

5、 當(dāng)班期間客人投訴的記錄及其解決方案。

6、 當(dāng)班期間未完成事務(wù)的交接記錄

幼兒園交接班日志范文(篇九)

1、交接班前，護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視重危患者和新患者，并安排護理工作，做好交接前一切準(zhǔn)備工作。

2、值班者必須在交接前完成本班的.各項記錄及本班的各項工作。處理好用過的物品。遇到特殊情況，必須做詳細交代，與交班者共同做好查對方可離去。

3、各班必須為下班做好用物準(zhǔn)備，以便于接班者工作。

4、交接班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品等交待不清，應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé);接班后如交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負責(zé)。

5、在交接班過程中遇到搶救患者時，共同參與搶救，搶救完后交待清楚。

6、各班均要求書面、口頭、床邊交接。

7、交班內(nèi)容：

(1)、患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)以及新入院、重危患者、搶救患者、大手術(shù)后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者，均應(yīng)詳細交待。

(2)、醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護理記錄、各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交待清楚。

(3)、查看昏迷、癱瘓等危重患者有無褥瘡，基礎(chǔ)護理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情 況。

(4)常備、貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等，交接班者均應(yīng)簽全名。

(5)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求及各項工作的落實情況。

(6)其他特殊情況：病房水電、安全、特殊意外等。

8、六個不交不接：

1、本班任務(wù)沒有完成不交接;

2、辦公室、治療室及病區(qū)環(huán)境不整潔不交接;

3、用過物品處置不當(dāng)不交接;

4、物品及急救藥品器械不齊不交接;

5、危重患者護理不周不交接;

6、工作人員衣著不整齊不交接。

幼兒園交接班日志范文(篇十)

交班護士在前：

依次為接班護士、護士長及其他護士

床邊交接班站立位置

床頭交接班內(nèi)容

交班護士：告知患者我們現(xiàn)在進行交班，使病人感到親切和被尊重，向接班者交代病人情況（姓名、年齡、診斷、入院時間、原因、入院后陽性癥狀體征、目前治療、護理存在問題及心理狀況等）。

接班護士：詢問患者，查看患者情況，安慰患者，介紹主管醫(yī)師、責(zé)任護士、目前治療護理注意事項、交代飲食、指導(dǎo)功能鍛煉；

護士長：向患者了解入院介紹掌握程度,檢查治療執(zhí)行情況、住院期間該注意的問題。

交接班注意事項

1、每位護士在跟病人溝通前均禮貌性問候病人、自我介紹、詢問病人的感受；

2、注重交接班工作的嚴謹性，對特殊患者的病情不必讓患者知道的應(yīng)在辦公室或病區(qū)走廊討論，以免引起不必要的糾紛或給患者帶來不安和心理壓力；

3、檢查病人應(yīng)從頭到腳，每接觸一個病人就用手消液消毒雙手。切忌帶一雙手套接觸不同的病人。隨隊伍帶一瓶手消液更方便。

幼兒園交接班日志范文(篇十一)

秩序維護員交接班規(guī)程 ....................................2 秩序維護員交接班規(guī)程 ....................................4 秩序維護員交接班規(guī)程 ....................................7 秩序維護員交接班規(guī)程 ...................................10

秩序維護員交接班規(guī)程

目的

規(guī)范秩序維護部各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責(zé)任明確。

適用范圍

適用于住宅區(qū)內(nèi)秩序維護各崗位每天每班次的交接工作。

職責(zé)

秩序維護班長負責(zé)交接班工作的檢查、指導(dǎo)工作。 當(dāng)值秩序維護 員負責(zé)具體的工作交接。 程序要點

1.秩序維護班長每月29號前編制完成下月《秩序維護部崗位安排表》，報項目經(jīng)理審批， 全體秩序維護員依據(jù)《秩序維護部崗位安排表》進行當(dāng)值。

2.接班前集合,嚴格執(zhí)行秩序維護部管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，不符合該規(guī)程中儀容儀表要求的不準(zhǔn)上崗。

3.所有接班人員應(yīng)于接班前5分鐘到達指定地點集合,注意自身形象，不得相互追逐、打鬧

4.保持站立姿式，不得蹲坐接班。

5.所有當(dāng)值人員提前3分鐘趕到各自崗位進行崗位交接工作,交接班人員相互敬禮并問好。

6.接班人員清點崗位上所有物品，如：對講機、滅火器、水瓶等，如發(fā)現(xiàn)損壞、缺遺應(yīng)立 即向班長提出，并要求上一班當(dāng)值人員說明物品去向及做好記錄。

7.認真查閱上一班值班記錄，詢問上一班工作完成情況，如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)記錄 以便跟進。

8.檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況，上一班當(dāng)值秩序維護員的帶領(lǐng)下，系統(tǒng)地檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的 工作情況，如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當(dāng)值人員做出解釋，并通知班長前來處理及做好記錄。

交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名，并開始接崗值勤。

9.交班各崗位在交班前10分鐘需進行崗位清潔工作。

10.保持地面無明顯積塵，無煙頭、紙屑、果皮等雜物，無痰跡。

11.滅火器排放整齊表面無積塵，電風(fēng)扇表面無污垢、整潔光亮，掛鐘鏡面干凈無積塵，門 窗無積塵，墻面無腳印。

14.帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)地檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況，互相簽名后，方可離崗，并及時趕往集合地點。

15.交班后集合、帶回宿舍，換下便裝。

16.替換吃飯時的崗位交接，下一班當(dāng)值人員在11：30~12：00（17：30～18：00）內(nèi)及時到達各自崗位接崗，替換上一班當(dāng)值人員吃飯。

秩序維護員交接班規(guī)程

目的

為保障安全工作順利展開,落實工作責(zé)任制,杜絕因交接班不清而造成的責(zé)任事件。

范圍

適用于秩序維護部交接班工作。

職責(zé)

秩序維護部主管負責(zé)監(jiān)控中心值班記錄的審批；

班長負責(zé)對崗位上的值班記錄進行抽查；

秩序維護部主管負責(zé)對各班次崗位情況匯總及各類資料進行整理、書寫，領(lǐng)導(dǎo)指示精神的上傳下達。 工作內(nèi)容

(一) 交班的準(zhǔn)備工作 1.交班資料的準(zhǔn)備；

2.各崗位當(dāng)值秩序維護員對值班記錄整理、書寫，報班長簽 字；

3.各崗位當(dāng)值秩序維護員將所有資料放回原位，清理衛(wèi)生并 認真填寫《秩序維護部值班記錄》并簽字。 (二) 交班前崗位情況及物品匯總

1.各崗位提前20分鐘將交班物品及區(qū)域情況匯報監(jiān)控中心； 2.各崗位當(dāng)值秩序維護員將各交接物品及當(dāng)值情況進行全面 匯總，并在《秩序維護部值班記錄》予以詳細登記； 3.各崗位當(dāng)值秩序維護員記錄完后，交當(dāng)值班長審批后與接 班班進行交接。 (三) 交接具體內(nèi)容

1.公司、部門領(lǐng)導(dǎo)各項指示精神的傳達； 2.各項物品及崗位存在問題的交接處理； 3.本班次未完成事宜交下班跟進處理；

4.交接完后，雙方班長在《秩序維護部交接班記錄》上簽字。 (四) 崗位與崗位之間交接

1.交接時崗位第一時間互"敬禮"；

2.交接時崗位對講機應(yīng)當(dāng)驗收，對存在的問題當(dāng)時解決； 3.交接時對區(qū)域注意事項進行傳達； 4.交接進交接班人員應(yīng)共同對區(qū)域巡查一遍。 (五) 交班班收隊講評

1.由交接班班長負責(zé)整理隊伍；

2.當(dāng)值班長對本班次工作情況進行總結(jié)講評；

3.講評內(nèi)容：主要指出工作中好的方面，好的個人進行表揚對存在的問題，差的個人進行批評指正，并安排班后工作。 (六) 接班前準(zhǔn)備工及要求

1.接班班必須提前10分鐘到監(jiān)控中心，提前5分鐘到達崗位接班；

2.接班班長負責(zé)隊伍整隊及儀容儀表、著裝檢查； 3.接班班長在班前提要求，主要針對領(lǐng)導(dǎo)指示精神、崗位注意事項、上班遺留問題；點評完后由班長負責(zé)崗位安排。 (七) 接班班具體檢查內(nèi)容

對講機、充電器、備用電池的數(shù)量及損壞情況的統(tǒng)計，警棍、頭盔、雨衣等工具的數(shù)量及損壞情況的統(tǒng)計；監(jiān)控信號的測試；《秩序維護部值班記錄》是否記錄完整；各崗位公共區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備及綠化等情況的統(tǒng)計；小區(qū)電梯運行、路面停車、垃圾堆放等情況的統(tǒng)計； (八) 交接班應(yīng)注意事項

交接班人員應(yīng)相互"敬禮"，接班人員詳細清點接班物品，對交接不清楚造成物品丟失或損壞，在30分鐘內(nèi)由交班班負責(zé)處理，超過30分鐘由接班班自行處理，對物品造成損壞，由雙方班長簽字確認。

秩序維護員交接班規(guī)程

目的

規(guī)范秩序維護隊伍的交接班流程，明確交接班相關(guān)事項，確保各崗位工作交接的延續(xù)性。

范圍

秩序維護員交接班管理工作。

職責(zé)

1.秩序維護班長負責(zé)帶隊并監(jiān)督秩序維護員進行崗位交接。 2.秩序維護主管負責(zé)對秩序維護員崗位交接情況進行檢查。 3.安防事務(wù)部負責(zé)定期對各物業(yè)服務(wù)中心秩序維護員崗位交接情況進行監(jiān)督。

程序

1.接班人員應(yīng)在當(dāng)值班長的帶領(lǐng)下提前10分鐘集合列隊，由班長對本班集合的人員進行班前點名；檢查本班隊員的著裝、儀容、裝備等情況；對當(dāng)班人員進行崗位分配；提出工作要求，傳達公司和項目的指示及相關(guān)信息。

2.班前會完畢后，由班長帶隊對本項目各崗位進行逐個交接，并監(jiān)督各崗位的交班情況；

3.交接時應(yīng)相互敬禮，具體的交接內(nèi)容如下：

4.崗位衛(wèi)生：值班崗位內(nèi)和相關(guān)設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生應(yīng)干凈整潔，否則有權(quán)要求上一班人員處理好以后再進行崗位交接；

5.物品交接：崗位上配置的物品要完好無損、擺放有序、數(shù)量吻合，如有損壞和丟失應(yīng)說明原因并在《安防崗位值班記錄表》上交接清楚，由交接班雙方及當(dāng)值班長簽字確認后，方可進行物品交接；

6.質(zhì)量記錄：崗位交接時應(yīng)檢查本崗位所有質(zhì)量記錄是否清楚記錄了上一班的值班情況，比如：上一班處理了那些事情，處理程度，需要如何跟進；

7.工作交接：交接本崗位的相關(guān)事宜，如現(xiàn)金、票據(jù)、重要事件、注意事項以及上一班未處理完結(jié)的工作等；

8.秩序維護班長按交接內(nèi)容帶隊依次監(jiān)督交接，待所有崗位交接完畢后，秩序維護班長應(yīng)在本崗位《秩序維護班長值班記錄表》上填寫各崗位的交接情況及交班事宜，并跟蹤處理；

9.所有崗位交接完畢后，由交班的班長帶領(lǐng)本班隊員集合，并對本班次的值班情況進行講評，講評包括以下內(nèi)容：

1) 本班次各崗位發(fā)生的重大情況，處理的進度，崗位的交接情況，并進行原因分析；

2) 本班次各崗位收到的業(yè)主投訴、建議、表揚等情況，業(yè)主的物品委托及保管情況等；

3) 本班次公司或者項目交辦事項完成的情況； 4) 下班后的工作安排或需要參加的培訓(xùn)及訓(xùn)練； 5) 傳達公司或者項目的工作指示、會議精神、信息等； 6) 表彰獎勵本班次表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員，批評處罰違紀(jì)的人員； 7) 隊員交接完畢后，班長之間應(yīng)進行工作交接，并對《秩序維護班長值班記錄表》上記錄的交接事項進行確認，特別是未閉合的事項以及重大事項，須明確交接。

8) 秩序維護主管每日負責(zé)對隊員及班長的交接班情況進行監(jiān)督，

9) 并提出改進意見和要求。秩序維護主管在當(dāng)班期間每日填寫《秩序維護主管值班記錄表》，記錄當(dāng)值期間的主要工作、發(fā)生的事件及需要跟進處理事項。

秩序維護員交接班規(guī)程

目的：

規(guī)范崗位交接程序，實行崗位責(zé)任制。

適用范圍：

本規(guī)定適用秩序維護部各崗位。 內(nèi)容：

1.接班秩序維護員要按規(guī)定著裝，提前十五分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時間，并由交班秩序維護員簽名。

2.交班組長應(yīng)將部門內(nèi)指示或臨時性工作傳達給接班領(lǐng)班，以便接班領(lǐng)班在班前會傳達。

3.各班組長在交接班時，崗位衛(wèi)生、應(yīng)對器械、辦公用品的完好程度的情況進行檢查交接。

4.接班人員如發(fā)現(xiàn)警用器械有損壞現(xiàn)象，應(yīng)及時告之交班人，請交班人員及時在交班本上寫明原因。

5.接班秩序維護員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交班秩序維護員承擔(dān)責(zé)任；驗收完畢，交班秩序維護員離開崗位后所發(fā)生的問題，由當(dāng)班秩序維護員承擔(dān)責(zé)任。

6.交班秩序維護員要等接班秩序維護員對管區(qū)巡視一遍進行驗收確認后才能下班。如無特殊情況，接班秩序維護員驗收時間不得超過規(guī)定的接班時間十五分鐘。 7.所有事項交待清楚后，交班組長離崗前在物品交接班記錄本上記錄詳細，并由接班組長簽名。

8.接班人員未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員下班，其間發(fā)生的問題，由兩人共同負責(zé)。

文檔為doc格式

幼兒園交接班日志范文(篇十二)

一、接班者的職責(zé)與要求

1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會，待主任、班長布置完生產(chǎn)、安全經(jīng)驗分享和其他工作后，立即正點上崗接班。在無規(guī)定的特殊情況下(不可抗拒力的影響、突然的發(fā)病等)，接班超過交接班時間1小時，交班者連班，接班者按曠工處理。

2、接班時認真聽取交班人員的介紹，認真檢查與核對上一班設(shè)備運轉(zhuǎn)、潤滑、工具材料、衛(wèi)生區(qū)域

、安全設(shè)施、值班記錄等情況。當(dāng)具備接班條件時，接班者必須在記錄上簽字。

3、接班時，應(yīng)對上一班生產(chǎn)情況和存在的問題了解清楚，如接班不清，接班后發(fā)現(xiàn)問題，原則上，一律由接班者負責(zé)。

4、接班后，應(yīng)對本崗位工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題迅速采取措施處理，在做好記錄的同時，及時向當(dāng)班班長、主任及值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者不接：

(1)區(qū)域衛(wèi)生不符合本單位規(guī)定時;

(2)工器具、材料短缺原因不明時;

(3)上班出現(xiàn)的問題交待不清楚時;

(4)上一班中應(yīng)落實處理的問題而沒落實處理時;

(5)原始記錄不清、不齊全、損壞嚴重、不完整時。

二、交班者

1、交班者在交班前應(yīng)對所負責(zé)崗位和設(shè)備進行全面徹底檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，除特殊情況外，一般不把隱患和問題留給下班，如確須延續(xù)到下一班處理的問題，要向接班者交待清楚，并提請接班者注意，并積極提出處理意見。

2、交班前必須將區(qū)域衛(wèi)生徹底清掃干凈，保持設(shè)備完好潤滑，保持設(shè)備儀表工器具材料完好整潔。

3、交班前應(yīng)填寫好原始記錄，寫好交接班記錄。

4、交班者應(yīng)為下班創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件，并向接班者如實介紹情況，交待注意事項，耐心回答接班者提出的問題。

5、交班時遇有事故發(fā)生，應(yīng)暫停交接，先行處理事故，經(jīng)協(xié)商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理，一般情況下，因處理不及時發(fā)生的遺留問題，應(yīng)由交班者自己處理，發(fā)生的加班不予承認。

6、當(dāng)接班者未按規(guī)定時間接班時，交班者應(yīng)繼續(xù)堅守崗位，不得擅離職守，直到接班者到崗接班為止。如若超過交接班時間1小時，交班者連班(按加班處理，加班費由扣罰接班人員工資支付)。

7、交班者必須做到“五交”：

(1)交產(chǎn)、質(zhì)量、任務(wù)完成情況及生產(chǎn)中的安全問題;

(2)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;

(3)交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等;

(4)交生產(chǎn)操作記錄和交接班記錄;

(5)上級指示和其它應(yīng)注意的問題。

8、交班人員必需做到“八不走”：

(1)工作(生產(chǎn))任務(wù)未完成不走;

(2)工作(生產(chǎn))記錄、文件材料未整理、保存好不走;

(3)設(shè)備未擦干凈不走;

(4)工作場所未清掃不走;

(5)工器具未整理、清點不走;

(6)事故未查清楚不走;

(7)交接班未交清楚不走;

(8)需要執(zhí)行特殊任務(wù)的`不走。

做好“5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))”現(xiàn)場及安全工作。

幼兒園交接班日志范文(篇十三)

一、交接班制度是執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，嚴格執(zhí)行交接班制度是對醫(yī)療科室管理與持續(xù)改進的具體要求。

二、醫(yī)師交接班

1、各科室在行政工作時間之外以及假日期間，必須設(shè)有值班醫(yī)師。應(yīng)當(dāng)根據(jù)科室的設(shè)置情況，安排醫(yī)師單獨或聯(lián)合值班。

2、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時間之前10分鐘到達科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接班時，應(yīng)巡視病房，了解危重病員情況，并做好床前交接。

3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交班工作，值班醫(yī)師對危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。

4、值班醫(yī)師負責(zé)各種臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理;對急診入院病員及時檢查、填寫病歷、給予必要的醫(yī)療處理。

5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。 6值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。

7、每日晨，值班醫(yī)生將值班期間病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

8、值班醫(yī)師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，經(jīng)由科主任同意，根據(jù)情況給予適當(dāng)補休。

三、護理交接班制度

1、每日晨交接班前，護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新入院患者，并安排護理工作，做好交接班前一切準(zhǔn)備工作。

2、當(dāng)班護士必須在交班前完成本班內(nèi)的各項工作。做好各項護理記錄，用過物品妥善處理。遇到特殊情況，必須作詳細交班，與接班者共同做好查對方可離去。

3、交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械物品等交待不清，應(yīng)立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé);接班后再發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)由接班者負責(zé)。

4、在接班過程中遇到搶救患者時，共同參與搶救，搶救完畢交接清楚。

交接班制度04-25

幼兒園交接班日志范文(篇十四)

1目的

為嚴格交接班過程管理，明確交接班雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免推諉、扯皮現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的交接班管理。

3 職責(zé)與分工

主管部門：生產(chǎn)技術(shù)科。負責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門：各部門、車間。負責(zé)在日常工作中認真執(zhí)行本制度。

4 內(nèi)容與要求

交班

交班值班長應(yīng)在下班前1小時，將所屬的設(shè)備、管線閥門、儀表等進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不得拖延給下一班。

交班前三十分鐘，由操作工擦試好本崗位的機器、電器儀表。整理好記錄，清掃工作現(xiàn)場、檢查工具、儀器、防護用品、消防器材等，做好崗位交班前的準(zhǔn)備工作。

交班前，當(dāng)班者應(yīng)向接班者詳細交待本班情況，做到

十交，即

①本班生產(chǎn)情況;②工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況和存在問題;③事故原因和處理情況及處理結(jié)果;④設(shè)備運轉(zhuǎn)和維護保養(yǎng)情況;⑤儀器、儀表、工具的保管和使用情況;⑥記錄表的填寫保護情況;⑦室內(nèi)外及設(shè)備衛(wèi)生;⑧跑、冒、滴、漏及機械用油情況;⑨安全生產(chǎn)情況;⑩領(lǐng)導(dǎo)的指示。

六不交，即

①工藝指標(biāo)不符合條件不交;②設(shè)備保養(yǎng)不好不交;③事故原因查不清不交;④工具不全不交;⑤記錄表不齊全不整潔不交;⑥設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生不清潔不交。

接班

接班人員必須提前十分鐘到崗位，認真聽取上班值班長對生產(chǎn)情況的介紹和本班值班長對生產(chǎn)工作的布置。

接班者必須對工作認真負責(zé)，聽取交班者介紹情況進行全面檢查。

檢查要點：十交六不交是否做到，設(shè)備運行閥門開關(guān)，儀表使用、油、水、電是否正常，各控制點溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。

要做到五不接：①交班項目交待不清不接;②存在不安全生產(chǎn)因素不接;③事故原因不清，處理不完不接;④設(shè)備運轉(zhuǎn)異常不接;⑤工具不全、設(shè)備、現(xiàn)場不清不接。

交接班必須在現(xiàn)場進行，交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進行檢查交接。

交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運行和檢修情況，向接班人詳細交待清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。

交接班時如雙方之一發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)及時報告值班人員進行協(xié)商解決。在此期間由交班者正常操作直到問題解決，交接班期間發(fā)生事故由交班者負責(zé)，接班后發(fā)生事故由接班人者負責(zé)。

5 相關(guān)記錄

《交接班記錄》

幼兒園交接班日志范文(篇十五)

1.交接班制度是護理工作連續(xù)性的重要保證。

2.各班護士應(yīng)嚴格遵照護理管理制度，服從護士長安排，堅守崗位， 履行職責(zé)，保證各項治療護理工作準(zhǔn)確及時地進行。

3.交班前，組長和當(dāng)班責(zé)任護士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者護理記錄，重點巡視危重患者和新入患者，在交班時安排好護理工作。

4.每班必須按時交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、護理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行和物品(急救車、xxx品等)。對患者情況和病情觀察、護理要交接清楚。

5.上一班責(zé)任護士必須在交接班前盡量完成本班各項護理工作，處理好用過的器械物品和床邊各種引流物品，為接班者做好工作提供便利條件及用物準(zhǔn)備，如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情況，必須做詳細交代，與接班者共同做好工作方可離去。

6.早交班的方式可以是在護士之間進行，也可以是全病區(qū)醫(yī)護聯(lián)合交班。為減少夜班護士持續(xù)工作時間，醫(yī)護早交班內(nèi)容可以由日班組長接班后傳達。醫(yī)護聯(lián)合交班時，日班組長或夜班護士報告病情，全體人員應(yīng)嚴肅認真聽取。之后由護士長或組長帶領(lǐng)A班和N班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班要避免走過場。

7.其余班次除詳細交接班外，均應(yīng)共同巡視病房，進行床邊交接班。

8.交班內(nèi)容包括：

①患者總數(shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù)，請假、外出人數(shù)，以及新入院、危重患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者的病情變化及心理狀態(tài)。

②醫(yī)囑執(zhí)行情況，重癥護理記錄，各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的工作，應(yīng)向接班者交代清楚。

③查看重點患者，如新入、當(dāng)日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者，昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡，以及基礎(chǔ)護理完成情況，各種導(dǎo)管固定和通暢情況。

④貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等，并簽全名。

⑤交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求，檢查各項工作的落實情況。

9.交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清，應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責(zé);接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應(yīng)由接班者負責(zé)。

10.責(zé)任護士或組長填寫“病房護理交接班日志”。“病房護理交接班日志”的書寫要求字跡整齊、清晰，重點突出。護理記錄內(nèi)容客觀、真實、及時、準(zhǔn)確、全面、簡明扼要、有連貫性，運用醫(yī)學(xué)術(shù)語。進修護士或?qū)嵙?xí)護士書寫護理記錄時，由帶教護士負責(zé)修改并簽名。

七不接(患者數(shù)不準(zhǔn)、病情不清、床鋪不潔、患者皮膚不潔、管道不通、各項治療未完成以及物品數(shù)量不符不交接)。

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